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1、2025年服裝店員工勞動合同書 甲方（以下簡稱“雇主”）： 名稱：____服裝店 地址：____ 聯(lián)系電話：____ 郵編：____ 乙方（以下簡稱“員工”）： 姓名：____ 性別：____ 身份證號碼：____ 住址：____ 聯(lián)系電話：____ 鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達成以下協(xié)議： 一、勞動合同期限 1. 本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。 2. 勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面勞動合同。 二、工作內(nèi)容與職責 1. 乙方在甲方

2、處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容詳見附件。 2. 乙方應按照甲方的工作安排，認真履行職責，完成工作任務。 3. 乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。 三、工作時間與休息 1. 乙方的工作時間為每天____小時，每周____天，具體工作時間由甲方安排。 2. 乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。 3. 乙方應按時上下班，不得遲到、早退。 四、勞動報酬與福利 1. 乙方的基本工資為人民幣____元/月，具體工資待遇詳見附件。 2. 乙方享有甲方提供的各項福利，包括但不限于：社會保險、公積金、年終獎等。 3. 乙方工資發(fā)放時間為每月____日，甲方應

3、按時足額支付乙方工資。 五、勞動保護與安全 1. 甲方應提供符合國家標準的勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全。 2. 乙方應遵守甲方制定的安全生產(chǎn)制度，嚴格遵守操作規(guī)程，確保自身安全。 3. 甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓，提高乙方的安全意識。 六、勞動合同的解除與終止 1. 在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可提前____天書面通知對方解除勞動合同。 2. 勞動合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，勞動合同自動終止。 3. 乙方在勞動合同期間有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同： a. 嚴重違反甲方規(guī)章制度的； b. 嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的； c. 患有疾病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的； d. 因法律法規(guī)規(guī)定的其他情形需要解除勞動合同的。 七、爭議解決 1. 本勞動合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。 2. 如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。 八、其他約定 1. 本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2. 本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 簽訂日期：____年____月____日 附件： 1. 乙方工作職責說明書 2. 乙方工資待遇明細表 3. 甲乙雙方其他補充協(xié)議 第 4 頁 共 4 頁