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1、招聘渠道效果評估表序號招聘渠道產(chǎn)生費用 推薦、簡歷數(shù)量錄取人數(shù)淘汰人數(shù)人均成本招招聘聘日日報報表表時間:2017年3月9日 星期四部門序號 崗位名稱招聘人數(shù)簡歷量面試通知錄用人數(shù)當(dāng)周新入人數(shù)當(dāng)周到崗當(dāng)日周累計月累計年累計當(dāng)日周累計當(dāng)日應(yīng)到當(dāng)日實到當(dāng)日周累計月累計年累計周累計月累計年累計周累計月累計年累計10000000000020000000000030000000000040000000000050000000000060000000000070000000000080000000000090000000000010000000000001100000000000合計000000000000
2、0000000招聘質(zhì)量月跟蹤報表招聘模塊招聘人員渠道日期面試人數(shù)到訓(xùn)人數(shù)簽約量所屬項目培訓(xùn)期在崗一月期在崗二月期在崗三月期淘汰量 流失量淘汰量流失量 淘汰量 流失量 淘汰量 流失量網(wǎng)絡(luò)/人才市場學(xué)校/人才機(jī)構(gòu)合計:000員員工工招招聘聘申申請請表表單位名稱:部門名稱:填表日期:年 月 日招聘崗位名稱計劃招聘數(shù)量現(xiàn)有人員數(shù)量申請理由招請在相應(yīng)的“”內(nèi)打:聘 1.在部門目標(biāo)之內(nèi) 在部門不表之外信 2.在部門計劃之內(nèi) 在部門計劃之外息 3.補(bǔ)充新人 替換現(xiàn)有職員說 4.正式員工 季節(jié)工 臨時工 計時工明 5.從公司外部招聘 從公司內(nèi)部調(diào)配上崗時間年 月 日 服務(wù)年限招聘崗位職責(zé)崗位要求(教育、經(jīng)驗、技能等):填表人:審核人:人事部經(jīng)理:總經(jīng)理:填表說明:此表作為用人部門向人事部提出招聘人員的申請,用人部門填寫后,交到人事部匯總。填寫時,每一崗位填寫一張表。