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1、先入為主與后來居上
榮辱與共建和諧校園
在師德師風(fēng)教育會議上的講話 羅國凱
(2011年8月29日)
各位老師:
大家好!很久以來,人們就有先入為主的思想,也有后來居上的思想,我們?nèi)藛T的增加是工作的需要,是為了一個共同的目標(biāo),走到一起來的,我們在同一單位,近距離工作,相互幫助,這是一種緣分,我希望每一位領(lǐng)導(dǎo),每一位教師珍惜這種緣分。在以后工作中,學(xué)校教師隊(duì)伍將越來越壯大,但這種人事安排不是有意想用誰替換誰,而是出于整體工作的需要。所以,大家一定要認(rèn)清形勢,精誠合作,努力融為一體,兵出一路,將打一家。這樣,我們的工作才能不斷進(jìn)步,才不致于出現(xiàn)內(nèi)能消耗太重的局面。因此,我要求所
2、有教師和領(lǐng)導(dǎo),不要有先入為主的思想,也不要有后來居上的思想。不要在大集體中出現(xiàn)小幫派,不搞個人崇拜,不立小山頭。做一切事都要以大局為重,有全局思想。特別是黨員教師,要做出表率。沒有規(guī)矩不成方圓,工作上會出現(xiàn)很多問題,請大家既不要因顧及是否越位不敢干工作,也不要因?yàn)閺堬@個人作風(fēng)影響他人乃至全局的工作。
另外,辦事要講效益,這么多人的集體,步調(diào)不一致也會影響全局工作,一事當(dāng)前,每位教師都要想到不能因自己誤了大局,工作的每一環(huán)節(jié)都要想到前面,爭取干到前面。不能你等三分,我等半天的。因此,要定出一日常規(guī),以鈴聲為令,令行禁止。也要在細(xì)微之處加上考核環(huán)節(jié),不然,不及時上課,不及時放學(xué),不及時到會,
3、不及時簽到,領(lǐng)導(dǎo)找不到下屬,下屬找不到士兵,工作怎么進(jìn)行?工作時間太過自由散漫,高談闊論,效益低下,繁重的業(yè)務(wù)什么時間完成。管理線條也要明確下來,上級下屬各負(fù)專責(zé)的同時,下屬要做到隨叫隨到,反饋及時。領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)要馬上做出交代,并隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展情況。為了更好地工作,創(chuàng)造緊張高效的工作環(huán)境,值日行政將對工作紀(jì)律進(jìn)行抽查,包括教師課堂表現(xiàn),也包括辦公室風(fēng)氣,教師言論等,并詳細(xì)記錄每次抽查結(jié)果,做到定期總結(jié),對不良現(xiàn)象及時批評指正,責(zé)令改正。
學(xué)校是大家的,是集體的,不是某人的私立學(xué)校,所以,學(xué)校的事是大家的事,每個人都有管好這個家的義務(wù)和責(zé)任,有情況要反映,有建議要提出,我們可以通過民主
4、生活會,也可以通過工會,也可以直接找到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)談一談。只要是對工作有益的,只要是方式方法得當(dāng),誰的建議都會得到合理的采納。不能犯自由主義,會上不說,會后亂說,當(dāng)面不說,背后亂說,事實(shí)不說,添油加醋,添枝加葉,以訛傳訛。更應(yīng)該提防居心不良的惡意攻擊。相信這樣的事在城關(guān)二小也是立不住腳的。
另外,我們每一位在社會上的言談舉止都代表城關(guān)二小的形象,因此,說話辦事要講究策略,出入公共場所,要注意身份形象。決不能做出吆五喝六,大吃大喝,言語相譏的事情。這種現(xiàn)象要從領(lǐng)導(dǎo)做起,從我做起,要勇于自我批評,也要勇于接受別人的批評。人無完人,金無足赤。過而能改,善莫大焉!上班的路程遠(yuǎn)近都有,希望大家上班及時
5、到校,班內(nèi)按工作要求做事,干著這件活,想著下一件事。統(tǒng)籌安排工作時間,也希望下班及時回家。非工作時間要及時告知家庭成員你的去向。這樣做是對每一個家庭負(fù)責(zé)任。一旦出現(xiàn)意外也能夠及時反饋。
在涉及家長和社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題時,每一位教師、領(lǐng)導(dǎo)都要首先考慮到工作的全局性、整體性,不頭腦發(fā)熱,不簡單粗暴,能解釋清楚的,當(dāng)面說清,說不明白的??商峁┙鉀Q途徑,不推諉,不掩飾,不脫責(zé),也不欲蓋彌彰。不激化矛盾,不躲避觀望。把握時機(jī),做好工作。創(chuàng)造安全穩(wěn)定,和諧向上,團(tuán)結(jié)一致的良好氛圍。
各位老師,各位領(lǐng)導(dǎo),我想,我們有能力也有激情,我們一定會合作得很好,我們很快會適應(yīng)大單位的工作方式,大家庭生活的規(guī)則。我們要同舟共濟(jì)、肝膽相照、通力合作、榮辱與共。我們會建設(shè)好城關(guān)二小。未來的美好學(xué)校,會有每一位領(lǐng)導(dǎo)和教師的汗水,會記錄每一位員工的功勞和智慧。高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握人生,加上一句就是細(xì)節(jié)決定成敗,把握好我們工作的每一個細(xì)節(jié),跨一步,上一檔,就成功。愿在座每一位教師在城關(guān)二小的大舞臺上舞出我們燦爛的未來和希望,舞出精彩的事業(yè)和人生!