《2025年企業(yè)員工股票期權(quán)協(xié)議書策劃范本.docx》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2025年企業(yè)員工股票期權(quán)協(xié)議書策劃范本.docx（4頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2025年企業(yè)員工股票期權(quán)協(xié)議書策劃范本 甲方（公司）：____ 乙方（員工）：____ 鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司（以下簡稱“公司”），乙方為公司的正式員工，為了激勵(lì)乙方更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，提高公司核心競爭力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方獲得公司股票期權(quán)事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 一、期權(quán)授予 1.1 授予條件 乙方須滿足以下條件，甲方才有權(quán)授予乙方股票期權(quán)： （1）乙方為公司正式員工，與公司簽訂勞動(dòng)合同； （2）乙方在公司任職期間，表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)績突出； （3）乙方同意本協(xié)議書的內(nèi)容，并簽署本協(xié)議書。 1.2 授予數(shù)量 甲方同意授予乙方股

2、票期權(quán)，期權(quán)數(shù)量為____股，占公司總股本的____%。 1.3 授予價(jià)格 乙方股票期權(quán)的授予價(jià)格為每股人民幣_(tái)___元，該價(jià)格根據(jù)公司最近一次融資估值確定。 二、期權(quán)行權(quán) 2.1 行權(quán)條件 乙方滿足以下條件，方可行使股票期權(quán)： （1）乙方在公司任職滿____個(gè)月； （2）乙方在公司任職期間，無重大違反公司規(guī)章制度的行為； （3）乙方在行權(quán)前，未發(fā)生重大失誤、失職或違反競業(yè)限制義務(wù)。 2.2 行權(quán)期限 乙方股票期權(quán)的行權(quán)期限為自授予之日起____個(gè)月內(nèi)。 2.3 行權(quán)比例 乙方股票期權(quán)行權(quán)時(shí)，按以下比例逐期行權(quán)： （1）授予后第____個(gè)月，可行權(quán)____%； （2

3、）授予后第____個(gè)月，可行權(quán)____%； （3）授予后第____個(gè)月，可行權(quán)____%； （4）授予后第____個(gè)月，可行權(quán)剩余全部股票期權(quán)。 2.4 行權(quán)價(jià)格 乙方股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為每股人民幣_(tái)___元，該價(jià)格與授予價(jià)格相同。 三、期權(quán)管理 3.1 期權(quán)管理 甲方設(shè)立股票期權(quán)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股票期權(quán)的授予、行權(quán)、注銷等管理工作。 3.2 期權(quán)注銷 在以下情況下，甲方有權(quán)注銷乙方股票期權(quán)： （1）乙方離職、退休、死亡； （2）乙方因重大失誤、失職或違反競業(yè)限制義務(wù)被公司解除勞動(dòng)合同； （3）乙方違反本協(xié)議書的規(guī)定。 四、期權(quán)激勵(lì)效果評(píng)價(jià) 4.1 評(píng)價(jià)周期 甲方

4、對(duì)乙方股票期權(quán)激勵(lì)效果的評(píng)價(jià)周期為每年一次。 4.2 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 甲方根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方股票期權(quán)激勵(lì)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)： （1）乙方在公司任職期間的業(yè)績； （2）乙方為公司創(chuàng)造的價(jià)值； （3）乙方的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作能力等。 4.3 評(píng)價(jià)結(jié)果 根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，甲方有權(quán)對(duì)乙方股票期權(quán)進(jìn)行調(diào)整，包括增加或減少期權(quán)數(shù)量、延長或縮短行權(quán)期限等。 五、其他約定 5.1 保密 乙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議書的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。 5.2 法律適用 本協(xié)議書適用中華人民共和國法律法規(guī)。 5.3 爭議解決 本協(xié)議書履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 六、協(xié)議書的生效與終止 6.1 生效 本協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。 6.2 終止 在以下情況下，本協(xié)議書終止： （1）乙方離職、退休、死亡； （2）公司發(fā)生重大變革，如合并、分立、破產(chǎn)等； （3）甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議書。 甲方（蓋章）：____ 法定代表人（簽名）：____ 日期：____ 乙方（簽名）：____ 日期：____ 附件： 1. 乙方身份證復(fù)印件 2. 乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件 3. 公司股票期權(quán)管理制度 第 4 頁 共 4 頁