《發(fā)電廠防止發(fā)生習慣性違章管理規(guī)定》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《發(fā)電廠防止發(fā)生習慣性違章管理規(guī)定（3頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、發(fā)電廠防止發(fā)生習慣性違章管理規(guī)定發(fā)電廠防止發(fā)生習慣性違章管理規(guī)定1目的目的為了貫徹電力生產“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程，減少和杜絕員工在生產工作中的習慣性違章行為，防止發(fā)生人為責任事故，特制定本規(guī)定。2適用范圍適用范圍本規(guī)定適用于發(fā)電廠范圍內所有生產人員的管理。3程序及內容程序及內容3.1各級管理人員要帶頭遵章，不違章指揮。并且不定期參加值、班的安全活動；現(xiàn)場抽查員工遵章守紀情況。3.2每月召開部門安全例會時，通報出現(xiàn)的習慣性違章行為，對習慣性違章行為嚴格考核，對遵章守紀做出突出貢獻者進行表揚或獎勵。3.3各值、班在安全活動中要通過學習事故通報和事故案例，舉一反三，經

2、常開展討論，回答五個問題：我工作前學習了與工作相關的規(guī)程沒有；我是否存在習慣性違章行為；別人發(fā)生習慣性違章時我制止沒有；習慣性違章對我有什么危害；我在工作中如何杜絕習慣性違章。通過學習和討論，查找安全工作中存在的漏洞和不足，真正吸取事故教訓，把安全生產責任制扎扎實實地落實到實處。3.4各值（班）在工作中要結合本值（班）的工作的特點，根據公司“防止人身傷害事故的重點措施”，制定控制異常和防止人身輕傷的措施，杜絕人為責任事故。3.5 經常教育員工，充分認識習慣性違章的危害性是：一害自己；二害他人；三害集體；四害企業(yè)；五害國家。不斷提高安全意識，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，提高遵章守紀的自覺性。3.6新員工入

3、廠除了要進行安全規(guī)程的學習和教育，還要進行在工作中如何杜絕習慣性違章的教育。各值（班）根據新員工的崗位特點，讓新員工寫出“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”（即：三不傷害）的措施后方可上崗。4檢查與考核內容檢查與考核內容4.1第一類違章表現(xiàn)：（10 條）4.1.1生產現(xiàn)場著裝不符合安全規(guī)定；4.1.2進入生產現(xiàn)場不戴安全帽，或戴安全帽時不符合安全規(guī)定；4.1.3在崗看與工作無關的書報；4.1.4在工作場所吸煙；4.1.5不認真進行交接班；4.1.6不按時進行設備巡回檢查或檢查不到位；4.1.7不按期進行設備試驗和輪換；4.1.8在班打盹、睡覺、聚堆閑聊；4.1.9不按時進行抄表或偽造數(shù)字；

4、4.1.10 化學值班員不按規(guī)定及時取樣化驗分析；4.2第二類違章表現(xiàn)：（10 條）4.2.1許可人或值（班）長不認真審查工作票所列措施；4.2.2檢修工作時安全措施未做完，工作許可人就予以許可；4.2.3工作許可人不按規(guī)定向工作負責人交待清楚安全措施或安全注意事項；4.2.4低壓保險停送電不使用專用工具;4.2.5電氣母線室、電纜夾層、電氣柜門應鎖未鎖；4.2.6無電氣專業(yè)人員監(jiān)護，非電氣專業(yè)人員擅自進入電氣母線室從事衛(wèi)生清掃工作；4.2.7檢修工作結束時所掛安全標志牌不及時收回；4.2.8排放酸堿時不戴防護眼鏡；4.2.9使用不合格的梯子、或不正確地使用梯子；4.2.10 使用一般工具前不

5、進行檢查。4.3第三類違章表現(xiàn)：（10 條）4.3.1電氣低壓操作不戴線手套，高壓操作不戴絕緣手套；4.3.2使用手持電動工器具不裝漏電保護器；4.3.3使用電氣絕緣工具前不認真檢查，或不正確的使用；4.3.4工作票上設備編號與實際不符合或與操作票編號不一致；4.3.5不按規(guī)定正確使用氧氣、氮氣、二氧化碳氣瓶；4.3.6不按規(guī)定驗電和裝、拆接地線；4.3.7無票操作（規(guī)程規(guī)定或本廠特殊情況除外）；4.3.8布置安全措施時不按規(guī)定懸掛安全標志牌及設置安全遮欄；4.3.9值班員擅離崗位、脫崗；4.3.10 酒后上崗。4.4第四類違章表現(xiàn)：（10 條）4.4.1鉆跨電氣設備遮欄或電氣檢修作業(yè)臨時遮欄

6、；4.4.2操作前不進行模擬核對、不唱票、不復誦；4.4.3執(zhí)行操作不進行“四對照”（對照設備名稱、編號、位置、和方向）；4.4.4操作時監(jiān)護人未實行有效監(jiān)護或參與操作；4.4.5檢修工作結束，工作票未收回就進行預試驗或預送電；4.4.6不按規(guī)定處理鍋爐結焦、磨煤機和給煤機堵煤或著火；4.4.7在運行或備用的輸煤皮帶上翻越、站立或行走；4.4.8無故解除防誤閉鎖；4.4.9設備檢修未結束誤送電或誤操作；4.4.10 非特殊工種人員亂動電梯、起重機械或駕駛機動車輛。4.5對習慣性違章的考核發(fā)生習慣性違章未造成后果按公司有關管理考核規(guī)定執(zhí)行；因習慣性違章造成后果，比照有關事故嚴格考核。5附則附則5.1本規(guī)定由發(fā)電部負責解釋。5.2本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。