《2025年人力資源管理授權(quán)合同.docx》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2025年人力資源管理授權(quán)合同.docx（3頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2025年人力資源管理授權(quán)合同 甲方（授權(quán)方）：____公司 乙方（被授權(quán)方）：____公司 鑒于甲方作為一家具有領(lǐng)先地位的企業(yè)，在人力資源管理方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，乙方作為一家致力于人力資源服務(wù)的企業(yè)，具備提供優(yōu)質(zhì)人力資源管理服務(wù)的實(shí)力。為了充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授權(quán)乙方代為管理甲方的人力資源事項(xiàng)達(dá)成如下合同： 一、授權(quán)內(nèi)容 1. 甲方授權(quán)乙方代為進(jìn)行____年度的招聘工作，包括招聘公告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、候選人推薦及錄用通知等環(huán)節(jié)。 2. 甲方授權(quán)乙方對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行績(jī)效考核，包括但不限于設(shè)定考核指標(biāo)、組織考核、統(tǒng)計(jì)

2、考核結(jié)果、提出考核意見(jiàn)等。 3. 甲方授權(quán)乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)師資選拔、培訓(xùn)效果評(píng)估等。 4. 甲方授權(quán)乙方代為制定并實(shí)施____年度的薪酬福利方案，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。 5. 甲方授權(quán)乙方進(jìn)行員工關(guān)系管理，包括但不限于員工入職、離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)糾紛處理、員工滿意度調(diào)查等。 二、授權(quán)區(qū)域和時(shí)間 1. 授權(quán)區(qū)域：中國(guó)境內(nèi)。 2. 授權(quán)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日。 三、授權(quán)條件 1. 乙方須在授權(quán)區(qū)域內(nèi)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的經(jīng)營(yíng)許可。 2. 乙方

3、須具備一支專(zhuān)業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員需具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資格和豐富經(jīng)驗(yàn)。 3. 乙方須提供完善的售后服務(wù)，確保甲方在授權(quán)期間的人力資源管理需求得到及時(shí)有效的滿足。 四、授權(quán)費(fèi)用 1. 甲方應(yīng)支付給乙方的授權(quán)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____元整）。 2. 授權(quán)費(fèi)用的支付方式為每季度末支付，支付時(shí)間為下一個(gè)季度開(kāi)始前。 五、違約責(zé)任 1. 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 2. 乙方如未能按照甲方要求完成授權(quán)事項(xiàng)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為授權(quán)費(fèi)用的____%。 六、爭(zhēng)議解決 1. 本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。 2. 雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。 七、其他約定 1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。 甲方（授權(quán)方）：____公司 乙方（被授權(quán)方）：____公司 甲方代表（簽字）：____ 乙方代表（簽字）：____ 簽訂日期：____年____月____日 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)