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1、 2024年度述職述德述廉報告 歲月不居，時節(jié)如流。一年來，本人在黨的旗幟引領(lǐng)下，以新時代中國特色社會主義思想為指針，全面貫徹落實省、市組織工作會議的部署，忠于職守，扎實推進(jìn)負(fù)責(zé)的各項工作?，F(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、堅定信仰，筑牢思想根基 一是堅定政治方向，踐行初心使命。秉承初心、踐行使命，強(qiáng)化對新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)與踐行，持之以恒地用思想武器武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。牢固樹立“四個意識”，不斷增強(qiáng)“四個自信”，在重大原則性問題上保持堅定不移的立場，在關(guān)鍵時刻能夠旗幟鮮明，以實際行動捍衛(wèi)信念、忠誠于黨、維護(hù)核心。 二是深化理論武裝，提升思想水平。把握黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育

2、的契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神及重要講話精神，認(rèn)真研讀《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，積極參加各類深化理論學(xué)習(xí)和集中研討活動，進(jìn)一步穩(wěn)固思想之舵，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實際行動的動力。 三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化思想防線。堅持將意識形態(tài)工作融入日常，帶頭遵守黨紀(jì)法規(guī)和各項政治規(guī)矩，始終為班子、為黨員干部樹立榜樣。在面對重大問題時，嚴(yán)格把窗思維和責(zé)任貫穿始終，確保黨組織的新鮮血液具備過硬的政治素養(yǎng)和正確的思想導(dǎo)向。積極總結(jié)和推廣基層優(yōu)秀管理經(jīng)驗，特別是在流動黨員管理的成功實踐中，持續(xù)發(fā)聲，為弘揚正能量作出貢獻(xiàn)。 二、履職情況 一是加強(qiáng)政治審核，確保入口嚴(yán)把關(guān)。始終堅持政治標(biāo)準(zhǔn)高于一切，

3、對入黨積極分子和發(fā)展對象實施嚴(yán)格的政治審核。一方面，通過政治預(yù)審制度，將政治審核前移，在支部上報黨委備案時進(jìn)行初步審查，全面掌握申請者的政治立場、法律遵守、日常表現(xiàn)及社會關(guān)系，堅決將不合格者拒之門外。另一方面，落實聯(lián)審機(jī)制，針對基層黨支部黨務(wù)力量薄弱的情況，由基層黨委集中進(jìn)行審核，確保函調(diào)、外調(diào)、意見征集等環(huán)節(jié)的質(zhì)量。在發(fā)展預(yù)備黨員之前，不僅需要征求紀(jì)檢、法院和信訪部門意見，還要進(jìn)行個人征信調(diào)查，全面“體檢”準(zhǔn)入者的各方面情況，確保“零瑕疵”入黨。自2024年以來，共有28人因?qū)徍宋赐ㄟ^而未能發(fā)展入黨。 二是嚴(yán)格把關(guān)人選條件，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。堅決把優(yōu)化結(jié)構(gòu)作為關(guān)鍵方向，以破除“家族化”“近親繁

4、殖”“人情黨員”等問題，全面提升組織素質(zhì)。一是在支部確定入黨積極分子時，依據(jù)身份類別（如農(nóng)牧業(yè)人員、產(chǎn)業(yè)帶頭人、企業(yè)一線職工等）將信息納入縣委組織部培養(yǎng)庫，實現(xiàn)計劃動態(tài)管理，注重質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的同步優(yōu)化。二是建立干部近親屬備案制度，凡入黨積極分子與支部委員或副科級以上干部有近親關(guān)系者，必須上報縣委組織部備案，并經(jīng)過嚴(yán)格審查后，才能確定為入黨積極分子。截至目前，共備案干部近親屬涉及入黨申請的有15名。 三是加強(qiáng)教育培養(yǎng)，提升思想素質(zhì)。全過程強(qiáng)化對入黨積極分子、發(fā)展對象的思想教育，引導(dǎo)其端正入黨動機(jī)，提升思想覺悟。一是推行入學(xué)入職“第一課”制度，由基層黨組織書記對新發(fā)展黨員開展黨課教育，增進(jìn)他們對黨

5、組織的認(rèn)同感和歸屬感。二是試行入黨“傳幫帶”制度，基層黨委選拔具有高黨性、威信和作風(fēng)優(yōu)良的黨員擔(dān)任“黨員導(dǎo)師”，與發(fā)展對象結(jié)對，指導(dǎo)和幫助他們在入黨階段健康發(fā)展。 四是落實全程責(zé)任，強(qiáng)化工作規(guī)范。依據(jù)“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實發(fā)展黨員工作的全程責(zé)任。一是制定《xx發(fā)展黨員全程問責(zé)情形實施方案》，明確了黨組織書記、組織委員、黨支部書記、培養(yǎng)聯(lián)系人（入黨介紹人）、政審人和申請人等在20種情形下的問責(zé)措施，針對問題的嚴(yán)重程度分別采取談話提醒、批評教育、責(zé)任檢查、通報批評等措施。通過不斷的巡查、指導(dǎo)和改進(jìn)，扎實推進(jìn)黨員發(fā)展工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 三、廉潔從政建設(shè) 堅守清正廉潔這一從政之本，將優(yōu)良作風(fēng)作為個人形象的第一名片，始終做到對黨忠誠、作風(fēng)清白、敢于擔(dān)當(dāng)。在實際工作中，堅持勤勉履職與干凈從政相結(jié)合，始終保持廉潔自律。強(qiáng)化廉潔從政意識，深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求，嚴(yán)把人情、名利、金錢三道關(guān)，堅定抵制各種歪風(fēng)邪氣，做到慎獨、慎微、慎欲、慎權(quán)。 本人自入職以來，未在任何社會組織兼職或違規(guī)獲取酬勞。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，定期上報有關(guān)情況，主動接受社會和組織的監(jiān)督，確保個人作風(fēng)正派、操守清廉。通過不斷加強(qiáng)自我約束和接受外界監(jiān)督，持續(xù)維護(hù)黨員干部的良好形象和黨組織的純潔性。 — 3 —