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2025年村黨支部、審計局工作計劃要點

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1、2025年村黨支部、審計局工作計劃要點 2025年,本村黨支部將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總目標,聚焦“強黨建、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)治理、美鄉(xiāng)村、惠民生”五大任務,以提升黨支部組織力為核心,以推動村莊高質(zhì)量發(fā)展為主題,以增強群眾幸福感為落腳點,努力打造“組織有力、黨員先行、發(fā)展領先、治理有效、鄉(xiāng)風文明”的新時代過硬黨支部。工作指導上,我們將堅持“實干為先、創(chuàng)新為魂、民生為本、清廉為基”的原則,力戒形式主義、官僚主義,著力解決群眾急難愁盼問題,激發(fā)鄉(xiāng)村內(nèi)生動力,提升基層治理效能,努力實現(xiàn)黨建引領鄉(xiāng)村振興的“

2、黨群同心、村強民富”新局面。 (一)強基固本,打造堅強戰(zhàn)斗堡壘 1.深化理論武裝,筑牢思想根基。創(chuàng)新學習形式,推行“田間課堂”、“板凳課堂”等靈活多樣的學習方式,將理論學習與農(nóng)村實際相結(jié)合,組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記關于“三農(nóng)”工作的重要論述,力戒“照本宣科”,杜絕“空喊口號”,確保理論學習入腦入心、指導實踐。開展“學習強國積分賽”、“理論知識微測試”等活動,激發(fā)黨員學習熱情,檢驗學習成效。2.規(guī)范組織生活,提升支部活力。嚴格落實“三會一課”制度,創(chuàng)新組織生活內(nèi)容和形式,探索“主題黨日+”模式,將主題黨日與志愿服務、技能培訓、產(chǎn)業(yè)觀摩等活動相結(jié)合,

3、增強組織生活的吸引力和實效性。推行“黨員積分管理”,將黨員參加組織生活、服務群眾、發(fā)揮作用等情況進行量化考核,激發(fā)黨員參與支部建設的積極性。3.建強黨員隊伍,發(fā)揮先鋒作用。加強黨員發(fā)展和教育管理,嚴把黨員發(fā)展“入口關”,注重從致富能手、鄉(xiāng)賢人才、返鄉(xiāng)大學生中發(fā)展黨員,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構。開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”創(chuàng)建活動,引導黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、服務群眾等方面亮身份、作表率,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。推行“黨員聯(lián)系戶”制度,每名黨員聯(lián)系若干戶群眾,定期走訪,聽取民意,解決訴求,打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。 (二)產(chǎn)業(yè)興旺,激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展內(nèi)生動力 1.因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),拓寬

4、增收渠道。立足本村資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎,拒絕“一刀切”、“大水漫灌”,科學規(guī)劃,因村施策,大力發(fā)展“生態(tài)+產(chǎn)業(yè)”、“文化+產(chǎn)業(yè)”等多元化特色產(chǎn)業(yè),發(fā)展生態(tài)果蔬種植產(chǎn)業(yè),打造綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌、,提升產(chǎn)業(yè)附加值和市場競爭力。積極探索“村集體+合作社+農(nóng)戶”利益聯(lián)結(jié)機制,讓群眾更多分享產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅利。2.發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,增強發(fā)展后勁。積極探索村集體經(jīng)濟發(fā)展新模式,避免“一哄而上”、“盲目跟風”,充分挖掘利用村集體土地、房屋、山林等資源,通過土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營、物業(yè)租賃、項目合作開發(fā)等多種形式,增加村集體經(jīng)濟收入。將村集體經(jīng)濟收入主要用于反哺農(nóng)業(yè)、服務群眾,提升村級公共服務水平,改善農(nóng)村人居環(huán)境。3.搭建平臺

5、,促進農(nóng)產(chǎn)品銷售。積極對接電商平臺、商超市場,打破“小農(nóng)戶對接大市場”的困境,建立“村級電商服務站”、“農(nóng)產(chǎn)品直銷點”,拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,解決農(nóng)產(chǎn)品“賣難”問題。鼓勵發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”、“認養(yǎng)農(nóng)業(yè)”等新型銷售模式,提升農(nóng)產(chǎn)品溢價能力。舉辦“鄉(xiāng)村豐收節(jié)”、“農(nóng)產(chǎn)品展銷會”等活動,提升本地農(nóng)產(chǎn)品知名度和美譽度。 (三)鄉(xiāng)村善治,提升基層治理現(xiàn)代化水平 1.健全完善自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。堅持黨領導下的基層群眾自治,摒棄“家長式”管理,避免“一言堂”,健全完善村民議事會、村務監(jiān)督委員會等自治組織,提升村民自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督能力。加強農(nóng)村法治建設,開展“法律明白人

6、”培養(yǎng)工程,提升村民法治意識和法律素養(yǎng)。深入推進農(nóng)村“道德銀行”、“積分制管理”等德治建設,以道德力量提升鄉(xiāng)村文明程度。2.創(chuàng)新基層治理方式,提升治理效能。探索運用“互聯(lián)網(wǎng)+治理”、“大數(shù)據(jù)+治理”等現(xiàn)代信息技術手段,提升基層治理智能化、精細化水平。建設“智慧鄉(xiāng)村管理平臺”,實現(xiàn)村務公開透明化、公共服務便捷化、社會治理精準化。推廣運用“網(wǎng)格化管理”、“清單化服務”等治理模式,提升基層治理效率和響應速度。3.化解矛盾糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,避免“簡單粗暴”、“一概而論”,健全完善“村級矛盾糾紛多元化解機制”,發(fā)揮“人民調(diào)解委員會”、“鄉(xiāng)賢調(diào)解室”等平臺作用,將矛盾糾

7、紛化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。加強農(nóng)村普法宣傳教育,引導群眾依法依規(guī)表達訴求,理性平和解決矛盾。強化農(nóng)村治安防控體系建設,提升農(nóng)村社會治安防控能力,營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。 (四)文化繁榮,煥發(fā)鄉(xiāng)村文明新氣象 1.挖掘和傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,留住鄉(xiāng)愁記憶。深入挖掘村史村情、傳統(tǒng)民俗、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源,通過“文化墻繪制”、“村史館建設”、“非遺技藝傳承人扶持”等方式,讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活起來、傳下去,增強鄉(xiāng)村文化自信和文化認同。開展“我們的節(jié)日”、“傳統(tǒng)文化體驗營”等活動,讓村民重溫傳統(tǒng)文化魅力,留住濃濃鄉(xiāng)愁記憶。2.培育文明鄉(xiāng)風,提升村民文明素養(yǎng)。深入開展“文明家庭”、“星級文明戶

8、”、“好婆媳”、“好鄉(xiāng)賢”等評選表彰活動,發(fā)揮榜樣示范引領作用,推動形成向上向善、互幫互助的文明鄉(xiāng)風。加強農(nóng)村精神文明建設,抵制陳規(guī)陋習,反對封建迷信,倡導文明健康生活方式。開展“新時代文明實踐站”志愿服務活動,引導村民積極參與志愿服務,奉獻愛心,服務社會。3.豐富群眾精神文化生活,滿足文化需求。加強農(nóng)村文化基礎設施建設,避免“形象工程”、“面子工程”,完善村級文化廣場、農(nóng)家書屋、文化活動室等文化陣地,為群眾提供便捷優(yōu)質(zhì)的文化服務。組織開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,例如:文藝演出、廣場舞大賽、農(nóng)民運動會、書畫攝影展等,豐富群眾精神文化生活,滿足群眾多樣化的文化需求。 (五)惠澤民生,提升群

9、眾幸福指數(shù) 1.持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境,建設美麗宜居鄉(xiāng)村。深入開展“綠水青山就是金山銀山”實踐,持續(xù)推進農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動,重點抓好垃圾分類、污水治理、廁所革命、村容村貌提升等工作,打造干凈整潔、生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村。開展“美麗庭院”、“清潔家庭”創(chuàng)建活動,引導村民自覺維護村莊環(huán)境衛(wèi)生,共建共享美麗家園。2.完善農(nóng)村基礎設施,提升生活便利度。避免“重復建設”、“資源浪費”,加強農(nóng)村基礎設施建設,重點完善道路交通、水利設施、通訊網(wǎng)絡、公共照明基礎設施,提升農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。推進城鄉(xiāng)公共服務均等化,提升農(nóng)村教育、醫(yī)療、社保等公共服務水平,讓農(nóng)村群眾享受與城里人一樣的便利生活。3.健全社會保障體

10、系,提升群眾幸福感安全感。不搞“寅吃卯糧”、“過度福利”,完善農(nóng)村社會保障體系,落實各項惠民政策,做好養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、低保救助、殘疾人保障、困難群眾幫扶等民生保障工作,切實解決群眾后顧之憂。加強農(nóng)村弱勢群體關愛,開展“愛心幫扶”、“志愿關愛”等活動,讓特殊群體也能感受到黨的關懷和溫暖。 (一)強化組織領導,落實工作責任。充分發(fā)揮黨支部領導核心作用,健全黨支部書記負總責,班子成員分工負責,黨員干部帶頭落實的工作責任體系,確保各項工作任務落地見效。定期召開支部委員會、黨員大會,研究部署工作,分析研判形勢,解決突出問題。加強對“兩委”班子成員的監(jiān)督管理,確保權力規(guī)范運行,干部廉潔自律。 (二

11、)強化投入保障,提供有力支撐。量力而行,精打細算,避免鋪張浪費,積極爭取上級政策支持和資金投入,多渠道籌措資金,保障各項工作順利開展。加強資金管理和監(jiān)督,確保資金使用規(guī)范透明、安全高效。加大對基層干部的關心關愛力度,落實各項激勵保障政策,調(diào)動基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 (三)強化督導考核,確保工作實效。建立健全工作督導和考核評價機制,定期對工作計劃落實情況進行督查指導,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾偏糾錯,確保工作不跑偏、不走樣。將工作計劃完成情況納入年度考核,考核結(jié)果與評先評優(yōu)、干部激勵等掛鉤,強化考核激勵鞭策作用。注重考核結(jié)果運用,及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,查找分析薄弱環(huán)節(jié),持續(xù)改進工作,提升工作水平。

12、 (四)強化宣傳引導,營造良好氛圍。充分利用村務公開欄、微信群、宣傳標語、文化活動等多種形式,加大宣傳力度,及時宣傳黨支部工作動態(tài)、惠民政策、先進典型,營造濃厚的輿論氛圍,凝聚人心,匯聚力量,為推動村莊高質(zhì)量發(fā)展營造良好環(huán)境。 2025年黨建工作計劃 過去一年,在黨的正確領導和上級黨委的有力指導下,**村黨支部圍繞中心工作,服務發(fā)展大局,在強基固本、服務村民、推動鄉(xiāng)村振興等方面取得了一定成效,但也面臨著一些新的挑戰(zhàn)和更高的要求。展望2025年,為深入貫徹落實黨的二十大精神,全面提升**村基層黨建工作質(zhì)量,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,團結(jié)帶領全村黨員和廣大群

13、眾,譜寫**村高質(zhì)量發(fā)展新篇章,特制定本2025年度黨建工作計劃。 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神,認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,牢牢把握“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”工作主線,以提升黨支部組織力為核心,以強化黨員隊伍建設為重點,以創(chuàng)新黨建工作載體為抓手,以提升服務村民水平為目標,全面推進**村基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展,為實現(xiàn)**村鄉(xiāng)村全面振興提供堅強組織保障。 通過實施本計劃,力爭在2025年實現(xiàn)以下總體目標: 1.政治引領力顯著提升:深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,黨員干部“四個意識”更加牢固,“四個自信”更加堅定,“兩個維

14、護”更加自覺,確保黨的路線方針政策在**村落地生根、開花結(jié)果。 2.組織戰(zhàn)斗力顯著增強:健全完善黨支部組織體系,規(guī)范提升組織生活質(zhì)量,黨員隊伍活力充分激發(fā),黨支部在鄉(xiāng)村振興、基層治理、服務群眾等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用更加凸顯。 3.服務鄉(xiāng)村振興成效顯著:充分發(fā)揮黨建引領作用,有效整合資源力量,積極探索黨建引領鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才振興、文化繁榮、生態(tài)宜居、基層治理的有效路徑,推動**村鄉(xiāng)村振興取得實質(zhì)性進展。 4.黨群關系更加密切融洽:創(chuàng)新服務載體,拓展服務領域,提升服務質(zhì)量,密切黨群聯(lián)系,增強群眾對黨組織的認同感和信任感,構建和諧穩(wěn)定的鄉(xiāng)村社會環(huán)境。 (一)強化政治建設,鑄牢思想根基 一是

15、深化理論武裝,提升政治素養(yǎng)。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記關于“三農(nóng)”工作的重要論述,組織黨員干部讀原著、學原文、悟原理,深刻領會其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求。創(chuàng)新學習方式,開展“主題黨日+理論學習”、“田間課堂”、“夜話微黨課”等活動,增強學習的吸引力和實效性,引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是加強政治教育,堅定理想信念。強化黨員理想信念教育,突出黨史學習教育常態(tài)化長效化,組織黨員重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、學習先進典型事跡,引導黨員牢記初心使命,堅定理想信念,永葆政治本色。開展“憶初心、擔使命、促振興”主題教育活動,引

16、導黨員將個人理想融入鄉(xiāng)村振興的偉大事業(yè)中,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。 (二)夯實組織建設,提升組織效能 一是優(yōu)化組織設置,健全組織體系。結(jié)合**村實際情況,優(yōu)化黨組織設置形式,探索在特色產(chǎn)業(yè)合作社、村民小組、新經(jīng)濟組織等建立黨組織,擴大黨的組織覆蓋。健全完善黨支部議事決策機制,規(guī)范黨內(nèi)政治生活,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。加強對新建黨組織的指導,確保其規(guī)范運行、有效發(fā)揮作用。二是建強骨干隊伍,提升履職能力。選優(yōu)配強黨支部班子,特別是要選好黨支部書記,把政治素質(zhì)好、責任心強、熱心服務群眾、有帶領群眾致富能力的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來。加大對村黨

17、支部班子成員、黨員的培訓力度,舉辦鄉(xiāng)村振興專題培訓班、基層治理能力提升班,提升其政治素質(zhì)、業(yè)務能力和履職水平。加強黨員發(fā)展和管理,嚴把黨員發(fā)展入口關,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構,激發(fā)黨員隊伍活力。 (三)創(chuàng)新工作載體,激發(fā)黨建活力 一是打造“智慧黨建”平臺,提升黨務工作信息化水平。建設**村“智慧黨建”平臺,運用信息化手段,實現(xiàn)黨務公開、在線學習、黨員管理、服務村民等功能,提升黨務工作效率和透明度。探索運用大數(shù)據(jù)分析黨員學習情況、群眾需求,為黨建工作決策提供數(shù)據(jù)支撐。開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”活動,例如,利用微信群、公眾號等平臺,開展線上黨課、政策宣傳、民意征集等,拓展黨建工作空間,提升

18、服務村民能力。二是創(chuàng)建“黨員先鋒崗”,發(fā)揮黨員示范引領作用。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、基層治理、志愿服務等重點領域,設立“黨員先鋒崗”,鼓勵黨員亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展“黨員責任區(qū)”活動,劃分黨員責任區(qū),組織黨員聯(lián)系服務群眾,解決群眾實際困難,密切黨群關系。通過創(chuàng)建“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等載體,激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情,提升黨組織凝聚力和影響力。 (四)深化服務村民,提升服務水平 一是拓展服務領域,滿足村民多元化需求。圍繞村民生產(chǎn)生活需求,拓展黨支部服務領域,開展政策咨詢、法律援助、技能培訓、農(nóng)技指導、醫(yī)療義診、文化活動等多樣化服務,滿足村民多元

19、化需求。探索建立“黨員志愿服務隊”,常態(tài)化開展志愿服務活動,為村民提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務。針對留守老人、兒童、困難群眾等特殊群體,開展精準幫扶,送溫暖、獻愛心,傳遞黨組織的關懷和溫暖。二是創(chuàng)新服務載體,暢通服務渠道。建立健全黨支部聯(lián)系服務群眾制度,推行“黨員聯(lián)系戶”制度,組織黨員深入農(nóng)戶家中,了解民情、聽民意、解民憂。暢通民意訴求表達渠道,設立“書記信箱”、“民情熱線”、“黨員接待日”等,及時收集和回應村民訴求,解決村民實際問題。搭建“村務公開平臺”,及時公開村務信息、黨務信息,保障村民的知情權、參與權、監(jiān)督權。 (五)黨建引領鄉(xiāng)村振興,推動*村高質(zhì)量發(fā)展 一是黨建引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展,壯大村

20、集體經(jīng)濟。發(fā)揮黨支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領導核心作用,領辦創(chuàng)辦村集體經(jīng)濟組織、引進龍頭企業(yè)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、打造電商平臺,推動**村產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展,壯大村集體經(jīng)濟,增加村民收入。探索“黨支部+合作社+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,構建黨組織引領、黨員帶頭、群眾參與的利益聯(lián)結(jié)機制,實現(xiàn)黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互促共贏。二是黨建引領基層治理,提升鄉(xiāng)村治理能力。加強黨支部對村級各類組織的領導,健全黨組織領導的基層治理體系,提升鄉(xiāng)村治理效能。推進“網(wǎng)格化管理”,建立“黨建網(wǎng)格”,將黨的觸角延伸到基層治理的“神經(jīng)末梢”。深化“民主協(xié)商”,健全村民議事協(xié)商制度,引導村民有序參與村級事務管理,提升鄉(xiāng)村治理民主化、法治化水平。開展“平安

21、鄉(xiāng)村”建設,加強鄉(xiāng)村社會治安綜合治理,維護社會和諧穩(wěn)定。 (一)強化組織領導,落實工作責任。成立村黨建工作領導小組,由黨支部書記任組長,明確責任分工,層層壓實責任。健全黨建工作責任制,將黨建工作納入年度考核內(nèi)容,強化考核結(jié)果運用。 (二)加大投入保障,強化資源支撐。加大黨建工作經(jīng)費投入,保障黨支部開展工作和活動所需經(jīng)費。加強村級黨建陣地建設,完善黨員活動室、遠程教育站點等基礎設施。 (三)加強督促指導,嚴格考核評估。建立健全黨建工作督導檢查和考核評估機制,定期開展督導檢查和考核評估,及時發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,推動工作落實。強化考核結(jié)果運用,將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。

22、 2025年黨建工作要點(審計局) 2025年,是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的關鍵之年,也是我市審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的攻堅之年。做好黨建工作,對于引領審計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局具有重要意義。新的一年,我局黨建工作的總體要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神,認真落實新時代黨的建設總要求,以政治建設為統(tǒng)領,以提升組織力為重點,以作風建設為抓手,全面加強黨的各項建設,為審計工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。 一、堅持政治引領,強化黨的全面領導 (一)把牢政治方向,堅定政治立場。始終把黨的政治建設擺在首位

23、,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,確保審計工作始終沿著正確政治方向前進。一是深入學習貫徹黨的二十大精神。把學習黨的二十大精神作為首要政治任務,通過黨組理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日等形式,推動學習走深走實,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動審計工作的強大動力。二是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權,加強對黨員干部的思想引導,堅決抵制和糾正錯誤思想,確保意識形態(tài)領域安全穩(wěn)定。(二)強化政治擔當,服務發(fā)展大局。堅持把黨建工作融入審計工作全過程,以高質(zhì)量黨建引領審計高質(zhì)量發(fā)展。一是圍繞中心服務大局。聚焦市委市政府重大

24、決策部署,深入開展政策落實跟蹤審計、財政審計、經(jīng)濟責任審計等,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。二是強化審計監(jiān)督職能。充分發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用,加大對重點領域、重點部門、重點資金的審計力度,推動審計監(jiān)督全覆蓋。 二、夯實組織基礎,提升黨建工作水平 (一)加強黨組織建設,筑牢戰(zhàn)斗堡壘。以提升組織力為重點,全面加強基層黨組織建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是優(yōu)化黨組織設置。根據(jù)審計工作實際,科學調(diào)整黨組織設置,確保黨的組織和工作全覆蓋。二是嚴格黨內(nèi)組織生活。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。(二)加強黨員隊伍

25、建設,發(fā)揮先鋒模范作用。以提升黨員隊伍素質(zhì)為重點,著力打造一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的黨員隊伍。一是加強黨員教育培訓。制定年度黨員教育培訓計劃,通過集中培訓、專題輔導、實踐鍛煉等形式,提升黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深入開展“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”等活動,引導黨員在審計工作中當先鋒、作表率。 三、深化作風建設,樹立審計隊伍良好形象 (一)弘揚優(yōu)良作風,提升審計效能。以作風建設為抓手,推動審計工作提質(zhì)增效,樹立審計隊伍良好形象。一是大興調(diào)查研究之風。深入基層、深入一線,了解實際情況,解決實際問題,確保審計工作更加貼近實際、貼近群眾。二是強化實干擔當精神。鼓勵

26、黨員干部勇于擔當、敢于作為,以“釘釘子”精神抓好工作落實,確保審計任務高質(zhì)量完成。(二)持續(xù)正風肅紀,營造風清氣正氛圍。以紀律建設為保障,持續(xù)正風肅紀,營造風清氣正的政治生態(tài)。一是加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制,加強對黨員干部的廉政教育,筑牢拒腐防變的思想防線。二是強化審計監(jiān)督問責。加大對審計人員履職情況的監(jiān)督檢查,對違紀違法行為嚴肅查處,確保審計隊伍清正廉潔。 四、創(chuàng)新工作方法,增強黨建工作活力 (一)探索黨建與業(yè)務深度融合新路徑。以創(chuàng)新為動力,推動黨建工作與審計業(yè)務深度融合,增強黨建工作活力。一是創(chuàng)新黨建工作載體。充分利用信息化手段,打造“智慧黨建”平臺,提高黨建工作效率

27、和質(zhì)量。二是深化黨建品牌創(chuàng)建。結(jié)合審計工作特點,打造具有審計特色的黨建品牌,提升黨建工作影響力。(二)加強黨建宣傳工作,營造濃厚氛圍。以宣傳為手段,擴大黨建工作影響力,營造濃厚黨建氛圍。一是加強黨建宣傳陣地建設。充分利用局網(wǎng)站、微信公眾號等平臺,宣傳黨建工作動態(tài)和先進典型,增強黨建工作的感染力和號召力。二是開展豐富多彩的黨建活動。結(jié)合重要節(jié)日和紀念日,組織開展形式多樣的黨建活動,增強黨組織的凝聚力和向心力。 五、強化責任落實,確保黨建工作取得實效 (一)壓實黨建工作責任,形成工作合力。以責任落實為保障,推動黨建工作落地見效。一是明確黨建工作責任。局黨組要切實履行黨建工作主體責任,黨組書記要履行第一責任人職責,班子成員要履行“一崗雙責”,形成齊抓共管的工作格局。二是加強黨建工作督導。建立健全黨建工作督導機制,定期對黨建工作進行檢查和考核,確保黨建工作任務落到實處。(二)加強黨建隊伍建設,提升工作水平。以隊伍建設為支撐,提升黨建工作水平。一是配齊配強黨務干部。選優(yōu)配強黨務干部,加強黨務干部培訓,提升黨務干部的業(yè)務能力和工作水平。二是關心關愛黨務干部。加強對黨務干部的關心關愛,幫助解決實際困難,激發(fā)黨務干部的工作熱情。僅供參考

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