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大學(xué)輔導(dǎo)員崗位首次聘用工作方案

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1、大學(xué)輔導(dǎo)員崗位首次聘用工作方案大學(xué)輔導(dǎo)員崗位首次聘用工作方案根據(jù)教育部普通高等大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定、教育部辦公廳關(guān)于界定直屬高校專職輔導(dǎo)員范圍的通知以及大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例、大學(xué)崗位設(shè)置與崗位聘用管理暫行辦法等文件精神,制定本工作方案。一、崗位聘用原則1.依照崗位管理、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、嚴(yán)格考核原則進(jìn)行聘用。2.各學(xué)院(系)的專職輔導(dǎo)員崗位由大學(xué)統(tǒng)一評(píng)審并聘用。3.專職輔導(dǎo)員根據(jù)情況可選擇申報(bào)專職輔導(dǎo)員崗或管理崗,只能選擇一類。二、崗位聘用范圍根據(jù)大學(xué)相關(guān)文件確定的承擔(dān)班級(jí)思想政治教育工作的專職輔導(dǎo)員。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位聘用工作組,負(fù)責(zé)大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位正高四級(jí)及以下各

2、類崗位聘用條件的制定與聘用工作。四、崗位結(jié)構(gòu)比例專職輔導(dǎo)員崗位副高一、二級(jí)崗位分別控制在全校申報(bào)專職輔導(dǎo)員崗位副高人數(shù)的 20%、40%以內(nèi);中級(jí)一、二級(jí)崗位分別控制在全校申報(bào)專職輔導(dǎo)員崗位中級(jí)人數(shù)的 30%、40%以內(nèi);初級(jí)一級(jí)崗位控制在全校申報(bào)專職輔導(dǎo)員崗位初級(jí)人數(shù)的 50%以內(nèi)。五、崗位申報(bào)條件(一)基本條件(一)基本條件1.遵守國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)。2.具有良好的品行操守、職業(yè)道德和合作意識(shí)。3.具備完成崗位任務(wù)所需的專業(yè)素養(yǎng)、能力或技能條件。4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。5.中共黨員,政治素養(yǎng)好。6.勝任輔導(dǎo)員工作,年度考核合格。(二)具體條件(二)具體條件正高四級(jí)崗位正高四級(jí)崗位進(jìn)

3、校以來(lái)應(yīng)從事專職輔導(dǎo)員工作至少 8 年,任教授專業(yè)技術(shù)職務(wù),且符合崗位聘用基本條件者,認(rèn)真完成輔導(dǎo)員工作,可聘教授四級(jí)崗位。副高一級(jí)崗位副高一級(jí)崗位應(yīng)滿足以下兩個(gè)條件:1.進(jìn)校以來(lái)應(yīng)從事專職輔導(dǎo)員工作至少 5 年;2.任副高專業(yè)技術(shù)職務(wù) 12 年及以上者;或任副高專業(yè)技術(shù)職務(wù) 8 年及以上且滿足下列一項(xiàng)條件者;或任副高專業(yè)技術(shù)職務(wù) 4 年及以上,且滿足下列兩項(xiàng)條件者,可聘副教授一級(jí)崗位:(1)獲省部級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果或科研成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)(作者排名前五);(2)主持完成至少 1 項(xiàng)省部級(jí)或 2 項(xiàng)校級(jí)教育教學(xué)改革或思想政治教育科研項(xiàng)目;(3)獲省部級(jí)及以上優(yōu)秀輔導(dǎo)員或思想政治教育工作先進(jìn)個(gè)人;

4、(4)獲校級(jí)思想政治教育教學(xué)改革或科研成果一等獎(jiǎng)及以上(作者排名前三);(5)在核心刊物獨(dú)立發(fā)表思想政治教育方面論文 3 篇,或以第一作者身份發(fā)表思想政治教育方面學(xué)術(shù)論文 4 篇,或在理論學(xué)術(shù)刊物以第一作者身份發(fā)表思想政治教育方面論文 6 篇;(6)主編或獨(dú)立出版 1 部學(xué)術(shù)著作(教材);(7)承擔(dān)思想政治教育課程(形勢(shì)與政策課程、黨課與團(tuán)課、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育課程)教學(xué)(以相關(guān)職能部門記錄為準(zhǔn)),平均每年不少于 54 學(xué)時(shí),教學(xué)效果良好,無(wú)教學(xué)事故;(8)所指導(dǎo)學(xué)生獲得至少 1 次國(guó)家級(jí)課外科技比賽及社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì),或 2 次省部級(jí)課外科技比賽及社會(huì)實(shí)踐三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì);或 3

5、次校級(jí)課外科技比賽及社會(huì)實(shí)踐二等獎(jiǎng)及以上;(9)所帶班級(jí)獲得至少 1 次國(guó)家級(jí)先進(jìn)集體榮譽(yù),或 2次省部級(jí)先進(jìn)集體榮譽(yù);(10)主持完成 1 項(xiàng)省級(jí)及以上思想政治教育方面的調(diào)研報(bào)告;(11)獲省部級(jí)思想政治教育類學(xué)術(shù)論文(或調(diào)研)報(bào)告二等獎(jiǎng)及以上(作者排名前三);(12)近 2 年開(kāi)展深度輔導(dǎo)成效顯著,班風(fēng)學(xué)風(fēng)優(yōu)良,在心理教育、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、安全穩(wěn)定等方面成績(jī)突出,所帶班級(jí)無(wú)重大違紀(jì)(以輔導(dǎo)員手冊(cè)及實(shí)際工作成效為依據(jù));(13)在輔導(dǎo)員工作考核中學(xué)生測(cè)評(píng)優(yōu)秀率達(dá)到 90%及以上。副高二級(jí)崗位副高二級(jí)崗位應(yīng)滿足以下兩個(gè)條件:1.進(jìn)校以來(lái)從事專職輔導(dǎo)員工作至少 4 年;2.任副高專業(yè)技術(shù)職務(wù) 8

6、年及以上者,或任副高專業(yè)技術(shù)職務(wù) 3 年及以上且滿足下列兩項(xiàng)條件者,可聘副教授二級(jí)崗位:(1)獲省部級(jí)教學(xué)、科研成果三等獎(jiǎng)(作者排名前五);(2)主持完成至少 1 項(xiàng)校級(jí)教育教學(xué)改革或思想政治教育科研項(xiàng)目;(3)獲校級(jí)十佳輔導(dǎo)員或思想政治教育工作先進(jìn)個(gè)人;(4)獲校級(jí)教學(xué)改革或科研成果二等獎(jiǎng)(作者排名前三);(5)在核心刊物獨(dú)立發(fā)表思想政治教育方面論文 2 篇,或以第一作者身份發(fā)表思想政治教育方面學(xué)術(shù)論文 3 篇,或在理論學(xué)術(shù)刊物以第一作者身份發(fā)表思想政治教育方面論文 5 篇;(6)作為主要人員編輯(副主編)或出版 1 部學(xué)術(shù)著作(合著,8 萬(wàn)字以上);(7)承擔(dān)思想政治教育課程(形勢(shì)與政策課

7、程、黨課與團(tuán)課、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育等)教學(xué)(以相關(guān)職能部門記錄為準(zhǔn)),平均每年不少于 36 學(xué)時(shí),教學(xué)效果良好,無(wú)教學(xué)事故;(8)所指導(dǎo)學(xué)生獲得至少 1 次省部級(jí)課外科技比賽或社會(huì)實(shí)踐三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);或 2 次校級(jí)課外科技比賽或社會(huì)實(shí)踐二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);(9)所帶班級(jí)獲得至少 1 次省部級(jí)先進(jìn)集體榮譽(yù)或 2次校級(jí)先進(jìn)班集體;(10)作為主要成員完成省級(jí)及以上思想政治教育方面的調(diào)研報(bào)告(作者排名前五);(11)獲省部級(jí)思想政治教育類學(xué)術(shù)論文或調(diào)研報(bào)告比賽三等獎(jiǎng)及以上(作者排名前三);(12)近 2 年開(kāi)展深度輔導(dǎo)成效顯著,班風(fēng)學(xué)風(fēng)優(yōu)良,在心理教育、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、安全穩(wěn)定等方面有成效,所帶班

8、級(jí)無(wú)重大違紀(jì)(以輔導(dǎo)員手冊(cè)及實(shí)際工作成效為依據(jù));(13)在輔導(dǎo)員工作考核中學(xué)生測(cè)評(píng)優(yōu)秀率達(dá)到 80%及以上。副高三級(jí)崗位副高三級(jí)崗位應(yīng)滿足以下兩個(gè)條件:1.進(jìn)校以來(lái)從事專職輔導(dǎo)員工作至少 3 年;2.具有大學(xué)副高專業(yè)技術(shù)職務(wù),且符合崗位聘用基本條件者,可聘副教授三級(jí)崗位。中級(jí)一級(jí)崗位中級(jí)一級(jí)崗位應(yīng)滿足以下兩個(gè)條件:1.進(jìn)校以來(lái)從事專職輔導(dǎo)員工作至少 3 年;2.任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),且滿足以下兩項(xiàng)條件者,可聘講師一級(jí)崗位:(1)獲省部級(jí)教育教學(xué)改革或科研成果優(yōu)秀獎(jiǎng)及以上(作者排名前五);或獲校級(jí)教學(xué)改革或科研成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)(作者排名前五);(2)在核心刊物獨(dú)立發(fā)表思想政治教育方面論文 1

9、 篇,或以第一作者身份發(fā)表思想政治教育方面學(xué)術(shù)論文 2 篇,或在理論學(xué)術(shù)刊物以第一作者身份發(fā)表思想政治教育方面論文 4 篇;(3)主持完成至少 1 項(xiàng)校級(jí)及以上教育教學(xué)改革或思想政治教育科研項(xiàng)目;(4)獲校級(jí)十佳輔導(dǎo)員,或省級(jí)及以上優(yōu)秀輔導(dǎo)員或思想政治教育工作先進(jìn)個(gè)人;(5)獲得博士學(xué)位,受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿 2 年;(6)獲得碩士學(xué)位,受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿 4 年;(7)獲得學(xué)士學(xué)位,受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿 6 年;(8)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿 8 年;(9)承擔(dān)思想政治教育課程(形勢(shì)與政策課程、黨課與團(tuán)課、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育等)教學(xué)(以相關(guān)職能部門記錄為準(zhǔn)),平均每年不少于 36 學(xué)

10、時(shí),教學(xué)效果良好,無(wú)教學(xué)事故;(10)近 2 年開(kāi)展深度輔導(dǎo)成效顯著,班風(fēng)學(xué)風(fēng)優(yōu)良,在心理教育、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、安全穩(wěn)定等方面成績(jī)突出,所帶班級(jí)無(wú)重大違紀(jì)(以輔導(dǎo)員手冊(cè)及實(shí)際工作成效為依據(jù));(11)所指導(dǎo)學(xué)生獲得校級(jí)課外科技及社會(huì)實(shí)踐比賽一等獎(jiǎng);或省部級(jí)課外科技及社會(huì)實(shí)踐比賽三等獎(jiǎng)及以上;或國(guó)家級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)及以上;(12)所帶班級(jí)獲得 1 次省部級(jí)及以上先進(jìn)集體榮譽(yù),或獲得 2 次校級(jí)先進(jìn)班集體榮譽(yù);(13)主持完成 1 篇高質(zhì)量的校級(jí)及以上思想政治教育方面重要調(diào)研報(bào)告;(14)在輔導(dǎo)員工作考核中學(xué)生測(cè)評(píng)優(yōu)秀率達(dá)到 90%及以上。中級(jí)二級(jí)崗位中級(jí)二級(jí)崗位應(yīng)滿足以下兩個(gè)條件:1.進(jìn)校以來(lái)從事專職輔導(dǎo)

11、員工作至少 2 年;2.任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),且滿足下列兩項(xiàng)條件者,可聘用講師二級(jí)崗位:(1)獲省部級(jí)教育教學(xué)改革或科研成果優(yōu)秀獎(jiǎng)及以上(作者排名前五);或獲校級(jí)教學(xué)改革或科研成果三等獎(jiǎng)及以上(作者排名前五);(2)在核心刊物以第一作者身份發(fā)表思想政治教育方面學(xué)術(shù)論文 1 篇,或在理論學(xué)術(shù)刊物以第一作者身份發(fā)表思想政治教育方面論文 3 篇;(3)作為主要成員參與完成 1 項(xiàng)省部級(jí)及以上教育教學(xué)改革或科研項(xiàng)目(排名前三);(4)獲校級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員或思想政治教育工作先進(jìn)個(gè)人;(5)獲得博士學(xué)位,受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 1 年;(6)獲得碩士學(xué)位,受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 3 年;(7)獲得學(xué)士學(xué)位,受聘中級(jí)

12、專業(yè)技術(shù)職務(wù) 5 年;(8)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿 8 年;(9)近 2 年開(kāi)展深度輔導(dǎo)成效顯著,班風(fēng)學(xué)風(fēng)優(yōu)良,在心理教育、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、安全穩(wěn)定等方面有成效,所帶班級(jí)無(wú)重大違紀(jì)(以輔導(dǎo)員手冊(cè)及實(shí)際工作成效為依據(jù));(10)承擔(dān)思想政治教育課程(形勢(shì)與政策課程、黨課與團(tuán)課、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育等)教學(xué)(以相關(guān)職能部門記錄為準(zhǔn)),平均每年不少于 18 學(xué)時(shí),教學(xué)效果良好,無(wú)教學(xué)事故;(11)所指導(dǎo)學(xué)生獲得校級(jí)課外科技和社會(huì)實(shí)踐比賽二等獎(jiǎng)及以上;或獲得省部級(jí)三等獎(jiǎng)及以上;或獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)及以上;(12)所帶班級(jí)獲得省部級(jí)及以上先進(jìn)集體榮譽(yù);或至少 1 次校級(jí)優(yōu)秀班集體;(13)作為主要成員參與完

13、成一篇高質(zhì)量的校級(jí)及以上思想政治教育方面重要調(diào)研報(bào)告(排名前五);(14)在輔導(dǎo)員工作考核中學(xué)生測(cè)評(píng)優(yōu)秀率達(dá)到 80%及以上。中級(jí)三級(jí)崗位中級(jí)三級(jí)崗位應(yīng)滿足以下兩個(gè)條件:應(yīng)滿足以下兩個(gè)條件:1.進(jìn)校以來(lái)從事專職輔導(dǎo)員工作至少 1 年;2.具有大學(xué)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),且符合崗位聘用基本條件者,認(rèn)真完成輔導(dǎo)員各項(xiàng)工作,可聘為講師三級(jí)崗位。初級(jí)一級(jí)崗位受聘助教崗位滿 1 年。初級(jí)二級(jí)崗位符合大學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件。六、崗位聘任程序1.大學(xué)公布專職輔導(dǎo)員崗位聘用工作方案。2.專職輔導(dǎo)員根據(jù)各自條件向本單位提交申報(bào)表。3.各單位審核申報(bào)表,根據(jù)條件推薦崗位擬聘人員并報(bào)大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位聘用工作組。4

14、.大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位聘用工作組進(jìn)行評(píng)審,根據(jù)大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位整體結(jié)構(gòu)比例確定各類崗位擬聘用名單并報(bào)大學(xué)崗位設(shè)置與聘用工作辦公室審核。6.大學(xué)審核通過(guò),確定并公示最終聘用名單。7.申報(bào)者如在同等條件下參加聘用,則遵循參加思想政治教育工作資歷優(yōu)先或符合崗位聘任條件多項(xiàng)者優(yōu)先原則,如依然不能確定者,則由聘任工作小組根據(jù)其工作綜合表現(xiàn),采取無(wú)記名投票方式表決。附件:大學(xué)輔導(dǎo)員崗位聘用申請(qǐng)表 附件:大學(xué)輔導(dǎo)員崗位首次聘用申請(qǐng)表大學(xué)輔導(dǎo)員崗位首次聘用申請(qǐng)表(正高四級(jí)及以下崗位)(正高四級(jí)及以下崗位)姓 名性 別所在單位出生年月民族參加工作時(shí)間進(jìn)校時(shí)間最 高 學(xué)歷/學(xué)位學(xué)歷學(xué)位獲得時(shí)間現(xiàn)職稱及評(píng)聘時(shí)間現(xiàn)職

15、務(wù)及任職時(shí)間聯(lián)系方式申 請(qǐng) 崗位 等 級(jí) 正高四級(jí) 副高一級(jí) 副高二級(jí) 副高三級(jí) 中級(jí)一級(jí) 中級(jí)二級(jí) 中級(jí)三級(jí) 初級(jí)一級(jí) 初級(jí)二級(jí)申 請(qǐng) 理 由符合崗位申報(bào)條件情況(注明符合大學(xué)文件規(guī)定中的具體條款及本人的條件):何時(shí)何地受何種處分申請(qǐng)人承諾1本表所填內(nèi)容完全屬實(shí);2受聘此崗位期間,能夠履行大學(xué)規(guī)定的崗位職責(zé)。申請(qǐng)人簽字:年 月 日崗位聘用工作組評(píng)審意見(jiàn)符合 級(jí)崗位聘用條件第 條要求。擬同意 同志聘用到 級(jí)崗位。組長(zhǎng):(單位蓋章)年 月 日大學(xué)崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組意 見(jiàn)同意聘為 級(jí)崗位。組長(zhǎng):年 月 日填表說(shuō)明:填表說(shuō)明:1本表應(yīng)按正反面打印用簽字筆填寫或用電腦打印。2在本人擬申請(qǐng)的崗位等級(jí)前的“”內(nèi)劃“”。3申請(qǐng)人簽名務(wù)必由本人手寫。

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