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1、上海聯(lián)臣科技有限公司 公司規(guī)章制度一、 公司形象 1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營(yíng)范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及 外界正確地介紹公司情況。 2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微 笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。 3、在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。 4、遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻，上班時(shí)間（包括午餐時(shí)間） 辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。 5、接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽， 離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司 電話時(shí)間太長(zhǎng)。 6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時(shí)，必須 時(shí)刻注重

2、公司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識(shí)及 落款。 7、員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌。 8、員工要注重個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的著裝及修飾須大方得體。 二、生活作息 1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。 第i頁(yè) 上海聯(lián)臣科技有限公司 作息時(shí)間規(guī)定2、 :30 早8上班時(shí)間30 ——12:午休11: 30 00 17:下班時(shí)間 晚員工上下班施行刷卡制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替3、 他人簽到。 員工上下班考勤記錄將作為公司績(jī)效考核的重要組成 部分。4、要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽名后方可 員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi) 外出，5、 離開公司。 員工遇

3、突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請(qǐng)假，事后補(bǔ)交相關(guān)證明。 6、 事假需提前向主管經(jīng)理提出申請(qǐng)，并填寫【請(qǐng)假申請(qǐng)單】，經(jīng)批、7準(zhǔn) 后方可休息。公司不提倡員工加班，員工享有國(guó)家法定節(jié)假日正常休 息的權(quán)利，8、 計(jì)如公司要求員工加班，鼓勵(lì)員工在日常工作時(shí)間內(nèi)做好本職工作。 需向部門主管或員工因工作需要自行要求加班，發(fā)加班工資及補(bǔ)貼； 經(jīng)理提出申請(qǐng)，準(zhǔn)許后方可加班。 衛(wèi)生規(guī)范三、 桌面及設(shè)備的確保地面、、員工須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，1 整潔。應(yīng)及時(shí)清發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，2、員工須自覺保持公共區(qū)域的 衛(wèi)生，理。 2第頁(yè) 上海聯(lián)臣科技有限公司 、員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事后需立即清理會(huì)客區(qū)。

4、3 辦 公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。4、正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施，最 后離開辦公室的員工 5、 應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉 的設(shè)施 要愛護(hù)辦公區(qū)域的花木。、6保密規(guī)定四、 數(shù)據(jù)員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料、 1、 等信息。 并妥善記錄網(wǎng)管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作， 2、 絡(luò)密碼及口令。并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單。、員工及管理 人員均不可向外泄露公司發(fā)展計(jì)劃、 策略、客戶資料3及其他重要的 方案，如一發(fā)現(xiàn)，除接受罰款、辭退等內(nèi)部處理外，情 節(jié)嚴(yán)重的， 公司將追究其法律責(zé)任。 人員管理 五、包括職務(wù)的分配及工作內(nèi) 容的安 員

5、工必須服從公司的整體管理，1、 排。按照上司的指導(dǎo)進(jìn) 行工作并主動(dòng)向上司匯報(bào)工員工須尊重上司，、2作情況。 聽取意員工有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題須及時(shí)向部門主管或經(jīng)理反映， 3、 見。3第頁(yè) 上海聯(lián)臣科技有限公司 員工不服從上級(jí)指揮，目無領(lǐng)導(dǎo)，頂撞上級(jí)，而影響公司指導(dǎo)系5、 統(tǒng)的正常運(yùn)作，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予處理。鼓勵(lì)并帶領(lǐng)好努力協(xié)調(diào) 好各部門的關(guān)系，、管理人員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，6員工隊(duì)伍，時(shí)刻掌握 員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進(jìn)行。 公司是一個(gè)大家 庭，員工應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，為公司發(fā)展做出努力。 7、未經(jīng)同意不可挪用 他員工須保管好個(gè)人的文件資料及辦公用品，、8人的資料和辦公用 品。 、員工

6、要保管好個(gè)人電腦，按公司規(guī)定進(jìn)行文檔存儲(chǔ)、殺毒及日常 9 維護(hù)，如發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告綜合管理部，由公司安排修理。 電腦 管理：六、 務(wù)必關(guān)機(jī)下班時(shí)，使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。 1、 切斷電源。應(yīng)嚴(yán)格按照要求妥善存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位使用者的業(yè) 務(wù)數(shù)據(jù)，2、 置上。未經(jīng)許可，使用者不可增刪硬盤上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件。 3、嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲。 4、 由公司資料管理員至少每周備份一次；公司及各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，5、 重要數(shù)據(jù)由使用者本人向資料管理員申請(qǐng)做立即備份。 軟盤不得在 公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備上使任何私人的光盤、 6、未經(jīng)許可， 用。 4第頁(yè) 上海聯(lián)臣科技有限公司 嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致、 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼， 7泄密。 網(wǎng)絡(luò)管理 七、任何人不公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由網(wǎng)絡(luò)工程師統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè) 與管理維護(hù)，、1地址必須按得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，個(gè)人電腦及服務(wù) 器設(shè)備等所用IP網(wǎng)絡(luò)工程師指定的方式設(shè)置，不可擅自更改。 、2嚴(yán)禁任何人以任何手段，蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。 5第頁(yè) 上海聯(lián)臣科技有限公司 上海聯(lián)臣科技有限公 2015.7.3 6第頁(yè)