《2025年中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)勞動(dòng)合同模板.docx》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2025年中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)勞動(dòng)合同模板.docx（3頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2025年中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)勞動(dòng)合同模板 甲方：中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”） 乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“乙方”） 一、勞動(dòng)合同的基本信息 2. 簽訂日期：____年____月____日 3. 有效期限：自____年____月____日起至____年____月____日止 二、工作內(nèi)容 1. 乙方在甲方擔(dān)任____崗位，主要工作內(nèi)容為_(kāi)___。 2. 乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。 3. 乙方有權(quán)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)提出調(diào)崗、晉升等合理要求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要給予考慮。 三、工作時(shí)間與休息休假 1. 乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___

2、小時(shí)工作制，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。 2. 乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假待遇。 3. 乙方在甲方工作滿____年后，可享受____天的帶薪年假。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 1. 乙方的工資待遇為_(kāi)___元/月，甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度支付乙方工資。 2. 乙方工資包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成和發(fā)放方式由甲方制定。 3. 甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。 五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利 1. 甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。 2. 乙方在甲方工作期間，享有公司提供的各類福利，包括

3、____、____等。 3. 乙方在甲方工作滿____年后，可享受____元/月的住房補(bǔ)貼。 六、勞動(dòng)保護(hù)與安全 1. 甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。 2. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)安全。 3. 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除與終止 1. 勞動(dòng)合同的變更、解除與終止應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定。 2. 甲方在解除或終止勞動(dòng)合應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。 3. 乙方在解除或終止勞動(dòng)合應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。 八、保密與競(jìng)業(yè)限制 1. 乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除

4、或終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。 2. 乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。 九、爭(zhēng)議解決 1. 甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。 2. 如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 十、其他 1. 本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2. 本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。 3. 本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。 甲方（蓋章）：____ 乙方（簽字）：____ 簽訂日期：____年____月____日 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)