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1、人力資源管理信息系統(tǒng)概覽人力資源管理信息系統(tǒng)概覽 經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心2 ContentsqSelf- IntroductionqCourse IntroductionqCourse Tool-SAP HR Overview3Self-Introductionq 1999-2003 SWUFE Finance School International Finance Bachelorq 2003-2006 SWUFE Public Management School Human Resource Management Masterq 2004-2005 FHW (Berli

2、n School of Economics) Excellent Exchange Student q 2006.5-2006.6 SAP China Training Centre SAP-HR Consultant （Lab Course）452006.12 高校職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)高校職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)62007.01國(guó)際人際溝通協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)國(guó)際人際溝通協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)7q 2007.03 2007.03 中國(guó)電信遼寧分公司績(jī)效考核項(xiàng)中國(guó)電信遼寧分公司績(jī)效考核項(xiàng)目咨詢目咨詢q 2007.04 SAP 2007.04 SAP 全球研發(fā)中心人力資源部聯(lián)全球研發(fā)中心人力資源部聯(lián)合招聘實(shí)習(xí)生合招聘實(shí)習(xí)生q

3、 2007.05 SAP2007.05 SAP中國(guó)大學(xué)聯(lián)合招生中國(guó)大學(xué)聯(lián)合招生q 2007.08 SAP Business One2007.08 SAP Business One實(shí)施培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)q 2007.09 SAP2007.09 SAP中國(guó)中國(guó)PAPA培訓(xùn)協(xié)議培訓(xùn)協(xié)議q 2007.11 2007.11 北京博克教育出版社招聘北京博克教育出版社招聘8q 現(xiàn)今西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心教師：現(xiàn)今西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心教師：q 擔(dān)任擔(dān)任人力資源管理信息系統(tǒng)人力資源管理信息系統(tǒng)、SAPSAP人力資源人力資源管理管理、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)、人際溝通人際溝通、職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯

4、規(guī)劃、公共關(guān)系學(xué)公共關(guān)系學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)銷學(xué)等課程的本科教學(xué)。等課程的本科教學(xué)。q 主持高等財(cái)經(jīng)教育研究項(xiàng)目主持高等財(cái)經(jīng)教育研究項(xiàng)目SAP-HRSAP-HR與高校人力與高校人力資源管理課程和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的整合資源管理課程和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的整合；主持；主持20072007校校管課題管課題SAPSAP經(jīng)濟(jì)管理類應(yīng)用實(shí)驗(yàn)課程在財(cái)經(jīng)類高經(jīng)濟(jì)管理類應(yīng)用實(shí)驗(yàn)課程在財(cái)經(jīng)類高校的應(yīng)用與推廣校的應(yīng)用與推廣。q 主編主編SAPSAP人力資源資源管理基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)人力資源資源管理基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)；主；主編編市場(chǎng)營(yíng)銷策劃市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；主編；主編營(yíng)銷心理學(xué)基礎(chǔ)營(yíng)銷心理學(xué)基礎(chǔ)、參編普通高等教育參編普通高等教育“十一五十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)

5、劃教材國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材公共部門人力資源管理公共部門人力資源管理等。等。9q 現(xiàn)今現(xiàn)今 西西 南南 財(cái)財(cái) 經(jīng)經(jīng) 大大 學(xué)學(xué) 李李 幸幸 經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心 教師教師 SAP-HR 全球認(rèn)證咨詢顧問全球認(rèn)證咨詢顧問 四川省留德校友協(xié)會(huì)會(huì)員四川省留德校友協(xié)會(huì)會(huì)員 手機(jī)：手機(jī)：13880698856 電子郵箱電子郵箱:10Course Introductionq認(rèn)識(shí)人力資源管理信息系統(tǒng)認(rèn)識(shí)人力資源管理信息系統(tǒng)q課程學(xué)習(xí)的職業(yè)價(jià)值課程學(xué)習(xí)的職業(yè)價(jià)值q課程教學(xué)要求課程教學(xué)要求11認(rèn)識(shí)人力資源管理信息系統(tǒng)認(rèn)識(shí)人力資源管理信息系統(tǒng)qHRISHRIS、HRMSHRMS、e-HRe-HR、ER

6、PERP之間之間的聯(lián)系與區(qū)別的聯(lián)系與區(qū)別q幾大幾大ERPERP軟件比較軟件比較q選擇選擇SAP-HRSAP-HR作為教學(xué)工具的原因作為教學(xué)工具的原因12（一）（一）HRISHRIS、HRMSHRMS、e-HRe-HR、ERPERP的聯(lián)系與區(qū)別的聯(lián)系與區(qū)別r 過去很長(zhǎng)時(shí)間，企業(yè)人力資源管理完全手工過去很長(zhǎng)時(shí)間，企業(yè)人力資源管理完全手工操作，技術(shù)含量低，費(fèi)時(shí)費(fèi)力、易出錯(cuò)。操作，技術(shù)含量低，費(fèi)時(shí)費(fèi)力、易出錯(cuò)。r 2020世紀(jì)世紀(jì)6060年代，發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)把計(jì)算機(jī)年代，發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)把計(jì)算機(jī)作為自動(dòng)計(jì)算薪資的工具；作為自動(dòng)計(jì)算薪資的工具；r 2020世紀(jì)世紀(jì)7070年代末，計(jì)算機(jī)不僅用于薪資計(jì)年代末

7、，計(jì)算機(jī)不僅用于薪資計(jì)算，而且用于報(bào)表分析和薪資數(shù)據(jù)分析；算，而且用于報(bào)表分析和薪資數(shù)據(jù)分析；r 2020世紀(jì)世紀(jì)9090年代末，個(gè)人電腦普及，網(wǎng)絡(luò)技年代末，個(gè)人電腦普及，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，信息技術(shù)廣泛用于人力資源管理術(shù)的發(fā)展，信息技術(shù)廣泛用于人力資源管理中的各個(gè)職能，大幅度提高企業(yè)人力資源管中的各個(gè)職能，大幅度提高企業(yè)人力資源管理技術(shù)含量和工作效率。理技術(shù)含量和工作效率。13HRISHRIS、HRMSHRMS、e-HRe-HR、ERPERP聯(lián)系與區(qū)別聯(lián)系與區(qū)別qHRISHRIS：人力資源信息系統(tǒng)，該階：人力資源信息系統(tǒng)，該階段軟件注重人力資源信息的采集，段軟件注重人力資源信息的采集，模塊主要是

8、人事信息、考勤、薪資模塊主要是人事信息、考勤、薪資計(jì)算等；計(jì)算等；qHRMSHRMS：人力資源管理系統(tǒng)，該階：人力資源管理系統(tǒng)，該階段的軟件新增了培訓(xùn)、績(jī)效管理、段的軟件新增了培訓(xùn)、績(jī)效管理、招聘等功能。招聘等功能。14HRISHRIS、HRMSHRMS、e-HRe-HR、ERPERP聯(lián)系與區(qū)別聯(lián)系與區(qū)別qE-HRE-HR：電子化的人力資源管理。網(wǎng)：電子化的人力資源管理。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，使得絡(luò)技術(shù)的普及，使得HRHR的使用者由的使用者由HRHR從業(yè)者，拓展到普通員工、經(jīng)理從業(yè)者，拓展到普通員工、經(jīng)理及總裁。他們通過及總裁。他們通過e-HRe-HR的基礎(chǔ)平臺(tái)的基礎(chǔ)平臺(tái)發(fā)生相應(yīng)的權(quán)限互動(dòng)關(guān)系。發(fā)生

9、相應(yīng)的權(quán)限互動(dòng)關(guān)系。qE-HR E-HR 是一種全新的人力資源管理方是一種全新的人力資源管理方式，它代表了人力資源管理的發(fā)展方式，它代表了人力資源管理的發(fā)展方向。向。15HRISHRIS、HRMSHRMS、e-HRe-HR、ERPERP聯(lián)系與區(qū)別聯(lián)系與區(qū)別qERPERP：企業(yè)資源規(guī)劃，將生產(chǎn)管理、：企業(yè)資源規(guī)劃，將生產(chǎn)管理、銷售管理、庫(kù)存管理、物流管理、銷售管理、庫(kù)存管理、物流管理、員工管理全面整合的企業(yè)管理信息員工管理全面整合的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。系統(tǒng)。q你能說出你能說出HRISHRIS、HRMSHRMS、e-HRe-HR、ERPERP的聯(lián)系與區(qū)別嗎？的聯(lián)系與區(qū)別嗎？16（二）幾大（二）幾大E

10、RP軟件的比較軟件的比較qSAPSAP（SAPSAP中國(guó)公司）中國(guó)公司）qOracle Oracle （OracleOracle中國(guó)公司）中國(guó)公司）qPeoplesoftPeoplesoft（20052005被被OracleOracle收購(gòu)）收購(gòu)）q金蝶金蝶 K/3K/3（亞太領(lǐng)先軟件供應(yīng)商）（亞太領(lǐng)先軟件供應(yīng)商）q用友（亞洲本土第二大軟件供應(yīng)商）用友（亞洲本土第二大軟件供應(yīng)商）q鉑金（中國(guó)大陸、香港領(lǐng)先）鉑金（中國(guó)大陸、香港領(lǐng)先）17請(qǐng)查看最新請(qǐng)查看最新ERP全球市場(chǎng)份額全球市場(chǎng)份額q 搜索關(guān)鍵字搜索關(guān)鍵字: : “ERP“ERP全球市場(chǎng)份額全球市場(chǎng)份額SAP”SAP”r 搜索結(jié)果是？搜索結(jié)

11、果是？20002000年年ERPERP市場(chǎng)份額市場(chǎng)份額18認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)SAPSAP：一家公司，一種軟件：一家公司，一種軟件 SAPSAP公司成立于公司成立于19721972年，年，總部位于德國(guó)沃爾多夫總部位于德國(guó)沃爾多夫市，是全球最大的企業(yè)市，是全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商、全球管理軟件供應(yīng)商、全球第三大獨(dú)立軟件供應(yīng)商。第三大獨(dú)立軟件供應(yīng)商。 The best-run The best-run Businesses run Businesses run SAPSAP！19SAP SAP 全全 球球 目前，全球有目前，全球有120120多個(gè)多個(gè)國(guó)家的超過國(guó)家的超過19,30019,300家用戶家用戶

12、正在運(yùn)行著正在運(yùn)行著60,10060,100多套多套SAPSAP軟件。財(cái)富軟件。財(cái)富500500強(qiáng)強(qiáng)80%80%以上的企業(yè)都正在從以上的企業(yè)都正在從SAPSAP的管理方案中獲益。的管理方案中獲益。SAPSAP在全球在全球5050多個(gè)國(guó)家擁有分多個(gè)國(guó)家擁有分支機(jī)構(gòu)，并在多家證券交支機(jī)構(gòu)，并在多家證券交易所上市，包括法蘭克福易所上市，包括法蘭克福和紐約證交所和紐約證交所20SAPSAP中國(guó)：發(fā)展歷程中國(guó)：發(fā)展歷程 SAPSAP在中國(guó)的發(fā)展始于國(guó)際大公司和制造工廠，主要分布在中國(guó)的發(fā)展始于國(guó)際大公司和制造工廠，主要分布在上海附近?？逻_(dá)、保潔中國(guó)公司成為了在上海附近?？逻_(dá)、保潔中國(guó)公司成為了SAPSA

13、P在中國(guó)的首在中國(guó)的首批用戶。批用戶。 后來，后來，SAPSAP在中國(guó)南方拓展了一些很好的客戶，主要是在中國(guó)南方拓展了一些很好的客戶，主要是民民營(yíng)企業(yè)營(yíng)企業(yè)，如樂百氏公司在，如樂百氏公司在19971997年成為了年成為了SAPSAP用戶。用戶。 在中國(guó)加入在中國(guó)加入WTOWTO后，許多后，許多大型國(guó)有企業(yè)大型國(guó)有企業(yè)開始關(guān)注開始關(guān)注SAPSAP，并逐，并逐漸開始使用漸開始使用SAPSAP來改變其管理經(jīng)營(yíng)模式。來改變其管理經(jīng)營(yíng)模式。 20032003年年SAPSAP開始為開始為中小企業(yè)中小企業(yè)提供服務(wù)，提供服務(wù)，20032003年年1111月在上海月在上海成立的成立的SAPSAP中國(guó)研究院成為中

14、國(guó)研究院成為SAPSAP在全球中小企業(yè)解決方案研在全球中小企業(yè)解決方案研發(fā)中心。發(fā)中心。20062006年年SAPSAP在中國(guó)成都成立在中國(guó)成都成立SAPSAP全球研發(fā)中心。全球研發(fā)中心。21SAP SAP 中中 國(guó)：典型企業(yè)國(guó)：典型企業(yè)q SAPSAP：迄今為止，迄今為止，SAPSAP已經(jīng)為各行業(yè)超過已經(jīng)為各行業(yè)超過600600家優(yōu)秀家優(yōu)秀中國(guó)企業(yè)提供企業(yè)信息管理方案，如：中國(guó)企業(yè)提供企業(yè)信息管理方案，如：q 海爾集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼集團(tuán)、四川長(zhǎng)虹海爾集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼集團(tuán)、四川長(zhǎng)虹電子集團(tuán)公司、深圳開發(fā)科技股份有限公司、施電子集團(tuán)公司、深圳開發(fā)科技股份有限公司、施耐德（中國(guó)）電器

15、公司，無錫小天鵝股份有限公耐德（中國(guó)）電器公司，無錫小天鵝股份有限公司、華凌空調(diào)、中國(guó)長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)深圳股份公司、司、華凌空調(diào)、中國(guó)長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)深圳股份公司、創(chuàng)維公司、一汽大眾、上海通用汽車、上海大眾、創(chuàng)維公司、一汽大眾、上海通用汽車、上海大眾、揚(yáng)州亞里揚(yáng)州亞里- -奔馳汽車、神龍汽車、宇通汽車、奇瑞、奔馳汽車、神龍汽車、宇通汽車、奇瑞、諾基亞中國(guó)、摩托羅拉中國(guó)、北京電信、寶島眼諾基亞中國(guó)、摩托羅拉中國(guó)、北京電信、寶島眼鏡、麥德龍、中國(guó)石油、中國(guó)石化、重慶宗申摩鏡、麥德龍、中國(guó)石油、中國(guó)石化、重慶宗申摩托、李寧、頂新集團(tuán)、寶潔、西安楊森、三九制托、李寧、頂新集團(tuán)、寶潔、西安楊森、三九制藥、廣藥、紅塔

16、集團(tuán)、招商銀行、上海浦東發(fā)展藥、廣藥、紅塔集團(tuán)、招商銀行、上海浦東發(fā)展銀行等，現(xiàn)以每年銀行等，現(xiàn)以每年50%50%以上的速度向上增長(zhǎng)。以上的速度向上增長(zhǎng)。22SAPSAP中國(guó)：看同行中國(guó)：看同行 OracleOracle：長(zhǎng)城國(guó)際信息產(chǎn)品有限公司、山東電力公司、廣：長(zhǎng)城國(guó)際信息產(chǎn)品有限公司、山東電力公司、廣發(fā)證券、上海光明乳業(yè)、中國(guó)網(wǎng)通等。發(fā)證券、上海光明乳業(yè)、中國(guó)網(wǎng)通等。 金蝶：深圳商業(yè)銀行、廣東郵政、杭州民生藥業(yè)集團(tuán)、攀金蝶：深圳商業(yè)銀行、廣東郵政、杭州民生藥業(yè)集團(tuán)、攀鋼集團(tuán)、麥當(dāng)勞中國(guó)、瑞云集團(tuán)、大田集團(tuán)等；鋼集團(tuán)、麥當(dāng)勞中國(guó)、瑞云集團(tuán)、大田集團(tuán)等； 用友：中遠(yuǎn)貨運(yùn)、中國(guó)人民保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)

17、公司、中國(guó)廣東用友：中遠(yuǎn)貨運(yùn)、中國(guó)人民保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、中國(guó)廣東核電集團(tuán)、三峽建設(shè)工程總公司、四川煙草公司、交通銀核電集團(tuán)、三峽建設(shè)工程總公司、四川煙草公司、交通銀 行、王府井百貨行、王府井百貨 鉑金：新浪網(wǎng)、鉑金：新浪網(wǎng)、SONYSONY、搜狐、北大方正、網(wǎng)易等。、搜狐、北大方正、網(wǎng)易等。23（三）選擇（三）選擇SAP作為教學(xué)工具的原因作為教學(xué)工具的原因q The best-run Businesses run SAPThe best-run Businesses run SAP！q “同同2020世紀(jì)世紀(jì)8080年代的年代的IBMIBM一樣，一樣，SAPSAP已成為已成為全球商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的一部

18、分。全球商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的一部分?！?波士頓波士頓AMRAMR研究公司總裁托尼研究公司總裁托尼 弗里斯西亞弗里斯西亞 24SAP SAP 中國(guó)：中國(guó)：“燈塔計(jì)劃燈塔計(jì)劃”與與“種子計(jì)種子計(jì)劃劃”19981998年，年，SAPSAP開始在開始在中國(guó)推廣中國(guó)推廣“燈塔計(jì)劃燈塔計(jì)劃”，將中國(guó)各行業(yè)的一些龍將中國(guó)各行業(yè)的一些龍頭企業(yè)樹為頭企業(yè)樹為“燈塔燈塔”型型企業(yè)，以它們的管理信企業(yè)，以它們的管理信息化帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的信息化帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的信息化進(jìn)程，使得中國(guó)企息化進(jìn)程，使得中國(guó)企業(yè)在提升管理的過程中業(yè)在提升管理的過程中不斷獲益。不斷獲益。 截止截止20022002年，不論年，不論是在民營(yíng)企業(yè)中，還是是在民營(yíng)企

19、業(yè)中，還是在大型、巨型的國(guó)有企在大型、巨型的國(guó)有企業(yè)中，以及在為數(shù)不少業(yè)中，以及在為數(shù)不少的中小用戶中都出現(xiàn)了的中小用戶中都出現(xiàn)了“燈塔燈塔”，而且，而且，“燈燈塔塔”還正在向更加細(xì)化還正在向更加細(xì)化和跨行業(yè)領(lǐng)域滲透。和跨行業(yè)領(lǐng)域滲透。SAPSAP于于19961996年開始了年開始了SAP SAP “種子計(jì)劃種子計(jì)劃”。在。在該計(jì)劃中，該計(jì)劃中，SAPSAP公司同公司同中國(guó)高等院校及科研機(jī)中國(guó)高等院校及科研機(jī)構(gòu)合作，研究中國(guó)的企構(gòu)合作，研究中國(guó)的企業(yè)管理，培養(yǎng)未來的企業(yè)管理，培養(yǎng)未來的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。業(yè)經(jīng)營(yíng)者。 目前，清華大學(xué)、目前，清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、

20、西南財(cái)學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海大學(xué)、暨經(jīng)大學(xué)、上海大學(xué)、暨南大學(xué)、廣州科技大學(xué)、南大學(xué)、廣州科技大學(xué)、東軟信息技術(shù)學(xué)院和中東軟信息技術(shù)學(xué)院和中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)等已加入國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)等已加入了該計(jì)劃。了該計(jì)劃。25中國(guó)：人才需求中國(guó)：人才需求 SAPSAP中國(guó)區(qū)副總裁蔣歆表示中國(guó)區(qū)副總裁蔣歆表示: “: “從從19981998年至今，中年至今，中國(guó)已有數(shù)以萬計(jì)的人才進(jìn)行了國(guó)已有數(shù)以萬計(jì)的人才進(jìn)行了SAPSAP專業(yè)培訓(xùn)，現(xiàn)有專業(yè)培訓(xùn)，現(xiàn)有2, 4002, 400余名認(rèn)證咨詢顧問，但仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企余名認(rèn)證咨詢顧問，但仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的迫切需求，業(yè)的迫切需求，SAPSAP咨詢顧問逐漸陷入了咨詢顧

21、問逐漸陷入了“價(jià)高人價(jià)高人少少”的局面。的局面?！?“SAPSAP認(rèn)證已逐漸成為未來幾年職業(yè)生涯培訓(xùn)中最認(rèn)證已逐漸成為未來幾年職業(yè)生涯培訓(xùn)中最炙手可熱的培訓(xùn)項(xiàng)目，甚至比炙手可熱的培訓(xùn)項(xiàng)目，甚至比MBAMBA、EMBAEMBA都有價(jià)值。都有價(jià)值。有專家預(yù)測(cè)，未來三年內(nèi)，有專家預(yù)測(cè)，未來三年內(nèi)，SAPSAP顧問學(xué)院認(rèn)證將成顧問學(xué)院認(rèn)證將成為中國(guó)最有價(jià)值的認(rèn)證為中國(guó)最有價(jià)值的認(rèn)證”。26二、課程學(xué)習(xí)的價(jià)值二、課程學(xué)習(xí)的價(jià)值q SAPSAP中國(guó)區(qū)副總裁蔣歆表示中國(guó)區(qū)副總裁蔣歆表示: “: “從從19981998年至今，中國(guó)已有數(shù)以萬計(jì)的人才進(jìn)年至今，中國(guó)已有數(shù)以萬計(jì)的人才進(jìn)行了行了SAPSAP專業(yè)培訓(xùn)

22、，現(xiàn)有專業(yè)培訓(xùn)，現(xiàn)有2, 4002, 400余名認(rèn)余名認(rèn)證咨詢顧問，但仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)證咨詢顧問，但仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的迫切需求，的迫切需求，SAPSAP咨詢顧問逐漸陷入了咨詢顧問逐漸陷入了“價(jià)高人少價(jià)高人少”的局面。的局面。”q “SAPSAP認(rèn)證已逐漸成為未來幾年職業(yè)生認(rèn)證已逐漸成為未來幾年職業(yè)生涯培訓(xùn)中最炙手可熱的培訓(xùn)項(xiàng)目，甚涯培訓(xùn)中最炙手可熱的培訓(xùn)項(xiàng)目，甚至比至比MBAMBA、EMBAEMBA都有價(jià)值。有專家預(yù)測(cè)，都有價(jià)值。有專家預(yù)測(cè)，未來三年內(nèi)，未來三年內(nèi)，SAPSAP顧問學(xué)院認(rèn)證將成為顧問學(xué)院認(rèn)證將成為中國(guó)最有價(jià)值的認(rèn)證中國(guó)最有價(jià)值的認(rèn)證”。27的職業(yè)價(jià)值的職業(yè)價(jià)值 大型國(guó)企、外

23、企企業(yè)管理大型國(guó)企、外企企業(yè)管理專員專員 SAP-HRSAP-HR顧問顧問 50005000元元/ /日日 SAP-HRSAP-HR講師講師 2500-35002500-3500元元/ /日日 SAP-HR Support 2500SAP-HR Support 250050005000元元/ /日日28 課程教學(xué)規(guī)則課程教學(xué)規(guī)則1、購(gòu)買實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教材購(gòu)買實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教材2、填寫實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、填寫實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)3、小班教學(xué)紀(jì)律、小班教學(xué)紀(jì)律 29303132課程教學(xué)規(guī)則課程教學(xué)規(guī)則4、系統(tǒng)的使用問題：課堂上；開放實(shí)驗(yàn)室？、系統(tǒng)的使用問題：課堂上；開放實(shí)驗(yàn)室？安裝？安裝？ 5、五月、五月SAP宣傳周活動(dòng)宣傳周活動(dòng)SAP HR觀摩賽觀摩賽（見圖片和校報(bào)）（見圖片和校報(bào)）6、考試成績(jī)?cè)u(píng)定：實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、考試成績(jī)?cè)u(píng)定：實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)30%；觀摩賽；觀摩賽30%；綜合實(shí)驗(yàn)報(bào)告；綜合實(shí)驗(yàn)報(bào)告40%33課堂外學(xué)習(xí)課堂外學(xué)習(xí)SAP CLUBSAP CLUB