《2024年度組織生活會對照檢查材料（四個帶頭）供參考》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《2024年度組織生活會對照檢查材料（四個帶頭）供參考（6頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、2024年度組織生活會對照檢查材料（四個帶頭）供參考 根據市紀委、市委組織部《關于召開2024年度XX的通知》要求，我深入學習黨的二十屆三中全會精神，緊緊圍繞民主生活會的主題，在深入學習研討，廣泛征求意見，開展談心談話的基礎上，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點從四個方面查擺了問題和不足，剖析了根源癥結，制定了整改措施、明確了下步努力方向。 一、存在的主要問題 （一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統一方面 一是以學鑄魂還不夠深入。在學深學透上還存在不足，現學現用多、平時積累少；零散學習多、系統研讀少；應對工作多、指導實踐少，深刻領悟"兩個確立"還存在站位不高、理解

2、不深的現象，往深里走、往心里走、往實里走上還有一定差距。 二是政治紀律規(guī)矩意識還不夠敏銳。對新形勢下如何貫徹落實"兩個確立"、如何維護黨的形象權威等思考研究還不深，仍存在麻痹思想，有時對一些小話、消極言論、錯誤觀點和不良傾向沒有堅決批駁，原則性、斗爭性還不夠強。 三是以學促干還不夠到位。受習慣思維定式的影響，用科學理論指導工作的能力還有待進一步提高，用新的觀點、新的視角觀察分析事物的能力還有待進一步提高。抓學用結合缺乏釘釘子精神，一錘接著一錘敲的定力不足，沒有體現出應有的韌勁。 （二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、強化作風方面 一是人民立場群眾意識樹立得還不牢。對激發(fā)人民創(chuàng)造活力，理解把握不

3、夠深透，全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠牢固，在實際工作中，沒有真正把以人民為中心作為工作的根本出發(fā)點，有時講起來重要，但落實起來有時候就出現跑調走樣的現象。 二是保障改善民生工作監(jiān)督得還不實。在實際工作中，有時存在怕得罪人的思想，擔心把握不好監(jiān)督的尺度界限，怕引起相關部門反感，不愿主動擔當、不敢大膽觸碰。 三是聯系群眾作用發(fā)揮得還不好。作為政府代表，聯系群眾的主動性自覺性不夠，沒有真正做到日?；⒊B(tài)化，代表作用發(fā)揮不充分。 四是化解矛盾問題能力仍有欠缺。工作中，往往盯住具體問題多、解決面上多、就事論事多，對于一些深層次的矛盾還缺乏有效的應對招法，有時會有等靠依賴思想，寄希望于上級出

4、主意拿辦法，立足自身主動思考研究還不夠。 （三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面 一是推動高質量發(fā)展的思維能力還有差距。在實際工作中，還不能做到心中始終裝著全局、腦子始終想著全局、籌劃工作考慮全局，有時思想上還存在"干多了不是功、干少了不是過、不干也沒人說錯"的模糊認識，行使職權不夠充分，談問題避重就輕、蜻蜓點水。工作中，缺乏主動創(chuàng)新意識，在推動政府機關黨建方面，自己主動謀劃、大膽創(chuàng)新、有所突破不多。 二是昂揚進取的精神狀態(tài)還有差距。有時認為自己年齡偏大，到政府工作是最后一站，出現了一定程度的懈怠思想、放松心理，工作中視野不夠開闊，理念相對落后，工作滿足于現狀，有時會

5、考慮自己的退路，一定程度上影響了工作狀態(tài)。 三是貫徹新發(fā)展理念還有差距。把新的發(fā)展理念融入工作實踐、轉化為思路舉措還有差距，滿足于過得去、一般化，對于上級沒有明確的，不敢打破常規(guī)、不敢大膽突破；有時還習慣用經驗考慮問題和辦事，缺乏新思路，用新辦法，仍然用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，求穩(wěn)怕亂思想在內心仍占有一定市場。 四是敢于斗爭精神仍有欠缺。對關于敢于擔當、敢于斗爭，保持斗爭精神、增強斗爭本領方面的重要論述，學習領會還不夠深入，內化轉化不夠扎實，缺乏堅定斗爭的意志、過硬的斗爭本領。在行使監(jiān)督職權方面，有時還存在好人主義思想，不想挑刺只想栽花。 （四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方

6、面 一是對黨員干部的教育管理不夠嚴格。作為一名領導干部，在對下屬黨員干部的教育管理上，存在失之于寬、失之于軟的情況。例如，在發(fā)現個別黨員干部出現工作紀律松弛、工作態(tài)度不認真等問題時，沒有及時進行嚴肅地批評教育和糾正，只是簡單地提醒一下，導致這些問題沒有得到根本解決，在一定程度上影響了整個團隊的工作氛圍和工作效率。 二是對全面從嚴治黨的認識還不夠深刻。對全面從嚴治黨的重要性和緊迫性認識不足，沒有真正把全面從嚴治黨作為一項重大政治任務來抓。在工作中，有時會因為工作任務繁重而忽視了對全面從嚴治黨的要求，沒有嚴格按照規(guī)定開展工作，存在一定的僥幸心理。 二、問題根源剖析 一是理論學習不深入。沒有

7、全面領會和把握黨的二十屆三中全會精神和系列重要講話精神，特別是對總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，學習得不夠系統深入，對"兩個確立"的決定性意義理解不深不透，對全面從嚴治黨的新要求新部署學習領悟不夠到位，用新理念新思想武裝頭腦、推動工作不夠有力。 二是黨性鍛煉不經常。有時認為自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中對保持黨員隊伍先進性和純潔性的更高追求有所松懈，沒有很好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性修養(yǎng)應有的境界。 三是擔當精神不夠強。面對繁重的工作任務和一些棘手的困難問題，或多或少存在一些畏難情緒，特別是風險防范化解、歷史遺

8、留問題處置、纏訪鬧訪化解等方面，主動擔當作為、動真碰硬還不夠。 四是宗旨意識不牢固。有時對以人民為中心的發(fā)展思想認識不夠深入，在為民服務、維護群眾利益上思考和謀劃得不夠多，有時在面對群眾訴求時，過于強調客觀因素，沒有真正設身處地地為群眾排憂解難，踐行宗旨意識、為民情懷還有差距。 三、整改措施 一是加強理論武裝，提高政治站位。認真學習領會黨的二十屆三中全會精神，全面學習貫徹系列重要講話精神，用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持學思用貫通、知信行統一，堅持理論聯系實際的學風，自覺加強政治修養(yǎng)，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。 二是加

9、強黨性鍛煉，保持政治定力。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，加強世界觀、人生觀、價值觀改造，做到堅定政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向。認真落實黨內政治生活制度，積極主動參加黨的組織生活，充分聽取不同意見建議，不斷提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。 三是強化宗旨意識，勇于擔當作為。堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上，把對上負責與對群眾負責統一起來，持續(xù)推動解決群眾身邊的操心事煩心事揪心事，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。不斷強化責任擔當意識，保持拼搏進取的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，積極應對新形勢新任務新挑戰(zhàn)，敢于擔當、勇于作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。 四是嚴守紀律規(guī)矩，保持清廉本色。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善監(jiān)督管理機制，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，注重家庭家教家風建設，保持共產黨人本色。