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1、2025年人才策劃代理招聘協(xié)議官方標(biāo)準(zhǔn)版本 甲方（委托方）：____ 地址：____ 聯(lián)系電話：____ 聯(lián)系人：____ 乙方（人才策劃代理方）：____ 地址：____ 聯(lián)系電話：____ 聯(lián)系人：____ 鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方為其提供人才招聘服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議： 一、協(xié)議背景 1.1 甲方是一家專注于____行業(yè)的知名企業(yè)，因業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，尋求乙方提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)。 1.2 乙方是一家專業(yè)從事人才招聘、人才策劃代理服務(wù)的公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 二、服務(wù)內(nèi)容 2.1 乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其提供

2、以下服務(wù)： （1）分析甲方招聘需求，制定招聘方案； （2）發(fā)布招聘信息，篩選簡歷； （3）組織面試，協(xié)助甲方進(jìn)行面試評(píng)估； （4）提供人才評(píng)估報(bào)告，協(xié)助甲方進(jìn)行錄用決策； （5）協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)； （6）提供人才跟蹤服務(wù)，確保人才穩(wěn)定。 2.2 乙方應(yīng)確保所提供的人才具備以下條件： （1）符合甲方招聘需求的基本條件； （2）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)； （3）具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能； （4）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、服務(wù)費(fèi)用及支付 3.1 甲方應(yīng)支付乙方以下服務(wù)費(fèi)用： （1）招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）； （2）人才評(píng)估費(fèi)

3、：人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）； （3）其他相關(guān)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。 3.2 乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。 3.3 甲方在支付服務(wù)費(fèi)用后，如乙方未能提供符合要求的人才，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。 四、保密條款 4.1 雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。 4.2 保密期限自本協(xié)議簽署之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。 4.3 未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露對(duì)方商業(yè)秘密。 五、違約責(zé)任 5.1 雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，

4、應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。 5.2 乙方未能按照約定提供符合要求的人才，視為乙方違約，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金。 5.3 甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為甲方違約，甲方應(yīng)支付乙方逾期付款違約金。 六、爭議解決 6.1 雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。 6.2 如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。 七、其他約定 7.1 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 7.2 本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。 7.3 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)

5、充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 簽訂日期：____年____月____日 一、甲方概述 1.1 甲方是一家從事____行業(yè)的知名企業(yè)，成立于____年，注冊地為____，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和市場競爭力。 1.2 甲方業(yè)務(wù)范圍涵蓋____、____、____等領(lǐng)域，擁有完善的業(yè)務(wù)體系和服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 1.3 甲方秉持“以人為本、科技創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)理念，致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。 二、乙方概述 2.1 乙方是一家專業(yè)從事人才招聘、人才策劃代理服務(wù)的公司，成立于____年，注冊地為____，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

6、 2.2 乙方業(yè)務(wù)范圍包括人才招聘、人才培訓(xùn)、人才評(píng)估、獵頭服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，已成功為多家知名企業(yè)提供專業(yè)人才服務(wù)。 2.3 乙方秉持“專業(yè)、高效、誠信”的服務(wù)理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘解決方案。 三、招聘需求分析 3.1 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出以下招聘需求： （1）職位名稱：____ （2）招聘人數(shù)：____ （3）崗位職責(zé)： 1）____ 2）____ 3）____ （4）任職要求： 1）學(xué)歷：____ 2）專業(yè)：____ 3）工作經(jīng)驗(yàn)：____ 4）其他要求：____ 3.2 乙方根據(jù)甲方招聘需求，制定以下招聘方案： （1）招聘渠道：____

7、 （2）招聘時(shí)間：____ （3）招聘流程：____ （4）面試評(píng)估：____ 四、服務(wù)費(fèi)用及支付 4.1 甲方應(yīng)支付乙方以下服務(wù)費(fèi)用： （1）招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）； （2）人才評(píng)估費(fèi)：人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）； （3）其他相關(guān)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。 4.2 乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。 4.3 甲方在支付服務(wù)費(fèi)用后，如乙方未能提供符合要求的人才，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。 五、保密條款 5.1 雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以

8、嚴(yán)格保密。 5.2 保密期限自本協(xié)議簽署之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。 5.3 未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露對(duì)方商業(yè)秘密。 六、違約責(zé)任 6.1 雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。 6.2 乙方未能按照約定提供符合要求的人才，視為乙方違約，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金。 6.3 甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為甲方違約，甲方應(yīng)支付乙方逾期付款違約金。 七、爭議解決 7.1 雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。 7.2 如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。 八、其他約定 8.1 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 8.2 本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。 8.3 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 簽訂日期：____年____月____日 第 7 頁 共 7 頁