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1、2025年社會保險合同規(guī)范文本 一、總則 第一條 本辦法的目的和依據(jù) 本辦法旨在規(guī)范社會保險合同的訂立、履行、變更和解除等行為，保障勞動者、用人單位和社會保險機構(gòu)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。 第二條 適用范圍 本辦法適用于我國境內(nèi)依法應(yīng)當(dāng)參加社會保險的用人單位和勞動者之間的社會保險關(guān)系。 第三條 基本原則 社會保險合同的訂立、履行、變更和解除，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、公正、誠信的原則。 第四條 合同主體 社會保險合同的主體包括用人單位、勞動者和社會保險機構(gòu)。 第五條 社會保險基金的籌集、管理和使用 社會保險

2、基金按照險種、統(tǒng)籌層次單獨建賬，實現(xiàn)專款專用，任何組織和個人不得侵占、挪用。 二、社會保險合同的訂立 第六條 訂立社會保險合同的條件 用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，并按照社會保險法的規(guī)定，與勞動者訂立社會保險合同。 第七條 社會保險合同的內(nèi)容 社會保險合同應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： （一）用人單位名稱、住所、法定代表人或者負責(zé)人； （二）勞動者姓名、住址、身份證號碼； （三）社會保險險種、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額、繳費期限等； （四）社會保險待遇項目和標準； （五）社會保險待遇的支付方式和期限； （六）違約責(zé)任； （七）其他應(yīng)當(dāng)包含的內(nèi)容。 第八條 社會保險合同的生效

3、社會保險合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章之日起生效。 三、社會保險合同的履行 第九條 用人單位的義務(wù) 用人單位應(yīng)當(dāng)按照社會保險合同的約定，按時足額繳納社會保險費，并依法履行其他義務(wù)。 第十條 勞動者的義務(wù) 勞動者應(yīng)當(dāng)按照社會保險合同的約定，按時足額繳納社會保險費，并依法履行其他義務(wù)。 第十一條 社會保險待遇的享受 勞動者、用人單位和社會保險機構(gòu)按照社會保險合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，勞動者可以依法享受社會保險待遇。 四、社會保險合同的變更和解除 第十二條 社會保險合同的變更 社會保險合同變更，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、公正、誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。 第十三條

4、社會保險合同的解除 有下列情形之一的，社會保險合同可以解除： （一）勞動者依法解除或者終止勞動合同的； （二）用人單位依法解除或者終止勞動合同的； （三）勞動者死亡或者被宣告失蹤的； （四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 五、爭議處理 第十四條 爭議的處理 當(dāng)事人對社會保險合同的履行、變更、解除和待遇支付等發(fā)生爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。 第十五條 調(diào)解、仲裁和訴訟的費用 調(diào)解、仲裁和訴訟的費用，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、法律責(zé)任 第十六條 用人單位、勞動者和社會保險機構(gòu)的違法行為 用人單位、勞動者和社會保險機構(gòu)違反本辦法規(guī)定的，由社會保險行政部門或者其他有關(guān)部門責(zé)令改正；逾期不改正的，可以處以罰款；給他人造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十七條 社會保險行政部門和其他有關(guān)部門的工作人員違法行為 社會保險行政部門和其他有關(guān)部門的工作人員在社會保險管理過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 七、附則 第十八條 本辦法的生效時間和廢止 本辦法自發(fā)布之日起生效，原《中華人民共和國社會保險合同管理辦法》同時廢止。 第十九條 本辦法的解釋權(quán) 本辦法的解釋權(quán)歸中華人民共和國人力資源和社會保障部。 第 4 頁 共 4 頁