《企業(yè)與勞動(dòng)者-輔助課件》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《企業(yè)與勞動(dòng)者-輔助課件（14頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),2009年7月8日，在美國(guó)財(cái)富雜志公布的最新的世界企業(yè)500強(qiáng)中，中國(guó)內(nèi)地企業(yè)達(dá)到了34家，江蘇沙鋼集團(tuán)成為，中國(guó)內(nèi)地唯一一家上榜的民營(yíng)企業(yè)。,1,企業(yè)與勞動(dòng)者,高密二中 邱光勤,2,股份有限公司與有限責(zé)任公司的最大區(qū)別,公司資本是否劃分為等額股份,走出誤區(qū),是否發(fā)行股票,有限責(zé)任公司,股份有限公司,上市公司,3,探究一：江蘇沙鋼集團(tuán)躋身世界五百?gòu)?qiáng),在美國(guó)財(cái)富雜志公布的最新的世界企業(yè)500強(qiáng)中，江蘇沙鋼集團(tuán)成成為中國(guó)內(nèi)地唯一一家上榜的民營(yíng)企業(yè)。,沙鋼集團(tuán)在2005年就提出了“打造精品基地，建設(shè)綠色鋼城，躋

2、身世界500強(qiáng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。4年來(lái)，該集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層堅(jiān)持科學(xué)決策，著力抓好了4個(gè)重點(diǎn)。,一是跟蹤前沿技術(shù)，在引進(jìn)、消化、吸收的基礎(chǔ)上實(shí)行再創(chuàng)新；二是堅(jiān)持貼近市場(chǎng)需求，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；三是深化節(jié)能減排工程，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)；四是擇優(yōu)推進(jìn)并購(gòu)聯(lián)合，加緊建設(shè)資源基地。,多年來(lái)，沙鋼在自身發(fā)展的同時(shí)還堅(jiān)持把造福鄉(xiāng)里，回報(bào)社會(huì)，熱心公益事業(yè)作為企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。,4,探究一：江蘇沙鋼集團(tuán)躋身世界五百?gòu)?qiáng),問題設(shè)計(jì),結(jié)合上述材料談?wù)劷K沙鋼集團(tuán)的發(fā)展之路對(duì)企業(yè)的發(fā)展有何啟示？,5,探究一：江蘇沙鋼集團(tuán)躋身世界五百?gòu)?qiáng),在美國(guó)財(cái)富雜志公布的最新的世界企業(yè)500強(qiáng)中，江蘇沙鋼集團(tuán)成成為中國(guó)內(nèi)地唯一一家上榜的民營(yíng)企

3、業(yè)。,沙鋼集團(tuán)在2005年就提出了“打造精品基地，建設(shè)綠色鋼城，躋身世界500強(qiáng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。4年來(lái)，該集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層堅(jiān)持科學(xué)決策，著力抓好了4個(gè)重點(diǎn)。,一是跟蹤前沿技術(shù)，在引進(jìn)、消化、吸收的基礎(chǔ)上實(shí)行再創(chuàng)新；二是堅(jiān)持貼近市場(chǎng)需求，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；三是深化節(jié)能減排工程，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)；四是擇優(yōu)推進(jìn)并購(gòu)聯(lián)合，加緊建設(shè)資源基地。,多年來(lái)，沙鋼在自身發(fā)展的同時(shí)還堅(jiān)持把造福鄉(xiāng)里，回報(bào)社會(huì)，熱心公益事業(yè)作為企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。,6,探究一：預(yù)設(shè)答案,（1）企業(yè)要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略才能加快發(fā)展。,（2）企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)形成自,身優(yōu)勢(shì)。,（3）企業(yè)要自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，樹立良好的企業(yè),形象。,

4、（4）充分利用企業(yè)間兼并與聯(lián)合壯大規(guī)模，增強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)力,（5）面向市場(chǎng)，生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品,（6）提高企業(yè)決策者的素質(zhì)，科學(xué)決策,（7）落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，降低成本,7,方法技巧提點(diǎn),信息獲?。ň珳?zhǔn)、全面）,做答規(guī)范（邏輯、形式）,信息解讀（專業(yè)術(shù)語(yǔ),關(guān)鍵詞,）,8,探究二：關(guān)注大學(xué)生就業(yè),材料一 近5年我國(guó)大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)（單位：萬(wàn)人）,2005年,2006年,2007年,2008年,2009年,340,408,495,559,611,注：目前我國(guó)每年新增就業(yè)機(jī)會(huì)大約在900萬(wàn)個(gè)左右，每年新增就業(yè)人員約1000萬(wàn)左右。2008年還有150萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)生等待就業(yè)。,我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求

5、，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大學(xué)生就業(yè)困難,9,探究二：關(guān)注大學(xué)生就業(yè),材料二 2009年3月，溫家寶在政府工作報(bào)告中指出，把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在突出位置，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策。大力支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。,材料三 在2009年國(guó)家公務(wù)員考試面試過程中，不少大學(xué)生流露出對(duì)于良好工作崗位的渴望和對(duì)艱苦工作不屑一顧的情緒。,政府,大學(xué)生,10,當(dāng)堂訓(xùn)練,一、選擇題答案,AACDA,二、非選擇題答案,這些大學(xué)生的想法是不妥當(dāng)?shù)模?分）。在我國(guó)勞動(dòng)者雖分工不同，但地位平等，都為社會(huì)主義建設(shè)作貢獻(xiàn)，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。職業(yè)沒有高低貴賤之分。（2分）,作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該真正樹立勞動(dòng)光榮的觀念

6、，樹立職業(yè)平等觀，只有這樣才能走向合適的就業(yè)崗位。（3分）,11,網(wǎng)絡(luò)推薦,企業(yè)與勞動(dòng)者,1、含義,2、類型（區(qū)別）,3、組織形式,4、,公司經(jīng)營(yíng)與發(fā)展,1、為什么重視就業(yè)？,2、怎樣解決就業(yè)？,就業(yè),勞動(dòng)者維權(quán),1、為什么要維權(quán),2、權(quán)利是什么,3、怎樣維權(quán),勞動(dòng)者,企業(yè),含義,地位,主要典型形式-公司,李紋紋,孫研妮,12,謝謝合作！,13,探究一：江蘇沙鋼集團(tuán)躋身世界五百?gòu)?qiáng),在美國(guó)財(cái)富雜志公布的最新的世界企業(yè)500強(qiáng)中，江蘇沙鋼集團(tuán)成成為中國(guó)內(nèi)地唯一一家上榜的民營(yíng)企業(yè)。,沙鋼集團(tuán)在2005年就提出了“打造精品基地，建設(shè)綠色鋼城，躋身世界500強(qiáng)，”的戰(zhàn)略目標(biāo)。4年來(lái)，該集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層堅(jiān)持科學(xué)決策，著力抓好了4個(gè)重點(diǎn)。,一是跟蹤前沿技術(shù)，在引進(jìn)、消化、吸收的基礎(chǔ)上實(shí)行再創(chuàng)新；二是堅(jiān)持貼近市場(chǎng)需求，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；三是深化節(jié)能減排工程，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)；四是擇優(yōu)推進(jìn)并購(gòu)聯(lián)合，加緊建設(shè)資源基地。,多年來(lái)，沙鋼在自身發(fā)展的同時(shí)還堅(jiān)持把造福鄉(xiāng)里，回報(bào)社會(huì)，熱心公益事業(yè)作為企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。,14,