《市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于2024年度生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于2024年度生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料（22頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于2024年度生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料 根據(jù)市委《關(guān)于召開(kāi)2024年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求，我緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合全市財(cái)政工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)帶頭”，全面深入查擺了工作中存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會(huì)議安排，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。 一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況 （一）理論學(xué)習(xí)深度強(qiáng)化方面。積極組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過(guò)專題講座、集中研討等形式，共開(kāi)展講座5次，研討8次，切實(shí)增強(qiáng)了全局干部的理論素養(yǎng)。如在財(cái)政

2、政策制定中，充分運(yùn)用新發(fā)展理念，結(jié)合XX實(shí)際，提出了促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的財(cái)稅政策建議，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的理論支持。同時(shí)，利用線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，督促干部職工進(jìn)行日常學(xué)習(xí)，人均學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)達(dá)到了30小時(shí)以上，進(jìn)一步加深了對(duì)理論的理解和運(yùn)用。 （二）工作作風(fēng)扎實(shí)轉(zhuǎn)變方面。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以整治形式主義為切入點(diǎn)，大力精簡(jiǎn)文件和會(huì)議。全年發(fā)文數(shù)量較上年減少了20％，會(huì)議次數(shù)減少了15％，讓干部有更多的時(shí)間和精力深入基層調(diào)研和服務(wù)群眾。如在調(diào)研財(cái)政資金使用效益時(shí)，深入基層單位和企業(yè)達(dá)30余家，收集意見(jiàn)建議50余條，為優(yōu)化財(cái)政資金分配和管理提供了依據(jù)，切實(shí)提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 （三）為民服務(wù)質(zhì)量提升方面。

3、始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，在民生領(lǐng)域加大財(cái)政投入。2024年，全市民生支出占財(cái)政支出的比重達(dá)到了75％以上，較上年提高了3個(gè)百分點(diǎn)。例如，在教育方面，投入資金20億元用于改善辦學(xué)條件和提升教育質(zhì)量；在社會(huì)保障方面，投入15億元確保了困難群眾的基本生活和各項(xiàng)社保政策的落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了人民群眾的獲得感和幸福感。 二、存在的突出問(wèn)題 （一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不足。雖然積極組織參與各類政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，但在學(xué)習(xí)過(guò)程中，有時(shí)存在一知半解、淺嘗輒止的情況。例如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中關(guān)于財(cái)政工作的重要論述時(shí)，對(duì)一些關(guān)鍵論

4、斷的理解不夠透徹，未能充分結(jié)合XX財(cái)政實(shí)際進(jìn)行深入思考和研究，導(dǎo)致在工作中運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待提高。二是貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署存在差距。在執(zhí)行黨中央和省委關(guān)于財(cái)政工作的方針政策時(shí)，有時(shí)存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。如在推進(jìn)某項(xiàng)財(cái)政改革任務(wù)中，由于擔(dān)心改革可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和阻力，對(duì)一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革措施落實(shí)不夠堅(jiān)決，未能完全達(dá)到上級(jí)要求的改革目標(biāo)，影響了財(cái)政改革的整體進(jìn)程。三是對(duì)黨內(nèi)政治生活的重視程度不夠。雖然按時(shí)參加黨內(nèi)政治生活，但在質(zhì)量上還存在一定的提升空間。例如，在民主生活會(huì)中，有時(shí)批評(píng)與自我批評(píng)不夠深刻，存在避重就輕、浮于表面的情況，沒(méi)有真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果，對(duì)黨內(nèi)政治生態(tài)的建

5、設(shè)產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。四是防范政治風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力有待加強(qiáng)。在復(fù)雜多變的政治形勢(shì)下，對(duì)財(cái)政領(lǐng)域可能出現(xiàn)的政治風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，缺乏有效的防范措施。如在處理一些涉及財(cái)政資金的網(wǎng)絡(luò)輿情時(shí)，反應(yīng)不夠迅速，應(yīng)對(duì)措施不夠得力，導(dǎo)致輿情發(fā)酵，給財(cái)政工作帶來(lái)了一定的被動(dòng)局面。 （二）增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。在面對(duì)各種利益誘惑時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)思想動(dòng)搖的情況。例如，在一些項(xiàng)目的財(cái)政資金分配過(guò)程中，受到人情關(guān)系的干擾，未能完全按照規(guī)定和程序進(jìn)行分配，雖然未造成嚴(yán)重后果，但也反映出黨性修養(yǎng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對(duì)一些干部的紀(jì)律違規(guī)行為未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。如在對(duì)財(cái)政專項(xiàng)資

6、金使用的監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在違規(guī)挪用專項(xiàng)資金的問(wèn)題，但由于種種原因，未能及時(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，導(dǎo)致紀(jì)律的嚴(yán)肅性受到一定的損害。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中有時(shí)存在浮躁情緒和敷衍了事的態(tài)度。例如，在審核部門預(yù)決算時(shí)，對(duì)一些數(shù)據(jù)和項(xiàng)目的審核不夠細(xì)致，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些低級(jí)錯(cuò)誤，影響了財(cái)政工作的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。四是廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。雖然能夠自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，但在一些細(xì)節(jié)方面還存在不足之處。如在參加一些公務(wù)活動(dòng)中，有時(shí)對(duì)禮品的收受和宴請(qǐng)的參與沒(méi)有堅(jiān)決拒絕，雖然未涉及重大違紀(jì)行為，但也存在一定的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。 （三）遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)精神不

7、夠強(qiáng)。在面對(duì)財(cái)政工作中的一些難題和矛盾時(shí)，有時(shí)存在推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r。例如，在處理財(cái)政歷史遺留問(wèn)題時(shí)，由于涉及多個(gè)部門和復(fù)雜的利益關(guān)系，存在畏難情緒，未能積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各方解決問(wèn)題，導(dǎo)致問(wèn)題長(zhǎng)期得不到有效解決。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠足。在財(cái)政工作中習(xí)慣于按部就班，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措。如在財(cái)政資金績(jī)效管理方面，雖然建立了一些基本的制度和流程，但在創(chuàng)新管理模式和方法上進(jìn)展緩慢，導(dǎo)致資金使用效益未能得到最大程度的提升。三是政績(jī)觀存在偏差。在工作中有時(shí)過(guò)于注重短期的政績(jī)和表面的工作成績(jī)，忽視了財(cái)政工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和實(shí)際效果。例如，在一些財(cái)政項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，為了追求進(jìn)度和形象，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量和效益關(guān)注

8、不夠，導(dǎo)致一些項(xiàng)目建成后未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。四是群眾路線踐行不夠到位。在制定財(cái)政政策和分配財(cái)政資金時(shí)，有時(shí)未能充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議。如在某項(xiàng)民生政策的調(diào)整過(guò)程中，沒(méi)有廣泛征求基層群眾的意見(jiàn)，導(dǎo)致政策實(shí)施后部分群眾反映強(qiáng)烈，不得不進(jìn)行重新調(diào)整，增加了工作的成本和難度。 （四）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠有力。作為黨組書記，在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。例如，對(duì)黨員干部的日常教育管理不夠嚴(yán)格，存在失之于寬、失之于軟的情況，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部出現(xiàn)紀(jì)律松弛、工作懈怠等問(wèn)題。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。在運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”方面存在不足，對(duì)一些輕微違紀(jì)行為

9、未能及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正，導(dǎo)致問(wèn)題逐漸積累。如在發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部存在工作紀(jì)律散漫的問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行談話提醒，而是等到問(wèn)題較為嚴(yán)重時(shí)才進(jìn)行處理，影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果。三是選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。在選拔任用干部過(guò)程中，有時(shí)過(guò)于注重業(yè)務(wù)能力，對(duì)干部的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)考察不夠全面。例如，在某干部的選拔任用中，雖然其業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，但在政治品德方面存在一些問(wèn)題，在任用后給工作帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。四是網(wǎng)絡(luò)空間管理不夠規(guī)范。對(duì)財(cái)政系統(tǒng)干部在網(wǎng)絡(luò)空間的言行缺乏有效的監(jiān)管和引導(dǎo)。如在一些財(cái)政政策的網(wǎng)絡(luò)宣傳和解讀過(guò)程中，個(gè)別干部的言論不夠準(zhǔn)確和規(guī)范，引發(fā)了一些不必要的誤解和爭(zhēng)議，對(duì)財(cái)政工作的形象造成了一定的損害。

10、 （五）以典型案例舉一反三剖析方面。一是對(duì)違紀(jì)案例的警示作用認(rèn)識(shí)不足。以XX市財(cái)政局曾出現(xiàn)的違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問(wèn)題為例，雖然在全局進(jìn)行了通報(bào)，但部分干部對(duì)其警示作用認(rèn)識(shí)不夠深刻，未能從中吸取教訓(xùn)。例如，在后續(xù)的工作中，仍有個(gè)別干部對(duì)廉潔自律的規(guī)定不夠重視，存在僥幸心理。二是對(duì)違紀(jì)行為的根源剖析不夠深入。在對(duì)違紀(jì)案例的剖析中，往往只關(guān)注表面的問(wèn)題，對(duì)深層次的原因剖析不夠深入。如對(duì)于違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單地歸結(jié)為個(gè)人的利益驅(qū)動(dòng)，而沒(méi)有從制度漏洞、監(jiān)督缺失等方面進(jìn)行全面深入的分析，導(dǎo)致未能從根本上杜絕類似問(wèn)題的再次發(fā)生。三是自身對(duì)照查擺存在差距。在以典型案例為鑒進(jìn)行自身對(duì)照查擺時(shí)，存在避重就輕、

11、自我袒護(hù)的情況。例如，在反思自身在廉潔自律方面的問(wèn)題時(shí)，往往強(qiáng)調(diào)客觀因素，對(duì)自身主觀上存在的思想認(rèn)識(shí)不足、紀(jì)律意識(shí)淡薄等問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠深刻，未能真正做到以案為鑒、以案促改。四是整改措施針對(duì)性不夠強(qiáng)。針對(duì)典型案例暴露的問(wèn)題，制定的整改措施往往過(guò)于籠統(tǒng)，缺乏針對(duì)性和可操作性。如在加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方面，雖然提出了一些措施，但在具體實(shí)施過(guò)程中，未能根據(jù)不同崗位和工作環(huán)節(jié)的特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化和量化，導(dǎo)致整改效果不夠理想。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 （一）思想認(rèn)識(shí)層面。一是理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和動(dòng)力，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，導(dǎo)致理論水平不高

12、，政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)。二是宗旨意識(shí)不夠牢固。在工作中沒(méi)有真正把人民群眾的利益放在首位，缺乏對(duì)群眾的深厚感情和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，導(dǎo)致在制定政策和分配資金時(shí)，有時(shí)未能充分考慮群眾的實(shí)際需求和利益訴求。三是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)?；?。沒(méi)有把黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，在日常工作和生活中放松了對(duì)自己的要求，缺乏自我約束和自我監(jiān)督，導(dǎo)致黨性原則不夠堅(jiān)定，容易受到各種錯(cuò)誤思想和行為的影響。 （二）工作作風(fēng)層面。一是工作態(tài)度不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)。缺乏敬業(yè)精神和責(zé)任心，對(duì)工作中的一些細(xì)節(jié)和問(wèn)題不夠重視，敷衍了事，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高，出現(xiàn)一些低級(jí)錯(cuò)誤和失誤。二是工作方法不夠科學(xué)合理。在工作中習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新

13、能力，對(duì)新情況、新問(wèn)題研究不夠深入，解決問(wèn)題的辦法不多，導(dǎo)致工作效率低下，效果不理想。三是工作落實(shí)不夠堅(jiān)決有力。在執(zhí)行上級(jí)決策部署和工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)存在畏難情緒和推諉扯皮的現(xiàn)象，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位，影響了工作的整體進(jìn)展。 （三）制度執(zhí)行層面。一是制度建設(shè)不夠完善。在財(cái)政工作中，一些制度和規(guī)定還存在漏洞和不足之處，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)一些無(wú)章可循或制度執(zhí)行不到位的情況。二是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對(duì)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，在制度執(zhí)行過(guò)程中存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象，缺乏有效的監(jiān)督和約束機(jī)制，導(dǎo)致制度成為一紙空文，無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是制度

14、監(jiān)督不夠到位。對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不夠及時(shí)和全面，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后未能及時(shí)進(jìn)行糾正和處理，導(dǎo)致一些違規(guī)行為屢禁不止，破壞了制度的嚴(yán)肅性和公信力。 （四）能力素質(zhì)層面。一是業(yè)務(wù)能力有待提高。隨著財(cái)政工作的日益復(fù)雜和形勢(shì)的不斷變化，自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力還存在一定的不足，對(duì)一些新的財(cái)政政策和業(yè)務(wù)領(lǐng)域了解不夠深入，導(dǎo)致在工作中有時(shí)出現(xiàn)力不從心的情況。二是領(lǐng)導(dǎo)能力有待提升。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，有時(shí)缺乏科學(xué)的決策能力和有效的組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作的統(tǒng)籌安排不夠合理，對(duì)干部的管理和激勵(lì)不夠到位，導(dǎo)致工作團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。三是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作模式和思維方式，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，對(duì)財(cái)政

15、工作中的一些難點(diǎn)問(wèn)題和瓶頸問(wèn)題缺乏有效的突破和解決辦法，影響了財(cái)政工作的創(chuàng)新發(fā)展。 四、今后的努力方向和改進(jìn)措施 （一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)方面。一是提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天抽出一定的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治理論水平和政治素養(yǎng)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的深度和廣度。不僅要學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，還要學(xué)習(xí)財(cái)政工作相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，做到學(xué)以致用、知行合一，切實(shí)提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和方法。通過(guò)開(kāi)展專題講座、集中研討、個(gè)人自學(xué)、在線學(xué)習(xí)等多種形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)載體，

16、提高學(xué)習(xí)的趣味性和實(shí)效性，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。 （二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面。一是堅(jiān)定理想信念。始終牢記黨的宗旨，不忘初心、牢記使命，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。二是加強(qiáng)黨性鍛煉。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)接受黨內(nèi)政治生活的鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)和黨性覺(jué)悟，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在各種誘惑面前堅(jiān)守底線，在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。樹立正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作

17、風(fēng)，深入基層、深入群眾，了解實(shí)際情況，解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義。 （三）勇于擔(dān)當(dāng)作為和創(chuàng)新發(fā)展方面。一是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。在工作中要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，面對(duì)困難和矛盾不退縮、不回避，積極主動(dòng)地承擔(dān)起財(cái)政工作的各項(xiàng)任務(wù)，努力做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)。二是強(qiáng)化創(chuàng)新思維。積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷解放思想、更新觀念，勇于創(chuàng)新工作思路和工作方法，積極探索財(cái)政工作的新模式、新機(jī)制，努力提高財(cái)政工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。三是樹立正確政績(jī)觀。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民群眾的滿意度作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在財(cái)政工作中注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和實(shí)際效果，堅(jiān)決

18、杜絕“新形象工程”和形式主義，切實(shí)做到為民理財(cái)、為民服務(wù)。 （四）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是履行管黨治黨責(zé)任。作為黨組書記，要切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育管理和監(jiān)督，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，確保財(cái)政系統(tǒng)風(fēng)清氣正。二是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是要在第一種形態(tài)上下功夫，對(duì)黨員干部的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正，做到抓早抓小、防微杜漸，防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。三是樹立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，選拔任用政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的干部，樹立正確的選人用人風(fēng)向標(biāo)，激勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。

19、 2024年度民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言提綱（四個(gè)帶頭） 根據(jù)工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會(huì)議安排，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問(wèn)題 （一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面 一是理論學(xué)習(xí)淺層化。雖然能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，但個(gè)人自學(xué)時(shí)往往淺嘗輒止，如對(duì)于黨的最新理論成果，只是滿足于瀏覽大致內(nèi)容，沒(méi)有深入研讀其背后的深刻內(nèi)涵。例如，在最近一次學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告時(shí)，只是大致瀏覽了各部分標(biāo)題，對(duì)其中提到的具體政策

20、舉措和理論創(chuàng)新點(diǎn)缺乏深入思考和系統(tǒng)總結(jié)。二是學(xué)用結(jié)合成效差。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，往往將理論知識(shí)與實(shí)際工作相脫節(jié)，不能很好地用理論指導(dǎo)實(shí)踐。例如，在推進(jìn)某項(xiàng)重點(diǎn)工作時(shí)，面對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，不能迅速?gòu)狞h的理論中找到解決辦法，而是憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺(jué)處理問(wèn)題，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。三是政治敏銳有欠缺。對(duì)政治形勢(shì)的分析判斷不夠敏銳，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題缺乏足夠的警覺(jué)。例如，在社交媒體上看到一些有關(guān)黨的形象的負(fù)面言論時(shí)，沒(méi)有第一時(shí)間予以反駁和澄清，而是采取了觀望態(tài)度，這在一定程度上損害了黨的形象。 （二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面 一是黨性修養(yǎng)不夠主動(dòng)。在日常工作中，往往忙于具體事務(wù)，忽視了對(duì)黨

21、性的錘煉和提升。例如，在參加黨內(nèi)政治生活時(shí)，有時(shí)存在應(yīng)付心理，沒(méi)有真正把自己擺進(jìn)去，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)性提升。二是紀(jì)律執(zhí)行仍有瑕疵。在遵守黨的紀(jì)律方面，雖然能夠做到大的方面不逾矩，但在一些細(xì)節(jié)上還存在問(wèn)題。例如，在請(qǐng)假制度上，有時(shí)因工作繁忙沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，雖然事后進(jìn)行了補(bǔ)報(bào)，但仍然反映出紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)。三是落實(shí)能力有待提升。在推動(dòng)工作落實(shí)上，有時(shí)存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和毅力。例如，在推進(jìn)一項(xiàng)涉及多個(gè)部門的重點(diǎn)工作時(shí)，面對(duì)協(xié)調(diào)難度大、推進(jìn)速度慢的問(wèn)題，沒(méi)有積極尋求解決辦法，而是采取了等待觀望的態(tài)度。 （三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面 一

22、是宗旨意識(shí)樹得不夠牢固。在工作中，有時(shí)存在“本位主義”思想，考慮問(wèn)題更多地從本部門、本單位的角度出發(fā)，沒(méi)有充分站在群眾的角度去思考問(wèn)題。例如，在制定某項(xiàng)政策時(shí)，更多地考慮了政策的可操作性和便利性，而沒(méi)有充分征求群眾的意見(jiàn)和建議，導(dǎo)致政策在實(shí)施過(guò)程中遇到了一些困難。二是改革創(chuàng)新魄力有待加強(qiáng)。在面對(duì)新情況新問(wèn)題時(shí)，往往習(xí)慣于用老辦法、老思路去解決問(wèn)題，缺乏創(chuàng)新思維和改革勇氣。例如，在推進(jìn)一項(xiàng)創(chuàng)新工作時(shí)，由于擔(dān)心失敗和承擔(dān)責(zé)任，沒(méi)有大膽嘗試新的方法和路徑，而是選擇了保守的方案。三是化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)能力不足。在面對(duì)復(fù)雜矛盾和問(wèn)題時(shí)，往往缺乏有效的化解手段和方法，導(dǎo)致矛盾和問(wèn)題得不到及時(shí)有效解決。例如，在處

23、理一起群眾信訪案件時(shí)，由于缺乏對(duì)群眾心理和需求的深入了解，沒(méi)有采取有針對(duì)性的措施去化解矛盾，導(dǎo)致信訪案件久拖不決。 （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面 一是組織生活嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)不夠。在參加黨支部組織生活時(shí)，有時(shí)存在走過(guò)場(chǎng)、搞形式的現(xiàn)象，沒(méi)有真正起到錘煉黨性、增強(qiáng)組織凝聚力的作用。例如，在召開(kāi)黨支部會(huì)議時(shí)，有時(shí)只是簡(jiǎn)單地傳達(dá)上級(jí)文件精神，缺乏深入的討論和交流。二是組織領(lǐng)導(dǎo)作用有所弱化。在履行“一崗雙責(zé)”方面，有時(shí)存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對(duì)分管領(lǐng)域的黨建工作缺乏足夠的關(guān)心和指導(dǎo)。例如，在檢查工作時(shí)，更多地關(guān)注了業(yè)務(wù)工作完成情況，而對(duì)黨建工作開(kāi)展情況缺乏深入了解。三是黨建業(yè)務(wù)沒(méi)有深度融合。在推進(jìn)

24、黨建與業(yè)務(wù)融合方面，缺乏有效的方法和舉措，導(dǎo)致黨建工作和業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。例如，在制定年度工作計(jì)劃時(shí)，沒(méi)有將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)共同謀劃和推進(jìn)。 二、問(wèn)題原因剖析 （一）理論學(xué)習(xí)還缺點(diǎn)“韌勁”。在理論學(xué)習(xí)上缺乏持之以恒的精神和毅力，往往滿足于一知半解、淺嘗輒止。這導(dǎo)致自己在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí)缺乏足夠的理論支撐和思維深度。（二）為民服務(wù)還缺點(diǎn)“誠(chéng)意”。在為民服務(wù)的過(guò)程中缺乏足夠的耐心和誠(chéng)意，往往更多地從自己的角度出發(fā)去考慮問(wèn)題而忽視了群眾的需求和感受。這導(dǎo)致自己在工作中有時(shí)存在形式主義、官僚主義等問(wèn)題。（三）擔(dān)當(dāng)作為還缺點(diǎn)“蠻氣”。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和

25、毅力往往選擇逃避或推諉扯皮。這導(dǎo)致自己在工作中有時(shí)存在畏難情緒、消極怠工等問(wèn)題。（四）自我錘煉還缺點(diǎn)“狠心”。在自我提升和錘煉方面缺乏足夠的決心和毅力往往滿足于現(xiàn)狀而缺乏進(jìn)取心和上進(jìn)心。這導(dǎo)致自己在工作中有時(shí)存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等問(wèn)題。 三、努力方向及整改措施 （一）以一以貫之精神強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。將理論學(xué)習(xí)作為提升自身素質(zhì)和能力的重要途徑，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)注重將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合不斷提高學(xué)用結(jié)合的能力和水平。例如，定期參加黨的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中去。（二）以一竿到底精神狠抓工作落實(shí)。在推動(dòng)工作落實(shí)上樹立正確的政績(jī)觀和事業(yè)觀以釘

26、釘子精神抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)注重加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力形成工作合力共同推動(dòng)工作取得實(shí)效。例如，在推進(jìn)重點(diǎn)工作時(shí)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。（三）以一心為民精神優(yōu)化改進(jìn)作風(fēng)。牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念，把群眾的利益放在首位，積極為群眾排憂解難。同時(shí)注重加強(qiáng)調(diào)查研究，深入了解群眾的需求和訴求，為制定更加符合實(shí)際的政策措施提供有力支撐。例如，定期開(kāi)展群眾走訪活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)自己的工作方法和作風(fēng)。（四）以一往無(wú)前精神加強(qiáng)提升自我。將自我提升和錘煉作為永恒的主題，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)注重加強(qiáng)自我監(jiān)督和自我約束，時(shí)刻

27、保持清醒頭腦和良好形象。例如，定期參加黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，不斷提高自己的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。 2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢視材料 （問(wèn)題+原因+措施+意識(shí)形態(tài)） 根據(jù)關(guān)于開(kāi)好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，本人緊扣本次民主生活會(huì)主題，深入學(xué)習(xí)新思想，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的XX屆X中、X中全會(huì)精神，結(jié)合上半年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，對(duì)照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的要求，深入查找自身存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下： 一、存在的突出問(wèn)題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)

28、黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面 1.政治站位高度不夠：在把握政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面還存在一定差距。對(duì)黨中央的一些重大決策部署，有時(shí)未能從全局和戰(zhàn)略高度去深刻理解和把握，僅局限于本地區(qū)、本部門的工作視角，導(dǎo)致在貫徹落實(shí)過(guò)程中，存在理解不夠深入、執(zhí)行不夠到位的情況。例如，在推動(dòng)某項(xiàng)涉及多部門的改革任務(wù)時(shí)，更多地考慮了本部門的工作難度和利益，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)改革對(duì)于整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要意義，從而在協(xié)調(diào)配合上不夠積極主動(dòng)，影響了改革的推進(jìn)進(jìn)度。 2.紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)度不夠：雖然能夠自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，但在一些細(xì)節(jié)方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)于一些看似微不足道的紀(jì)律要求，有時(shí)存在麻痹大意的思想，認(rèn)為不會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果。比如，在參

29、加一些會(huì)議時(shí)，偶爾會(huì)出現(xiàn)遲到幾分鐘的現(xiàn)象，雖然沒(méi)有造成惡劣影響，但反映出自身紀(jì)律意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性缺乏足夠的敬畏。 3.政治意識(shí)深度不夠：對(duì)政治形勢(shì)的分析和判斷還不夠敏銳和準(zhǔn)確。在面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)時(shí)，不能及時(shí)從政治角度去思考和分析問(wèn)題，對(duì)潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足。例如，在處理一些涉及網(wǎng)絡(luò)輿情的問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有充分意識(shí)到某些不實(shí)信息可能引發(fā)的政治影響，未能及時(shí)采取有效的應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致輿情在一定范圍內(nèi)擴(kuò)散，給工作帶來(lái)了被動(dòng)。 （二）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定方面 1.調(diào)查研究不夠深入：在開(kāi)展調(diào)研工作時(shí)，存在走馬觀花式的現(xiàn)象，深入基層、深入群眾不夠，對(duì)實(shí)際情

30、況了解不夠全面和準(zhǔn)確。往往只是聽(tīng)取匯報(bào)、查看資料，沒(méi)有真正與群眾面對(duì)面交流，了解他們的所思所想所盼。例如，在調(diào)研農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況時(shí)，沒(méi)有深入到田間地頭與農(nóng)民群眾進(jìn)行深入交談，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難掌握不夠詳實(shí)，提出的建議和措施針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)。 2.工作落實(shí)不夠有力：對(duì)于一些工作部署，雖然制定了詳細(xì)的計(jì)劃和措施，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，存在虎頭蛇尾、落實(shí)不到位的情況。缺乏一抓到底的決心和毅力，遇到困難和阻力時(shí)，容易產(chǎn)生畏難情緒，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。比如，在推進(jìn)一項(xiàng)重點(diǎn)民生工程時(shí)，前期規(guī)劃和籌備工作做得比較充分，但在建設(shè)過(guò)程中，由于遇到資金短缺、征地拆遷等問(wèn)題，沒(méi)有積極主動(dòng)地去協(xié)調(diào)解決，導(dǎo)

31、致工程進(jìn)度滯后，沒(méi)有按時(shí)完成任務(wù)，影響了群眾的切身利益。 2.服務(wù)群眾意識(shí)不夠強(qiáng)：在工作中有時(shí)會(huì)忽視群眾的需求和感受，沒(méi)有真正把群眾滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，處理不夠及時(shí)和高效，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。例如，有群眾反映某小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決，相關(guān)部門之間相互推諉，沒(méi)有及時(shí)采取有效措施進(jìn)行整治，導(dǎo)致群眾對(duì)政府工作的滿意度下降。 （三）帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署，落實(shí)新發(fā)展理念方面 1.憂患意識(shí)還不夠強(qiáng)：對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不足，缺乏居安思危的意識(shí)。在工作中，更多地關(guān)注眼前的成績(jī)和利益，對(duì)潛在的問(wèn)題和隱患缺乏深入的分析和研究。例如，在面

32、對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下，沒(méi)有充分意識(shí)到本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、創(chuàng)新能力不足等問(wèn)題可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，仍然按照傳統(tǒng)的發(fā)展模式推進(jìn)工作，沒(méi)有及時(shí)采取有效的應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸處于劣勢(shì)。 2.責(zé)任擔(dān)當(dāng)還不夠強(qiáng)：在工作中存在怕?lián)?zé)任、怕得罪人的思想，對(duì)于一些復(fù)雜問(wèn)題和矛盾，不敢主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，而是選擇回避或拖延。缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí)，習(xí)慣于向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，等待指示和安排，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地去尋找解決問(wèn)題的辦法。比如，在處理某企業(yè)的環(huán)境污染問(wèn)題時(shí)，由于涉及到多個(gè)部門的職責(zé)，且該企業(yè)是當(dāng)?shù)氐募{稅大戶，擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)影響地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，因此在監(jiān)管和執(zhí)法過(guò)程

33、中存在畏難情緒，沒(méi)有嚴(yán)格按照法律法規(guī)進(jìn)行處理，導(dǎo)致環(huán)境污染問(wèn)題長(zhǎng)期得不到根治。 3.創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)：在工作中習(xí)慣于按部就班，遵循傳統(tǒng)的工作方式和方法，缺乏創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神。對(duì)新發(fā)展理念的理解和把握不夠深入，不能很好地將其貫徹到實(shí)際工作中。例如，在推動(dòng)科技創(chuàng)新工作時(shí)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到科技創(chuàng)新對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，仍然沿用過(guò)去的扶持政策和工作模式，對(duì)新興產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)的支持力度不夠，導(dǎo)致本地區(qū)的科技創(chuàng)新水平相對(duì)滯后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏新的動(dòng)力和增長(zhǎng)點(diǎn)。 （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面 1.管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠：雖然對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性有一定的認(rèn)識(shí)，但在實(shí)際

34、工作中，還存在“一手硬、一手軟”的情況，對(duì)業(yè)務(wù)工作抓得比較緊，對(duì)黨建工作重視程度不夠，投入的時(shí)間和精力相對(duì)較少。沒(méi)有真正把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處，存在重部署、輕落實(shí)的現(xiàn)象。例如，在制定黨建工作計(jì)劃時(shí)，雖然提出了一些目標(biāo)和任務(wù)，但在具體執(zhí)行過(guò)程中，缺乏有效的監(jiān)督和考核機(jī)制，導(dǎo)致一些工作流于形式，沒(méi)有取得實(shí)際效果。 2.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)黨員干部的日常教育和管理不夠嚴(yán)格，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。例如，在開(kāi)展廉政教育活動(dòng)時(shí)，形式比較單一，主要以傳達(dá)文件、觀看警示教育片為主，缺乏互動(dòng)和交流，導(dǎo)致教育效果不夠理想

35、。對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠到位，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在一定的廉政隱患。 3.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任落實(shí)不夠：在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，存在“好人主義”思想，對(duì)一些黨員干部的輕微違紀(jì)行為，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育和糾正，而是采取了寬容和放縱的態(tài)度。對(duì)違紀(jì)違法行為的查處力度不夠，存在失之于寬、失之于軟的情況。例如，在查處某起違反工作紀(jì)律的案件時(shí)，沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行處理，只是給予了口頭警告，沒(méi)有起到應(yīng)有的警示作用，導(dǎo)致類似問(wèn)題在一定范圍內(nèi)反復(fù)出現(xiàn)。 （五）履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況 1.政治站位高度不夠：對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有將其提升到與中心工作同等重要的位置來(lái)抓。在工作中，更

36、多地關(guān)注業(yè)務(wù)工作的完成情況，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的潛在風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)缺乏足夠的警惕性。例如，在一些重大決策和工作部署中，沒(méi)有充分考慮到可能產(chǎn)生的意識(shí)形態(tài)影響，導(dǎo)致在輿論引導(dǎo)和思想教育方面出現(xiàn)被動(dòng)局面。 2.紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)度不夠：在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，對(duì)黨的紀(jì)律和規(guī)矩的遵守還不夠嚴(yán)格。有時(shí)在發(fā)表言論或撰寫文章時(shí)，沒(méi)有充分考慮到可能產(chǎn)生的政治影響，存在一些不當(dāng)言論或表述。對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地的管理不夠嚴(yán)格，對(duì)一些不良信息的傳播和擴(kuò)散沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行制止和處理。例如，在社交媒體上，個(gè)別黨員干部發(fā)表了一些與黨的政策不符的言論，雖然沒(méi)有造成嚴(yán)重后果，但反映出自身在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的紀(jì)律意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 3.政治意識(shí)深度不夠

37、：對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠清晰，不能準(zhǔn)確把握當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律。在面對(duì)一些錯(cuò)誤思潮和觀點(diǎn)時(shí)，缺乏堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和鮮明的態(tài)度，不能及時(shí)進(jìn)行有力的批駁和斗爭(zhēng)。例如，在一些網(wǎng)絡(luò)論壇上，出現(xiàn)了一些詆毀黨的形象、否定黨的歷史的言論，沒(méi)有及時(shí)組織力量進(jìn)行正面回應(yīng)和引導(dǎo)，導(dǎo)致一些群眾受到了錯(cuò)誤思想的影響。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)深度不夠 對(duì)新思想等黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，還停留在表面，缺乏系統(tǒng)性和深入性。沒(méi)有真正做到讀原著、學(xué)原文、悟原理，對(duì)其中蘊(yùn)含的世界觀、方法論和立場(chǎng)觀點(diǎn)把握不夠準(zhǔn)確。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，存在實(shí)用主義傾向，往往是為了應(yīng)付工作需要而學(xué)習(xí)，沒(méi)有將理論學(xué)習(xí)與自

38、身的思想和工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足。 （二）理想信念不夠堅(jiān)定 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和多元文化的沖擊下，自己的理想信念受到了一定的影響，對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和新理想的信仰不夠堅(jiān)定。沒(méi)有時(shí)刻用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)審視自己的思想和行為，缺乏對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人民的擔(dān)當(dāng)。在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，容易產(chǎn)生動(dòng)搖和懷疑，從而影響了工作的積極性和主動(dòng)性。 （三）宗旨意識(shí)樹得不夠牢 在工作中沒(méi)有真正把人民群眾的利益放在首位，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的根本力量。缺乏與人民群眾的密切聯(lián)系，沒(méi)有深入了解他們的需求和愿望，導(dǎo)致在工作決策和執(zhí)行過(guò)程中，沒(méi)有充分考慮

39、到群眾的利益和感受。在為人民服務(wù)的過(guò)程中，存在形式主義和官僚主義傾向，沒(méi)有真正把為人民服務(wù)的宗旨落到實(shí)處。 （四）黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng) 在黨性鍛煉方面還不夠經(jīng)常和自覺(jué)，沒(méi)有時(shí)刻用黨性原則來(lái)規(guī)范自己的言行舉止。對(duì)黨內(nèi)政治生活的重要性認(rèn)識(shí)不足，在參加黨內(nèi)政治生活時(shí)，存在敷衍了事的現(xiàn)象，沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在工作中，有時(shí)會(huì)受到個(gè)人利益的干擾，不能始終保持公正廉潔的作風(fēng)，影響了黨員干部的形象。 （五）紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán) 對(duì)黨的紀(jì)律和規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，沒(méi)有真正把紀(jì)律挺在前面。在工作和生活中，存在僥幸心理，認(rèn)為一些小的違規(guī)行為不會(huì)被發(fā)現(xiàn)或不會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果。對(duì)自身的要求不夠嚴(yán)格，缺乏自律意識(shí)和

40、自我約束能力。在執(zhí)行紀(jì)律方面，存在時(shí)緊時(shí)松的情況，沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制，導(dǎo)致紀(jì)律執(zhí)行不夠到位。 三、下一步努力方向和整改措施 （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)：制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)新思想，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷提高政治理論水平。積極參加各類政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)與同志們的交流和討論，加深對(duì)黨的創(chuàng)新理論的理解和把握。 堅(jiān)定理想信念：通過(guò)學(xué)習(xí)黨的歷史和先進(jìn)典型事跡，增強(qiáng)對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的信仰，堅(jiān)定對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人民的擔(dān)當(dāng)。時(shí)刻用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)審視自己的思想和行為，保持政治定力，在大是大非面前旗幟鮮明。 學(xué)以致用：將理論

41、學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。不斷提高運(yùn)用理論分析和解決問(wèn)題的能力，推動(dòng)工作取得新成效。 （二）堅(jiān)持人民至上，樹牢宗旨意識(shí) 密切聯(lián)系群眾：定期深入基層、深入群眾，開(kāi)展調(diào)查研究，了解群眾的所思所想所盼。與群眾建立密切的聯(lián)系，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，為群眾辦實(shí)事、解難題。 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)：把群眾滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和效率。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，要及時(shí)受理、認(rèn)真辦理，做到件件有回音、事事有著落。 維護(hù)群眾利益：在工作決策和執(zhí)行過(guò)程中，充分考慮群眾的利益和感受，不搞形式主義和官僚主義。堅(jiān)決維護(hù)群眾的合法權(quán)益，對(duì)損害群眾利益的行為

42、要嚴(yán)肅查處。 （三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí) 增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)：樹立正確的政績(jī)觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，要敢于迎難而上，積極主動(dòng)地尋找解決問(wèn)題的辦法。 提高工作能力：加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神，積極探索新的工作方式和方法，提高工作效率和質(zhì)量。 狠抓工作落實(shí)：對(duì)各項(xiàng)工作要制定詳細(xì)的計(jì)劃和措施，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作落到實(shí)處。建立健全工作落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)工作落實(shí)不力的要進(jìn)行問(wèn)責(zé)。 （四）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，永葆政治本色 加強(qiáng)紀(jì)律教育：深入學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和規(guī)矩，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展紀(jì)律教育活

43、動(dòng)，讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到紀(jì)律的嚴(yán)肅性和重要性，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律。 嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律：在工作和生活中，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。對(duì)違反紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。 加強(qiáng)自身修養(yǎng)：自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，樹立良好的黨員干部形象。注重培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的道德情操，做到廉潔自律、清正廉潔。總之，通過(guò)本次民主生活會(huì)的對(duì)照檢查，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己存在的問(wèn)題和不足。在今后的工作和生活中，我將以新思想為指導(dǎo)，按照黨的XX屆X中、X中全會(huì)精神的要求，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作做出更大的貢獻(xiàn)。僅供參考