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1、關于組建高級評委會的授權辦法關于組建高級評委會的授權辦法根據(jù)專業(yè)技術資格評定試行辦法的規(guī)定，為規(guī)范評定組織，保證評定質量，現(xiàn)就組建高級專業(yè)技術資格評委會（下稱評委會）的授權辦法規(guī)定如下：一、各專業(yè)高級專業(yè)技術資格評委會的授權工作，由人事部在征詢有關主管部門意見的基礎上，按照專業(yè)技術資格評定試行辦法第八條，即授權地區(qū)必須同時具備的三個條件審核確定。為保證評審組織的權威性和規(guī)范性，人事部對組建高級專業(yè)技術資格評委會將建立嚴格的批準、備案制度，凡批準組建的正高級評委會均履行批復手續(xù)，對備案的副高級評委會正式函復，并予以公布。二、具備聘請足夠數(shù)量合格的評審委員，是申請組建相應評委會的前提，也是決定可否

2、授權的重要依據(jù)。高級（含正、副高級）評委會委員必須具備的基本條件是：1、從事本專業(yè)工作一般十五年以上（含就讀研究生時間），擔任過高級專業(yè)技術職務，符合本專業(yè)相應級別高級專業(yè)技術資格條件；2、學術造詣深，知識面廣，在本專業(yè)同行專家中有較高的知名度，熟悉本專業(yè)的國內外最新技術現(xiàn)狀和理論研究動態(tài)；3、有豐富的實踐工作經(jīng)驗，全面掌握本專業(yè)有關的技術標準、技術規(guī)范和技術規(guī)程，參加過省部級以上成果評估、項目鑒定或有解決重大、疑難技術問題的經(jīng)歷；4、政策觀念強，作風正派，辦事公道，能認真履行職責，自覺遵守職業(yè)道德和評定紀律，熱心資格評定工作；5、具備完成資格評定工作的能力，在聘期內有參加評定工作的時間和精力

3、。三、授權組建高級專業(yè)技術資格評委會的范圍只限于實行專業(yè)技術資格制度，并已頒發(fā)專業(yè)技術資格條件的專業(yè)。按本辦法組建資格評審委員會后，原任職資格評審委員會即停止工作。四、在符合組建條件的前提下，各省、自治區(qū)、直轄市（北京除外），原則上每個專業(yè)分別只設正、副高級評委會各一個。選聘一般性專業(yè)高級評委會委員時，應掌握同部門、同單位的評審委員原則上不超過三分之一。部委所屬駐地方單位需要組建一般性專業(yè)副高級評委會的，經(jīng)人事部批準可以作為專業(yè)評審點開展工作，選聘評委時一般也應按照同單位的評審委員不超過三分之一的原則執(zhí)行。五、申請組建正高級評委會或進行副高級評委會備案，均應有正式報告。報告除包括申報專業(yè)在本地區(qū)的規(guī)模，高中級專業(yè)技術人員的數(shù)量等情況外，申請組建正高級評委會應同時報送評審委員審定表；申請組建副高級評委會應同時報送評委會備案表。六、獲得高級評委會組建權的部委或省、自治區(qū)、直轄市只限在授權的相應專業(yè)和級別內開展評審工作。其中，正高級評委會可以評審同專業(yè)副高級專業(yè)技術資格；各專業(yè)評委會其分支專業(yè)的評審權需要區(qū)分的，人事部授權時予以明確。七、各單位根據(jù)專業(yè)技術資格評定的基本程序要求，結合本地區(qū)、本部門實際具體組織實施。各專業(yè)高級評委會的組建工作，不搞一刀切，成熟一個組建一個。