《2025年人才招聘外包合作合同.docx》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2025年人才招聘外包合作合同.docx（3頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、2025年人才招聘外包合作合同 甲方（委托方）：____ 乙方（受托方）：____ 一、合作背景 甲方是一家專業(yè)從事____行業(yè)的公司，為了提高招聘效率，降低招聘成本，甲方?jīng)Q定與乙方開展人才招聘外包合作。乙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的招聘經(jīng)驗和完善的服務(wù)體系。雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議。 二、合作內(nèi)容 1. 招聘崗位：甲方委托乙方為其招聘以下崗位的人才：____。 2. 招聘人數(shù)：甲方需招聘____名人才。 3. 招聘要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘要求，為甲方招聘符合以下條件的人才： （1）學(xué)歷：____； （2）專業(yè)：_

2、___； （3）工作經(jīng)驗：____； （4）其他要求：____。 4. 合作期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。 三、雙方權(quán)利與義務(wù) 1. 甲方權(quán)利與義務(wù)： （1）甲方有權(quán)對乙方招聘的人才進(jìn)行面試、復(fù)試、錄用等環(huán)節(jié)的審核； （2）甲方應(yīng)按時支付乙方約定的服務(wù)費(fèi)用； （3）甲方應(yīng)提供乙方必要的招聘支持，如公司簡介、崗位描述等； （4）甲方應(yīng)在合同約定的合作期限內(nèi)完成對乙方招聘人才的錄用。 2. 乙方權(quán)利與義務(wù)： （1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定合理的招聘方案，積極開展招聘工作； （2）乙方應(yīng)確保招聘過程中的人才信息真實、準(zhǔn)確、

3、完整； （3）乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)向甲方提交招聘報告，包括招聘進(jìn)度、招聘成果等； （4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成對招聘人才的面試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，提供專業(yè)建議； （5）乙方應(yīng)在合同約定的合作期限內(nèi)完成招聘任務(wù)。 四、服務(wù)費(fèi)用及支付 1. 服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方以下服務(wù)費(fèi)用： （1）基本服務(wù)費(fèi)：____元； （2）成功招聘人才獎勵：____元/人； （3）其他費(fèi)用：____元。 2. 支付方式：甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付基本服務(wù)費(fèi)；乙方完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付成功招聘人才獎勵。 五、違約責(zé)任 1. 若甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)

4、暫停招聘服務(wù)，直至甲方支付完畢。 2. 若乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。 3. 雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 六、爭議解決 如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。 七、其他約定 1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。 3. 本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 簽訂日期：____年____月____日 第 3 頁 共 3 頁