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教師招聘考試作文范文1

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1、走向和諧奮進的前曲——理解學生 ???? 教育是一門藝術(shù),因為人是最神秘最復(fù)雜的生物。面對一群有思想有感情的學生,如何贏得他們的信任與尊重,如何將德育教育的目標轉(zhuǎn)化為他們的內(nèi)在素質(zhì)呢? ??? 我認為,首先一條就是要理解學生,尊重學生。 ??? 在傳統(tǒng)的“師道尊嚴”理念的影響下,人們常常有這樣的觀點:學生就應(yīng)該服從老師,被老師批評是理所當然的事。然而,這種觀點早已被時代所摒棄,學生,尤其是處于生長叛逆期的中學生,他們追求個性發(fā)展,個體意識明顯加強,更追求人與人之間的一種平等交往。因此,教師在與學生的交往過程中,尤其是當學生犯錯誤的時候,一定要有換位思考的意識,尊重學生,理解學生。 ??

2、?? 理解就是理解學生的思想實際、心理實際和生活實際。班級德育工作的開展,學生德育素質(zhì)的提高,必須遵守一切從實際出發(fā)這一分析、處理問題的原則。尊重就是充分尊重學生的意見和要求、尊重學生的人格,平等待人,中學生的人格尤為重要。 ???? 由于受遺傳因素、家庭條件、社會環(huán)境等方面的影響,學生中存在著較大的差異,在平時的學校生活中,教師就應(yīng)注意觀察學生的個體差異,應(yīng)對每個學生都有全面的細致的了解。而要了解學生光靠觀察還遠遠不夠,要利用各種機會和學生溝通,溝通多了,就能了解學生的思想動態(tài)和行動表現(xiàn),及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。而事實證明,要想讓學生接受老師的觀點,批評說教的效果遠及不上和

3、學生談話的效果明顯。老師應(yīng)首先把自己擺在和學生平等的位置上,從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),動之以情,曉之以理,用人格力量去感化他們,要讓學生真正的從心底感受到老師對他們的關(guān)心和愛護。 ???? 尊重學生,寬容學生,并不是放任自流,對學生的不良行為有時還要作恰如其分的批評。作為一個班主任、一個老師即使學生犯了錯誤,對學生進行批評教育時,也應(yīng)尊重學生的人格諄諄教導(dǎo)學生才能取得教育的效應(yīng)。一味的訓斥,只能促成學生逆反心理的產(chǎn)生,更不能用挖苦、諷刺傷學生的心。批評學生要慎用批評用語,要講究語言藝術(shù),要處處顧及學生的自尊,使學生產(chǎn)生親切感、信任感,愿意與你作心靈的交流,這樣才能使學生從思想深處認識錯誤,改正錯誤,

4、切實有效地發(fā)揮批評的作用。 ???? 尊重學生,理解學生就會使師生關(guān)系愉快。老師要從愛心出發(fā),愛心出發(fā)即是進行教育的前提,班主任要關(guān)心愛護班級的每一個學生,使學生感受到老師的教育,是真心的愛護,是真心希望學生個個都能健康成長,真心希望學生個個都能成材。老師有愛心,能夠尊重學生,理解學生,學生才能更加尊敬,愛戴老師,師生的感情才能更加融洽,充分發(fā)揮情感教育作用。 用寬容之心對待學生 (保護學生的尊嚴) ???? 《教育學》中指出:“學生往往透過師生關(guān)系這面窗戶透視人與人之間的一切關(guān)系,從中體會人世間的炎涼冷暖,學習與人處世的準則,從教師那里獲得熾熱情感的學生,可以在他們身上萌發(fā)出熱愛人、熱

5、愛人生的積極態(tài)度,打下與人相處的良好行為基礎(chǔ)?!睂θ藢捜荩亲鋈说囊环N美德,而對孩子寬容,則不僅是美德,還是一種教育藝術(shù)。在工作中,我發(fā)現(xiàn):有時孩子犯錯誤并非是有意的。有時是出于好奇或無知。因為孩子不能像成年人一樣控制自己的行為,這時老師需要從心底里寬容孩子的過錯。我以前總是要求每一個孩子做得一個樣,上課時都必須像一座鐘似的坐在座位上,不準亂動,課堂上常常因為學生坐不住而發(fā)脾氣。一味按照自己的意愿對孩子進行“修剪”,這樣扼殺了孩子的個性發(fā)展。那么怎樣以寬容之心對待學生呢? ??? 一、包容學生的錯誤, 保護孩子的自尊心。當孩子犯了錯誤的時候,按實際情況給予寬容,為孩子的錯誤行為找出合適的理由

6、,讓孩子有臺階可下,必要的時候也可以為孩子的錯誤保守秘密,從而保護孩子的自尊心。 ??? 二、指出學生的錯誤,給予正確的引導(dǎo)。寬容的目的是為了更好地教育孩子,而不是置之不理,更不是包庇縱容。所以,老師要告訴孩子錯在哪里,今后怎樣改正,這樣孩子才會心悅誠服地改正缺點。 ???? 三、允許孩子的行為反復(fù),以愛已之心愛人。反復(fù)性是青少年的特點之一,是其心智發(fā)展不成熟的反映。因此,寬容不是一次性的行為,不能以為孩子犯了錯就不再寬容了。孩子的行為有所反復(fù),這時就更需要老師保持一顆寬容、善待孩子的愛心。其實大多數(shù)學生犯了錯誤,都會后悔,希望得到寬容、諒解,哪怕這個學生是教師和同學眼中的差生。 ???

7、? “天空收容每一片云彩,不論其美丑,故天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,故高山雄偉壯觀;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,故大海浩翰無比?!闭苋酥詿o疑是對寬容最生動直觀的詮釋。做為一名教育工作者,讓我們在工作上心存寬容,關(guān)愛每一個學生吧。 如何“因材施教” ??? 前蘇聯(lián)蘇霍姆林斯基說:“教育工作的實踐使我們深信,每個學生的個性都是不同的,而要培養(yǎng)一代新人的任務(wù),首先要開發(fā)每個學生的這種差異性、獨立性和創(chuàng)造性?!? ??? 正如世界上沒有完全兩片相同的樹葉一樣,世界上也沒有完全相同的兩個人,學生個體的差異是客觀存在的,差異是因材施教的前提與基礎(chǔ)。學生在學習過程中存在著生理、心

8、理、社會性和學習環(huán)境的差異。我們每一個教師要認識到這些差異并設(shè)法超越差異、縮小差異。面對智力、能力、思維、性格、毅力等都存在差異的學生,我們的教育要“以人為本”,就要讓每個學生鮮亮的個性得到張揚,讓每個學生都能獲得成功。為此我們的教育要允許學生有選擇學習方法的權(quán)利,允許學生以不同的速度進行學習。因此,在課堂教學中,必須從學生的素質(zhì)差別入手,以學生個體為教學對象,進行個別化因人施教。 那么,怎樣才能使在實際教學中真正做到這點呢? 1.全面深入地了解學生,并對其個別差異與可變因素作科學分析。 ??? 十九世紀的俄國教育思想家烏申斯基曾說過:“如果教育學要在一切的關(guān)系上培養(yǎng)一個人,它就該首先了

9、解人的一切關(guān)系。”可見了解學生之重要,它是“因材施教”的基矗要全面深入地了解學生,就應(yīng)堅持全面和發(fā)展的觀點,科學地分析其個別差異與可變因素,引導(dǎo)其向好的方向發(fā)展。 2.有針對性地“對癥下藥”,把“因材施教”真正地落實到每個學生身上。???? ???? 在教學中,既要從絕大多數(shù)學生的需要出發(fā),又要考慮到個別需要。無論什么樣的學生,肯定有其特殊的一面,要“對癥下藥”,我們要充滿熱情地對待學生,對后進生更應(yīng)關(guān)懷備至,以情動人,以理服人。實踐已經(jīng)證明:經(jīng)過教和學的雙方努力之后,大多數(shù)學生都能很好地成長為有用之材,從不同的方面對我們的國家作出貢獻。 3.采取有效措施發(fā)揮學生的特長,使其得到充分發(fā)

10、展。 ???? 無論優(yōu)等生還是后進生,那都是人為劃分的,應(yīng)該認識到每個學生都有自己特有的長處,教師要長所有學生的善揚所有學生的優(yōu)。 ???? 蘇霍姆林斯基說:“每個學生都是獨一無二的世界。”他又說:“天賦為每一個正常的頭腦打下了必要的、充足的根基,使每一個人都能成為創(chuàng)造者?!泵恳粋€學生都是與眾不同的,都有自己的特點和長處?;ㄓ谢ǖ南?,樹有樹的美,晴有睛的麗,雨有雨的趣。學生作為被教育的對象,更是如此。當每個教育工作者都從內(nèi)心欣賞每個學生,關(guān)心每個學生,尊重每個學生的自然心性,那么,世界將會變得更美好。 要用發(fā)展的眼光看學生 ???? 人不是一件東西,他是一個置身于不斷發(fā)展過程的生命體。

11、在生命的每一刻,他都在成為卻永遠尚未成為他能夠成為的那個人。 ???? 在人的成長歷程中,學習成績就象一只績優(yōu)股一樣一路飚升的畢竟只是少數(shù),還有很多人像華羅庚、巴爾扎克等一樣,在很小的時候并沒有表現(xiàn)出自己的天賦。中國有句古話:三歲看小,七歲看老。實際上這是一種靜態(tài)看人的觀念。在絕大多數(shù)的情況下,我們不可能從一個人小時候的表現(xiàn)就能預(yù)測其在事業(yè)中的成就。要真是那樣的話,教師就不是一個教師,而成為一個預(yù)言家了。因此,在教育教學過程中,我們應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待學生,不能以靜態(tài)、更不能以眼前學生成績作為評價學生的唯一標準。學生處在成長的過程中,可塑性強,潛力大,我堅信對學生來說“發(fā)展才是硬道理”。

12、??? 用發(fā)展的眼光看待學生,首先意味著應(yīng)該以一種動態(tài)的眼光關(guān)注學生。中國有句古話“士別三日,當刮目相看”,確切的反映了這樣一種動態(tài)的眼光。發(fā)展意味著變化。兒童作為一個發(fā)展的個體,其變化是永恒的。兒童潛在的能力是無限的,正如有人所說,學生的潛能是氣體,你給其多大空間,他就有多大的體積。 ???? 用發(fā)展的眼光看待學生,還意味著應(yīng)該以一種獨特的眼光來看待學生的個性?,F(xiàn)代兒童身心發(fā)展理論告訴我們:在兒童身心發(fā)展具有共同特征的前提下,個體與整體相比較,每一個具體兒童的身心發(fā)展在表現(xiàn)形式、內(nèi)容和水平方面,都可能會有自己的獨特之處。其原因是。每一個具體兒童在某個階段的智力水平、認知水平、生活環(huán)境、興趣

13、愛好等方面各不同。教師不能用機械的、凝固的、靜止的眼光看待學生,而應(yīng)當尊重的個別差異,促進健康發(fā)展。因此,了解和關(guān)心學生的個別差異,善于捕捉和發(fā)現(xiàn)每個學生身上的靈性,并加以培植,培養(yǎng)其自信心,促使他們的個性特長得到充分的展示與完善。這是發(fā)展的應(yīng)有之義。 ??? 用發(fā)展的眼光看待學生是新一輪課改中的一個基本理念,是形成科學的學生觀和評價觀的基礎(chǔ)。用發(fā)展的眼光看待學生,就是要把我們的學生看做是有血有肉、有豐富思想、有豐富情感、有豐富個性的活生生的人,尊重學生的個別差異,尊重學生的選擇,尊重的情感,尊重學生的人格,為學生的個性的張揚與完善提供寬松的環(huán)境。 ???? 時光流逝,昨日少年慢慢長大,這

14、是生命自然的軌跡。耳濡目染,蒙昧心靈閃耀理性光華,這是人性發(fā)展的證明。老師們,相信自己的學生,相信他們一定會有所成吧!用發(fā)展的眼光看學生,即使不能成為“老虎”,就讓他們成為一只優(yōu)秀的“兔子”吧! 營造溫情氛圍 呵護學生自尊 ???? 蘇霍姆林斯基有個十分精彩的比喻:要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護學生稚嫩的心靈。良好的心理氛圍是學生健康成長的保障,是學生進步的一個前提。作為教師,為學生營造一個充滿溫情的積極向上的心理氛圍是非常有利于我們的教育教學的。保護好學生的自尊心,是培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)的一個重要方面,是營造溫情心理氛圍的先決條件。 當自尊心理使人去克服各種困難和自身的弱點

15、,合理的維護自己的尊嚴時,它在人們的行動中起積極作用。教師在教育教學中,有意識地保護學生的積極自尊心,才會使學生樂于接受教育,并獲得成功。 要保護學生自尊心,以下幾方面是不應(yīng)忽略的。 ??? 首先,堅持平等對話。作為教師,我們首先要清醒地認識到過去的“師道尊嚴” 已為時代所摒棄,學生是與老師完全平等的人,尊重是教育民主的第一原則。有了這種健全的心理,才能平等地、耐心地傾聽學生的心聲,才不會壓抑學生的個性,才會建立民主、和諧的師生關(guān)系。 ??? 其次,關(guān)注弱勢群體。維護自尊是每個正常人的基本需要,班級里的那些后進生及有某方面生理缺陷的學生則更渴望在集體中居于適當?shù)牡匚?,得到較好的評價和重視

16、。因為他們的自尊心往往更脆弱,更容易受傷害,所以在教育教學中應(yīng)有意識地關(guān)注這些學生的心理需求,更加細心地呵護他們的自尊心。我們要像給朱元璋畫像的聰明畫家那樣,既要保護弱勢群體的自尊,又要做得巧妙,使他們感覺不到自己的弱勢。 ??? 再次,挖掘前進動力。渴望積極的肯定性評價而獲得自尊,是一種普遍的心理需要。即使老師們眼中的雙差生(學習差、品德差),表面上看似什么都不在乎,其實他們的內(nèi)心深處同樣也有十分強烈的自尊需求。對待這些學生,我們不能因為“恨鐵不成鋼”,就總是惡語相譏或橫加指責,那樣只能使他們在背離我們的方向上越走越遠。我們應(yīng)積極挖掘他們的閃光點,使他們的長處在集體活動中得以充分的發(fā)揮,并

17、以此為契機,激發(fā)他們的榮譽感、自尊心和上進心。 最后,寬容學生過失。在日常教學中,學生出現(xiàn)這樣那樣的小過失是不可避免的,絕大多數(shù)情況下,他們并非故意,而是在不經(jīng)意間造成的?!叭藷o完人,孰能無過”。我們應(yīng)允許學生犯錯誤,而且要懂得寬容他們的錯誤與過失,不要盯住他們的錯誤不放或?qū)λ麄兊倪^失窮追不舍,只要讓其明白錯誤行為及錯誤所在就罷手,要保護他們敏感的自尊。 ??? 晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的卻又是十分脆弱的,一不小心露珠滾落,就會破碎,不復(fù)存在。我們要細心呵護學生露珠般脆弱的心靈,精心為他們營造一個充滿溫情的心理氛圍,我們給予學生的尊重、理解、關(guān)愛,就是對他們“潤物細無聲”的澆灌和培育;老師

18、善解人意的溫情就是照亮學生心靈窗戶的盞盞明燈。 淺議何謂“嚴中有愛,愛中要嚴 ?? 當“素質(zhì)教育”這個名詞在中華大地生根發(fā)芽之際,“愉快教育”、“賞識教育”、“挫折教育”等一系列教育模式相應(yīng)地在“素質(zhì)教育”的基礎(chǔ)上誕生了,“懲罰”二字似乎離得越來越遠。但面對參差不起、特性各異的孩子們,究竟該用什么方法幫助他們成長,去掉身上的壞毛病,養(yǎng)成良好的生活學習習慣? ??? 于是,我想到了“嚴中有愛,愛中要嚴”。在教學中,究竟怎樣才能叫做“嚴中有愛,愛中要嚴”呢?怎樣的嚴厲才能扭轉(zhuǎn)學生的劣習呢?談到這就不能不提及“懲罰”這個概念。 ??? 我認為“懲罰”也是一門學問。是教師的必修課。但多數(shù)教師在

19、實際教學中卻沒有理解“懲罰”的真正含義。 ??? 那么,怎樣懲罰,才能體現(xiàn)教育的真諦呢?從一次次的教育實踐中,我悟到: 首先,不論教師想要采取何種方式懲罰學生,都需要以愛和尊重為前提。蘇霍姆林斯基說的:“一個好老師,就是在他責備學生、表現(xiàn)對學生的不滿、發(fā)泄自己的憤怒時,也要時刻記住:不能讓兒童‘成為好人’的愿望的火花熄滅。”?? 其次,正視學生存在的錯誤。教師必須真正意義地理解學生是一個不斷成長的個體,人非圣賢,豈能無過? 對于學習生活中,教師必須允許學生存在錯誤。其一,教室,是因為學習是從問題開始的,甚至是從錯誤開始的。其二,教室,是因為學生們還不成熟容易出錯,出錯是正常的,不出錯

20、是不正常的。其三,教室,說到底是對人的價值和精神生活的關(guān)懷和尊重,并且是一種超然。 出錯了,課程才能生成。就是在“出錯”和“改錯”的探究過程中,課堂才是最活的,教學才是最美的,學生的生命才是最有價值的。 ???? 對于糾正學生不良行為,則應(yīng)以說服教育為主,恰當懲罰為輔。“動之以情,曉之以理”, 幫助學生自覺改正錯誤。即使在實施懲罰時,也應(yīng)先講清道理,告訴學生他的錯在哪兒,為什么要對他們進行懲罰,這樣做的結(jié)果往往比單純的懲罰效果要好 ??? 第三,懲罰要選擇時機,點到為止。注意幫助學生樹立自尊與自信。 懲罰不能當成家常便飯。一定要選擇好合適的時機。真正能起到促進學生內(nèi)化正行的目的,才是懲

21、罰的真諦。懲罰的同時我們更需要做的是樹立學生的自尊及自信。如果脫離了這一宗旨,我們的懲罰效果就猶如海市蜃樓,轉(zhuǎn)瞬即逝。?? ?? 綜上所述,教師在自我行為調(diào)控得當?shù)幕A(chǔ)上,取得學生的信賴與尊重,然后,將“嚴”與“愛”有機地融為一體,就一定能形成有效的教育,收獲養(yǎng)成教育的碩果?!皣乐杏袗?,愛中要嚴”需要我們用心來體味,來實踐! 教師的使命 ??? 關(guān)于教師形象的界定很多,有人說教師是辛勤的園?。灰灿腥苏f教師是春蠶;還有人說,教師是人類靈魂的工程師;更有人說教師的蠟燭。 教師究竟是什么?其實,教師就是教師。教師與學生是一對互相依賴的生命,是一對共同成長的伙伴。 教師每一天在神圣與平凡中

22、行走,為未來和現(xiàn)在而工作。教師首先是一個人,他有自己的喜怒哀樂,有自己的油鹽醬醋,而后他必須作好一個人,爭取做一個大寫的人,一個能夠影響學生健康發(fā)展的人,一個永遠讓學生記住并學習的人。那么,究竟怎么樣才能切實做到呢? ???????? 傳道、授業(yè)、解惑。教師是知識的源泉,是活的教科書。教師的主要任務(wù)也就是對人類千百年來積累下來的知識財富加以選擇和概括,然后毫不保留得傳授給求學者。教書育人是教師的基本任務(wù)。教書,是指向?qū)W生傳授知識和技能。育人,是相對學生進行思想品格的教育。怎樣能夠做好育人工作呢?作為教師,應(yīng)該充分了解、認識教師職業(yè),從而進一步提升至熱愛教師這個職業(yè)。只有愛崗敬業(yè),才可有育人而

23、言 ???????? 第二,規(guī)范行為,以實際行動服人。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師需要從小事做起,從自我做起,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。 ???????? 第三,關(guān)愛每位學生——傾聽就是愛。師愛是師德的核心,師愛也是師魂。教師只有熱愛學生才能贏得學生的尊敬,從而建立起“尊師愛生”的融洽關(guān)系。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。 ???????? 師者為師亦為范,學高為師,身正為范。

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