《機關(guān)事務(wù)管理局2021年工作計劃與下步安排》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《機關(guān)事務(wù)管理局2021年工作計劃與下步安排（8頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、 機關(guān)事務(wù)管理局2021年工作方案與下步安排 機關(guān)事務(wù)管理局2021年工作方案與下步安排 　　一、總體思路 　　新的一年,我局將在區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,認真踐行忠誠、服務(wù)于、守紀(jì)、奉獻管理局工作理念,以深化改革、開辟創(chuàng)新為動力,全力以赴打造智慧型、服務(wù)于型、安全型、共享型四位一體管理局,持續(xù)推進新時代xx平安美好機關(guān)建立,為xx爭當(dāng)x建立中國特色社會主義先行

2、示范區(qū)的排頭兵作出應(yīng)有奉獻。 機關(guān)事務(wù)管理局2021年工作方案與下步安排 　　二、以政治建立統(tǒng)攬全局,推動黨建與業(yè)務(wù)工作雙融合 　　著力強化政治理論武裝。一是切實加強局黨組自身建立。帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察x和對x工作重要批示精神,充分運用局一堂五園一吧思想陣地,教育引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃機關(guān)事務(wù)管理工作的新思路,轉(zhuǎn)化為推進新時代xx平安美好機關(guān)建立的新舉措。二是增強政治定力。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,教育引導(dǎo)黨員干部樹牢四個意識、堅決四個自信、做到兩個維護；把準(zhǔn)政治方向,提高政治能力,增強斗爭精神,做到政治信仰不變色、政治立場不動搖、政治方向不偏

3、移,一直做政治上的清醒人、明白人。三是抓好主題教育調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。主題教育期間,局黨組在深入調(diào)研、充分論證根底上構(gòu)成了x個專題調(diào)研報告。比方：《立足管理局職能定位,為先行示范區(qū)作奉獻》調(diào)研成果,就如何對標(biāo)先行示范區(qū)要求,提升管理局服務(wù)于保障水平,提出了實施方案；《多措并舉推進新時代xx平安美好機關(guān)建立》調(diào)研成果,處理了新時代機關(guān)事務(wù)管理局的職能定位問題,全面答復(fù)了新形勢下管理局的奮斗目標(biāo)在哪里、如何去實現(xiàn)這一目標(biāo)的根本性問題,厘清了黨員干部和工作人員多年來的思想困惑。新的一年,要把這些調(diào)研成果實實在在地轉(zhuǎn)化為推開工作的新思路、好方法,將主題教育成果轉(zhuǎn)化為黨員干部特別是局領(lǐng)導(dǎo)干部的履職盡責(zé)能力。

4、 　　著力強化模范機關(guān)建立。一是提升組織力。嚴(yán)格執(zhí)行三會一課、機關(guān)黨組織書記與支部書記雙向約談、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度,開展形式多樣的主題黨日活動,倡導(dǎo)黨支部采取有意義的形式為黨員過政治生日,增強黨員榮譽感和責(zé)任感。按照機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化建立指標(biāo)體系,開展黨支部查弱項、補短板、強質(zhì)量、走前列活動,持續(xù)推進黨組織戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范兩個作用大提升工程。二是提高服務(wù)于能力。弘揚工匠精神,對標(biāo)市、區(qū)作風(fēng)建立要求,實施全過程、全方位精細化管理,對重點服務(wù)于環(huán)節(jié)下足繡花功夫；優(yōu)化資源配置,整合服務(wù)于保障力量,構(gòu)成系統(tǒng)性強、集約度高、便捷高效的體系化服務(wù)于保障機制；加大馬上就辦和治庸問責(zé)力度

5、,大力整治庸懶散奢現(xiàn)象,營造風(fēng)清氣正、務(wù)實高效的濃厚氣氛。三是增強制度執(zhí)行力。全面深化清單管理,堅決執(zhí)行局黨組制定實施的xx項內(nèi)控管理制度,充分發(fā)揮內(nèi)控制度的防火墻作用,突出重點、抓住關(guān)鍵、務(wù)求實效,持續(xù)健全以制度管人、管事、管物的運行機制,強化制度執(zhí)行的剛性約束力,筑牢監(jiān)視防控體系。 　　著力推動黨建與業(yè)務(wù)工作相互促進。一是以黨建助力業(yè)務(wù)管理。切實履行局黨組的黨建和黨風(fēng)廉政建立主體責(zé)任,認真落實局班子成員和各科室〔單位〕主要負責(zé)人的一崗雙責(zé)責(zé)任,將黨建工作根植于業(yè)務(wù)管理全過程和各個環(huán)節(jié)之中。在全方位推行清單管理根底上,推行xS精益管理,即對局機關(guān)和下屬事業(yè)單位按定置管理要求,實施整理、整頓

6、、清潔、標(biāo)準(zhǔn)、素養(yǎng)、安全管理活動,促進局機關(guān)事務(wù)管理與服務(wù)于保障工作的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。二是以黨建助力改革創(chuàng)新。充分發(fā)揮黨建工作在創(chuàng)新機關(guān)事務(wù)管理機制中的主導(dǎo)作用,對局內(nèi)xxx多項合同進展認真梳理,對將到期的合同按照公開、公平、公正原那么,統(tǒng)一實行面向全社會的工程招投標(biāo),把過去封閉的分散型管理轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放的集約型管理,著力處理管理局歷年來工程采購過程中存在的廉政危險隱患問題,逐步構(gòu)成覆蓋全局系統(tǒng)的責(zé)任明晰、分權(quán)制衡、流程制約、危險管理的公權(quán)力內(nèi)控管理機制。三是以黨建助力服務(wù)于效能提升。把提高滿意度作為檢驗管理服務(wù)于工作的重要標(biāo)準(zhǔn),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)于贏得好口碑。主動為各機關(guān)單位排憂解困,對服務(wù)于保障過程

7、中出現(xiàn)的疑問雜癥及時溝通協(xié)調(diào)處理；在不突破廉政紀(jì)律規(guī)定的前提下,把區(qū)政府兩大食堂辦好、兩個停車場管好,以嚴(yán)管厚愛為原那么,把安保人員和服務(wù)于人員兩支隊伍建立好,從我做起、從每個細節(jié)做起,提升機關(guān)單位和廣闊干部群眾對管理局服務(wù)于保障工作的滿意度。 　　著力強化黨員干部隊伍建立。一是踐行管理局工作理念。新時代新常態(tài)對黨員干部的思想作風(fēng)、思維形式、工作能力和工作方法,都提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。我們將一如既往地踐行忠誠、服務(wù)于、守紀(jì)、奉獻管理局工作理念,推動黨員干部提升政治素養(yǎng)、理論水平和綜合服務(wù)于能力,為區(qū)委、區(qū)政府和機關(guān)大院干部群眾提供有溫度、有質(zhì)量、有效益的服務(wù)于保障；持之以恒強化警示教育和

8、監(jiān)視執(zhí)紀(jì)問責(zé),引導(dǎo)全體黨員干部和工作人員守紀(jì)律、講規(guī)矩、知敬畏、守底線,廉潔勤政、依法行政、干凈辦事。二是大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。持續(xù)開展五好黨支部評選、四好黨小組評比、三好黨員示范崗競賽活動,全面推進五個黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化制度化建立,進一步激活黨小組紅色細胞,引導(dǎo)黨員干部立足崗位做奉獻。開展服務(wù)于標(biāo)兵、技能標(biāo)兵競賽活動,組織全體工作人員主動參與,以參賽培訓(xùn)形式提升工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)技能,營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)好氣氛。三是堅持正確的用人導(dǎo)向。局黨組對肯干事、會干事、干成事德才兼?zhèn)涞狞h員干部,加大提拔任用力度和向區(qū)委及組織部舉賢推薦的力度,同時用好不同年齡段的干部,充分調(diào)動廣闊黨員干部的積極性。堅

9、持嚴(yán)管厚愛原那么,鍛造信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的五過硬黨員干部隊伍。 　　三、立足新時代職能定位,全力以赴打造四位一體管理局 　　推進新時代xx平安美好機關(guān)建立,必須立足當(dāng)前、放眼全局、找準(zhǔn)發(fā)力點,努力打造智慧型、服務(wù)于型、安全型、共享型四位一體管理局。 　　打造智慧型管理局。一是通過運用大數(shù)據(jù)技術(shù)實施動態(tài)管理,對辦公用房、會議場所、停車場等多場景開展數(shù)據(jù)聚集和關(guān)聯(lián)分析,了解服務(wù)于需求及變化開展趨勢,優(yōu)化保障資源配置,助力科學(xué)決策。二是參照區(qū)府會議室網(wǎng)上申請、分級審批、動態(tài)管理的做法,實施海關(guān)大廈會議室網(wǎng)上申請預(yù)定和實時審批動態(tài)管理,優(yōu)化會議主辦單位預(yù)定會議室的流

10、程,利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)推動會議服務(wù)于智能化。三是在條件成熟的情況下,引進社會資源助力智慧建立,比方支持比亞迪、南方電網(wǎng)等企業(yè)建立機關(guān)新能源汽車充電裝置,鼓勵多項物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在工程中的應(yīng)用；引進先進的智能停車技術(shù)和裝置,處理機關(guān)停車難題,助力企業(yè)開展；加強與區(qū)政務(wù)服務(wù)于數(shù)據(jù)管理局、移動聯(lián)通電信公司合作,制定xG設(shè)施建立方案,在區(qū)屬物業(yè)率先實現(xiàn)xG信號全覆蓋。 　　打造服務(wù)于型管理局。一是弘揚工匠精神。做服務(wù)于往往在于做細節(jié),要在辦公用房管理、車輛服務(wù)于、安保服務(wù)于、會議服務(wù)于、餐飲服務(wù)于、物業(yè)管理等領(lǐng)域加強與兄弟單位的 協(xié)作,研究推出一系列細節(jié)改良舉措,把細節(jié)做實做好,精益求精。二是提高服務(wù)于質(zhì)

11、量。把區(qū)委區(qū)政府和機關(guān)干部群眾滿意度作為檢驗管理服務(wù)于工作的重要標(biāo)準(zhǔn),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)于、主動服務(wù)于贏得好口碑,及時為各機關(guān)單位排憂解難,對服務(wù)于保障過程中出現(xiàn)的疑問雜癥及時溝通協(xié)調(diào)處理；加大馬上就辦和治庸問責(zé)力度,大力整治庸懶散奢現(xiàn)象,營造敬業(yè)愛崗、擔(dān)當(dāng)作為、樂于奉獻、務(wù)實高效的濃厚氣氛。三是提升服務(wù)于功能。切實處理各科室〔單位〕局部職能穿插、職責(zé)不清問題,全面落實局黨組已確定的xx項工作職能整合優(yōu)化方案；持續(xù)推進清單管理,嚴(yán)格執(zhí)行工作任務(wù)落實責(zé)任制,以責(zé)任落實促進服務(wù)于效能提升,推動機關(guān)事務(wù)管理與服務(wù)于工作高質(zhì)量開展。 　　打造安全型管理局。一是嚴(yán)把物業(yè)安全關(guān)。落實日常安全生產(chǎn)定點巡查制度,定

12、期聘請第三方檢測公司對政府物業(yè)電力、消防、空調(diào)、給排水、廚房、會議音響投影等設(shè)備設(shè)施進展深層次檢測,確保設(shè)施安全；開展全員參與的用電、用氣安全大講堂、消防大演練、安保大演練等活動,切實增強全體黨員干部和工作人員的安全防范意識及應(yīng)急處置能力。二是嚴(yán)把安全保衛(wèi)關(guān)。建立全區(qū)物業(yè)安全保衛(wèi)協(xié)調(diào)管理機制,加強與區(qū)保安服務(wù)于公司的有效溝通,標(biāo)準(zhǔn)安保人員履職行為,按照集中管理、分級防控原那么,將機關(guān)集中辦公區(qū)分為假設(shè)干安保網(wǎng)格,統(tǒng)一處置流程；在現(xiàn)有安防監(jiān)控根底上增設(shè)攝錄存儲等設(shè)施設(shè)備,試驗并推行各出入口人臉識別系統(tǒng),在重點區(qū)域增設(shè)電子圍欄并與監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)動、增強防車輛沖撞系統(tǒng)等,以科技力量提升安全保障；推動建立

13、區(qū)級機關(guān)集中辦公區(qū)駐地公安、消防、信訪、應(yīng)急處突聯(lián)動機制,構(gòu)成群防、群控、群治、群管的安全保衛(wèi)大格局。三是嚴(yán)把食品安全關(guān)。會同區(qū)食藥監(jiān)局,認真做好食材食品安全調(diào)研,不定期開展衛(wèi)生防疫檢疫和食材食品的抽檢化驗工作；加強從業(yè)人員疾病預(yù)防和管控工作,建立食用農(nóng)產(chǎn)品快檢室,健全食用農(nóng)產(chǎn)品準(zhǔn)入和抽檢機制,嚴(yán)格食材操作規(guī)程,做到潔廚亮灶。 　　打造共享型管理局。一是突出環(huán)境共享。催促物業(yè)公司做好衛(wèi)生保潔工作,對超過xx年未清洗的區(qū)政府大院和海關(guān)大廈中央空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進展全面清洗,切實提升辦公場所空氣質(zhì)量；建立區(qū)府食堂大型凈水器系統(tǒng),保障食堂用水安全；對海關(guān)大廈xx間衛(wèi)生間進展更新改造,處理海關(guān)大廈公共衛(wèi)生

14、間隔斷、樓板地面及潔具老化嚴(yán)重問題,營造安康、整潔、文明、平安、美好的辦公環(huán)境。二是突出活動共享。整合資源,舉辦區(qū)直機關(guān)龍頭大賽,以此帶動其他區(qū)直單位廣泛參與服務(wù)于技能競賽；在各單位搭建培育工匠的主戰(zhàn)場,推動xx個基層工會競賽工程的實施,把各單位競賽情況納入基層工會年度綜合考核評價體系；開展多工種、多形式的基層一線崗位大練兵,練就一批崗位標(biāo)兵。三是突出綠色共享。開展綠色辦公行動,優(yōu)先采購節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材產(chǎn)品,推行無紙化辦公,開展辦公場所垃圾分類,實現(xiàn)垃圾的源頭減量；實施食堂節(jié)水器具、設(shè)施設(shè)備和老舊管網(wǎng)升級改造,采用節(jié)能灶具、新型排煙系統(tǒng),提高食堂能源使用效率；在我局獲得國家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位榮譽根底上,將更多的公共機構(gòu)創(chuàng)立為節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位和節(jié)水型單位,努力成為生態(tài)文明建立的踐行者、倡導(dǎo)者、示范者,共同推進新時代xx平安美好機關(guān)建立,共同為xx爭當(dāng)x先行示范區(qū)的排頭兵作出新奉獻。