《學(xué)校實(shí)習(xí)巡視管理制度》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《學(xué)校實(shí)習(xí)巡視管理制度（3頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、學(xué)校實(shí)習(xí)巡視管理制度 一、畢業(yè)班學(xué)生分流情況基本確定后，根據(jù)實(shí)際情況，各班主任制定實(shí)習(xí)巡視指導(dǎo)計(jì)劃，并交招生與就業(yè)指導(dǎo)科。二、學(xué)生實(shí)習(xí)前，由學(xué)校與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議書，明確管理職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。三、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，班主任、專業(yè)教師根據(jù)學(xué)校安排定期到實(shí)習(xí)點(diǎn)巡視、指導(dǎo)，了解情況。四、實(shí)習(xí)巡視中要認(rèn)真做好學(xué)生的思想教育、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并與實(shí)習(xí)單位共同研討解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題，及時(shí)處理偶發(fā)事件。五、認(rèn)真填寫好實(shí)習(xí)指導(dǎo)手冊(cè)與實(shí)習(xí)巡視指導(dǎo)月報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)上交，并以此作為考核班主任、專業(yè)教師巡視工作量的依據(jù)。六、班主任應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加有關(guān)例會(huì)，研討實(shí)習(xí)巡視中發(fā)現(xiàn)的各種問題，提高實(shí)習(xí)管理水平。七、實(shí)習(xí)結(jié)束前，督促學(xué)

2、生填寫好實(shí)習(xí)手冊(cè)和實(shí)習(xí)畢業(yè)小結(jié)工作。八、學(xué)生完成實(shí)習(xí)小結(jié)后，班主任認(rèn)真做好與帶教師傅的協(xié)調(diào)工作，并敦促帶教師傅從實(shí)習(xí)生思想品德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行考核，寫好實(shí)習(xí)鑒定，評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。第十節(jié) 關(guān)于實(shí)習(xí)單位加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間教育和管理的辦法 一、實(shí)習(xí)單位與學(xué)校為明確雙方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間進(jìn)行教育和管理的職 責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，在實(shí)習(xí)前由招生與就業(yè)指導(dǎo)科與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。二、實(shí)習(xí)單位要加強(qiáng)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法、未成年工特殊保護(hù)規(guī)定和滬勞保發(fā)（2001）21 號(hào)文件，防止生產(chǎn)實(shí)習(xí)進(jìn)程中發(fā)生意外事故。三、實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德

3、、生產(chǎn)安全的教育、培訓(xùn)，落實(shí)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的帶教老師，確定生產(chǎn)實(shí)習(xí)內(nèi)容，并提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。四、學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的勞動(dòng)時(shí)間，每日不超過 6 小時(shí)，每周不超過 30 小時(shí)。因工作或其它原因延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜間勞動(dòng)的，應(yīng)征的學(xué)生本人同意，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。五、學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間，應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，除個(gè)別嚴(yán)重違紀(jì)，取消實(shí)習(xí)資格的學(xué)生外，實(shí)習(xí)單位不能隨意延長(zhǎng)或縮短實(shí)習(xí)時(shí)間。六、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，學(xué)校安排專人（班主任）定期到生產(chǎn)實(shí)習(xí)點(diǎn)巡視指導(dǎo)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排專人接待、交流情況、提供方便，共同及時(shí)地解決生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題。七、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遇有重要的考試或技能考核，由學(xué)校與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系、協(xié)調(diào)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)作出妥善安排，保證實(shí)習(xí)學(xué)生參加考試或考核。八、對(duì)實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反勞動(dòng)制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系、溝通，雙方協(xié)調(diào)共同作出處理。九、學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束完成實(shí)習(xí)小結(jié)后，實(shí)習(xí)單位與帶教老師應(yīng)從品德、紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能等方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核，并作出書面鑒定。十、對(duì)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)好的學(xué)生，實(shí)習(xí)單位在用工招聘中應(yīng)予優(yōu)先錄用，經(jīng)雙向選擇簽訂錄用合同。對(duì)實(shí)習(xí)結(jié)束未能錄用的學(xué)生，實(shí)習(xí)單位應(yīng)做好思想工作，辦好必要的離崗手續(xù)。