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1、范文最新推薦 建筑工地施工揚塵專項治理工作方案 為推進城市生態(tài)文明建設， 有效治理建筑工地施工 揚塵， 改善城市空氣質量和人居環(huán)境， 住建部根據全國住房城鄉(xiāng)建設 工作會議精神決定開展為期 1 年的建筑工地施工揚塵專項治理， 并印 發(fā)《建筑工地施工揚塵專項治理工作方案》 。 一、工作目標 通過開展施工揚塵治理， 嚴肅查處相關違法違規(guī)行為， 有效解決房屋 建筑、 市政基礎設施建設及建筑物拆除工地施工揚塵突出問題， 提高 建筑施工標準化水平； 建立施工揚塵治理長效機制， 提高城市管理能 力和水平，有效遏制施工揚塵對城市空氣質量的影響。 二、主要工作 各級城市管理或住房城鄉(xiāng)建設

2、主管部門要會同相關部門， 按照” 預防 為主，綜合治理”原則，根據職責分工，結合當地實際，采取切實有 效措施，完善監(jiān)督管理機制，做好施工揚塵治理工作。 （一）監(jiān)督建筑工程各方主體主要責任落實情況。 1. 建設單位的主要責任。 建設單位對施工揚塵治理負總責， 應當將施 工揚塵治理的費用列入工程造價，在工程承包合同中明確相關內容， 并及時足額支付。 2. 施工單位的主要責任。 施工單位應當建立施工揚塵治理責任制， 針 對工程項目特點制定具體的施工揚塵治理實施方案， 并嚴格實施。 施 15 / 1 工單位應當在建筑工地公示施工揚塵治理措施、 責任人、 主管部門等 信息，并及時向

3、當地主管部門報送施工揚塵治理措施落實情況。 3. 渣土運輸單位的主要責任。 渣土運輸單位應當建立工程渣土 （建筑 垃圾）運輸揚塵污染防治管理制度和相關措施，使用合規(guī)車輛，加強 對渣土運輸車輛、人員管理。 （二）監(jiān)督施工現場揚塵治理措施落實情況。 1. 施工場地。施工單位應當在建筑工地設置圍擋，并采取覆蓋、分段 作業(yè)、擇時施工、灑水抑塵、沖洗地面和車輛等有效防塵降塵措施。 施工現場的主要道路要進行硬化處理。 裸露的場地和堆放的土方應采 取覆蓋、 固化或綠化等防塵措施。 施工現場出口處應設置車輛沖洗設 施，對駛出的車輛進行清洗。 2. 施工廢棄物。 建筑土方、 建筑垃圾應當及時

4、清運； 在場地內堆存的， 應當采用密閉式防塵網遮蓋。 建筑物內垃圾應采用容器或搭設專用封 閉式垃圾道的方式清運， 嚴禁凌空拋擲。 施工現場嚴禁焚燒各類廢棄 物。 土方和建筑垃圾的運輸必須采用封閉式運輸車輛或采取覆蓋措施。 3. 施工物料。 在規(guī)定區(qū)域內的施工現場應使用預拌制混凝土及預拌砂 漿。 采用現場攪拌混凝土或砂漿的場所應采取封閉、 降塵、 降噪措施。 水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋等措施。 （三）監(jiān)督其他揚塵治理措施落實情況。 1. 建筑物或者構筑物拆除。拆除建筑物或者構筑物時，應采用隔離、 灑水等降噪、降塵措施，并及時清理廢棄物。 ． 2. 市

5、政道路施工。當市政道路施工進行銑刨、切割等作業(yè)時，應采取 有效的防揚塵措施。 灰土和無機料應采用預拌進場， 碾壓過程中應灑 水降塵。 3. 空置建設用地。 暫時不能開工的建設用地， 建設單位應當對裸露地 面進行覆蓋；超過 3 個月的，應當進行綠化、鋪裝或者遮蓋。 三、時間安排 （一）部署階段（ 4 月 10 日前） 。各地對本地區(qū)施工揚塵治理工作進 行安排部署。各市、縣主管部門要制定切實可行的工作方案，對各類 建筑工地進行深入細致的排查摸底， 建立各類建筑工地項目清單、 臺 賬，確保全覆蓋、無遺漏。 （二）實施階段（ 4 月 11 日至 11 月 30 日） 。 （ 本文來

6、自于范 - 文-先- 生- 網）要認真按照本方案要求， 結合文明工地創(chuàng)建工作， 全面開展施 工揚塵治理， 建立健全信息報送制度， 并于每月底前向我部報送工作 進展情況。 住建部將抽取重點地區(qū)進行實地督查， 督促地方完善治理 措施，強化日常執(zhí)法監(jiān)管， 加強制度建設，推進全國施工揚塵治理工 作。 （三）總結階段（ 12 月 1 日至 12 月 31 日） 。要認真總結施工揚塵治 理的經驗、成效，并及時向我部報送。在此基礎上，我部將對治理工 作成效顯著的地區(qū)和單位進行通報表揚， 并對好的經驗和做法進行總 結推廣。 四、有關要求 / 315 （一） 加強組織領導。 各級城市管理

7、或住房城鄉(xiāng)建設主管部門要站在 推進生態(tài)文明建設的高度， 充分認識施工揚塵治理的重要性和迫切性， 統(tǒng)籌部署，認真組織實施，切實將工作落到實處。 （二）強化監(jiān)管執(zhí)法。要綜合運用日常巡查、隨機抽查和遠程監(jiān)控等 手段，加強監(jiān)管，嚴格執(zhí)法。暢通舉報渠道，通過數字城管、熱線電 話、微信公眾平臺、手機APP等多種方式受理施工揚塵方面的群眾舉 報。對違反有關法律、法規(guī)和國家標準的企業(yè)，嚴肅查處，并記入誠 信信息系統(tǒng)。對工作落實不力、治理效果不明顯的單位，視其情節(jié)和 后果，由上級主管部門依法依規(guī)追究相應責任。 （三） 做好重污染天氣應急應對工作。 要根據本地實際情況制定重污 染天氣應急應對預

8、案， 制定不同預警級別的相應揚塵控制措施， 編制 工地停工清單， 細化任務， 責任到人， 做到可量化、 可考核、 可追責。 根據當地政府發(fā)布的空氣污染預警級別， 及時啟動應急應對預案， 并 進行督導檢查。 （四）健全長效機制。要逐步建立執(zhí)法聯(lián)動機制，保證監(jiān)管工作的常 態(tài)化， 將施工揚塵治理作為日常工作， 常抓不懈， 繼續(xù)鞏固治理成果。 （五）開展宣傳工作。要積極開展宣傳工作，通過各類新聞媒體，及 時宣傳報道施工揚塵治理先進典型和經驗， 公開曝光反面典型， 充分 發(fā)揮輿論監(jiān)督作用， 調動社會公眾參與施工揚塵治理的積極性， 營造 良好的輿論氛圍 幼兒園學生城區(qū)中小學、隨著城鎮(zhèn)化

9、進程的加快， 逐年遞增，導致城區(qū)學校教師總量不足、專業(yè)結構不合理。為均衡師 資配備， 解決城區(qū)學校學科教師短缺及城區(qū)寄宿制學校后勤管理人員 不足的問題，根據區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加快教育改革與發(fā)展的 意見》 、 《定西市安定區(qū)教職工管理辦法》和《定西市安定區(qū)義務教育 學校校長教師交流輪崗實施辦法 （試行） 》 精神， 決定從農村中小學、 幼兒園在職教師中選調教師到城區(qū)學校、 幼兒園任教或從事后勤管理 工作。為確保選調工作順利進行，特制定本方案。 一、領導機構 為了加強組織領導，確保 2018年公開選調教師工作順利進行，成立 由教體局局長任組長， 黨工委書記為副組長， 局領

10、導班子其他成員為 組員的領導小組，領導小組下設辦公室，黨工委書記兼任主任，人事 股長、 教研室主任任副主任， 工作人員從教體局機關干部和需求學校 領導干部中抽調安排。 二、選調計劃 城區(qū)學校共需選調教師 209 人，其中初中 71 人，小學 82 人，幼兒園 41 人，后勤管理 15 人（詳見《城區(qū)學校學科教師選調計劃一覽表》 、 《城區(qū)寄宿制學校后勤管理教師選調計劃一覽表》 ） 。 三、選調條件 （一）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想政治素 質和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較好的教育教學能力，身體健康。 （二）在職在崗專任教師，教齡滿 3年（20XX年9月1日前參加

11、工 / 515 作） 。學科教師崗位年齡 45 周歲以下（ 1972 年及以后出生） ，具有相 應的教師資格證。后勤管理崗位年齡男 50 周歲以上（ 1967 年及以前 出生） ，女 45 周歲以上（ 1972 年及以前出生）學歷不限。 （三） 報考初中教師崗位的， 須具備全日制大專以上學歷或中師學歷 在職取得本科及以上學歷， 且所學專業(yè)對口 （在職所學專業(yè)前后一致， 與任課專業(yè)一致） 。報考小學、幼兒園教師崗位的，須具備中師及以 上學歷。 （四）報考中小學教師崗位的，須具有相應學科的教學經歷（在小學 任教但未設置相應學科的可不受限制） 。報考幼兒園教師崗位的，須 為學前

12、教育、音體美專業(yè)或有音體美特長的中小學、幼兒園教師。 （五）近三年來，年度考核為”合格”及以上等次。 （六）申報后勤管理崗位的，為生源減少、教師較為富余的農村完全 中學以及鳳翔學區(qū)所屬學校教師。熱愛后勤管理工作，責任心強，吃 苦耐勞，具有良好的組織、管理能力。自參加工作以來，擔任班主任 工作累計 5 年以上或擔任中心小學以上學校中層領導 （其他學校校長） 職務累計 3 年以上， 且至少獲得過校級以上表彰 1 次， 年度考核至少 有 1 次優(yōu)秀或 2次良好。 （七）報考者限報一個崗位，報考學科教師崗位的須明確填報 XX學 段（初中、小學、幼兒園）XX學科（專業(yè)）崗位。填報后勤管

13、理崗 位的須明確填報XX學校XX崗位。 （八）下列人員不得參加選調： 近三年師德考核不合格的； 1. 范文最新推薦 2 . 因違紀違規(guī)近三年年度考核有”不定等次”或”不合格”等次的； 3 .近三年（20XX年9月1日至2018年7月31日）受過處分或有違 紀違規(guī)行為的。 （九）報考者須持所在直屬學?；驅W區(qū)介紹信。 四、選調方式及程序 （一） 區(qū)選調教師工作領導小組辦公室依據確定的選調教師條件負責 報考教師的資格審查。 （二）學科教師選調采取專業(yè)知識筆試、教學能力測試（試講）和年 度考核相結合的方式進行。 1. 筆試 （ 1）試題按初中、小學、幼兒園三個層次

14、，分專業(yè)統(tǒng)一命題。考試 內容： ①初中教師： 圍繞課程標準， 以專業(yè)對口科目現行初中教材內容為主， 占 80%,公共課（教育學、心理學）占 20%. ②小學教師：語文、數學科目為合卷，圍繞課程標準按現行大學《小 學教育》專業(yè)基礎課程教材內容為主，占 80%,公共課（教育學、心 理學）占 20%;英語科目使用初中英語科目試題。 ③幼兒園教師：幼兒園教師以現行大學《學前教育》專業(yè)基礎課程教 材內容為主，占 80%,公共課（教育學、心理學）占 20%. ④中小學音體美、計算機學科教師：圍繞各學段課程標準，均依據現 行師范大學（適當考慮師范?？贫谓虒W內容）音樂、體育與健康、美 /

15、 715 術、 計算機專業(yè)教材內容， 占 80%,公共課 （教育學、 心理學） 占 20%. 各科滿分為 100 分。 （ 2）筆試結束后，按筆試成績從高到低確定并公示試講人員，比例 分別為小學語文、數學、幼兒園崗位為計劃數的 1 ： 1.5,其他學科崗 位為計劃數的1 : 2. 2. 試講 （ 1） 試講科目與筆試科目一致， 人數較少的科目可按專業(yè)合并組織。 （ 2）試講采取評委評分制，評分采取百分制。 （ 3） 試講命題： 由評委即時命題。 以專業(yè)對口科目現行初中、 小學、 幼兒園教材內容命題。 （ 4）試講時限：試講前安排教師備課時間 40 分鐘。試講時間小學語

16、文、數學、幼兒園科目為 10分鐘（其中說課約 3分鐘，虛擬上課約 7 分鐘） ，其他學科為 15 分鐘（其中說課約 5 分鐘，虛擬上課約 10 分鐘） 。 （ 5）試講工作管理：按《公開選調教師試講方案》辦理。 （3） 學科教師選調人員的確定：筆試成績（占 40%） +試講成績（占 60%） =報考人員總得分。按照總得分由高到低確定擬選調人員，末尾 成績并列者依據近三年年度考核結果確定。 （4） 后勤管理崗位教師選調根據個人申請、 單位推薦和組織考察相 結合的方式進行。 考察工作由專門成立的考察小組組織進行， 考察重 點為師德表現和教育管理能力（考察方案另行制定） 。 （5）

17、 組織審查： 辦公室設立審查組， 對擬選調人員的報考資格、 教． 學業(yè)績及師德表現進行審查，有嚴重違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》行為 者取消選調資格。 五、時間安排 選調工作從 7 月 24 日開始至 8 月 11 日結束。 （一）組織報名： 7 月 24 日至 7 月 26 日公示《安定區(qū) 2018年城區(qū) 學校選調教師公告》 ， 7 月 27 日至 7 月 29 日組織報名。 各直屬學校、 學區(qū)安排專人組織本單位報名工作， 初審報考者資格， 按規(guī)定時間統(tǒng) 一報名。由所在直屬學校、學區(qū)統(tǒng)一出具介紹信，并填寫《安定區(qū) 2018 年城區(qū)學校選調教師報名審查表》 （一式一份，貼二寸近期免

18、冠 彩照 1 張） 。報名時需交畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件及復印件 1 份?，F場采集照相。報名費 150 元。 （二）筆試： 7 月 30 日下午領取準考證， 7 月 31 日上午筆試； 8 月 1 日至 8 月 3 日公示筆試成績及參加試講人員名單； （三）試講： 8 月 3 日下午領取試講證， 8 月 4 日試講； （四）確定擬選調人員： 8 月 7 日至 8 月 8 日進行組織審查。 8 月 9 日至 8 月 11 日公示各崗位擬選調人員名單。 六、報名地點 安定區(qū)公園路中學綜合樓一樓。 七、調配 筆試、試講、審查和公示結束后，由區(qū)選調教師工作領導小組研究確

19、定入選人員具體崗位，辦理調動手續(xù)。 / 915 八、本工作方案由區(qū)選調教師工作領導小組辦公室負責解釋。 為扎實推進全市商務和糧食領域查處取締無證經 營綜合治理工作， 進一步規(guī)范市場經濟秩序， 根據湖南省商務廳和市 人民政府查處取締無照經營工作領導小組關于加強查處取締無證無 照經營工作的通知要求，結合我市商務領域實際，制定本工作方案。 一、指導思想與工作目標 堅持以黨的十八屆六中全會精神為指導， 緊緊圍繞推進商事登記制度 改革， 牢固樹立依法行政、 為民務實的理念。 以政府機構改革為契機， 堅持走深化改革之路、 有序推進之路、 綜合治理之路。 堅持政府領導， 工商牽頭，部門

20、分管，屬地管理，綜合治理的原則，各相關職能科室 按照行政審批事項的職能職責督促指導各縣市區(qū)商務、 糧食主管部門 開展”查無”工作，建立健全上下聯(lián)動的”查無”工作機制，確保工 作任務落到實處。 二、組織機構與職責分工 （一）組織機構。 為加強對查處取締無證經營工作的領導， 成立了衡陽市商務和糧食局 查處取締無證經營工作領導小組，由局長任組長，流通業(yè)發(fā)展科、市 場體系建設科、 市場運行和消費促進科、 糧食監(jiān)督檢查科等相關科室 的分管領導為副組長， 各縣市區(qū)商務和糧食主管部門領導、 局機關相 關科長為成員。領導小組下設查無辦公室，辦公室設在市場秩序科， 由科長任辦公室主任。 ．

21、 （二）職責分工。 （ 1）流通業(yè)發(fā)展科：負責對從事典當、拍賣須經商務和糧食行政管 理部門許可方可從事的經營活動進行監(jiān)督管理， 依法查處取締無證經 營行為。 （ 2）市場體系建設科：負責從事二手車鑒定評估、報廢汽車回收拆 解須經商務和糧食行政管理部門許可方可從事的經營活動進行監(jiān)督 管理，依法查處取締無證經營行為。 （ 3）市場運行和消費促進科：負責對從事成品油須經商務和糧食行 政管理部門許可方可從事的經營活動進行監(jiān)督管理， 依法查處取締無 證經營行為。 （ 4）糧食監(jiān)督檢查科：負責從事糧食收購須經商務和糧食行政管理 部門許可方可從事的經營活動進行監(jiān)督管理， 依法查處取締

22、無證經營 行為。 （ 5）市場秩序科：牽頭全市整頓和規(guī)范市場經濟秩序的相關工作， 組織開展專項整治；對接市”查無辦” , 負責”查無”資料的收集整 理與匯總上報工作。 任何單位和個人有權向相關行政管理部門舉報無證無照經營行為， 行 政管理部門接到舉報，應當予以核實，經核實后依法查處。行政管理 部門應當為舉報單位和舉報人保密，并依據法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定 給予獎勵。 三、完善機制與齊抓共管 / 1115 （一）健全查無工作制度。 查無領導小組辦公室負責查處取締無證經營工作的組織實施和綜合 協(xié)調工作。研究制訂工作措施，建立健全查無工作制度。 （2） 完善查無工作信息共享

23、制度。 各縣市區(qū)商務和糧食主管部門及 各業(yè)務主管科室的工作人員在日常監(jiān)管巡查中， 發(fā)現經營者需要辦理 行政許可或其他批準文件而未辦理的， 或者行政許可有效期屆滿而未 重新辦理的， 應當在 10 個工作日內書面告知相關行政許可主管部門。 各業(yè)務主管部門應在收到抄送件后 10 個工作日內到現場監(jiān)督管理， 指導、 引導經營者辦理相關許可證或批準文件， 并將辦理情況同時反 饋給局市局查無辦公室。 行政許可業(yè)務主管部門在注銷行政許可證或其他批準文件， 或者行政 許可證、其他批準文件有效期屆滿的，應于吊銷、撤銷、注銷或屆滿 后 5 個工作日內， 書面告知相關工商行政管理部門。 相關工商行

24、政管 理部門在接到抄送后應要求當事人依法辦理變更登記或注銷登記。 各職能部門對無證經營進行查處時， 發(fā)現涉及其他職能部門監(jiān)管職責 范圍的違法行為，應即時將涉嫌違法行為通報相關職能部門。 （3） 夯實齊抓共管的聯(lián)合查處機制。 要建立” 以塊為主， 條塊結合” 的綜合管理機制，各職能部門應從實際出發(fā)，加強與最基層的溝通， 建立健全轄區(qū)監(jiān)管機制， 對無證經營行為實行網格化管理。 各部門要 嚴格按照湘政發(fā) [2007]18 號文件的分工要求，按照”誰發(fā)證、誰監(jiān) 管、誰審批、誰負責”的原則，凡涉及多項許可審批的，第一許可部 各相關部門第一責任主體負有牽頭召集的責任，門為第一責任主體，

25、 應積極配合，形成齊抓共管的聯(lián)合查處機制。同時還要建立起人員、 經費等方面的保障機制，各部門領導，要結合實際，在人員經費等具 體問題上，拿出相應措施，確保查無工作順利進行。要把宣傳、教育 貫徹始終， 增強社會打擊無證無照的公眾意識、 營造市場經濟健康發(fā) 展的社會氛圍。 四、工作措施與基本要求 （一） 明確職責， 加強組織領導。 各部門要結合本單位的職能、 職責， 制訂行之有效的查處取締無證經營工作要點和實施方案， 其實施方案 應包括查無工作目標、任務分解、實施步驟、時間安排、獎罰辦法等 項內容；同時要明確一把手為第一責任人，分管領導為直接責任人， 對本級職能機構和下屬單位要

26、強化工作職責， 量化工作指標， 按照屬 地管理的要求， 運用簽訂責任書的形式， 將查無任務落實到單位和個 人；要加強和充實查無工作班子，確定一名專職聯(lián)絡員，各單位要在 年初向局查無領導小組辦公室上報無證經營綜合治理工作要點， 每個 階段以書面形式向局查無領導小組辦公室匯報本單位開展查處取締 無證經營工作情況，其內容包括查無工作主要成效、辦法措施、相關 統(tǒng)計報表、重大案件、事件、存在的問題、合理化建議與抄告相關數 據及配合相關部門聯(lián)合整治等情況。 （二）突出重點，加大整治力度。加大查處整治和執(zhí)法辦案力度，是 無證經營綜合治理工作的重點和關鍵。 首先是要區(qū)分好” 三個類別” :

27、 一是依法堅決查處取締，即存在生產安全隱患、食品安全隱患、影響 / 1315 社會治安和城市管理、 干擾群眾日常生活， 有損于青少年健康成長文 化環(huán)境等負面影響嚴重的、 必須重點整治的無證經營行為； 二是加大 監(jiān)管掌控力度，即不涉及重點行業(yè)，因征地、拆遷、建開發(fā)區(qū)等因素 造成無證經營的；三是推進全民創(chuàng)業(yè)、積極引導辦證合法經營，即對 下崗失業(yè)人員、 返鄉(xiāng)農民工、 殘疾人等弱勢群體從事一般經營項目的 無證經營行為，要放寬準入條件，減免登記費用，引導、幫助其依法 辦理相關手續(xù)， 使其走上合法經營的軌道。 其次是要實現” 三個目標” : 一是同一轄區(qū)內的無證經營比例要明顯低于上一年度

28、； 二是同一轄區(qū) 內的亮照率達到或超過 95%;三是商務領域無證經營比例控制在 4%以 下。 （三）周密部署， 確保有序推進。各部門要把清理整治無證經營作為 今年的工作重點，做到周密部署，確保有序推進。專項整治行動具體 分三個階段進行： （1）調查摸底階段（ 4月 30 日以前） ：各成員單位 要對本部門的情況進行調查摸底， 建立查無跟蹤監(jiān)管臺帳， 掌握無證 經營的種類、數量以及行業(yè)分布，并迅速進行動員，及時安排部署。 （ 2）集中整治階段（ 5 月 1 日至 9 月 30 日） ：各部門要堅持疏堵結 合，區(qū)分不同情況，實施分類整治：對存在生產安全隱患、食品安全 隱患、影響

29、社會治安和城市管理、干擾群眾日常生活，有損于青少年 健康成長文化環(huán)境等負面影響嚴重的要堅決打擊， 依法予以取締， 在 集中整治階段， 要安排不少于二次聯(lián)合執(zhí)法專項行動， 做到對轄區(qū)無 證經營戶，隨時發(fā)現，隨時查處；同時對因征地、拆遷、建開發(fā)區(qū)等 殘疾人等弱返鄉(xiāng)農民工、 因素造成無證無照經營的和下崗失業(yè)人員、 ． 勢群體從事一般經營項目無證無照經營的要給予必要的引導和扶持， 積極出臺有關證照辦理的優(yōu)惠政策， 簡化辦證辦照手續(xù)， 提高辦證辦 照效率，對法律、 法規(guī)未明確規(guī)定應當登記的經營活動，或按政策規(guī) 定可免于登記的經營活動，不作為無證經營查處；要搞好督促檢查， 及時掌握基層整治工作情況， 深入一線指導解決問題， 并要將督查和 解決具體問題的情況， 形成書面材料， 定期通報和上報市局查無辦公 室，確保整治工作平衡發(fā)展。 （ 3 ）驗收總結階段（ 10 月 8 日至 10 月 15 日） ：各成員單位要在 10 月 15 日前對本部門的查無工作進行一次 全面的驗收和總結， 在 10 月 15 日前將總結材料報送給市局查無辦公 室。在年終考評中，對沒有達到工作目標管理指標的，要酌情扣分， 并追究相關領導和直接監(jiān)管人的責任。 對在督查中發(fā)現失職瀆職的問 題，將按有關規(guī)定，嚴厲查處，決不姑息，并在全市商務和糧食領域 進行通報。 15 / 15