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1、2025年金融科技企業(yè)員工合同 甲方（以下簡稱“公司”）： 乙方（以下簡稱“員工”）： 鑒于甲乙雙方愿意建立勞動關系，經平等自愿、協商一致，簽訂以下勞動合同，共同遵守以下條款： 一、合同期限 1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。 2. 合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應提前____個月協商一致，并簽訂書面合同。 二、工作內容 1. 乙方同意按照公司安排，承擔金融科技領域相關崗位的工作。 2. 乙方應遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理，積極完成工作任務。 三、工作時間 1. 乙方的工作時間為每日____小時，每周

2、____天，具體作息時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。 2. 乙方應按時上下班，如有特殊情況需提前請假，并按照公司規(guī)定辦理手續(xù)。 四、勞動報酬 1. 乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據乙方的工作績效、崗位及公司經營狀況進行調整。 2. 乙方享有公司規(guī)定的各項補貼、獎金、福利等。 五、社會保險及公積金 1. 甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。 2. 甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。 六、勞動保護 1. 公司為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全。 2. 乙方應遵守公司安全規(guī)定，正確使用勞動防護用品。 七、勞動合同解除與終止 1. 在合同期限內

3、，甲乙雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。 2. 乙方在合同期限內，有以下情形之一的，公司可以解除勞動合同： a. 嚴重違反公司規(guī)章制度的； b. 嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損失的； c. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 3. 乙方在合同期限內，有以下情形之一的，可以解除勞動合同： a. 公司未按照合同約定支付勞動報酬的； b. 公司未按照合同約定提供勞動條件的； c. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 八、保密及競業(yè)限制 1. 乙方在合同期限內及解除、終止勞動合同后____個月內，不得泄露公司商業(yè)秘密。 2. 乙方在合同期限內及解除、終止勞動合同后____個月內，不得在與公司存在競爭關系的單位從事相同或相似的工作。 九、爭議解決 1. 甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。 2. 如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。 十、其他 1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2. 本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 簽訂日期：____年____月____日 以上合同內容，甲乙雙方均已閱讀并充分理解，自愿簽訂，共同遵守。特此聲明。 甲方代表（簽名）： 乙方代表（簽名）： 簽訂日期：____年____月____日 第 3 頁 共 3 頁