情景面試全過程



《情景面試全過程》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《情景面試全過程(22頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、情景面試全過程:招聘“招聘主管” 作者:中人網(wǎng)會員 智子 入庫時間:2005年11月21日 目前我所在的部門內(nèi)需要配置一名招聘主管崗位人員,經(jīng)過初試和復(fù)試的篩選。決定對一位在前面兩關(guān)表現(xiàn)不錯的應(yīng)試者A進(jìn)行新一輪情景面試。 11-09 下午 商議此次招聘采用情景面試。策劃出題目。 11-09 下午 電話通知應(yīng)試者,我們的面試題目是:請你(A)于11-14早上9:30到達(dá)我公司總部人力資源部,在過來之前,于次日(11-10)提交如下工作內(nèi)容: 請您以您簡歷中工作經(jīng)歷的最后一家單位為背景,制作一份招聘信息,崗位要求是:一個管理崗位,一個
2、營銷崗位。 11-10 中午 A通過QQ和我們的招聘專員B,將招聘信息(我們要求的作業(yè))文字版內(nèi)容發(fā)過來了。其內(nèi)容詳見附件1(出于個人和公司的隱私,我們屏蔽了公司全名通聯(lián)方式),整個招聘信息的文字布局的數(shù)字統(tǒng)計如下: 公司簡介——251字(不計空格,下同);第一個崗位:銷售大區(qū)經(jīng)理,崗位職責(zé)——99字, 任職資格——198字,小計297字;第二崗位:財務(wù)經(jīng)理,崗位職責(zé)——95字,任職資格——230字,小計325字;其它(要求、通聯(lián)方式等)——114字。崗位信息總文字為622字。整個招聘信息文字方面處理得當(dāng)。 11-10 PM 1:30 針對此信息崗位的策劃情
3、景會議 根據(jù)A提供的擬招聘崗位信息,我們對此次招聘的測試情景策劃如下的會議紀(jì)要步驟,會議紀(jì)要: 1、應(yīng)試者人員由公司內(nèi)部物選; 2、設(shè)計應(yīng)試者扮演的角色要求; 3、據(jù)測試要求擬出數(shù)份簡歷; 4、設(shè)計情景對白(主要是設(shè)置障礙); 5、確定應(yīng)試扮演者人選(先電話溝通好); 6、會議要求,當(dāng)天給出應(yīng)試的題目設(shè)計和測試的計劃和內(nèi)容,完成扮演者確認(rèn)和情景障礙對白設(shè)計。 11-10 PM 2:30 分組進(jìn)行: 第一組,根據(jù)A擬定的崗位要求,在公司內(nèi)部在職人員中圈定應(yīng)試者的扮演角色; 第二組,擬出測試A的復(fù)試要求條款; 第三組,設(shè)計崗位
4、扮演者的角色要求; 第四組,根據(jù)A的擬定崗位要求,結(jié)合各自角色要求,編寫求職簡歷。 11-11 PM 4:30 最終情景策劃后,完成初步工作: 1、第一崗位(銷售大區(qū)經(jīng)理),我們不做考慮,表示應(yīng)試此崗位的簡歷經(jīng)過篩選后,無一適合的人選可以面試——此乃目前招聘現(xiàn)狀經(jīng)常碰到的; 2、第二崗位(財務(wù)經(jīng)理),我們從集團(tuán)總部和分公司財務(wù)系統(tǒng)內(nèi),從圈定的人選中選擇了四人,他們分別是集團(tuán)財務(wù)部經(jīng)理M、集團(tuán)財務(wù)部助會N、一分公司財務(wù)部成本會計P、二分公司財務(wù)部經(jīng)理Q。 3、確定給A的復(fù)試要求 見附件2: 4、應(yīng)試的扮演者M(jìn)NPQ的角色設(shè)置 見附件3; 5、情景測
5、試計劃 見附近4; 6、完成四份MNPQ角色簡歷。 11-12 將設(shè)計的簡歷和情景要求分別發(fā)送給MNPQ 11-14 AM 9:30 A按通知時間提前5分鐘到達(dá)指定地點——我集團(tuán)總部人力資源部。 招聘人員把我們的復(fù)試要求(見附件2)和我們準(zhǔn)備的簡歷遞給A,然后還表明: 1、簡歷已經(jīng)經(jīng)過我們篩選,現(xiàn)在只有四份應(yīng)聘財務(wù)經(jīng)理崗位,而大區(qū)銷售經(jīng)理崗位投的簡歷經(jīng)篩選后無1人可適合面試(其實是我們專門安排的); 2、應(yīng)試人(特安排的扮演角色,A不知道)由A自己用我公司辦公室電話(簡歷上留的真實手機號碼)聯(lián)系,并接待(測試A對應(yīng)聘者的電話溝通技巧和待人接物禮
6、儀,情景角色設(shè)置中有此部分,專設(shè)有多種常見的溝通障礙); 3、時間安排只限于11-14下午; 4、面試性質(zhì)為以A原單位為背景,在我公司提供場所面試。 11-14 AM 9:35 A仔細(xì)閱讀提供的4份簡歷,約5分鐘,之后從安排的無人干擾的休息處來到我們的辦公室說,簡歷中N和Q,不適合財務(wù)部經(jīng)理崗位要求(A第一步未聽清楚我們的要求——簡歷已經(jīng)過篩選)。 ?。P(guān)于N的簡歷:我們設(shè)計為:共3年財務(wù)工作經(jīng)驗,其中0.5年的材料會計,2年的成本會計,0.5年的財務(wù)部副經(jīng)理,副經(jīng)理直接上級為老總,工作全負(fù)責(zé);關(guān)于Q的簡歷:我們設(shè)計為5年工作經(jīng)驗,4年從會計到財務(wù)部經(jīng)理的成長經(jīng)驗,
7、1年的某市場有限公司副總經(jīng)理) A的淘汰理由是,N的工作經(jīng)歷太淺,Q的工作單位僅限于市場方面的公司。(A的主觀以點概面性體現(xiàn)出來)在我們的要求下,A勉強同意全部通知MNPQ。 11-14 AM 9:40~55左右 A 分別撥通了MNPQ四人的電話,在我們的刻意安排下,MQNP四人均按我們的設(shè)置分別演繹出“傲”“忙”“渴”“無所謂”。 這個片段,有主動電話打出,有我們故意安排的回復(fù),時間改期等“問題”,A的表現(xiàn)從幾方面來說均還可以,大家都是“行家”,個中細(xì)節(jié)不容再細(xì)述。 A的下午面試時間安排分別下午1:00、1:45、2:45和3:45(可能有我們在電話溝通環(huán)節(jié)安排
8、的故障所致,時間預(yù)約掌握欠妥,此為后話)。 11-14 AM 11:00之前 A在我們安排的地方,在看,在寫,在想—— 11-14 AM 11:02 在與A同去就餐的路上,A對我說,這種情景測試以前經(jīng)常用——,除此之外,還做背景調(diào)查?。ㄑ酝庵?,A認(rèn)為我們未做背景調(diào)查,不知是否針對A?) 11-14 AM 11:30左右 A要求我們先帶其到指定的五樓會議室——下午面試地點! 11-14 PM 12:55 我們組成的面試團(tuán)成員也到了面試地點——會議室。(會議室是橢圓形,兩邊各有2排沙發(fā))為盡量不影響A的表現(xiàn),和不給我們安排的“應(yīng)試者”更多的壓力,
9、我們坐在A面試席對面的第二排位置(我們只能透過椅之間的縫窺見A的表情和肢體語言,能聽到A的談話)。 11-14茬兒PM 1:05~3:50 第一位面試者Q到來,A很有禮貌地先握手問好,并示意Q就座指定的位置。從Q落座到送別,A只與Q談了14分鐘,時間為1:05~1:19`。 第二位面試者N提前到來,接待均挺好。面談時間為1:37~2:13,共36分鐘。 第三位面試者P到達(dá)后,立即面試,面試時間為:2:17~26`,共9分鐘。 第四位面試者M(jìn)到達(dá)即面試,面試時間為:3:19~48`,共29分鐘。 面試過程中(一): 因Q被A的“第一印象”“打折”后,只問
10、了簡單的財務(wù)專業(yè)問題“成本核算”“稅務(wù)”“若要內(nèi)帳和外帳合二為一,可以做到嗎?”——Q的角色被我們設(shè)計為分管財務(wù)的副總經(jīng)理,要求年薪10萬以上——被A提前“終結(jié)”。 N的角色被我們設(shè)計為極其渴望想得到“財務(wù)經(jīng)理”這個崗位,性格要求極其分健談——差點被A“槍斃”的N,在此次面試中談的時間最長,A認(rèn)為可以做為儲備人才。 P的角色被我們設(shè)計為不善于溝通,性格內(nèi)向,不健談——被A認(rèn)為是可選之才的P,在此次面試中只談了9分鐘,時間最短。 M的角色被我們設(shè)計為“傲”——最令A(yù)有意向的應(yīng)試者——可M只對A的面試地所在單位(指我司)感興趣,根本不對A所擬定的單位感興趣。 面試過程中(二
11、): A與N的面試后半部分,A設(shè)計的問題有“磚頭的用途有哪些?”“激勵內(nèi)部員工有什么好的做法?”“若公司內(nèi)部組織機構(gòu)經(jīng)常變動,你如何看待此?”——到底在測財務(wù)經(jīng)理崗位的哪些方面能力或素質(zhì)呢?——后面面試提問環(huán)節(jié)中有問及到——A未做出正面回答。 A與M的面試中,M突然問及招聘單位是哪一家?因A在開始的簡介中說A所在單位屬于我公司的下屬分公司,而M知道我公司的背景,根本沒有經(jīng)營這個行業(yè)(此問題在招聘間隙中的話題之外溝通中我曾提到過),M說,其只對我公司感興趣,對A所擬聘的單位不感興趣!A無心理準(zhǔn)備且挨于先前溝通中提到誠信,而慌神失態(tài)。 11-14 PM 3:50左右 測試招
12、聘崗位結(jié)束,A的招聘總結(jié)發(fā)言如下: Q不專業(yè),淘汰不再考慮; N專業(yè)可以,但經(jīng)歷不長,可做為儲備; P 原則性強,不善于溝通,淘汰不再考慮; M 專業(yè),很合適。 從A提供的招聘第一輪面試的總結(jié)發(fā)言中,結(jié)合A先前的操作,不難看出,原來有好感的P被淘汰和M自身不對A所擬聘單位感興趣而擱淺;原來不看好的Q被PK掉,N做為儲備——第一輪面試做出這樣的結(jié)果——評價:個人主觀! 11-14 PM 4:00 壓力面試部分: 其他幾位的提問不做贅述,僅羅列出我的問題(此次我的問題最多): 1、問:“磚頭的用途”用來測的是發(fā)散思維,為何用來測財務(wù)經(jīng)理崗位?“
13、激勵內(nèi)部員工有什么好的方法?” 答:我認(rèn)為,財務(wù)經(jīng)理崗位需要測發(fā)散思維。財務(wù)經(jīng)理也應(yīng)注重內(nèi)部員工激勵。 評:財務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和任職資格附件中已明確,請朋友們自己定義吧。激勵員工的職責(zé)在哪些崗位上? 2、問:我觀察出來,你自從面試第一位面試者開始,至到面試完最后一位,你所坐的轉(zhuǎn)椅就在左右晃動,請問你是緊張還是出于其他考慮?這樣做好嗎? 答:不緊張。這樣晃動,以給應(yīng)試者減輕壓力,拉近距離。 評:是習(xí)慣嗎?晃動座椅能拉近與應(yīng)試者之間的心理距離嗎?應(yīng)試者會如何看? 3、問:面試過程,你為何設(shè)計的問題都是在較專業(yè)的問題上呢? 答:專業(yè)方面的問題我懂,若應(yīng)試者對
14、專業(yè)問題答不上來,便不需涉及其它問題。 評:A所學(xué)非HRM專業(yè),非管理專業(yè),非財務(wù)專業(yè);“可以學(xué)”——其在一段時間內(nèi)(2年工作經(jīng)歷),非財務(wù)崗位能學(xué)到多少財務(wù)知識,若全心投入,那別的崗位知識呢? 4、問:記得你在與M的面談中,你說到稅率4.2%,而對方M做了財務(wù)經(jīng)理這么些年,對本地的稅務(wù)政策應(yīng)該較熟悉吧,M說沒有這個稅率規(guī)定,你倆就開始為此爭論起來,我還注意到,為這個稅率的所謂正確與否,糾纏了4個來回。你肯定你所知的此稅率客觀正確嗎? 答:(A仍堅持自己的)我聽朋友說的,他一直做在做財務(wù)稅務(wù)方面工作。 評:也是道聽,卻執(zhí)意與應(yīng)試對方糾纏在此問題上,有違面試過程中“拉近距
15、離”之說(且不說個人是否主觀)。 5、問:補充追問上一問,若當(dāng)你所知道的某一專業(yè)方面的來歷不是很客觀,而對方提出質(zhì)疑時,你會怎么做? 答:(支唔) 評:大伙兒清楚的了。 6、問:請問你在上午接到復(fù)試要求(附件2)之后,你做了些什么工作? 答:做了下面幾件事:一是看簡歷,篩選簡歷;二是電話聯(lián)系應(yīng)試者來面試;三是對招聘活動進(jìn)行策劃,做面試的時間安排;四是個人的面試思路構(gòu)思,設(shè)計面試問題。 評:此回答是實。沒有注意到我們給的復(fù)試要求的細(xì)節(jié)。 7、問:你的整個面試過程中,面試時間是如何安排的? 答:從下午1:00開始,每個人的面試時間安排定為40分鐘。
16、 評:不容多述,大家從前面的面試時間安排過程中看得出來,最長的面試時間為36分鐘,最短的面試時間為9分鐘。另外,A在面試前的電話預(yù)約時間分別為:Q——1:00,N——1:45,P——2:45,M——3:15。(因N和P的扮演者有些緊張,故提前到,到后即參與“面試”。) 8、問:你的招聘信息(附近1)中有2個崗位,今天只有一個崗位有人面試,而且按你做出的總結(jié),基本上無人可以錄取,那你會怎么辦? 答:繼續(xù)招。 評:表面來看也只能這樣。(從實質(zhì)性來看,企業(yè)本身的崗位晉升、競聘等機制有否可用?A做任何設(shè)想。) 9、問:緊接上一題,若你的直接上級或分管副總要求你在本周末一定要
17、讓人到崗,而目前這個現(xiàn)狀,你會如何做? 答:若無人適合此崗位,我不會勉強聘用的。我會將這個利蔽與上級或副總進(jìn)行溝通。 評:大伙兒自己來評吧。 10、問:最后一個問題,按你開始的簡歷篩選的話,N要被你T掉;經(jīng)我們的主動要求才讓N參與面試,而在面試下來,唯一可以被錄用的僅是N,你對你的做法有什么看法? 答:M可以再機會談?wù)劇? 評:若M真正地對A所擬定單位不感興趣,談又有何用? 11-14 PM 4:45 測試A結(jié)束,A退出測試現(xiàn)場。我們開始討論。 經(jīng)討論和比較,A表現(xiàn)較好的方面有: 1、整個面試過程中的面試禮儀做得很到位; 2、整個面試流
18、程的安排有一定的系統(tǒng)性; 3、招聘信息制作方面符合要求; 4、A其個人性格活潑,適合做招聘崗位職務(wù); 5、其它優(yōu)勢。 11-14 PM 4:55~5:25 面試結(jié)束,我受托與A單獨面談,做最后陳述,以及探望A的薪資要求和其它特別要求。為只分享整個過程,不對結(jié)果進(jìn)行追究,不再細(xì)述。 ? 附件1 ?????????????? ???????????????? ZZXXXX有限公司招聘信息 XXXX有限公司創(chuàng)建于19DD年F月,公司員工總數(shù)達(dá)S多人,年生產(chǎn)能力W萬件/套?,F(xiàn)已發(fā)展成為一家集設(shè)計、開發(fā)、制造、營銷、管理于一體,以品牌為戰(zhàn)略目標(biāo)的現(xiàn)代化
19、時裝企業(yè),現(xiàn)今剛與意大利123公司正式合資成為zzXXXX有限公司,以力創(chuàng)名牌的規(guī)模效應(yīng)立足于中國BB界、開拓國際市場。本司一向本著以人為本的精神,為公司各類人才提供各種培訓(xùn)機會。想了解公司具體情況請登陸我們的網(wǎng)站http://www.XXX.com查看。 現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)需要,特向社會誠聘以下人才: 1、銷售大區(qū)經(jīng)理??? 1名 崗位職責(zé): a\擬訂和執(zhí)行本地區(qū)年度、季度、月度營銷目標(biāo)和計劃。 b\轄區(qū)員工能力的培訓(xùn)與提升. c\完成款項的回收. d\協(xié)助拓展部對相關(guān)市場的開發(fā)維護(hù)與拓展。 e\參與市場調(diào)查和反饋.及時收集與反饋信息。 任職資
20、格 a\教育水平: 大專以上學(xué)歷。 b\工作經(jīng)驗: 年齡25歲以上,具有3年相關(guān)工作經(jīng)驗。 c\技能: 基本技能:市場銷售能力強,市場嗅覺靈敏,熟練終端店鋪運作、掌握商品知識和終端管理。 核心技能:扎實的終端店鋪管理能力,極強的溝通能力和督查、指導(dǎo)能力,具備終端系統(tǒng)課程培訓(xùn)能力。 d\能力:溝通\引導(dǎo)\組織能力 e\個性與品質(zhì): 個性樂觀、開朗,上進(jìn)心強,忠于公司、善于溝通,具有較強親和力, 有一定的柔韌性。 2、財務(wù)經(jīng)理??? 1名 崗位職責(zé): a\協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好公司年度財務(wù)預(yù)結(jié)算。 b\協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立成本核算體系。
21、 c\負(fù)責(zé)財務(wù)費用管理與結(jié)算。 d\財務(wù)賬務(wù),科目、報表的處理與管理。 e\負(fù)責(zé)任企業(yè)財務(wù)制度的建立健全和管理。 任職資格 a\教育水平:財經(jīng)類或?qū)徲嬵愊嚓P(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 b\工作經(jīng)驗: 中級以上職稱,年齡30歲以上,大中型企業(yè)5年財務(wù)管理工作經(jīng)驗。 c\技能: 基本技能:具備財務(wù)分析和全盤賬務(wù)處理能力,精通財務(wù)成本核算,熟悉相關(guān)財經(jīng)法規(guī).有一定的計算機應(yīng)用能力。 核心技能:具備有一定的財務(wù)預(yù)結(jié)算和風(fēng)險管理能力.擅長資本運作,有稅務(wù)或金融背景優(yōu)先. d\能力:溝通\引導(dǎo)\組織\協(xié)調(diào)能力 e\個性與品質(zhì): 個性誠實,謹(jǐn)慎,細(xì)致,品
22、格優(yōu)秀,作風(fēng)務(wù)實,具備清晰的管理思路及高效的辦事效率。 以上崗位待遇優(yōu)厚,請符合以上要求并有意向加盟本司者及時與我們?nèi)肆Y源部門取得聯(lián)系! 聯(lián)系人:A??? 聯(lián)系電話:0ZZZ-07070707 e-mail:rlzy@JJJ.com 公司地址:zzz工業(yè)園區(qū)LLL路H號 ?。ㄗⅲ喝鐚儆趫蠹堈衅负同F(xiàn)場招聘,內(nèi)容可作適當(dāng)刪減) ? 附件2 ? 復(fù)試要求: 1、以您所發(fā)布的公司背景及崗位要求為準(zhǔn),電話通知應(yīng)聘者(通過簡歷篩選僅有財務(wù)經(jīng)理一個崗位四份簡歷),并組織安排面試; 2、面試時間要求從14日下午1點開始,地點要求在我集團(tuán)總部五樓會議室,
23、整個招聘過程結(jié)束后請明示; 3、招聘過程和進(jìn)度由您掌控。 附件3 XXX集團(tuán)人力資源部組織面試(復(fù)試)招聘專管(11-14)計劃 1 應(yīng)聘者:A 2 面試主持人:某 3 復(fù)試參加人員:某、某、某、某 4 面試地點:集團(tuán)行政大樓五樓會議室 5 具體內(nèi)容及進(jìn)度安排如下表: ? 6 未盡事宜,酌情協(xié)調(diào)安排。 ? ?集團(tuán)人力資源部 2005-11-11 ? ? 附件4 XXX集團(tuán)測試招聘崗位面試情景設(shè)計 ?。ㄒ唬╇娫挏贤ú糠? 當(dāng)你曾向某家公司(ZZXXXX公司)投遞過簡歷,應(yīng)聘“財務(wù)經(jīng)理”崗位,此時,該公司負(fù)責(zé)招聘的人員打
24、來電話(你的手機)邀你面試,你的問題或回答…… ? (二)到達(dá)面試地點時的接待 在你(扮演者)最后電話溝通后,按時到達(dá)所指的位置時候,需要找到(在五樓)接待人,然后… … 【特注】:所有參加面試扮演者,裝作不認(rèn)識集團(tuán)公司所有人員,僅只需打聽到接待人所在位置,認(rèn)識接待人即可,謝謝配合! 【著重強調(diào)】:目的是面試,因此直接找到并認(rèn)識招聘面試接待人(——面試者)即可。 ?。ㄈ┟嬖囘^程部分 當(dāng)你在指定地方開始面試時,你應(yīng)充分表現(xiàn)出你的個性,展示你的才華,你要面試“財務(wù)經(jīng)理”崗位,談話… … ? 注:在面試結(jié)束之后,也請不要在五樓會議室互相招呼,請各位諒解!
25、 【特別說明】:因M、Q、N、P等四人的簡歷中都要留真實的手機號碼(以便于我們在旁測評),請各位約在11-14日早上9:30~10:00之間,會有電話(估計是8888888此號碼)打過來(女聲),即進(jìn)入各自的扮演角色,謝謝!。 再次鳴謝M、Q、N、P,希望各位按我們的角色要求配合我們完成情景的要求。 情景策劃團(tuán)隊:集團(tuán)人力資源部 2005-11-12 ? 出處:中人網(wǎng)BBS 下面是泰戈爾勵志經(jīng)典語錄,歡迎閱讀。不需要的朋友可以編輯刪除??! 1. 上帝對人說道:“我醫(yī)治你,所以要傷害你;我愛你,所以要懲罰你。” 2. 如
26、果錯過太陽時你流了淚,那么你也要錯過群星了。 3. 天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過。 4. 當(dāng)你把所有的錯誤都關(guān)在門外,真理也就被拒絕了。 5. 錯誤經(jīng)不起失敗,但是真理卻不怕失敗。 6. 離我們最近的地方,路程卻最遙遠(yuǎn)。我們最謙卑時,才最接近偉大。 7. 愛就是充實了的生命,正如盛滿了酒的酒杯。 8. 月兒把她的光明遍照在天上,卻留著她的黑斑給她自己。 9. 生命因為付出了愛,而更為富足。 10. 果實的事業(yè)是尊重的,花的事業(yè)是甜美的,但是讓我做葉的事業(yè)罷,葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的。 11. 上帝對人說道:“我醫(yī)治你,所以要傷害你;我
27、愛你,所以要懲罰你?!? 12. 如果錯過太陽時你流了淚,那么你也要錯過群星了。 13. 天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過。 14. 當(dāng)你把所有的錯誤都關(guān)在門外,真理也就被拒絕了。 15. 錯誤經(jīng)不起失敗,但是真理卻不怕失敗。 16. 離我們最近的地方,路程卻最遙遠(yuǎn)。我們最謙卑時,才最接近偉大。 17. 愛就是充實了的生命,正如盛滿了酒的酒杯。 18. 月兒把她的光明遍照在天上,卻留著她的黑斑給她自己。 19. 生命因為付出了愛,而更為富足。 20. 果實的事業(yè)是尊重的,花的事業(yè)是甜美的,但是讓我做葉的事業(yè)罷,葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的。
28、 21. 失敗可以導(dǎo)致勝利,死亡可以導(dǎo)致永生。 22. 任何事物都無法抗拒吞食一切的時間。 23. 虛偽的真誠,比魔鬼更可怕。 24.?母親不僅僅屬于家庭,而且還屬于世界。我嘗過做母親的痛苦,但卻沒有做母親的自由。 25. 鳥翼系上黃金,這鳥便永遠(yuǎn)不能在天上翱翔 26. 真理是嚴(yán)酷的,我喜愛這個嚴(yán)酷,它永不欺騙。 27. 果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的;但是讓我做葉的事業(yè)吧,葉是謙遜地、專心地垂著綠蔭的。 28. 夜把花悄悄地開放了,卻讓白日去領(lǐng)受謝詞。 29. 有時候,兩個從不相識的人的確也很可能一見面就變成了知心的朋友。 30.
29、 青春啊,難道你始終囚禁在狹小圈子里?你得撕破老年的蠱惑人心的網(wǎng)。 31. 全是理智的心,恰如一柄全是鋒刃的刀。它叫使用它的人手上流血。 32. 要使生如夏花之絢爛,死如秋葉之靜美。 33. 權(quán)力把受害者的百般苦惱看作忘恩負(fù)義 34. 真理之川從他的錯誤的溝渠中流過。 35. 虛偽的真誠,比魔更可怕。 36. 休息與工作的關(guān)系,正如眼瞼與眼睛的關(guān)系。 37. 抽象概念作為一種見解倒是不錯的,但應(yīng)用到人們身上,就不那么行得通了 38. 你可以從外表的美來評論一朵花或一只蝴蝶,但你不能這樣來評論一個人。 39. 世界上的一切偉大運動都與某種偉大
30、理想有關(guān)。 40. 我們把世界看錯了,反說它欺騙我們 41. 我給你愛的陽光,同時給你光輝燦爛的自由。 42. 順境也好,逆境也好,人生就是一場對種種困難無盡無休的斗爭,一場以寡敵眾的戰(zhàn)斗。 ——羅賓德拉納特·泰戈爾 43. 真理穿了衣裳覺得事實太拘束了,在想象中,她卻轉(zhuǎn)動得很舒暢。 44. 如果把所有的錯誤都關(guān)在門外的話,真理也要被關(guān)在門外了。 45. 貞操是從豐富的愛情中生出來的資產(chǎn)。 46. 有些事情是不能等待的。假如你必須戰(zhàn)斗或者在市場上取得最有利的地位,你就不能不沖鋒、奔跑和大步行進(jìn)。 47. 在哪里找到了朋友,我就在哪里重生。
31、48. 愛是亙古長明的燈塔,它定晴望著風(fēng)暴卻兀不為動,愛就是充實了的生命,正如盛滿了酒的酒杯。 49. 那些僅僅循規(guī)蹈矩過活的人,并不是在使社會進(jìn)步,只是在使社會維持下去 50. 醫(yī)治罪惡的正確方法是和它進(jìn)行斗爭 51. 在任何情況之下,天神都不會用鐐銬來束縛他所創(chuàng)造的人的;他使他們的生活經(jīng)常發(fā)生變化,從而得到啟發(fā)。 52. 只有人類精神能夠蔑視一切限制,相信它的最后成功,將它的探照燈照向黑暗的遠(yuǎn)方。 53. 不要從你自己的袋里掏出勛績借給你的朋友,這是污辱他的。 54. 埋在地下的種子產(chǎn)生果實,卻并不要求什么報酬。 55. 情報對敵人和我們周圍的世界
32、的了 56. 在老年時,會有許多閑暇的時間,去計算那過去的日子,把我們手里永久丟失了的東西,在心里愛撫著。 57. 真理只有用它受到的阻力和反對來檢驗它是真是假……真理必須通過它在各個時代受到的反對和打擊被人重新發(fā)現(xiàn)。 58. 生命是永恒不斷的創(chuàng)造,因為在它內(nèi)部蘊含著過剩的精力,它不斷流溢,越出時間和空間的界限,它不停地追求,以形形色色的自我表現(xiàn)的形式表現(xiàn)出來。 59. 我寧愿要那種雖然看不見但表現(xiàn)出內(nèi)在品質(zhì)的美。 60. 靜止便是死亡,只有運動才能敲開永生的大門。 61. 我希望你照自己的意思去理解自己,不要小看自己,被別人的意見引入歧途。 62.
33、如果錯過了太陽時你流了淚,那么你也要錯過群星了。 63. 要是童年的日子能重新回來,那我一定不再浪費光陰,我要把每分每秒都用來讀書! 64. 月兒把她的光明遍照在天上,卻留著她的黑斑給它自己。 65. 人所追求的,不過是看到“新事物”以無比壯麗的姿態(tài)出現(xiàn)在那摧毀“舊事物”的火焰頂上罷了。 66. 我們的生命是天賦的,我們惟有獻(xiàn)出生命,才能得到生命。 67. 如果你對一切錯誤關(guān)上了門,那么真理也將將你關(guān)在門外 68. 我們?nèi)绾zt與波濤相遇似地,遇見了,走近了。海鷗飛去,波濤滾滾地流開,我們也分別了。 69. 完全按照邏輯方式進(jìn)行思維,就好像是一把兩面都昌
34、利刃而沒有把柄的鋼刀,會割傷使用者的手。 70. 祖國的偉大和力量原來就蓄存在祖國的自己身上 71. 宗派主義,使人完全忘記了人就是人這個簡單明白的真理 72. 那些僅僅循規(guī)蹈矩的過活的人,并不是在使社會進(jìn)步,只是在使社會得以維持下去 73. 多和朋輩交游無疑是醫(yī)治心病的良方。 74. 不要從你自己的袋里掏出勛章借給你的朋友,這是侮辱他的。 75. 永恒的獻(xiàn)身是生命的真理。它的完美就是我們生命的完美。 76. 世界上使社會變得偉大的人,正是那些有勇氣在生活中嘗試和解決人生新問題的人! 77. 有生命力的理想決不能象鐘表一樣,精確計算它的每一秒鐘。
35、 78. 總會發(fā)生些情愿與不情愿、知道與不知道、清醒與迷誤的那種痛苦與幸福的事兒。但如果心里存在虔誠情感,那么在痛苦中也會得到安寧。否則,便只能在憤怒爭吵、妒嫉仇恨、嘮嘮叨叨中討活了。 79. 生活本身就是五花八門的矛盾集合——有自然的也有人為的,有想象的也有現(xiàn)實的。 80. 超越國界,比國家更偉大的東西,只能通過國家來顯示自己 81. 思想以自己的言語喂養(yǎng)它自己,而成長起來。 82. 真理之川,從它的錯誤之溝渠中流過。 83. 附和真理,生命便會得到永生。 84. 蜜蜂從花中啜蜜離開時營營地道謝,浮夸的蝴蝶卻是相信花是應(yīng)該向他道謝的。 85.
36、有勇氣在自己生活中嘗試解決人生新問題的人,正是那些使社會臻于偉大的人!那些僅僅循規(guī)蹈矩過活的人,并不是在使社會進(jìn)步,只是在使社會得以維持下去。 86. 人生雖只有幾十春秋,但它決不是夢一般的幻滅,而是有著無窮可歌可頌的深長意義的;附和真理,生命便會得到永生。 87. 你若愛她,讓你的愛像陽光一樣包圍她,并且給她自由。 88. 虛偽永遠(yuǎn)不能憑借它生長在權(quán)利中而變成真實。 89. 閃射理想之光吧,心靈之星!把光流注入,未來的暮靄之中。 90. 妥協(xié)對任何友誼都不是堅固的基礎(chǔ)。 91. 如果你因失去了太陽而流淚,那末你也將失去群星了。 92. 要是愛情不允許
37、彼此之間有所差異,那么為什么世界上到處都有差異呢? 93. 虛偽永遠(yuǎn)不能憑借它生長在權(quán)力中而變成真實。 94. 我們必須奉獻(xiàn)于生命,才能獲得生命。 95. 當(dāng)形式是內(nèi)容的本身,它和內(nèi)容是 96. 全是理智的人,恰如一把全是鋒刃的刀,叫使用它的人手上流血 97. 造物主把像你這樣的人派遣到人世間來,是要你擔(dān)負(fù)一定的責(zé)任的,所以你決不應(yīng)該輕視自己的身體。 98. 人類的歷史是很忍耐地等待著被侮辱者的勝利。 (印度)《飛鳥集》 99. 學(xué)習(xí)必須與實干相結(jié)合。 104. 蜜蜂從花中啜蜜,離開時營營的道謝。浮夸的蝴蝶卻相信花是應(yīng)該向他道謝的。 105
38、. 刀鞘保護(hù)刀的鋒利,它自己則滿足于它的遲鈍。 106. 知識是珍貴寶石的結(jié)晶,文化是寶石放出來的光澤。 107. 當(dāng)我們是大為謙卑的時候,便是我們最近于偉大的時候。 108. 如果錯過了太陽時你流了淚,那么你也要錯過群星了。 109. 愛是理解的別名。 110. 眼睛不能看到你,因為你是眼睛中的瞳仁;心靈不能了解你,因為你是內(nèi)心深處的秘密。 111. 世界上最遙遠(yuǎn)的距離不是生與死,而是我站在你面前,你卻不知道——我愛你。 112. 生當(dāng)如夏花之絢麗,死當(dāng)如秋葉之靜美。 113. 你微微地笑著,不同我說什么話。而我覺得,為了這個,我已等待得久了。
39、 114. 使生如夏花之絢爛,死如秋葉之靜美。 115. 讓死者有那不朽的名,但讓生者有那不朽的愛。 116. 我們把世界看錯了,反說世界欺騙我們。 117. 你看不見你自己,你能看見的只是自己的影子 118. 生當(dāng)如夏花之絢爛,死當(dāng)如秋葉之靜美。 119. 閃射理想之光吧/心靈之星!把光流注入/未來的暮靄之中。 120. 我們只有獻(xiàn)出生命,才能得到生命。 121. 愛情是理解和體貼的別名。 122. 相信愛情,即使它給你帶來悲哀也要相信愛情。 123. 女人,罪惡把你剝得赤裸,詛咒把你洗凈,你升華成完善的生命。 124. 在消
40、除貧困的時候,我們會擁有自己的財富,而擁有這筆財富,我們卻會失去多少善心,多少美和多少力量啊! 125. 靜止便是死亡,只有運動才能敲開永生的大門。 126. 老是考慮怎樣去做好事的人,就沒有時間去做好事。 127. 那些纏扭著家庭的人,命定要永遠(yuǎn)閉臥在無靈魂世界的僵硬的生活中。 128. 我希望你照自己的意思去理解自己,不要小看自己,被別人的意見引入歧途 129. 真理之川從他的錯誤的溝渠中流過。 148. 當(dāng)青春的光彩漸漸消逝,永不衰老的內(nèi)在個性卻在一個人的臉上和眼睛上更加明顯地表露出來,好像是在同一地方久住了的結(jié)果。 149. 人的青春時期一過,
41、就會出現(xiàn)名象秋天一樣的優(yōu)美成熟時期,這時,生命的果實象熟稻子似的在美麗的平靜的氣氛中等待收獲。 150. 知識是珍貴寶石的結(jié)晶,文化是寶石放出的光澤 151. 在你青春的無憂無慮的生涯里,你屋子里所有的門戶始終洞開著。 152. 一個人的青春時期一過,就會出現(xiàn)像秋天一樣的優(yōu)美的成熟時期,這時,生命的果實像熟稻子似的在美麗的平靜的氣氛中等待收獲。 153. 果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的,但是讓我們做葉的事業(yè)罷,葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的 154. 天空雖不曾留下痕跡,但我已飛過 155. 當(dāng)你錯過太陽而流淚,你也將錯過群星了 156. 世界上的一切偉大運動都與某種偉大理想有關(guān)。 157. 有生命力的理想決不能象鐘表一樣,精確計算它的每一秒鐘。 158. 生命是永恒不斷的創(chuàng)造,因為在它內(nèi)部蘊含著過剩的精力,它不斷流溢,越出時間和空間的界限,它不停地追求,以形形色色的自我表現(xiàn)的形式表現(xiàn)出來。 159. 界上使社會變得偉大的人,正是那些有勇氣在生活中嘗試和解決人生新問題的人! 160.宗教就會象財富、榮譽或家族那樣,僅僅成為一種人們引以自豪的東西。
- 溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專題黨課講稿:以高質(zhì)量黨建保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 廉政黨課講稿材料:堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)總體戰(zhàn)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
- 在新錄用選調(diào)生公務(wù)員座談會上和基層單位調(diào)研座談會上的發(fā)言材料
- 總工會關(guān)于2025年維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全的工作匯報材料
- 基層黨建工作交流研討會上的講話發(fā)言材料
- 糧食和物資儲備學(xué)習(xí)教育工作部署會上的講話發(fā)言材料
- 市工業(yè)園區(qū)、市直機關(guān)單位、市紀(jì)委監(jiān)委2025年工作計劃
- 檢察院政治部關(guān)于2025年工作計劃
- 辦公室主任2025年現(xiàn)實表現(xiàn)材料
- 2025年~村農(nóng)村保潔員規(guī)范管理工作方案
- 在深入貫徹中央8項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作部署會議上的講話發(fā)言材料4篇
- 開展深入貫徹規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育動員部署會上的講話發(fā)言材料3篇
- 在司法黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會上的發(fā)言材料
- 國企黨委關(guān)于推動基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合工作情況的報告材料
- 副書記在2025年工作務(wù)虛會上的發(fā)言材料2篇