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1、黨支部2024年度專題組織生活會照檢查材料（四個帶頭）供參考 根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于召開2024年度組織生活會的通知》有關(guān)要求，黨支部緊緊圍繞本次組織生活會主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真對照"四個帶頭"，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會議安排，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。 一、存在的主要問題及表現(xiàn) （一）圍繞嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。支委委員雖能積極參與各類組織紀(jì)律和規(guī)矩的學(xué)習(xí)活動，但學(xué)習(xí)深度不夠，往往浮于表面。在學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)時，只是簡單地了解條文，未深入探究其背后的意義與目的，對相關(guān)理論與制

2、度的深層次內(nèi)涵挖掘不足。這就導(dǎo)致在實(shí)際工作中，對部分紀(jì)律要求的理解和把握不夠精準(zhǔn)，難以從根本上領(lǐng)會和遵循組織紀(jì)律和規(guī)矩。二是理論學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。在日常工作中，支委委員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)，主要依賴于集中學(xué)習(xí)和集體活動，主動開展自我學(xué)習(xí)的積極性不足。這種被動學(xué)習(xí)的態(tài)度，使得學(xué)習(xí)成果大打折扣，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的理解不夠深入，難以將其融入日常工作和生活中，不利于在實(shí)際工作中始終保持政治上的清醒和堅定。三是政治敏銳性不強(qiáng)。部分支委委員在日常工作中對一些可能影響政治穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的言論和行為警惕性不足，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正。例如，在工作中偶爾聽到個別同事發(fā)表不當(dāng)言論，沒有及時制止并糾正，導(dǎo)致不良

3、言論可能對其他同志產(chǎn)生影響，破壞工作氛圍和團(tuán)隊(duì)凝聚力。四是對組織紀(jì)律的執(zhí)行不到位。部分支委委員在日常工作中，對組織紀(jì)律的執(zhí)行不夠嚴(yán)格，例如，在請假方面，雖然有相應(yīng)的請假制度，但存在請假手續(xù)不規(guī)范、未按規(guī)定流程請假的情況，影響了工作的正常開展。 （二）增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律，砥礪作風(fēng)方面。一是理論學(xué)習(xí)浮于表面。在理論學(xué)習(xí)過程中，支委委員滿足于完成學(xué)習(xí)任務(wù)，對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解不夠深入，沒有將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。二是紀(jì)律意識不夠強(qiáng)。部分支委委員在日常工作中，對一些紀(jì)律要求的執(zhí)行不夠嚴(yán)格，例如，在工作中存在遲到早退現(xiàn)象，影響了工作的正常開展。四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。部分支委委員在日常

4、工作中，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在浮躁情緒，工作不夠細(xì)致，影響了工作的質(zhì)量和效率。三是艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)。認(rèn)真負(fù)責(zé)的意識有些下降。應(yīng)該說，自己始終把干好事業(yè)作為最高追求，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。但在工作任務(wù)重、頭緒多的情況下，有時只滿足于過得去，工作熱情和標(biāo)準(zhǔn)意識有所淡化。工作順利時熱情高些，遇到矛盾時熱情就有所下降；心情舒暢時熱情比較高；遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。 （三）在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。是工作創(chuàng)新意識不足。支委委員在工作中缺乏創(chuàng)新意識，習(xí)慣于按部就班，缺乏對工作的深入思考和研究，導(dǎo)致工作缺乏亮點(diǎn)和特色。二是工作中存在畏難情緒。在面對一些工作難題時，支

5、委委員存在畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣和決心，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。三是工作中存在推諉扯皮現(xiàn)象。在工作中，支委委員之間存在推諉扯皮現(xiàn)象，導(dǎo)致工作效率低下。四是工作中存在"老好人"思想。在工作中，支委委員存在"老好人"思想，對工作中存在的問題不敢較真碰硬，導(dǎo)致工作中存在的問題得不到及時解決。 （四）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不夠深刻。支委委員對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不夠深刻，沒有充分認(rèn)識到全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性，導(dǎo)致在工作中對全面從嚴(yán)治黨的重視程度不夠。二是對全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實(shí)不夠到位。支委委員對全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實(shí)不夠到位，沒有將全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實(shí)到具體工

6、作中，導(dǎo)致工作中存在一些問題。三是對全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督不夠到位。支委委員對全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督不夠到位，沒有充分發(fā)揮監(jiān)督作用，導(dǎo)致工作中存在一些問題。四是對全面從嚴(yán)治黨的宣傳教育不夠到位。支委委員對全面從嚴(yán)治黨的宣傳教育不夠到位，沒有充分發(fā)揮宣傳教育作用，導(dǎo)致工作中存在一些問題。 二、存在問題 （一）以人民為中心的思想有所弱化。具體工作開展中，缺少主動把維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)意意識，針對群眾反映的醫(yī)保工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，沒有真正撲下身子走進(jìn)群眾身邊、走進(jìn)群眾心里，近距離聽取群眾的心聲時候少。 （二）與時俱進(jìn)抓創(chuàng)新的意識有所弱化。工作思路創(chuàng)新意識不高，缺乏探索精神，工作

7、中的常規(guī)性工作多，創(chuàng)新變革工作少。在一些創(chuàng)新理念的吸納上、先進(jìn)做法的借鑒上，還缺少消化吸收、為我所用的主動性。 （三）攻堅克難的銳氣有所弱化。對于工作開展中面臨的難題、陋習(xí)，雖然自己已經(jīng)準(zhǔn)確意識到問題之所在，但是缺乏與之斗爭到底的精神，認(rèn)為時機(jī)還不成熟，總有再等等、再看看，事緩則圓的心思，不愿意得罪人，覺得沒必要，以致于一些難點(diǎn)問題成立老生常談的問題。 （四）強(qiáng)化自我約束有所弱化。對于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問題，還沒有完全從黨性的高度來認(rèn)識，缺乏追根究底、"小題大做，抓住不放"的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。 （五）宗旨意識有所弱化。在工作繁重，疏于理論學(xué)習(xí)時，會不

8、自覺的以工作忙為借口，寧愿多休息一會；當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，沒有把堅定理想信念和"為共產(chǎn)主義奮斗終生"的共產(chǎn)黨人精神追求與干好本職工作緊密結(jié)合起來，在享受和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念和奉獻(xiàn)意識。 三、整改措施 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。支委委員要加強(qiáng)對黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨的歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性和純潔性的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨的紀(jì)律和規(guī)矩的學(xué)習(xí)，提高政治站位，增強(qiáng)政治意識，堅定政治立場，提高政治能力，始終保持政治上的清醒和堅定。 （二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念。支委委員

9、要加強(qiáng)對黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨的歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性和純潔性的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨的紀(jì)律和規(guī)矩的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念，提高黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。 （三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。支委委員要加強(qiáng)對工作的質(zhì)量和效率的重視，加強(qiáng)對工作中存在的問題的認(rèn)識，加強(qiáng)對工作中存在的問題的解決，增強(qiáng)對工作的責(zé)任心，提高工作效率，始終保持良好的工作作風(fēng)。 （四）加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，提高工作質(zhì)量。支委委員要加強(qiáng)對全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實(shí)，將全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實(shí)到具體工作中，加強(qiáng)對工作中存在的問題的認(rèn)識，加強(qiáng)對工作中存在的問題的解決，加強(qiáng)對工作的責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，始終保持良好的工作作風(fēng)。