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1、,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,UML系統(tǒng)需求分析建模實例（包括業(yè)務建模）,UML系統(tǒng)需求分析建模實例（包括業(yè)務建模）,1,原始需求,某公司鑒于業(yè)務和員工的快速發(fā)展，為了提升整體工作效率，公司準備開發(fā)一套員工報賬系統(tǒng)，取代原來的人工處理方式，更加方便的服務于員工 日常的賬務操作。財務部門能夠通過賬務系統(tǒng)定期向各部門負責人反映賬務統(tǒng)計情況，并設(shè)置和維護相關(guān)額度準則。系統(tǒng)應該具有基于先進技術(shù)的操作界面。,原始需求某公司鑒于業(yè)務和員工的快速發(fā)展，為了提升整體工作效率,2,原始需求,愿景,1.為員工提供賬務的自動化辦理，提高辦事效率，方便員

2、工。,2.方便財務部門管理好賬務信息。,原始需求愿景1.為員工提供賬務的自動化辦理，提高辦事效率,3,涉眾分析,涉眾,解釋,期望,員工,公司的正式錄用雇員,通過網(wǎng)上辦理賬務業(yè)務申請，計算機控制流程,部門經(jīng)理,部門負責人，負責審核員工提交的申請,方便審核操作，通過計算機代替原來的手工審核方式。,公司主任,公司負責人，負責,2,次審核員工提交的申請,方便審核操作，通過計算機代替原來的手工審核方式，界面友好易用。,財務主任,公司財務部門負責人，負責發(fā)放報賬款項,通過計算機轉(zhuǎn)賬的方式替代原來的人為付款方式。,涉眾分析涉眾解釋期望員工公司的正式錄用雇員通過網(wǎng)上辦理賬務業(yè),4,業(yè)務用例獲?。?）,定義：,

3、業(yè)務用例從一個外部的，增加值的角度來描述一個業(yè)務過程。為了給這個業(yè)務的涉眾創(chuàng)造價值，業(yè)務用例是超越組織邊界的業(yè)務過程，很可能包括合作伙伴和供應商。,“,業(yè)務用例：業(yè)務過程是描述這個業(yè)務的具體工作流的；一次涉眾與實現(xiàn)業(yè)務目標的業(yè)務之間的交互。它可能包含手工和自動化的過程，也可能發(fā)生在一個長期的時間段中。,“,業(yè)務用例獲?。?）定義：,5,業(yè)務用例VS系統(tǒng)用例,業(yè)務用例模型,系統(tǒng)用例模型,不同之處,范圍,業(yè)務用例著重于業(yè)務操作。它們表示實現(xiàn)業(yè)務目標的業(yè)務中的具體工作流。業(yè)務過程可能涉及手工和自動過程，并且在一段長期的時間內(nèi)進行。,系統(tǒng)用例著重于要設(shè)計的軟件系統(tǒng)。參與者如何與軟件系統(tǒng)進行交互？我們在

4、系統(tǒng)用例說明中書寫的事件流應該足夠詳細，從而用作編寫系統(tǒng)測試腳本的出發(fā)點。,白盒與黑盒,業(yè)務用例常常是以白盒形式編寫的。它們描述了被建模的組織中的人和部門之間的交互。我們使用業(yè)務用例來說明在“現(xiàn)有”業(yè)務模型中組織如何工作。然后我們重構(gòu)“現(xiàn)有”的業(yè)務用例模型，讓其面向?qū)⒁５慕M織的未來設(shè)計。我們需要創(chuàng)建什么新角色和部門來提供更多價值，或者消除業(yè)務問題？什么角色和部門需要消失？,系統(tǒng)用例幾乎總是以黑盒形式編寫的。它們描述了軟件系統(tǒng)之外的參與者如何與將被設(shè)計的系統(tǒng)進行交互。系統(tǒng)用例詳細闡明了系統(tǒng)需求。系統(tǒng)用例模型的目的是從涉眾的角度說明需求，而不是設(shè)計如何滿足需求。,涉眾,業(yè)務用例圖中，可以讓業(yè)務

5、參與者,【,業(yè)務執(zhí)行者,】,和業(yè)務角色,【,業(yè)務工人,】,與業(yè)務用例進行交互。,在系統(tǒng)用例圖中，讓參與者與用例進行交互。,相同之處,兩者都有參與者。在業(yè)務用例圖中，將一個參與者原型化為,。,兩者都有用例。在業(yè)務用例模型中，將一個用例原型化為,。,在參與者與用例之間兩者都有一個通信關(guān)聯(lián)。,業(yè)務用例和系統(tǒng)用例都能夠包含、擴展，以及一般化關(guān)聯(lián)。,業(yè)務用例VS系統(tǒng)用例業(yè)務用例模型系統(tǒng)用例模型不同之處范圍業(yè)務,6,面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計,面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計,7,業(yè)務用例獲取（2）,要獲取用例就必須先得出邊界，邊界有了，那么邊界外的業(yè)務主角就有 了，那么業(yè)務主角對這個邊界內(nèi)的目標就是用例。,業(yè)務用例獲取（2）

6、要獲取用例就必須先得出邊界，邊界有了，那么,8,業(yè)務用例獲取（3）,以每個業(yè)務目標為一個邊界，明確了哪些涉眾與這一業(yè)務目標有關(guān)，他們作為業(yè)務主角站在這一邊界外提出他們的期望，這些期望作為用例都是為實現(xiàn)這一業(yè)務目標服務的（不符合這一業(yè)務目標的期望則不被采納）。,業(yè)務用例獲?。?）以每個業(yè)務目標為一個邊界，明確了哪些涉眾與,9,業(yè)務用例獲?。?）,獲取方法,資料、問卷、訪談、觀察、調(diào)研競爭對手,訪談實例：,以員工賬務服務邊界為例，根據(jù)涉眾分析報告和客戶訪談得出的。假定員工對這個系統(tǒng)的期望和目標有通過計算機申請報銷業(yè)務，申請借款 業(yè)務，這兩個期望都是與員工賬務服務這個特定的業(yè)務目標有關(guān)的，所以可以作

7、為業(yè)務用例被納入到員工賬務服務邊界之中。,如果假設(shè)員工也可以參與管理賬務信 息，那么得出的員工對系統(tǒng)的期望就不止這兩個，但是分析的時候要注意與員工賬務服務這一業(yè)務目標相關(guān)的期望只有申請報銷業(yè)務和申請借款業(yè)務兩個，其他的期 望是與管理賬務信息這個業(yè)務目標有關(guān)，應當被劃分到管理賬務信息邊界中去。,業(yè)務用例獲?。?）獲取方法,10,UML系統(tǒng)需求分析建模實例包括業(yè)務建模課件,11,一個疑問的解答,貌似部門經(jīng)理也有對員工賬務服務邊界有貢獻啊，不是有參與審核嗎，為啥部門經(jīng)理審核賬單就不能算一個業(yè)務用例呢？之所以會出現(xiàn)這個疑惑和 誤區(qū)還是因為沒有分清楚邊界造成的。,因為對于員工賬務服務邊界來說，處于該邊界

8、的之外的業(yè)務主角只有員工，而部門經(jīng)理，公司主任，財務主任都是在這個邊界 之內(nèi)的，他們的工作都只是完成業(yè)務主角提出的業(yè)務用例的一個步驟，在這里他們作為業(yè)務工人無權(quán)提出業(yè)務用例，他們的職責可以在繪制用例場景活動圖的時候通 過泳道體現(xiàn)出來。,一個疑問的解答貌似部門經(jīng)理也有對員工賬務服務邊界有貢獻啊，不,12,業(yè)務建模,業(yè)務用例圖,業(yè)務用例實現(xiàn)場景【活動圖或者時序圖】,業(yè)務規(guī)則,業(yè)務用例規(guī)約,業(yè)務建模業(yè)務用例圖,13,業(yè)務用例實現(xiàn)場景,報銷申請的業(yè)務用例場景活動圖,業(yè)務用例實現(xiàn)場景報銷申請的業(yè)務用例場景活動圖,14,系統(tǒng)需求建模,系統(tǒng)用例圖,系統(tǒng)用例規(guī)約,系統(tǒng)需求建模系統(tǒng)用例圖,15,方法：業(yè)務用例到

9、系統(tǒng)用例的向下流動,方法：業(yè)務用例到系統(tǒng)用例的向下流動,16,系統(tǒng)用例確定,映射,直接將業(yè)務用例實現(xiàn)場景中的某個具體過程轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)用例,抽象,當業(yè)務場景中的備選用例不能直接被映射時，抽象得到。,合并,拆分,演繹,業(yè)務用例實現(xiàn)場景中沒有這個用例，但是系統(tǒng)需要。,系統(tǒng)用例確定映射,17,額外例子用電申請業(yè)務用例場景,額外例子用電申請業(yè)務用例場景,18,額外例子用電申請業(yè)務用例場景,額外例子用電申請業(yè)務用例場景,19,找用例（）,引入計算機，降低用例粒度，進入系統(tǒng)模型的建立過程。系統(tǒng)用例可以從業(yè)務用例場景中推導出來，業(yè) 務用例場景一般描述為某某做什么，某某做什么，這個,某某做什么就是一個備選的系統(tǒng)用

10、例,，然后從備選用例中確定系統(tǒng)用例，分析過程如下：,員工申請報銷，這是一個填寫報賬單的過程，是通過計算機完成的，可以,直接映射,成一個系統(tǒng)用例；,部門經(jīng)理審核報賬單，這是,通過計算機來操作決定是否通過審核,，可以直接映射成一個系統(tǒng)用例；,找用例（）引入計算機，降低用例粒度，進入系統(tǒng)模型的建立過程,20,找用例（）,部門經(jīng)理說明（填寫）拒絕原因，經(jīng)過分析，,這個備選用例其實是審核報賬單的結(jié)果之一,，也就是說審核報賬單中包含了說明拒絕原因這個行為，所以取消部門經(jīng)理說明（填寫）拒絕原因的獨立用例資格，將它作為部門經(jīng)理審核報賬單的包含用例。,公司主任審核報賬單，公司主任說明（填寫）拒絕原因同上。,財務

11、主任發(fā)放還款，這個備選用例是否能成為系統(tǒng)用例要看情況的，如果財務主任是人為的發(fā)放現(xiàn)金或者人為的去銀行匯款轉(zhuǎn)賬，那么沒有通過計算機（意思是該系 統(tǒng)）進行操作，就不能算是一個系統(tǒng)用例；而如果財務主任是通過系統(tǒng)提供的轉(zhuǎn)賬功能匯款的話，那么就是一個系統(tǒng)用例?；仡櫳姹姺治鰣蟾婧笪覀兇_定這可以成為 一個系統(tǒng)用例。,找用例（）部門經(jīng)理說明（填寫）拒絕原因，經(jīng)過分析，這個備選,21,完成系統(tǒng)用例圖,完成系統(tǒng)用例圖,22,系統(tǒng)用例場景描述人機交互過程,申請報銷,系統(tǒng)用例場景描述人機交互過程申請報銷,23,撰寫用例規(guī)約和規(guī)則,用例圖只是表達了用例的目標，這是遠遠不夠的。用例的背后封裝了不同級別的相關(guān)需求，我們需要

12、通過書寫用例規(guī)約把這些需求表達出來。用例規(guī)約就是以用例方式組織的需求規(guī)約。,撰寫用例規(guī)約和規(guī)則用例圖只是表達了用例的目標，這是遠遠不夠的,24,用例規(guī)約模板（）,用例,#,用例名應是一個動詞短語，應讓讀者一目了然地從名字中就可以知道該用例的目標。,使用語境,用例目標，是一個較長的描述，甚至包括觸發(fā)條件。,范圍,用例的設(shè)計范圍，在設(shè)計時將系統(tǒng)作為一個黑盒來考慮。,級別,概要、用戶目標、子功能三者之一。,主執(zhí)行者,也就是該用例的主,Actor,，在此應列出其名稱，并簡要描述。,項目相關(guān)人員利益,項目相關(guān)人員,利益,項目相關(guān)人員名稱,項目相關(guān)人員取得的利益,前置條件,也就是激發(fā)該用例，所應該滿足的條

13、件。,后置條件,也就是該用例完成之后，將執(zhí)行什么動作。,成功保證,描述當目標完成后，環(huán)境的變化情況。,觸發(fā)事件,什么引發(fā)用例，例如時間事件。,描述,步驟,活動,1,在這里寫出觸發(fā)事件到目標完成以及清除的步驟。,2,3,擴展,步驟,分支動作,1a,引起分支的條件,活動或子用例名稱,技術(shù)和數(shù)據(jù)變化,1,變化列表,用例規(guī)約模板（）用例#用例名應是一個動詞短語，應讓讀者一,25,后記系統(tǒng)分析,員工報銷申請用例實現(xiàn)的分析類時序圖,后記系統(tǒng)分析員工報銷申請用例實現(xiàn)的分析類時序圖,26,后記II-系統(tǒng)分析,VOPC,類圖,后記II-系統(tǒng)分析VOPC類圖,27,后記II-系統(tǒng)設(shè)計,系統(tǒng)架構(gòu),選擇什么框架,基于框架和架構(gòu)的時序圖,后記II-系統(tǒng)設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu),28,