《學(xué)習(xí)關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想交流發(fā)言材料供參考》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《學(xué)習(xí)關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想交流發(fā)言材料供參考（4頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、學(xué)習(xí)關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想交流發(fā)言材料供參考 黨的十八大以來，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，建設(shè)一個(gè)長(zhǎng)期執(zhí)政的馬克思主義政黨成為重大時(shí)代課題。習(xí)近平總書記圍繞這一課題提出一系列管黨治黨、興黨強(qiáng)黨的新理念新思想新戰(zhàn)略，形成了關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想。這一思想照亮了黨在新時(shí)代前行的道路，為深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程、做好新時(shí)代組織工作提供了根本遵循。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，將堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，統(tǒng)籌抓好干部、人才、基層黨建工作，在全面從嚴(yán)治黨中彰顯組工擔(dān)當(dāng)作為。 一、 增強(qiáng)定力，筑牢思想信仰根基。 堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新

2、時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟黨的初心和使命，將共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想內(nèi)化于心、外化于行。黨員干部要時(shí)刻保持政治清醒，在大是大非面前堅(jiān)定立場(chǎng)，始終堅(jiān)守對(duì)黨的忠誠(chéng)和信仰。加強(qiáng)思想武裝。通過深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。積極參加黨內(nèi)政治生活，通過批評(píng)與自我批評(píng)，不斷凈化思想靈魂，保持政治定力，確保在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。傳承紅色基因。深入挖掘和利用紅色資源，學(xué)習(xí)革命先輩的英勇事跡和崇高精神，從紅色歷史中汲取力量。弘揚(yáng)艱苦奮斗、實(shí)事求是、密切聯(lián)系群眾等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，使其成為激勵(lì)黨員干部奮勇前行的強(qiáng)大動(dòng)力

3、。 二、 精準(zhǔn)發(fā)力，深化黨員隊(duì)伍建設(shè)。 把好發(fā)展黨員關(guān)。深化發(fā)展黨員全過程紀(jì)實(shí)管理，考實(shí)考準(zhǔn)發(fā)展對(duì)象的入黨動(dòng)機(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，把動(dòng)機(jī)不純的堅(jiān)決擋在門外。把好教育管理關(guān)。充分發(fā)揮基層黨組織黨校教育培訓(xùn)主陣地作用，建立"月訓(xùn)"制度，每月對(duì)所轄黨員分批開展黨性培訓(xùn)。把好日常監(jiān)督關(guān)。健全黨員全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督機(jī)制，把"全的要求、嚴(yán)的基調(diào)、治的理念"貫穿組織生活、組織運(yùn)行、組織管理中，切實(shí)在全面從嚴(yán)治黨中充分發(fā)揮職能作用。 三、 激發(fā)活力，加強(qiáng)干部選育管用。 激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng)把領(lǐng)導(dǎo)班子配優(yōu)建強(qiáng)，堅(jiān)持在重大斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部。探索實(shí)行"毛遂自薦"，

4、拓寬選人用人渠道。深化干部教育培訓(xùn)。聚焦"一把手"、領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕干部等不同群體，精準(zhǔn)施教，有效教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，自覺捍衛(wèi)"兩個(gè)確立"，堅(jiān)定做到"兩個(gè)維護(hù)"。強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行"凡提四必"，常態(tài)化開展選人用人專項(xiàng)檢查、"帶病提拔"倒查，健全與紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計(jì)等部門工作協(xié)同機(jī)制，認(rèn)真履行巡視巡察日常整改監(jiān)督責(zé)任。 四、 提升實(shí)力，建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。 壓實(shí)黨建責(zé)任。樹牢大抓基層鮮明導(dǎo)向，壓緊壓實(shí)基層抓黨建責(zé)任，健全上下貫通、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作體系。夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。開展"星級(jí)黨組織創(chuàng)建"活動(dòng)，推行黨建聯(lián)盟促鄉(xiāng)村振興模式，強(qiáng)化駐村工作隊(duì)黨建

5、加強(qiáng)班作用，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，助推集體經(jīng)濟(jì)增效。深化"一社區(qū)（村）一品牌"創(chuàng)建，常態(tài)化推進(jìn)"周五說事"黨群議事會(huì)，提升基層黨組織服務(wù)功能。抓實(shí)村級(jí)干部管理。強(qiáng)化村干部管理監(jiān)督，實(shí)行任期和年度工作目標(biāo)承諾制度，按期開展"三審一談"，定期督查村干部坐班值班、"三務(wù)"公開等情況，打造過硬村級(jí)干部隊(duì)伍。 五、 服務(wù)聚力，優(yōu)化人才工作生態(tài)。 加大引才的力度。把黨管人才貫穿人才工作始終，緊緊圍繞全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，完善黨管人才體制機(jī)制，健全完善更具文海特色的人才政策體系，努力把"第一資源"轉(zhuǎn)化為發(fā)展"第一動(dòng)力"。提升用才的準(zhǔn)度。廣泛搭建各類人才施展才智的舞臺(tái)，深化人才管理、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)制度改革，建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。釋放留才的溫度。切實(shí)抓好人才政策待遇落實(shí)，依托人才工作站積極開展人才服務(wù)工作，強(qiáng)化人才住房就醫(yī)、子女就學(xué)等保障，堅(jiān)決貫徹落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)舉措。 總之，習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想涵蓋了思想、作風(fēng)、行動(dòng)等多個(gè)方面的從嚴(yán)要求。黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)這一思想的內(nèi)涵，將思想從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、行動(dòng)從嚴(yán)貫穿于自身建設(shè)的全過程。實(shí)際工作和生活中，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻保持警醒，不斷自我完善，做一名合格的共產(chǎn)黨員，以黨的建設(shè)新成效推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)不斷向前發(fā)展。