《裝飾公司市場(chǎng)部的崗位職責(zé)》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《裝飾公司市場(chǎng)部的崗位職責(zé)(7頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、一、裝飾公司市場(chǎng)部的崗位職責(zé):
一、工作原則??
???1、以公司信譽(yù)、利益為出發(fā)點(diǎn),市場(chǎng)為導(dǎo)向、客戶為中心。
???2、誠(chéng)實(shí)守信、品德高尚、熱誠(chéng)服務(wù)、勤奮努力、團(tuán)隊(duì)精神、開(kāi)拓創(chuàng)新。??????????
二、工作范圍?
1、公司市場(chǎng)開(kāi)拓。
? 2 、客戶信息管理。
? 3、市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)發(fā)方案的制定,安排實(shí)施。?????
三、管理范圍
??1、完善市場(chǎng)管理制度。???
? 2、業(yè)務(wù)員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的指導(dǎo)、招聘、培訓(xùn)。??
??3、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的維系,拓展。???
? 4、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)行為與業(yè)績(jī)的考核。
◆市場(chǎng)部人員崗位職責(zé)???
二、部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé):
??1、守
2、國(guó)家法律及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
??2、管理部門(mén),協(xié)同全體員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
??3、按期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、案例分析;
? 4、指導(dǎo)監(jiān)督市場(chǎng)部主管抓好小區(qū)管理;
??5、鞏固已開(kāi)發(fā)小區(qū)的同時(shí)開(kāi)發(fā)新小區(qū)使工作有延續(xù)性;
??6、重點(diǎn)落實(shí)團(tuán)購(gòu)裝修合作事宜;
? 7、重點(diǎn)落實(shí)大型房產(chǎn)公司樓盤(pán)的樣板房合作事宜;
? 8、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向、分析市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)定位市場(chǎng)的航向;
??9、分析競(jìng)爭(zhēng)公司優(yōu)勢(shì)并及時(shí)總結(jié)出應(yīng)對(duì)方案,及時(shí)反饋給公司;
??10、逐步建立房產(chǎn)、建材、裝修等市場(chǎng)部門(mén)共同合作的網(wǎng)絡(luò);
??11、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)、企劃公司各職能部門(mén)共同發(fā)展名門(mén)世家品牌
?
3、?12、監(jiān)督促進(jìn)協(xié)調(diào)各小區(qū)施工隊(duì)及工程部的關(guān)系,堅(jiān)守第二營(yíng)銷陣地;
??13、管理部門(mén)同時(shí)協(xié)助市場(chǎng)部主管、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同業(yè)主洽談,擴(kuò)大市場(chǎng)的整體業(yè)績(jī);
? 14、以名門(mén)世家品牌為核心發(fā)展開(kāi)拓加盟店及直營(yíng)店發(fā)揮品牌效益;
三、市場(chǎng)部主管崗位職責(zé):
??1、遵守法律制度及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
? 2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
??3、各小區(qū)合作方式的起草協(xié)議書(shū)的落實(shí);
四、家裝顧問(wèn):
??1、家裝顧問(wèn)每日下午應(yīng)將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況以日?qǐng)?bào)表方式向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況提出合理化建議。
??2、高級(jí)家裝顧問(wèn)(開(kāi)發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)每周日應(yīng)整理本星期區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況。分析
4、原因,以書(shū)面方式向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
??3、家裝顧問(wèn)不得回答客戶的專業(yè)性問(wèn)題。
? 4、家裝顧問(wèn)不得隨意答應(yīng)客戶任何的實(shí)質(zhì)性要求。
??5、家裝顧問(wèn)對(duì)公司及保障性應(yīng)實(shí)事求是,不得夸大。
??6、員工應(yīng)遵紀(jì)守法。
??7、根據(jù)上級(jí)指定分配的工作與職責(zé),接受上級(jí)指導(dǎo)。
?? 8、尊重同事的職責(zé),本著分工合作精神,互為聯(lián)系,力求配合。
?? 9、公司的宣傳資料除正常運(yùn)用外,不可另作它用。
??10、應(yīng)保持個(gè)人儀表,衣著。
??11、在外進(jìn)行業(yè)務(wù)期間,不得私自利用公司名義從事其它工作。
??12、確保業(yè)務(wù)機(jī)密。
??13、不得積壓任務(wù)。
??14、善盡職
5、責(zé),防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險(xiǎn)及損害。
??15、對(duì)每一問(wèn)題多思考、努力貢獻(xiàn)智能。
??16、維護(hù)公司權(quán)益與信譽(yù)。
? 17、根據(jù)平時(shí)實(shí)際情況,提供合理化建設(shè)。
??18、反饋信息應(yīng)力求稱謂、數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤。
5、 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中心的整體正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中心相關(guān)規(guī)定及制度的出臺(tái);
3、維持網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中心良好的營(yíng)銷業(yè)績(jī);
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略;
5、主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道;
6、對(duì)本部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)培訓(xùn)工作;
6、 7、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況;
8、主要負(fù)責(zé)維護(hù)提升網(wǎng)絡(luò)渠道營(yíng)銷規(guī)模;
9、電子商務(wù)網(wǎng)站同業(yè)分析,用戶需求分析,相關(guān)文檔撰寫(xiě);
10、搜索引擎推廣,關(guān)鍵詞優(yōu)化,口碑推廣完善和推廣人的指導(dǎo),負(fù)責(zé)論壇和點(diǎn)評(píng)的優(yōu)化和管理,負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索優(yōu)化,相關(guān)網(wǎng)站的合作。
11、配合公司業(yè)務(wù)大范圍地在相適應(yīng)的網(wǎng)站上進(jìn)行信息發(fā)布與管理;
12、順利完成信息發(fā)布,訂單評(píng)估,訂單跟蹤,售后服務(wù)等工作。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。
六、房開(kāi)開(kāi)發(fā)流程:
1、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的設(shè)立
2、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和可行性研究
3
7、、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和市政配套
4、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目土地使用權(quán)的取得
5、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的拆遷安置
6、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)工、建設(shè)、竣工階段
7、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)階段
8、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的物業(yè)管理階段
七、開(kāi)發(fā)策略制定執(zhí)行流程:
八、內(nèi)部管理流程
1、客戶咨詢、共同探討(準(zhǔn)備期)
客戶請(qǐng)公司設(shè)計(jì)及裝修施工,把客戶所希望的要求告訴公司。公司會(huì)仔細(xì)聆聽(tīng)客戶的意見(jiàn),并作記錄,公司設(shè)計(jì)師將和客戶共同探討、研究,解答客戶所有的疑惑。
2、上門(mén)量房、設(shè)計(jì)方案、裝修報(bào)價(jià)
設(shè)計(jì)師得到客戶的許可后,親自到
8、現(xiàn)場(chǎng)度量及觀察現(xiàn)場(chǎng)后繪制平面配置圖,研究客戶的要求是否可行,與客戶溝通后并進(jìn)行初步方案、造價(jià)確認(rèn)。
3、建立客戶檔案、繪制詳細(xì)圖紙、設(shè)計(jì)一次交底(初期)
公司為客戶建立詳細(xì)工程檔案,并繪制詳細(xì)工程圖紙,客戶拿到全套施工圖設(shè)計(jì)稿后,與設(shè)計(jì)師進(jìn)行細(xì)化磋商,若有變動(dòng),則進(jìn)行設(shè)計(jì)修改至客戶滿意為止。
4、簽定工程合同、準(zhǔn)備材料、基礎(chǔ)施工開(kāi)始
經(jīng)過(guò)客戶確認(rèn)對(duì)公司提供的設(shè)計(jì)和報(bào)價(jià)滿意之后,公司將和客戶簽定工程合同,合同簽定完畢后準(zhǔn)備材料,設(shè)計(jì)師及施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始基礎(chǔ)施工。
5、分階段材料驗(yàn)收、現(xiàn)場(chǎng)施工交底、階段驗(yàn)收逐級(jí)檢查(中期)
施工過(guò)程中,材
9、料分階段逐一驗(yàn)收,設(shè)計(jì)師現(xiàn)場(chǎng)施工交底,公司隨時(shí)電話訪問(wèn)客戶確保工程進(jìn)度及施工質(zhì)量,前半期施工結(jié)束后逐級(jí)檢查。
6、中期預(yù)算、設(shè)計(jì)師客戶交流、中期驗(yàn)收
逐級(jí)檢查后如客戶滿意,公司將對(duì)下半期工程做預(yù)算確保無(wú)任何遺漏,設(shè)計(jì)師將和客戶進(jìn)行交流,詢問(wèn)客戶對(duì)工程滿意度或有無(wú)修改,確認(rèn)無(wú)誤進(jìn)行中期驗(yàn)收。
7、工程后半期施工、分階段驗(yàn)收、逐級(jí)檢查(后期)
進(jìn)行工程后半期施工,分階段驗(yàn)收,施工期間客戶可與裝飾公司一同檢查工程質(zhì)量,公司專業(yè)人員跟蹤抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
8、工程增減項(xiàng)、竣工驗(yàn)收結(jié)算、客戶交尾期款
工程竣工前,公司專業(yè)人員將和客戶一同檢
10、查工程,詢問(wèn)客戶是否有增減項(xiàng),并對(duì)工程做逐級(jí)檢查,客戶滿意后竣工驗(yàn)收結(jié)算,交付尾期款。
9、客戶保修卡、保修服務(wù)、信息反饋
工程竣工后,將給客戶保修卡,并按承諾對(duì)工程進(jìn)行保修、維修服務(wù),公司執(zhí)行定期式跟蹤服務(wù)及信息反饋,使客戶真正感受、體會(huì)到一條龍的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。:
九、活動(dòng)信息收集與反饋流程:
1、在每年年初,營(yíng)銷部組織各信息需求部門(mén)填寫(xiě)信息收集表,對(duì)下年度市場(chǎng)信息需求做出清晰的定義,包括信息內(nèi)容、范圍、深度、提交時(shí)限
2、營(yíng)銷部統(tǒng)籌分析、歸類信息需求,合理安排人員和協(xié)調(diào)各部門(mén)負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)信息收集工作,確定年度市場(chǎng)信息工作規(guī)劃
3、
11、營(yíng)銷部安排內(nèi)部工作人員通過(guò)各種信息收集渠道,收集公開(kāi)媒介情報(bào)、商業(yè)情報(bào)等信息
4、接入市場(chǎng)調(diào)研流程,收集競(jìng)爭(zhēng)者、客戶、供應(yīng)商、價(jià)格等方面的研究報(bào)告和分析
5、業(yè)務(wù)員在每次銷售活動(dòng)中收集客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)者信息及客戶需求等信息,填寫(xiě)信息卡,交予營(yíng)銷部處理
6、由信息人員匯總各信息情況,進(jìn)行總結(jié)分析和加工編制與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)反饋表,上報(bào)營(yíng)銷部長(zhǎng)
7、客戶服務(wù)人員協(xié)調(diào),從顧客滿意度調(diào)查流程中得出顧客滿意度調(diào)查和相關(guān)客戶需求信息
8、營(yíng)銷部助理作為公司的市場(chǎng)信息管理者,負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的市場(chǎng)信息管理和統(tǒng)一對(duì)外聯(lián)絡(luò),將各種信息歸檔或輸入共享系統(tǒng)
9、如有需要,各部門(mén)應(yīng)配合收集、提交相關(guān)信息或部門(mén)研究報(bào)告給營(yíng)銷部,以供共享
10、每周例會(huì),由營(yíng)銷部收集各部門(mén)信息使用反饋,了解信息的質(zhì)量、數(shù)量等是否已滿足業(yè)務(wù)與決策需求,并更新各部門(mén)信息需求清單及部門(mén)信息清單
11、營(yíng)銷部根據(jù)信息使用反饋意見(jiàn)對(duì)信息專員及部門(mén)工作人員進(jìn)行績(jī)效考核,并相應(yīng)改進(jìn)下月度信息工作
十、信息發(fā)布流程: