《簡歷制作及面試要點(diǎn)與技巧課件》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《簡歷制作及面試要點(diǎn)與技巧課件（28頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、,,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,,單擊此處編輯母版文本樣式,,第二級,,第三級,,第四級,,第五級,,*,,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,,單擊此處編輯母版文本樣式,,第二級,,第三級,,第四級,,第五級,,*,,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,,單擊此處編輯母版文本樣式,,第二級,,第三級,,第四級,,第五級,,*,,*,簡歷制作、面試要點(diǎn)與技巧,——,與,2015,屆龍蟠學(xué)院畢業(yè)生分享,,,,,,,,第一部分 簡歷的制作,,,一般企業(yè)招收人才的流程,■,12-1,月 制訂各個部門人力資源補(bǔ)充計(jì)劃,,■,1-3,月 大打招人廣告,（報紙，網(wǎng)站，招聘會,），接收簡歷,,■,2-4,月

2、面試和培訓(xùn),,■,4-7,月 試用和轉(zhuǎn)正,,■,5-10,月 隨時補(bǔ)充人員流失的關(guān)鍵崗位,,■,11-12,月 招聘實(shí)習(xí)生作為未來儲備人才,,,邁好“第一步”,——,準(zhǔn)備好求職簡歷。,,公司,HR,眼中的簡歷,,,五至十秒鐘的 “閱讀”就足夠了,,,我們想看到的關(guān)鍵詞在哪里？,,,我們單位看重的因素在哪里？,,,這個小同志的文字表達(dá)如何？,第一，裹腳布一樣的自薦材料，我們不想看。,,,第二，看看個人信息、求職意向、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、基本能力、個性特點(diǎn)、潛力潛能，怎么樣？,（領(lǐng)導(dǎo)說）王秘書，你們幾個，按照咱們的硬性選擇標(biāo)準(zhǔn)，處理一下這些簡歷，把你們認(rèn)為可以的簡歷拿來我看。,,,秘書心里的

3、常見標(biāo)準(zhǔn)：求職意向，專業(yè)背景，學(xué)校名聲、在校成績，工作經(jīng)歷，英語水平，計(jì)算機(jī)水平。,一般情況下,——,,,,外資單位：我們很重視外語水平和學(xué)校名聲。,,,國內(nèi)單位：我們很看重學(xué)生的所學(xué)專業(yè)和戶口所在地。,,,熱門單位：我們更看重學(xué)生的成績情況。,,,幾乎所有的人事主管都非?？粗貙W(xué)生的校園活動和兼職工作。,,我們很忌諱的表達(dá)是：,,,不簡潔,,,感情色彩太濃,,,太長，沒有中心和重點(diǎn),,,格式不規(guī)范,,,小錯誤多,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,！,淘,汰,！,！內(nèi)容虛假,,,！過分夸耀,,,！過于完美,！主次不分,,,！遺漏要點(diǎn),,,！表達(dá)業(yè)余,！缺少意向,,,！錯誤不斷,,,！紙質(zhì)太

4、差,！篇幅過短,,,！篇幅過長,,,！版面過緊,,合格簡歷的要點(diǎn),■,養(yǎng)眼,：別讓照片象身份證上的樣子,,■,清晰,：讓你的優(yōu)點(diǎn)在簡歷中跳出來,,■,真實(shí),：謊言經(jīng)不起連續(xù)三個問題,,■,簡潔,：能力和厚度沒有正比關(guān)系（忌花哨）,,■,客觀,：太優(yōu)秀了就不真實(shí)了,,■,定制,：與其濫發(fā)，不如用心定制,,■,正確,：拜托別出現(xiàn)任何打印或拼寫錯誤,,簡歷基本內(nèi)容,個人情況（姓名、聯(lián)系方式、教育信息等）,,求職意向,,個人技能,,工作經(jīng)歷,,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,,興趣愛好,個人情況,“教育背景”對于學(xué)生簡歷來說是排第一位的重要信息。時間要倒序，最近、最高的學(xué)歷要放在最前面。,“求職意向”一定要注明，且針對性要

5、強(qiáng)。每份簡歷都要根據(jù)所申請的職位來進(jìn)行設(shè)計(jì)。,工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,——,重點(diǎn),,參加的進(jìn)修、培訓(xùn)以及獲得的技能、經(jīng)驗(yàn)或能力,個人技能：,語言：,英語根據(jù)實(shí)際情況寫，通過大學(xué)英語六級或四級，具有良好（或基本）的英語聽說讀寫能力；國語可不寫；,計(jì)算機(jī)：,通過全國,/,江蘇省計(jì)算機(jī),*,級，熟練應(yīng)用,office,軟件及,**,（專業(yè)上的）；,,專業(yè)技能：,**,軟件、測量儀器等；,,注意：興趣愛好 和特長的區(qū)別,,形式上：,,1,、,一頁,A4,紙為宜,，格式美觀大方、簡單明了；,,2,、建議黑白打印，墨跡清晰，不要彩印；,,3,、照片以寸照為宜，避免大頭照、生活照；,,4,、字體大小、行間距合理

6、。,,注意事項(xiàng),內(nèi)容上,,1,、針對性要強(qiáng)；內(nèi)容要具體，忌假大空；,,2,、有效的聯(lián)系方式（手機(jī)、,Email,為主）；,,3,、個人榮譽(yù),（獲得的獎項(xiàng)，如果沒有就取消這一項(xiàng)）,；,,4,、電子簡歷：題目要清楚、不以附件形式、不群發(fā)簡歷,,,注意事項(xiàng),第二部分 求職禮儀,,1,、,面試儀容禮儀,,2,、面試舉止禮儀,,3,、面試中談話禮儀,,4,、面試結(jié)束,禮儀,,1,、,面試儀容禮儀,,（,1,）儀容整潔,,面部,,,男生要整潔干凈，女生最好化淡妝，最好不要使用香水，特別是過濃的香水。,,發(fā)型,,,女生最好把頭發(fā)扎起來或盤起來，不要,遮臉；,男生以短發(fā)為主,。,,注意,個人,衛(wèi)生、無異味

7、,,（,2,）,著裝,,服裝要整潔大方,,,服飾要與謀求職業(yè)、自己的身材、個性、習(xí)慣相符；女生以套裝套裙、連衣裙等為好，男生以襯衣、西服為好。,,注意飾物的佩戴,,盡量不要帶太貴重、易發(fā)出響聲的飾物；數(shù)量不過三；款式簡單，色彩、款式要協(xié)調(diào)。,,鞋子（黑色為宜、跟高適宜）,,鞋襪的搭配：女生不穿脫絲的襪子，穿長筒襪時注意襪邊不要露在裙邊下面；男生不要穿白色襪子。,,2,、面試舉止禮儀,,準(zhǔn)時赴約,,,提前,10,～,15,分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳,,等待,時,從容不迫,,,不要隨意走動，更不能擅自在考場外張望，求職者之間交談應(yīng)降低音量；手機(jī)關(guān)機(jī),,表情,自然,,,面帶微笑,、,眼神的交流,、,恰

8、當(dāng)?shù)氖謩?,動作得體,,,進(jìn)門時，敲門；進(jìn)入后，在對方?jīng)]有請你坐下時切勿急于坐下，請你坐下時，應(yīng)說聲“謝謝”，坐下后保持良好的坐姿，不要撓頭皮、翹起二郎腿亂抖等。,,3,、面試談話禮儀,,普通話,,禮貌用語,,語調(diào)語速,,傾聽,,（用耳聽，用眼觀察，用嘴提問，用腦思考，用心靈感受。）,,4,、面試結(jié)束禮儀,,,,面試結(jié)束起身告辭，面帶微笑地表示謝意，與考官等人道別，離開房間時輕輕帶上門。出場時，別忘了向接待人員道謝、告辭。,,第三部分 面試技巧,,,,,,面試是通過談話來互相了解，以判斷,面試者,是否是某職位的最佳人選。面試時必須要給招聘的考官一個好印象，清楚地讓對方知道你所具備的能力、素質(zhì)

9、以及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等；還要讓對方在面試中感覺到你的為人處事態(tài)度等,。,,前期準(zhǔn)備,,1,、,自我認(rèn)知,,知道自己的特長、性格、志趣等，不要盲目應(yīng)聘；,,,2,、,了解,單位,,充分了解應(yīng)聘單位的性質(zhì)、地址、業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展前景等，對應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和技能等，有利于針對性的展示自己的能力；,,3,、,簡歷制作,,4,、,注意儀表,,面試前知識、技能、心理準(zhǔn)備外，還要了解和熟悉求職的常識、技巧、基本禮節(jié) ；面試時，應(yīng)給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺,面試階段：,,,1,、,要謙虛謹(jǐn)慎,,整個面試過程中，要保持舉止文雅大方，面帶微笑，談吐謙虛謹(jǐn)慎，,在回答問題時冷靜思考、理清思路、切勿答非所問；不可不

10、懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實(shí)的好印象。,,2,、要機(jī)智應(yīng)變,,,要注意分析題型（主導(dǎo)式、答辯式、,集體式,等）,,3,、揚(yáng)長避短,,細(xì)節(jié)決定成敗（眼神、語氣、肢體語言等）,,4,、,顯示潛能,,要實(shí)事求是、簡短、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙。,,面試結(jié)束后,,不怕失敗，學(xué)會總結(jié)：,,禮貌致謝：面試完后，應(yīng)向考官表示謝意，感謝他為你提供面試機(jī)會、花費(fèi)時間和精力，給其留下好的印象；,,及時總結(jié)：無論面試成功或失敗，都應(yīng)回顧面試過程和細(xì)節(jié)，找出不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，成為人生的一筆財(cái)富！,,畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),：,,,,,喬布簡歷,,,祝愿大家順利找到理想的工作！,,,謝謝！,