《2025年優(yōu)秀高校畢業(yè)生委托招聘合同.docx》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2025年優(yōu)秀高校畢業(yè)生委托招聘合同.docx（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、2025年優(yōu)秀高校畢業(yè)生委托招聘合同 甲方（委托方）：____公司 乙方（受托方）：____人力資源公司 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生事宜，達成以下協(xié)議： 一、合同主體 1.1 甲方：____公司，成立于____年，注冊地為____，具有獨立法人資格。 1.2 乙方：____人力資源公司，成立于____年，注冊地為____，具有合法經(jīng)營資格。 二、委托招聘事項 2.1 招聘崗位：甲方委托乙方招聘的崗位為____，具體崗位職責(zé)詳見附件一。 2.2 招聘人數(shù)：甲方委托乙方招聘人數(shù)為_

2、___名。 2.3 招聘條件：乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘條件進行招聘，具體條件詳見附件二。 2.4 招聘期限：自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。 三、乙方職責(zé) 3.1 乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘條件，采取有效措施，積極進行招聘工作。 3.2 乙方應(yīng)在招聘過程中，對求職者的個人信息進行嚴格保密，不得泄露給第三方。 3.3 乙方應(yīng)在招聘過程中，對求職者進行嚴格篩選，確保求職者符合甲方招聘條件。 3.4 乙方應(yīng)在招聘結(jié)束后，及時將求職者資料提交給甲方，由甲方進行最終確定。 四、甲方職責(zé) 4.1 甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確的招聘條件，并負責(zé)審核乙方提交的求職者資料。

3、 4.2 甲方應(yīng)在收到乙方提交的求職者資料后，及時進行審核，并在____個工作日內(nèi)給予乙方回復(fù)。 4.3 甲方應(yīng)在確定錄用求職者后，與求職者簽訂正式勞動合同，并按照國家法律法規(guī)支付工資、福利等。 4.4 甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因招聘產(chǎn)生的合理費用，具體費用詳見附件三。 五、費用及支付 5.1 乙方為甲方招聘產(chǎn)生的費用包括：招聘廣告費、人才市場入場費、招聘會組織費、面試場地租賃費等。 5.2 甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付預(yù)付款____元人民幣。 5.3 乙方應(yīng)在招聘工作結(jié)束后，向甲方提供詳細的費用清單，甲方應(yīng)在收到費用清單后____個工作日內(nèi)，支付剩余款項。 六、保密

4、條款 6.1 乙方應(yīng)對在招聘過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、求職者個人信息等予以嚴格保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。 6.2 保密期限自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。 七、違約責(zé)任 7.1 任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 7.2 若乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的預(yù)付款。 7.3 若甲方未能在約定時間內(nèi)支付乙方費用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付逾期付款違約金。 八、爭議解決 8.1 本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。 8.2 雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。 九、其他條款 9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 9.2 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。 甲方（蓋章）：____公司 乙方（蓋章）：____人力資源公司 簽訂日期：____年____月____日 附件一：崗位職責(zé) 附件二：招聘條件 附件三：費用清單 第 4 頁 共 4 頁