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1、2025年公務員考試錄用合同 甲方（用人單位）：____部門 乙方（被錄用人員）：____姓名 根據(jù)《中華人民共和國公務員法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方錄用為公務員事宜，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立以下合同： 一、合同期限 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。 二、工作職責 1. 乙方應嚴格按照國家法律法規(guī)、黨的方針政策和甲方的規(guī)章制度，履行公務員職責，為人民群眾提供優(yōu)質服務。 2. 乙方應服從甲方的領導和安排，認真完成甲方交辦的各項工作任務。 3. 乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和考核，提高

2、自身業(yè)務水平。 三、勞動報酬 1. 乙方在合同期內的基本工資為人民幣____元/月。 2. 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項補貼、津貼和福利待遇。 3. 乙方在合同期內的績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)、考核結果等因素確定。 四、社會保險與公積金 1. 甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。 2. 甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。 五、勞動保護 1. 甲方應保障乙方的勞動安全，提供符合國家標準的勞動條件。 2. 甲方應定期對乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。 3. 甲方應保障乙方的合法權益，不得安排乙方從事有毒、有害、高強度勞動。 六、

3、合同解除與終止 1. 在合同期限內，如乙方違反國家法律法規(guī)、黨的紀律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除合同。 2. 在合同期限內，如乙方因身體健康等原因不能勝任工作，甲方有權終止合同。 3. 在合同期限內，如乙方提出解除或終止合同，應提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除或終止合同。 七、爭議解決 1. 甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。 2. 如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 3. 如仲裁無果，可以向人民法院提起訴訟。 八、其他事項 1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2. 本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。 3. 本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。 甲方（蓋章）：____部門 乙方（簽字）：____姓名 簽訂日期：____年____月____日 第 3 頁 共 3 頁