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2025年電子工業(yè)生產(chǎn)線工人招聘合同.docx

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1、2025年電子工業(yè)生產(chǎn)線工人招聘合同 甲方(用人單位):____電子工業(yè)有限公司 地址:____市____區(qū)____路____號 聯(lián)系電話:____ 乙方(勞動者):____ 身份證號碼:____ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議: 一、工作內(nèi)容 乙方擔(dān)任電子工業(yè)生產(chǎn)線工人,主要職責(zé)包括但不限于: 1. 按照生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程,操作生產(chǎn)設(shè)備,完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行,參與設(shè)備的定期檢查和保養(yǎng); 3. 嚴(yán)格遵守生產(chǎn)現(xiàn)場的各項規(guī)章

2、制度,確保生產(chǎn)安全; 4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、工作時間 1. 乙方每周工作____天,每天工作8小時,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制; 2. 遇生產(chǎn)任務(wù)緊急,乙方應(yīng)服從甲方安排,加班完成生產(chǎn)任務(wù); 3. 加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。 三、勞動報酬 1. 乙方月工資為人民幣____元(含基本工資、崗位工資、績效工資等); 2. 甲方按月足額支付乙方工資,每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶; 3. 乙方享受年終獎及其他法定節(jié)假日加班工資等福利。 四、社會保險 1. 甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工

3、傷保險和生育保險; 2. 乙方應(yīng)按照甲方提供的保險方案,繳納相應(yīng)的保險費(fèi)用。 五、勞動保護(hù) 1. 甲方應(yīng)按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品; 2. 乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品,并在生產(chǎn)過程中注意個人安全和健康。 六、培訓(xùn)與發(fā)展 1. 甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn); 2. 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身的職業(yè)技能。 七、解除和終止勞動合同 1. 雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同; 2. 乙方提前____天書面通知甲方,可以解除勞動合同; 3. 甲方提前____天書面通知乙方,可以解除或終止勞動合同; 4. 勞動合同期

4、滿,雙方未續(xù)簽的,勞動合同自然終止; 5. 乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動合同; 6. 甲方違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)解除勞動合同。 八、爭議解決 雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 九、其他約定 1. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份; 2. 本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年; 3. 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。 甲方(用人單位):____電子工業(yè)有限公司 乙方(勞動者):____ 簽訂日期:____年____月____日 第 3 頁 共 3 頁

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