《2025年電子商務(wù)勞動力雇傭協(xié)議.docx》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2025年電子商務(wù)勞動力雇傭協(xié)議.docx（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、2025年電子商務(wù)勞動力雇傭協(xié)議 甲方（雇主）：____電子商務(wù)有限公司 乙方（雇員）：____ 鑒于甲方是一家專注于電子商務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)，乙方具備電子商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達成如下協(xié)議： 一、協(xié)議主體 1.1 甲方 甲方全稱為____電子商務(wù)有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼為____，住所地為____，法定代表人為____，聯(lián)系電話為____。 1.2 乙方 乙方姓名為____，性別為____，身份證號碼為____，住址為____，聯(lián)系電話為____。 二、勞動合同期限 2.1 本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日

2、起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。 2.2 在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。 三、工作內(nèi)容 3.1 乙方在甲方處擔(dān)任電子商務(wù)相關(guān)崗位，具體工作內(nèi)容如下： （1）負(fù)責(zé)甲方電子商務(wù)平臺的運營、推廣和管理工作； （2）參與甲方電子商務(wù)項目的策劃、實施和跟蹤； （3）協(xié)助甲方完成與電子商務(wù)相關(guān)的其他工作。 3.2 乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。 四、工作時間與休息休假 4.1 乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間由甲方根

3、據(jù)業(yè)務(wù)需要和工作實際情況制定。 4.2 乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)益。 五、勞動報酬 5.1 甲方按照乙方的崗位、工作能力和市場行情，確定乙方的勞動報酬。____元/月。 5.2 甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，給予乙方年終獎金、提成等激勵。 5.3 甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時間為每月____日前。 六、社會保險與福利 6.1 甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。 6.2 甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。 6.3 甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高乙方的業(yè)務(wù)素

4、質(zhì)和專業(yè)技能。 七、勞動紀(jì)律 7.1 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。 7.2 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。 7.3 乙方不得利用工作時間從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。 八、違約責(zé)任 8.1 任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 8.2 乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。 8.3 甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除勞動合同。 九、爭議解決 9.1 雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。 9.2 如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 十、其他約定 10.1 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 10.2 本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。 甲方（蓋章）：____電子商務(wù)有限公司 法定代表人（簽字）：____ 簽訂日期：____年____月____日 乙方（簽字）：____ 簽訂日期：____年____月____日 （以下為附件，如有需要，請查閱） 附件1：乙方學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等復(fù)印件 附件2：甲方公司簡介及組織架構(gòu)圖 附件3：乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn) 第 4 頁 共 4 頁