《MBA論文的選題、提綱、開題報(bào)告與寫作技巧課件》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《MBA論文的選題、提綱、開題報(bào)告與寫作技巧課件（25頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、,,,,,,,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),,,,MBA,論文的選題、提綱、開題報(bào)告與寫作技巧,MBA論文的選題、提綱、開題報(bào)告與寫作技巧,1,模塊一,論文選題,模塊二,論文主要內(nèi)容（提綱）,模塊三,開題報(bào)告寫作,模塊四,其它注意事項(xiàng),2,2024/12/1,1,主要內(nèi)容,模塊一論文選題模塊二論文主要內(nèi)容（提綱）模塊三開題報(bào)告寫作模,模塊一、論文選題（兩種模式）,1,．學(xué)術(shù)型論文：,提煉科學(xué)問(wèn)題,(,變量,),，在前人基礎(chǔ)上提出假設(shè)，再通過(guò),證實(shí)進(jìn)行,驗(yàn)證，使問(wèn)題得到解決,。,2,、應(yīng)用論文（,MBA,論文,一般是這個(gè)模式）,：,在理論指導(dǎo)

2、下，分析企業(yè)現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，提出系統(tǒng)的解決方案，并組織實(shí)施，使問(wèn)題得到解決。,3,2024/12/1,1,模塊一、論文選題（兩種模式）1．學(xué)術(shù)型論文：提煉科學(xué)問(wèn)題(變,領(lǐng)導(dǎo)行為真實(shí)性及其對(duì)員工工作繁榮的影響機(jī)制研究（學(xué)術(shù)型）,***,公司人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究（專業(yè)型）,***,公司績(jī)效考核體系優(yōu)化設(shè)計(jì)研究（專業(yè)型）,,2024/12/1,1,4,范例,領(lǐng)導(dǎo)行為真實(shí)性及其對(duì)員工工作繁榮的影響機(jī)制研究（學(xué)術(shù)型）20,2024/12/1,1,5,選題常見(jiàn)的類型,1,．,專題性論文,。,（最為常見(jiàn)）,2,．,調(diào)查研究報(bào)告,。,3,．,企業(yè)診斷型論文,。,4,．,案例型論文,。,（比較常見(jiàn)

3、，經(jīng)常與,1,混淆）,2023/9/3015選題常見(jiàn)的類型1．專題性論文。 （最為,2024/12/1,1,6,專題性論文,合適的選題：,××公司戰(zhàn)略管理研究,供應(yīng)鏈背景下××企業(yè)物流系統(tǒng)改進(jìn)研究,××公司績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)設(shè)計(jì),××公司,ERP,系統(tǒng)實(shí)施策略研究,××公司營(yíng)銷系統(tǒng)的改進(jìn),案例性論文是一種歸納總結(jié),2023/9/3016專題性論文合適的選題：案例性論文是一種,2024/12/1,1,7,選題的范圍,1,、研究?jī)?nèi)容不能太寬,（泉州市民營(yíng)企業(yè)人力資源管理研究）,2,、也不能太窄,（某公司績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重方法選擇研究）,3,、研究對(duì)象不能太寬，要限定范圍,（中國(guó)企業(yè)績(jī)效考核研究，,不好,）

4、,（閩南家族企業(yè)績(jī)效考核問(wèn)題及對(duì)策研究，,還可以,）,2023/9/3017選題的范圍1、研究?jī)?nèi)容不能太寬,2024/12/1,1,8,選題要結(jié)合自身工作經(jīng)歷,,,資料好收集,寫的東西有血有肉,符合,MBA,要求,2023/9/3018選題要結(jié)合自身工作經(jīng)歷 資料好收集,8,2024/12/1,1,9,案例方法的應(yīng)用問(wèn)題（并非案例性論文）,題目,1,：基于服務(wù)業(yè)視角的我國(guó)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,,,研究,——,以春秋航空公司為例,題目,2,：春秋航空公司戰(zhàn)略研究,2023/9/3019案例方法的應(yīng)用問(wèn)題（并非案例性論文）題,模塊二、論文主要內(nèi)容（提綱）,一般的模式（泉州市家族企業(yè)人力資源管理研究，

5、,,只是舉例，不是好題目,）,第一章 引言,第二章 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)回顧,第三章 泉州市家族企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀,,及存在問(wèn)題,第四章 泉州市家族企業(yè)人力資源管理存在,,問(wèn)題的原因分析,第五章 泉州市家族企業(yè)人力資源管理對(duì)策研究,第六章 結(jié)論及展望,,10,2024/12/1,1,模塊二、論文主要內(nèi)容（提綱）一般的模式（泉州市家族企業(yè)人力資,2024/12/1,1,11,增加以,***,公司為例的內(nèi)容布局,例如，基于服務(wù)業(yè)視角的我國(guó)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,,,研究,——,以春秋航空公司為例,兩種寫法：,1,、將某公司案例單獨(dú)作為一章放在對(duì)策和結(jié)論之間，以佐證你的全篇論文內(nèi)容（常用）,2,、案例貫穿

6、全文，論文主體章都有單獨(dú)一節(jié)或一部分,3,、案例成為論文的大部分內(nèi)容（不如直接寫“春秋航空公司戰(zhàn)略研究”,2023/9/30111增加以***公司為例的內(nèi)容布局例如，,問(wèn)題型和設(shè)計(jì)型的內(nèi)容區(qū)別,A,公司績(jī)效考核體系研究（問(wèn)題型，已經(jīng)有績(jī)效考核體系）,第一章 引言,第二章 理論與文獻(xiàn)回顧,第三章 現(xiàn)狀及存在問(wèn)題,第四章 原因分析,第五章 對(duì)策建議,第六章結(jié)論,,12,2024/12/1,1,問(wèn)題型和設(shè)計(jì)型的內(nèi)容區(qū)別A公司績(jī)效考核體系研究（問(wèn)題型，已經(jīng),12,A,公司績(jī)效考核體系研究（問(wèn)題型，還沒(méi)有績(jī)效考核體系）,第一章 引言,第二章 理論與文獻(xiàn)回顧,第三章 環(huán)境及可行性分析,第四章 指標(biāo)體系的構(gòu)

7、建,第五章 實(shí)施及保障措施,第六章 結(jié)論,,13,2024/12/1,1,A公司績(jī)效考核體系研究（問(wèn)題型，還沒(méi)有績(jī)效考核體系）第一章,13,2024/12/1,1,14,不同的研究方向會(huì)存在比較大的差異,戰(zhàn)略管理；,營(yíng)銷；,人力資源管理；,生產(chǎn)與運(yùn)作管理；,財(cái)務(wù)與金融；,其它研究方向。,2023/9/30114不同的研究方向會(huì)存在比較大的差異戰(zhàn)略,模塊三、開題報(bào)告寫作,,（學(xué)校要求內(nèi)容）,①論文選題的依據(jù)（包括選題的來(lái)源、意義以及國(guó)內(nèi)外的研究動(dòng)態(tài)）；,②論文研究的目標(biāo)、方案（包括研究方法、技術(shù)路線、研究?jī)?nèi)容及擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題）；,③論文的研究特色及創(chuàng)新之處；,④論文達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)與預(yù)期研究成

8、果；,⑤論文的研究進(jìn)展和進(jìn)度安排；,⑥主要參考文獻(xiàn)。,15,2024/12/1,1,模塊三、開題報(bào)告寫作（學(xué)校要求內(nèi)容）①論文選題的依據(jù)（包括,2024/12/1,1,16,,一般布局,一、選題背景與意義,二、文獻(xiàn)回顧,三、研究?jī)?nèi)容及擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題,四、研究方法及技術(shù)路線,五、,論文的研究特色及創(chuàng)新之處,六、論文的結(jié)構(gòu)與大綱,七、,論文達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)與預(yù)期研究成果,八、論文的進(jìn)度安排,九、參考文獻(xiàn),,,2023/9/30116 一般布局一、選題背景與意義,2024/12/1,1,17,一、選題的背景與意義,（一）選題來(lái)源,（二）選題背景,（三）研究意義,,一般寫幾條實(shí)踐意義就行了,202

9、3/9/30117一、選題的背景與意義（一）選題來(lái)源,2024/12/1,1,18,二、文獻(xiàn)回顧,（一）可以不用分國(guó)內(nèi)國(guó)外回顧，按文獻(xiàn)內(nèi)容,,進(jìn)行回顧，但無(wú)論如何要包括國(guó)內(nèi)外內(nèi)容,（二）要與研究?jī)?nèi)容相關(guān)，并說(shuō)明一下,（三）沒(méi)有直接研究文獻(xiàn)，可以回顧相關(guān)文獻(xiàn),沒(méi)有直接,2023/9/30118二、文獻(xiàn)回顧（一）可以不用分國(guó)內(nèi)國(guó)外,2024/12/1,1,19,三、研究?jī)?nèi)容及擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題,（一）研究?jī)?nèi)容,不要把論文提綱直接搬到這篇，總結(jié),一下，兩三條就可以了,（二）解決的關(guān)鍵問(wèn)題,是研究?jī)?nèi)容要解決的關(guān)鍵問(wèn)題，不是,研究?jī)?nèi)容本身，兩三條也就可以了,2023/9/30119三、研究?jī)?nèi)容及擬解決的關(guān)

10、鍵問(wèn)題（一）,四、研究方法及技術(shù)路線,（一）研究方法,一般是具體方法，當(dāng)然也可以是方法論的方,,法，兩者要區(qū)分，如文獻(xiàn)分析法、訪談法、,,問(wèn)卷調(diào)查法、統(tǒng)計(jì)分析法、案例研究方。,,不要理論與實(shí)踐、規(guī)范與實(shí)證等含糊的方法,（二）技術(shù)路線圖,,內(nèi)容的邏輯關(guān)系、理論和方法的配合,,,2024/12/1,1,20,四、研究方法及技術(shù)路線（一）研究方法2023/9/30120,2024/12/1,1,21,五、,論文的研究特色及創(chuàng)新之處,不太好寫，可以將“,三、研究?jī)?nèi)容及擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題”變換一個(gè)角度進(jìn)行說(shuō)明，但不要完全重復(fù)。另外，主要體現(xiàn)你的應(yīng)用創(chuàng)新之處。,,2023/9/30121五、論文的研究特色及

11、創(chuàng)新之處,六、論文的結(jié)構(gòu)與大綱,（一）結(jié)構(gòu),,把每章研究?jī)?nèi)容表述一下,（二）大綱,,見(jiàn)模塊二，一般要到三層目錄，這一部,分非常重要，甚至決定你的開題是否能過(guò)。,,2024/12/1,1,22,六、論文的結(jié)構(gòu)與大綱（一）結(jié)構(gòu)2023/9/30122,2024/12/1,1,23,七、,論文達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)與預(yù)期研究成果,完成一篇,3-5,萬(wàn)字學(xué)位，,主要內(nèi)容是什么,,研究?jī)?nèi)容會(huì)解決什么問(wèn)題,,誰(shuí)會(huì)關(guān)心你的成果，能夠帶來(lái)什么價(jià)值,,,2023/9/30123七、論文達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)與預(yù)期研究成果,2024/12/1,1,24,八、論文進(jìn)度安排,,做一張表進(jìn)行說(shuō)明,九、參考文獻(xiàn),,國(guó)內(nèi)國(guó)外都要有,,一般要有好的期刊,,文獻(xiàn)時(shí)間要有三分之一近三年的,2023/9/30124八、論文進(jìn)度安排,2024/12/1,1,25,,模塊四、其它問(wèn)題,一、格式要規(guī)范,二、文字段落不要犯低級(jí)錯(cuò)誤,三、多與導(dǎo)師聯(lián)系,,2023/9/30125 模塊四、其它問(wèn)題一、格式要規(guī)范,