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1、2025年兼職教師招聘框架協(xié)議 甲方（以下簡稱“甲方”）：____學(xué)校/機(jī)構(gòu) 乙方（以下簡稱“乙方”）：____兼職教師 鑒于甲方為提高教育教學(xué)質(zhì)量，充實(shí)教師隊(duì)伍，滿足教育教學(xué)需求，擬招聘乙方擔(dān)任兼職教師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，特簽訂本框架協(xié)議。 一、協(xié)議背景 1.1 甲方根據(jù)教育教學(xué)需求，擬招聘兼職教師充實(shí)師資隊(duì)伍。 1.2 乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力和資質(zhì)，愿意為甲方提供兼職教師服務(wù)。 二、招聘條件 2.1 乙方應(yīng)具備以下基本條件： （1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行； （2）具備與所應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書； （3）具備相

2、關(guān)專業(yè)學(xué)歷和學(xué)位，有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （4）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。 2.2 乙方應(yīng)具備以下專業(yè)技能： （1）熟悉所應(yīng)聘學(xué)科的課程體系和教學(xué)大綱； （2）具備較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，能獨(dú)立承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)； （3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； （4）具備一定的教育教學(xué)研究能力。 三、招聘程序 3.1 甲方發(fā)布招聘公告，明確招聘條件、崗位、人數(shù)、報(bào)名時間等信息。 3.2 乙方按照甲方的要求，提交相關(guān)材料，包括但不限于個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、教學(xué)科研成果等。 3.3 甲方對乙方提交的材料進(jìn)行審核，確定符合條件的乙方參加面試。 3.4 甲方組織

3、面試，面試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 3.5 乙方通過體檢，甲方與乙方簽訂正式的兼職教師合同。 四、工作職責(zé) 4.1 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。 4.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。 4.3 乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教育教學(xué)研究活動，提高教育教學(xué)水平。 4.4 乙方應(yīng)保守甲方教育教學(xué)秘密，不得泄露甲方相關(guān)商業(yè)信息。 五、勞動報(bào)酬 5.1 甲方按照國家和當(dāng)?shù)亟逃块T的有關(guān)規(guī)定，支付乙方勞動報(bào)酬。 5.2 乙方勞動報(bào)酬的計(jì)算方式為：課時費(fèi)+績效獎金。 5.3 甲方按時足額支付乙方勞動報(bào)酬，乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，要求甲方

4、支付未付或拖欠的勞動報(bào)酬。 六、合同期限 6.1 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。 6.2 在合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。 6.3 合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。 七、違約責(zé)任 7.1 任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 7.2 甲方違反本協(xié)議，未按時支付乙方勞動報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付未付或拖欠的勞動報(bào)酬。 7.3 乙方違反本協(xié)議，未履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 八、爭議解決 8.1 本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如

5、有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。 8.2 如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 九、其他事項(xiàng) 9.1 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 9.2 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。 甲方（蓋章）：____學(xué)校/機(jī)構(gòu) 乙方（簽名）：____ 簽訂日期：____年____月____日 一、兼職教師招聘背景及意義 隨著教育事業(yè)的發(fā)展，教育教學(xué)需求日益增長，甲方為提高教育教學(xué)質(zhì)量，充實(shí)教師隊(duì)伍，滿足教育教學(xué)需求，決定招聘兼職教師。兼職教師的加入，不僅可以緩解甲方師資壓力，還能為教育教學(xué)帶來新的活力。本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在兼職

6、教師招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。 二、兼職教師招聘條件及程序 為確保兼職教師的質(zhì)量，甲方對乙方提出了嚴(yán)格的招聘條件。乙方需具備相應(yīng)的教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位、教育教學(xué)能力等條件。在招聘程序方面，甲方采取了公開、公平、公正的原則，通過發(fā)布招聘公告、審核材料、組織面試、體檢等環(huán)節(jié)，確保招聘到符合條件的兼職教師。 三、兼職教師工作職責(zé)及勞動報(bào)酬 乙方在簽訂兼職教師合同后，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的教育教學(xué)任務(wù)，積極參與教育教學(xué)研究活動。甲方按照國家和當(dāng)?shù)亟逃块T的有關(guān)規(guī)定，支付乙方勞動報(bào)酬。雙方應(yīng)合理確定課時費(fèi)和績效獎金，確保乙方的合法權(quán)益。 四、合同期限及爭議

7、解決 本協(xié)議明確了合同期限為____年，雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利、義務(wù)。如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 五、其他事項(xiàng) 本協(xié)議作為兼職教師招聘的框架性文件，對雙方具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，共同維護(hù)教育教學(xué)秩序。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。 通過本協(xié)議的簽訂，甲方與乙方建立了穩(wěn)定的兼職教師合作關(guān)系，為提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。雙方應(yīng)珍惜此次合作機(jī)會，共同努力，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)力量。 甲方（蓋章）：____學(xué)校/機(jī)構(gòu) 乙方（簽名）：____ 簽訂日期：____年____月____日 第 5 頁 共 5 頁