《職業(yè)健康管理制度范本(職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)務(wù))》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《職業(yè)健康管理制度范本(職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)務(wù))（29頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 職業(yè)衛(wèi)生管理制度是用人單位管理者和勞動(dòng)者共同遵循的行為規(guī)范，是消除或降低職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的管理手段和技術(shù)保障措施，也是避免發(fā)生職業(yè)病危害事故的重要管理手段之一。 2.1 法律要求 《職業(yè)病防治法》第二十一條第（三）項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。違反上述規(guī)定，如沒(méi)有建立職業(yè)病危害申報(bào)制度，或者沒(méi)有建立職業(yè)病防護(hù)用品管理制度，根據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十一條第（二）項(xiàng)規(guī)定，可被處以十萬(wàn)元以下的罰款。 2.2實(shí)施要點(diǎn) 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求，結(jié)合本單位實(shí)際制定相應(yīng)的規(guī)章制度。職業(yè)衛(wèi)生管

2、理制度一般應(yīng)包括管理部門、職責(zé)、內(nèi)容、保障措施等要素。 按照2012年6月1日起實(shí)施的《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號(hào)）第十一條的規(guī)定，用人單位應(yīng)建立、健全下列13項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度： (1)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度（參考范本1）。 (2)職業(yè)病危害警示與告知制度（參考范本2）。 (3)職業(yè)病危害申報(bào)制度（參考范本3）。 (4)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度（參考范本4）。 (5)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度（參考范本5）。 (6)職業(yè)病防護(hù)用品管理制度（參考范本6）。 (7)職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度（參考范本7）。 (8)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)

3、衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度（參考范本8)。 (9)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度（參考范本9）。 (10)職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度（參考范本10）。 (11)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度（參考范本11）。 (12)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程（參考范本12）。 (13)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。 參考范本1 ××公司職業(yè)病防治責(zé)任制度 為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障本公司員工的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》制定本制度。 一、總則 按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，各級(jí)管

4、理人員及各部門員工須認(rèn)真履行職業(yè)病防治的相應(yīng)責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，落實(shí)職業(yè)病防治各項(xiàng)工作。本公司實(shí)行責(zé)任倒查制度，如因未履行崗位職責(zé)，造成職業(yè)病危害事故，將依據(jù)《職業(yè)病防治》等法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，包括行政責(zé)任、民事責(zé)任與刑事責(zé)任。 二、職責(zé) （一）職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 公司成立以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會(huì)代表，具體職責(zé)： 1．審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管制度及年度職業(yè)病防治計(jì)劃。 2．審議關(guān)于對(duì)本公司員工進(jìn)行職業(yè)病防治工作方面的獎(jiǎng)懲

5、決定。 3．審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項(xiàng)。 （二）董事長(zhǎng)（主要負(fù)責(zé)人）職責(zé) 董事長(zhǎng)是本公司職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，對(duì)本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)： 1．組織制訂并督促落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計(jì)劃。 2．建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員。 3．落實(shí)職業(yè)病防治資金投入。 4．責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)了解員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的合理化建議和正當(dāng)要求并解決問(wèn)題。 5．落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責(zé)。 （三）行政副總經(jīng)理（分管負(fù)責(zé)人）職責(zé)

6、 行政副總經(jīng)理是本公司職業(yè)病防治的直接責(zé)任人，對(duì)本公司職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)： 1．組織賣施年度職業(yè)病防治計(jì)劃，保證經(jīng)費(fèi)和人員落實(shí)到位。 2．協(xié)助董事長(zhǎng)具體實(shí)施有關(guān)職業(yè)病防治工作。 （四）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé) 1．協(xié)助行政副總經(jīng)理（分管負(fù)責(zé)人）開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門。 2．組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳工作。 3．組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。 4．組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。 5．協(xié)助制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并對(duì)這些制度的執(zhí)

7、行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 6．每季度組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患，有權(quán)責(zé)令有關(guān)人員改正，或報(bào)告行政副總經(jīng)理（分管負(fù)責(zé)人）研究處理。 7．負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。 8．負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案。 9．負(fù)責(zé)承辦職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等工作。 （五）職業(yè)衛(wèi)生管理部門及其職責(zé) 環(huán)境健康安全部(EHS)是本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理部門，在行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織落實(shí)本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康安全部履行下列職責(zé)： 1．起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2．起草本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗

8、位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并組織實(shí)施。 3．建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬。 4．配合調(diào)查和處理本公司職業(yè)病危害事故。 5．定期檢查公司各部門職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題制訂整改措施，落實(shí)解決。 6．負(fù)責(zé)本公司員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的組織和實(shí)施工作。 7．監(jiān)督管理和評(píng)估本公司的職業(yè)病防治工作。 （六）生產(chǎn)部的職責(zé) 生產(chǎn)部履行下列職責(zé)： l．貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。 2．編制本公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，發(fā)現(xiàn)有利于保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時(shí)，及時(shí)上報(bào)分管負(fù)責(zé)人，申請(qǐng)

9、逐步替代現(xiàn)有的存在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。 3．配合環(huán)境健康安全部建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料。 4．定期檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、確保安全運(yùn)行，對(duì)存在的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告環(huán)境健康安全部。 5．領(lǐng)用并發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，督促工人正確使用，定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。 6．發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，按規(guī)定上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。 （七）員工的職責(zé)和義務(wù) 1．學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)。 2．自覺(jué)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)

10、、規(guī)章和操作規(guī)程。 3．正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 4．發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。 ××公司（蓋章） ×年×月×日 參考范本2 ××公司職業(yè)病危害警示與告知制度 為增強(qiáng)本公司員工的職業(yè)病防范意識(shí)，切實(shí)落實(shí)職業(yè)病危害的防控措施，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定制定本制度。 1．人力資源部與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中或崗位變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。 2．人力資源部要及時(shí)將上崗前、在崗期間、離崗時(shí)及應(yīng)急職業(yè)健康

11、檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。員工離開(kāi)本公司時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，人力資源部要如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 3．環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)在公司的醒目位置設(shè)置公告欄并公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。 4．環(huán)境健康安全部要按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》(GBZ 158)的規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。 5．環(huán)境健康安全部要按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》( GBZ/T 203)的規(guī)定，在存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置高毒物

12、品告知卡，告知卡要載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識(shí)。 6．環(huán)境健康安全部要通過(guò)公告欄、書(shū)面通知或其他有效方式將工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)及時(shí)告知員工。 7．公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定落實(shí)職業(yè)病危害警示和告知制度的，第一次給予人力資源部或環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)人警告，第二次起每次扣發(fā)該部負(fù)責(zé)人安全獎(jiǎng)100元，情節(jié)嚴(yán)重的給予降級(jí)或者辭退。 ××公司（蓋章） ×年×月×日 參考范本3 ××公司職業(yè)病危害申報(bào)制度 為了加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目的管理，落實(shí)職

13、業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害碩目申報(bào)辦法》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第48號(hào)）等規(guī)定制定本制度。 1．環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)本公司職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。 2．工作場(chǎng)所存在《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)地向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門（如××安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）申報(bào)危害項(xiàng)目。 3．職業(yè)危害申報(bào)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備的資料有： （1）用人單位的基本情況； （2）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)； （3）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。 4．職業(yè)病危害申報(bào)包括在線申報(bào)和紙質(zhì)申報(bào)兩種方式。首先通過(guò)

14、“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”( http：//211. 100. 47. 109/zywsmain/)進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》交單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后，連同第3項(xiàng)中的有關(guān)資料一并上交給所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。 5．有下列情形之一的，環(huán)境健康安全部要按照規(guī)定申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容： (1)新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。 (2)因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。 (3)工作場(chǎng)所、名稱、

15、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行中報(bào)。 (4)經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。 (5)終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報(bào)告并辦理注銷手續(xù)。 6．職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)應(yīng)及時(shí)歸入本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。 7．公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)季度對(duì)職業(yè)病危害申報(bào)的實(shí)行情況進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定落實(shí)職業(yè)病危害申報(bào)制度的，第一次給予環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)人警告，第二次起每次扣發(fā)該部負(fù)責(zé)人安全獎(jiǎng)100元，情節(jié)嚴(yán)重的給予降級(jí)或者

16、辭退。 ××公司（蓋章） ×年×月×日 參考范本4 ××公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 為提高公司員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)水平和管理水平，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)，讓落實(shí)防護(hù)措施成為員工的自覺(jué)行動(dòng)，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定制定本制度。 1．董事長(zhǎng)、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門（如××安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或××衛(wèi)生局）的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，做到知法、守法。 2．環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)本公司員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，如果本公司缺乏師資，可委托職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門（如××安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）或技術(shù)

17、服務(wù)機(jī)構(gòu)（如××職業(yè)病防治院、××疾病預(yù)防控制中心等）代為培訓(xùn)。 3．新入職、轉(zhuǎn)崗及臨時(shí)聘用人員，其工作崗位存在職業(yè)病危害時(shí)，須參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。 4．從事按觸職業(yè)病危害作業(yè)的在崗員工，須參加定期組織的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)周期根據(jù)需要確定，至少每年1次。 5．培訓(xùn)內(nèi)容： (1)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 (2)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素及其預(yù)防知識(shí)。 (3)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和所在崗位的操作規(guī)程。 (4)正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品方面 的知識(shí)。 (5)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。

18、 (6)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。 6．公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)季度對(duì)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)的實(shí)行情況進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定落實(shí)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度的，第一次給予環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)人警告，第二次起每次扣發(fā)該部負(fù)責(zé)人安全獎(jiǎng)100元，情節(jié)嚴(yán)重的給予降級(jí)或者辭退。 ××公司（蓋章） ×年×月×日 參考范本5 ××公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 為加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理，確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，降低職業(yè)病危害事故的風(fēng)險(xiǎn)，保障本公司員工身體健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定制定本制度。 1

19、．本公司的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施包括防塵、防毒、防噪聲、防高溫等設(shè)備設(shè)施，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)貴”的原則，實(shí)行定人、定崗、定責(zé)任的維護(hù)檢修制度。 2．環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)本公司職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施監(jiān)管工作，建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理檔案，內(nèi)容包括設(shè)施名稱、供應(yīng)商信息、購(gòu)置時(shí)間、安裝地點(diǎn)、數(shù)量、使用狀況、負(fù)責(zé)人、合格證、生產(chǎn)許可證、防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)）等。 3．生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的使用、日常維護(hù)并做好使用情況記錄，確保防護(hù)設(shè)施處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。 4．直接使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的員工，發(fā)現(xiàn)防護(hù)設(shè)施出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向車間負(fù)責(zé)人報(bào)告，車間負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)聯(lián)系

20、生產(chǎn)部對(duì)故障進(jìn)行排除，使之正常運(yùn)行。 5．任何部門和個(gè)人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要臨時(shí)拆除或者停止使用的，要采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)替代防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。 6．環(huán)境健康安全部每季度組織一次職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定使用和維護(hù)防護(hù)設(shè)施的，第一次給予生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人或使用員工警告，第二次起每次扣發(fā)該部負(fù)責(zé)人或使用員工安全獎(jiǎng)100元，情節(jié)嚴(yán)重的給予降級(jí)或者辭退。 ××公司（蓋章） ×年×月×日 參考范本6 ××公司職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 為加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品的管理，有效預(yù)防職業(yè)病，根據(jù)《職業(yè)病防治

21、法》等相關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。 1．個(gè)人防護(hù)用品根據(jù)必要性原則進(jìn)行配發(fā)及使用。 (1)對(duì)以下工作場(chǎng)所員工必須配發(fā)個(gè)人防護(hù)用品： 1)有明確的慢性效應(yīng)或致癌致畸致突變作用，或者有誘發(fā)過(guò)敏反應(yīng)的塵毒作業(yè)場(chǎng)所（如苯、正己烷、三氯乙烯、鉻、矽、射線等），不管是否超標(biāo)，都應(yīng)使用個(gè)人防護(hù)用品。 2）有毒有害因素的濃度或強(qiáng)度超標(biāo)的作業(yè)場(chǎng)所。 3）噪聲強(qiáng)度在80分貝以上的。 （2)可以不使用個(gè)人防護(hù)用品的場(chǎng)所： 1）沒(méi)有明確的慢性效應(yīng)或致癌致畸致突變作用，不誘發(fā)過(guò)的塵毒作業(yè)場(chǎng)物（如甲苯、二甲苯、丙酮、異丙醇等）超標(biāo)，可以不使用個(gè)人防護(hù)用品。 2）噪聲強(qiáng)度在80分貝以

22、下的。 2．環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品的監(jiān)管工作，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)和使用。 3．總務(wù)部采購(gòu)的個(gè)人防護(hù)用品，要有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格與安全認(rèn)證標(biāo)志，且在有效使用期內(nèi)，確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得購(gòu)置不合格的防護(hù)用品。 4．倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品的入庫(kù)和出庫(kù)登記。 5．生產(chǎn)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)個(gè)人防護(hù)用品的使用信息，并向倉(cāng)庫(kù)辦理領(lǐng)取手續(xù)。向員工發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)做好領(lǐng)用登記。 6．員工應(yīng)正確佩戴和妥善保管個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)失效要及時(shí)向生產(chǎn)部申領(lǐng)。 7．環(huán)境健康安全部每季度組織一次職業(yè)病防護(hù)用品采購(gòu)和使用情況檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定采購(gòu)和使用防護(hù)用品的，第一次給予直接責(zé)任人警告

23、，第二次起每次扣發(fā)直接責(zé)任人安全獎(jiǎng)100元，情節(jié)嚴(yán)重的給予降級(jí)或者辭退。 ××公司（蓋章） ×年×月×日 參考范本7 ××公司職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度 為有效識(shí)別和控制工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度），確保其符合國(guó)家職業(yè)接觸限值要求，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定制定本制度。 1．環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)工作，做好年度監(jiān)測(cè)計(jì)劃。 2．職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)應(yīng)委托給具有“職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)資質(zhì)”的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。 3．存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，每年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害因素檢測(cè)；存在

24、嚴(yán)重職業(yè)病危害的，每3年還應(yīng)至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。 4．工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng)及所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門（如××安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等），并在公司公告欄中公示。檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告原件歸入本公司的職業(yè)衛(wèi)生檔案。 5．發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)立即進(jìn)行整改，并確保驗(yàn)收合格。 6．公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)季度對(duì)職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)實(shí)施情況進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定落實(shí)職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)制度的，第一次給予環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)人警告，第二次起每次扣發(fā)該部負(fù)責(zé)人安全獎(jiǎng)100元，情節(jié)嚴(yán)重的

25、給予降級(jí)或者辭退。 ××公司（公章） ×年×月×日 參考范本8 ××公司建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的 建設(shè)項(xiàng)目（包括新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目），其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。為了從源頭上預(yù)防和控制職業(yè)病危害，降低職業(yè)病事故的風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的身體健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況制定本管理制度。 1．環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理工作。 2．本公司的建設(shè)項(xiàng)目必須按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目

26、錄》進(jìn)行職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類，明確其風(fēng)險(xiǎn)類別（一般、較重、嚴(yán)重），并將職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。 3.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)管理： (1)在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，應(yīng)委托具有“建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)資質(zhì)”的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)（如××職業(yè)病防治院、××疾病預(yù)防控制中心等）進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。 (2)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告編制完成后，組織3～5名職業(yè)衛(wèi)生專家，其中職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)斓膶＜也簧儆?名，對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審。董事長(zhǎng)或分管行政副總經(jīng)理主持許審。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，形成本公司對(duì)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的評(píng)審意見(jiàn)。 (3)職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目，直接向所在地職業(yè)

27、衛(wèi)生監(jiān)督管理部門（如××安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、××衛(wèi)生局）申請(qǐng)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)備案；職業(yè)病危害較重、嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，需向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門申請(qǐng)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)審核。 (4)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后，建設(shè)項(xiàng)目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施等發(fā)生重大變更的，要對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，辦理相應(yīng)的備案或者審核手續(xù)。 4．職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)管理： (1)委托具有相應(yīng)行業(yè)、相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)等級(jí)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)（分為工程設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)專業(yè)資質(zhì)和工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)

28、）的設(shè)計(jì)單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇。 (2)在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制完成后，組織3～5名職業(yè)衛(wèi)生專家，其中職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)斓膶＜也簧儆?名，對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行評(píng)審，董事長(zhǎng)或分管行政副總經(jīng)理主持評(píng)審，通過(guò)評(píng)審后，形成本公司對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的評(píng)審意見(jiàn)。 (3)對(duì)職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇評(píng)審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的施工。 (4)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，在完成職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇評(píng)審后，向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查的申請(qǐng)。 (5)職業(yè)病危

29、害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)審查同意的，不得進(jìn)行施工。 (6)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)經(jīng)審查同意后，建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，要根據(jù)變更的內(nèi)容，重新進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，并在變更之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相應(yīng)的審查手續(xù)。 5．職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收管理： (1)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)（相應(yīng)等級(jí)資質(zhì)證書(shū)，并在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)）的施工單位和監(jiān)理單位負(fù)責(zé)施工和監(jiān)理，并與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)進(jìn)行。 (2)建設(shè)項(xiàng)目完工后，需要進(jìn)行試運(yùn)行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)

30、投入試運(yùn)行。試運(yùn)行時(shí)間不少于30日，最長(zhǎng)不得超過(guò)180日，國(guó)家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。 (3)建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行期間，要對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行的情況和工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并委托具有“建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)資質(zhì)”的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行試運(yùn)行的，也應(yīng)當(dāng)在其完工后委托具有“建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)資質(zhì)”的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。 (4)在職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告編制完成后，組織3～5名職業(yè)衛(wèi)生專家，其中職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)斓膶＜也簧儆?名，對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，并對(duì)職業(yè)痛防護(hù)設(shè)施自驗(yàn)收。董事長(zhǎng)或

31、分管行政副總經(jīng)理主持評(píng)審。通過(guò)評(píng)審后，形成本公司對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)的評(píng)審意見(jiàn)和自驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。 (5)職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目，自驗(yàn)收完成之日起30日內(nèi)向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門申請(qǐng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工備案。 (6)職業(yè)病危害較重、嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目竣工自驗(yàn)收后，由公司向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。 (7)分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項(xiàng)目，其配套的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施要分期與建設(shè)項(xiàng)目同步進(jìn)行驗(yàn)收。 (8)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后未經(jīng)所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門備案同意或者驗(yàn)收合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。 ××公司（蓋章） ×年×月×日 參

32、考范本9 ××公司員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 為規(guī)范本公司的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)員工的健康權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》及《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等規(guī)定，制定本制度。 1．公司人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理工作，每年12月制訂本公司下一年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。 2．員工職業(yè)健康檢查應(yīng)由取得“職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)”的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（如××職業(yè)病防治院、x×疾病預(yù)防控制中心等）承擔(dān)。 3．員工職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀察和醫(yī)學(xué)隨訪的費(fèi)用由本公司承擔(dān)，員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。 4．人力資源部應(yīng)及時(shí)

33、將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以書(shū)面形式如實(shí)告知員工，要注意保護(hù)員工的隱私；對(duì)需要復(fù)查的，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的要求安排復(fù)查。 5．職業(yè)禁忌證的管理： (l)人力資源部不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。 (2)不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 (3)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。 6．疑似職業(yè)病病人的管理： (1)如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人，人力資源部要按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷。 (2)職業(yè)病的診斷可以由員工選擇單位所在地、本人戶籍

34、所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。人力資源部應(yīng)協(xié)助提供職業(yè)病診斷所需資料。 (3)當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)進(jìn)一步鑒定。 7．上崗前職業(yè)健康檢查的管理：擬從事接觸職業(yè)病危害因素的人員入職前須進(jìn)行相應(yīng)工種的崗前體檢，如經(jīng)體檢無(wú)職業(yè)禁忌證，方可辦理入職手續(xù)。 8．在崗期間職業(yè)健康檢查的管理：人力資源部應(yīng)按照體檢周期的規(guī)定，在體檢周期到期30日前確認(rèn)需體檢人員名單，并統(tǒng)一安排組織體檢。對(duì)體檢結(jié)果表明員工不再適合從事原工種的，由人力資源部門對(duì)其提出調(diào)崗，當(dāng)事員工及各部門須無(wú)條件配合執(zhí)行。 9．離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的管理： (1)體檢對(duì)象

35、為準(zhǔn)備調(diào)離或脫離原從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工。 (2)要在離崗前30日內(nèi)組織員工進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，員工離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。 (3)對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的員工不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 (4)對(duì)接觸職業(yè)病危害因素，離崗后仍有可能產(chǎn)生慢性遲發(fā)性健康損害的員工，要安排離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪。 10.應(yīng)急職業(yè)健康檢查的管理： 出現(xiàn)下列情況之一的，要立即組織有關(guān)員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查： (1)接觸職業(yè)病危害因素的員工在作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適癥狀的。 (2)員工受到急性職

36、業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。 11.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理： (l)人力資源部應(yīng)為員工建立個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其內(nèi)容包括：①員工職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；②歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；③職業(yè)病診療資料；④其他有關(guān)資料。 (2)員工或者其近親屬、員工委托的代理人有權(quán)查閱、復(fù)印員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。員工離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，人力資源部應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 (3)人力資源部還應(yīng)建立公司的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，其內(nèi)容包括：①職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書(shū)；②職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告；③疑似職業(yè)病報(bào)告

37、卡、職業(yè)病報(bào)告卡；④對(duì)職業(yè)禁忌證、職業(yè)病患者和職業(yè)健康損害人員的處置記錄；⑤其他有關(guān)資料。 ××公司（蓋章） ×年×月×日 參考范本10 ××公司職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度 為妥善處置可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，做好職業(yè)病危害事故的報(bào)告工作，最大限度降低事故造成的損失，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 一、職業(yè)病危害事故處置 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，立即啟動(dòng)本公司《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，在董事長(zhǎng)和行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)指揮下，立即采取如下措施： (1)生產(chǎn)部立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，保安部協(xié)助疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人

38、員，組織泄險(xiǎn)。 (2)人力資源部時(shí)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。 (3)生產(chǎn)部和保安部要保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危 害事故的材料和設(shè)備，并配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查。 (4)公司工會(huì)在發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào) 查處理，發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向公司建議組織員工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，公司應(yīng)當(dāng)立即作出處理。 (5)環(huán)境健康安全部應(yīng)組織對(duì)事故進(jìn)行全面調(diào)查，分析原因和責(zé)任，落實(shí)整改措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。 二、職業(yè)病危害事故報(bào)告 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)的工作人員

39、應(yīng)立即向環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)人報(bào)告，環(huán)境健康安全部接到報(bào)告后應(yīng)立即向公司董事長(zhǎng)和行政副總經(jīng)理報(bào)告，同時(shí)向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報(bào)告。 職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生的原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢(shì)等。不得以任何借口瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。 ××公司（蓋章） ×年×月×日 參考范本11 ××公司職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 為防控急性職業(yè)病危害事故，提高公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理水平，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，制定本制度。 1．本公司應(yīng)急救援設(shè)施包括報(bào)警裝置、事故通風(fēng)系統(tǒng)、急救用品、沖洗淋浴設(shè)施、應(yīng)急通道、

40、泄險(xiǎn)區(qū)等。 2．環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)本公司職業(yè)病危害應(yīng)急救援設(shè)施的日常管理。 3．生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。 4．采購(gòu)部負(fù)責(zé)應(yīng)急救援所需物資的采購(gòu)工作，必須確保應(yīng)救援物資符合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定。 5．液氨加注場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置（包括探測(cè)器、聲光報(bào)警器、電話），報(bào)警裝置應(yīng)當(dāng)標(biāo)識(shí)清楚，在醒目位置設(shè)置明顯的指示標(biāo)識(shí)和中文說(shuō)明。 6．液氨加注場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置事故排風(fēng)系統(tǒng)，其通風(fēng)換氣次數(shù)不少于12次／小時(shí)。 7．硫酸清洗場(chǎng)所應(yīng)配置現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)備（包括洗眼器和沖淋設(shè)備），并在明顯位置設(shè)置指示標(biāo)識(shí)。沖洗設(shè)備要方便易

41、得，不妨礙工作，一旦發(fā)生事故，患者能在10秒內(nèi)得到?jīng)_洗。沖洗用水應(yīng)保證是安全的流動(dòng)水。 8．硫酸清洗場(chǎng)所應(yīng)配置必要的泄險(xiǎn)區(qū)，在泄險(xiǎn)區(qū)周圍的醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)以及中文警示說(shuō)明。 9．公司設(shè)置的緊急撤離通道使用地面標(biāo)示和箭頭標(biāo)志；緊急撤離通道應(yīng)保持暢通，不能堆放其他雜物。 ××公司（蓋章） ×年×月×日 參考范本12 ××公司××車間粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 為加強(qiáng)對(duì)粉塵作業(yè)場(chǎng)所的管理，保障粉塵作業(yè)員工的身體健康，切實(shí)防治職業(yè)病，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)要求，結(jié)合本公司的實(shí)際，特制定本操作規(guī)程。 1．粉塵崗位操作人員上崗前，必須佩戴防塵

42、口罩，進(jìn)入崗位后要開(kāi)啟除塵設(shè)施。如除塵設(shè)施出現(xiàn)故障，崗位操作人員要及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人，由生產(chǎn)部安排人員對(duì)除塵設(shè)施進(jìn)行維修處 3．采購(gòu)原則：優(yōu)先采購(gòu)無(wú)毒、低毒或安全性好的化學(xué)品代替高毒和高風(fēng)險(xiǎn)的化學(xué)品。在生產(chǎn)工藝允許的情況下，不采購(gòu)過(guò)敏性（如三氯乙烯、二異氰酸甲苯酯等）、高毒性（如苯、鉛、鉻等）和群體性中毒高風(fēng)險(xiǎn)的化學(xué)品（如正己烷、三氯甲烷、1. 2-二氯乙烷等）。 4．采購(gòu)前審批：采購(gòu)部擬采購(gòu)的化學(xué)品應(yīng)先報(bào)環(huán)境健康安全部審查，環(huán)境健康安全部應(yīng)對(duì)擬采購(gòu)化學(xué)品的安全性進(jìn)行評(píng)估，檢索其職業(yè)病事故的發(fā)生情況，通過(guò)解讀案例吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如符合采購(gòu)原則，報(bào)董事長(zhǎng)審批。 5．索取中文

43、說(shuō)明書(shū)：采購(gòu)化學(xué)品時(shí)，要向供應(yīng)商索取符合要求的中文說(shuō)明書(shū)（或MSDS）。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。 6．樣品送檢：對(duì)成分不明或供應(yīng)商所提供的MSDS存有疑義的化學(xué)品，可送樣到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)（如預(yù)防保健所、疾病預(yù)防控制中心、職業(yè)病防治院等）進(jìn)行組分分析。 7．要求產(chǎn)品有合格的包裝標(biāo)識(shí)。擬采購(gòu)的化學(xué)品，若屬于有毒、易燃、易爆、易碎、放射、需要防潮等產(chǎn)品，均應(yīng)有相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，中文警示說(shuō)明應(yīng)泣明儲(chǔ)存和安全使用等注意事項(xiàng)。

44、 ××公司（蓋章） ×年×月×日 29 各位尊敬的讀友，謝謝大家觀看本文，如有需要請(qǐng)下載編輯使用，謝謝大家，本人將繼續(xù)為大家分享跟多的文檔資料，謝謝！ 以下為附加文檔，如果不需要請(qǐng)下載后編輯刪除 二、管理規(guī)定和制度 公司資質(zhì)、法人委托書(shū)的管理制度 1、 公司的各種資質(zhì)證書(shū)、樣本、ISO9001質(zhì)量證書(shū)、ISO14001環(huán)境證書(shū)、ISO18001安全證書(shū)由工程管理部統(tǒng)一進(jìn)行管理。 2、 各工程處對(duì)外洽談工程前，應(yīng)填寫(xiě)資質(zhì)領(lǐng)取申請(qǐng)表，提供工程名稱、建設(shè)單位、工程詳細(xì)地址和工程具體情況后方可登記領(lǐng)取公司資質(zhì)復(fù)印件壹套。工程信息由公司統(tǒng)一編號(hào)，統(tǒng)一發(fā)資質(zhì)文

45、件。該資質(zhì)所加蓋公司證件章上注明工程名稱、有效期、編號(hào)。此資質(zhì)復(fù)印無(wú)效。無(wú)具體工程名稱者不得領(lǐng)取資質(zhì)。 3、 領(lǐng)取資質(zhì)文件須與公司簽訂合作協(xié)議和繳納管理費(fèi)。否則，公司拒絕出據(jù)任何資料。 4、 工程項(xiàng)目登記以誰(shuí)先登記，誰(shuí)為主的原則。 5、 資質(zhì)應(yīng)由各工程處負(fù)責(zé)人到工程管理部領(lǐng)取。若負(fù)責(zé)人確實(shí)無(wú)法親自領(lǐng)取資質(zhì)的，由負(fù)責(zé)人委托1－2人辦理領(lǐng)取資質(zhì)事宜。委托應(yīng)注明被委托人的姓名、職務(wù)、詳細(xì)聯(lián)系方式。被委托人對(duì)登記的項(xiàng)目應(yīng)跟蹤落實(shí)，及時(shí)了解詳細(xì)項(xiàng)目進(jìn)展情況。 6、 對(duì)工程情況不詳細(xì)的，公司有權(quán)不辦理資質(zhì)登記手續(xù)。如登記項(xiàng)目名稱相似，以甲方正確名稱和詳細(xì)工程地址為準(zhǔn)。 7、 各分公司應(yīng)設(shè)立信息員

46、，每天及時(shí)將本區(qū)域的項(xiàng)目信息電話及傳真報(bào)公司登記。 8、 資質(zhì)有效期為三個(gè)月，三個(gè)月內(nèi)，工程處對(duì)所跟蹤項(xiàng)目應(yīng)主動(dòng)續(xù)領(lǐng)資質(zhì)，如不申報(bào)將視為自動(dòng)放棄，公司不再進(jìn)行核實(shí)，其他工程處有權(quán)直接登記和領(lǐng)取資質(zhì)。 9、 各工程處領(lǐng)取資質(zhì)后應(yīng)積極主動(dòng)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況，如遇到兩個(gè)工程處相遇且不讓出項(xiàng)目，又不報(bào)名參加投標(biāo)，對(duì)此公司將作出處罰，同時(shí)取消該工程處項(xiàng)目登記優(yōu)先權(quán)。 10、 工程處在工程管理部領(lǐng)取公司樣本及承接工程的加蓋證件章的公司資質(zhì)文件，須交納工本費(fèi)。 11、 公司要求工程處施工現(xiàn)場(chǎng)使用統(tǒng)一制度牌，統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一佩帶胸卡。由公司統(tǒng)一制作，工程處到工程管理部付費(fèi)領(lǐng)取。 12、 項(xiàng)目登記后，招標(biāo)

47、文件下發(fā)之前，可由公司開(kāi)據(jù)介紹信進(jìn)行工程洽談。 13、 公司的法人委托書(shū)由工程管理部登記簽發(fā)，招標(biāo)文件獲取后，各工程處在領(lǐng)取資質(zhì)的基礎(chǔ)上，填寫(xiě)法人委托書(shū)申請(qǐng)表，內(nèi)容包括：被委托人姓名、聯(lián)系電話、身份證號(hào)碼、項(xiàng)目名稱、對(duì)應(yīng)的資質(zhì)編號(hào)、項(xiàng)目名稱、被委托事宜。經(jīng)法人或公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可辦理。 14、 委托代理人應(yīng)為各工程處負(fù)責(zé)人。若確實(shí)需要第二代理人時(shí)，由工程處負(fù)責(zé)人出據(jù)委托書(shū)，并將第二代理人的身份證復(fù)印件、工作簡(jiǎn)歷、具體地址及聯(lián)系電話留工程管理部備案，否則有權(quán)不予辦理。 公司資質(zhì)證書(shū)管理規(guī)定 一、 公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)、IC投標(biāo)卡、三個(gè)認(rèn)證及公司的各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書(shū)等資質(zhì)原件均由工

48、程管理部統(tǒng)一進(jìn)行管理。 二、 各工程處對(duì)外洽談工程,需使用資質(zhì)原件,應(yīng)事先向工程管理部提供工程名稱及相關(guān)招標(biāo)文件或邀請(qǐng)函登記使用。 三、 凡是借用公司資質(zhì)，工程管理部須派人員同去，以縮短資質(zhì)使用的周轉(zhuǎn)時(shí)間。 四、 各工程處如需在外地投標(biāo)、施工或辦理相關(guān)手續(xù)，須出示有關(guān)證明提前通知工程管理部。工程管理部指派專人陪同前去，由此所發(fā)生的費(fèi)用均由使用單位承擔(dān)。 五、 各工程處建造師證書(shū)和崗位證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)，統(tǒng)一由工程管理部進(jìn)行保管。 六、 異地IC卡的使用規(guī)定執(zhí)行公司《關(guān)于省級(jí)施工許可證和省級(jí)以下備案證的管理辦法》 七、 凡是需要公證公司資質(zhì)，須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由工程管理部陪同辦理手

49、續(xù)，并在工程管理部登記備案，使用完畢及時(shí)交回工程管理部保存。 八、 公司資質(zhì)掃描件由公司工程管理部統(tǒng)一管理，根據(jù)招標(biāo)文件或預(yù)審文件要求提供，并登記備案。 九、 為保證公司各種資質(zhì)證書(shū)完好，凡使用證書(shū)均需愛(ài)護(hù)，保證資質(zhì)證書(shū)干凈、整潔、不損壞。 十、 凡未在公司登記備案和登記內(nèi)容不符，對(duì)外所發(fā)生的一切事宜均與公司無(wú)關(guān)，由責(zé)任方自負(fù)。 公章使用管理規(guī)定 一、 公司印簽及法人印簽、設(shè)計(jì)專用章由辦公室統(tǒng)一管理。各工程處因工程等需蓋公司章，應(yīng)到工程管理部登記備案，由工程管理部負(fù)責(zé)聯(lián)系到辦公室蓋章登記。 二、 凡是需要蓋設(shè)計(jì)專用章，應(yīng)到辦公室登記備案，由辦公室負(fù)責(zé)辦理。 三、 各工程處如需

50、蓋安全、消防等章，應(yīng)到公司工程管理部登記備案，由工程管理部負(fù)責(zé)辦理。 四、 公司的合同章歸工程管理部管理，各工程處簽訂工程合同時(shí)，按照公司《合同管理規(guī)定》執(zhí)行。 五、 工程竣工后，需蓋竣工圖專用章和決算章，各工程處應(yīng)按照公司《關(guān)于工程資料管理規(guī)定》執(zhí)行，將竣工資料交公司后，由工程管理部登記并簽訂匯簽單，方可蓋章。 六、 負(fù)責(zé)管理印簽人員嚴(yán)格按相關(guān)要求審核和批準(zhǔn)，詳細(xì)做好登記工作。特殊情況工程處負(fù)責(zé)人書(shū)面提出申請(qǐng)和說(shuō)明，公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可蓋章。 七、 各分公司、工程處必須嚴(yán)格執(zhí)行公司公章使用管理規(guī)定，不準(zhǔn)私刻公章，否則，公司將追究其責(zé)任人刑事責(zé)任和法律責(zé)任。 八、 以下各類情況之一

51、均須到公司蓋章，具體情況如下： 1、 投標(biāo)書(shū)及資格預(yù)審文件蓋章，由工程管理部（經(jīng)營(yíng)部）審核后，根據(jù)具體情況加蓋公司章或投標(biāo)專用章及封標(biāo)專用章。 2、 凡是以公司名譽(yù)對(duì)外發(fā)布的公函、往來(lái)文件等經(jīng)公司負(fù)責(zé)人審核登記后，蓋公司公章。 3、 工程預(yù)算書(shū)蓋章，工程管理部需留存復(fù)印件一份備案后，蓋預(yù)算專用章。 4、 工程結(jié)算蓋章，工程管理部留存經(jīng)甲方確認(rèn)后的原件備案。 5、 工程管理部蓋章，一般工程性往來(lái)文件、信函、洽商等文件的使用范圍，需蓋工程管理部印章。 項(xiàng)目部印章管理使用暫行辦法 依據(jù)公司印章使用管理暫行辦法，特制定本辦法。 1、 凡是施工合同在100萬(wàn)元以上的工程，該工程項(xiàng)目部

52、可向工程管理部申請(qǐng)刻制“公司某工程項(xiàng)目部”印章壹枚，并辦理相關(guān)手續(xù)。 2、 項(xiàng)目部印鑒由工程管理部資信部負(fù)責(zé)聯(lián)系，指定刻章單位統(tǒng)一刻制，項(xiàng)目部無(wú)權(quán)自行刻制印鑒。 3、 項(xiàng)目部印章只可使用于該項(xiàng)目在施工過(guò)程中與甲方的洽商等文件往來(lái)。 4、 項(xiàng)目部印章須由指定專人保管、使用，并在使用過(guò)程中詳細(xì)登記其用途。 5、 項(xiàng)目部不得使用于任何形式的合同簽訂、對(duì)甲方的結(jié)算，對(duì)供貨商的付款承諾及欠款文書(shū)。（特殊情況需主管領(lǐng)導(dǎo)批示，所對(duì)外蓋章的資料原件須報(bào)工程管理部備案） 6、 凡是違反第五項(xiàng)規(guī)定私自使用項(xiàng)目部印章的，公司均不予以承認(rèn)；所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)責(zé)任全部由項(xiàng)目部自行承擔(dān)。 7、 各工程處因工程項(xiàng)目需

53、要刻項(xiàng)目章，應(yīng)由工程處負(fù)責(zé)人向工程管理部提出書(shū)面申請(qǐng)，并注明工程名稱、使用時(shí)間、使用范圍、保管人員等事宜，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由公司（資信部）辦理、備案后方可使用，工程竣工后一個(gè)月內(nèi)（特殊情況另行說(shuō)明）將項(xiàng)目部章和蓋章登記薄交工程管理部備案，待該項(xiàng)目保修期滿后，經(jīng)公司核定后，集中銷毀。未按公司規(guī)定執(zhí)行的，公司將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 承諾書(shū) 北京業(yè)之峰諾創(chuàng)建筑裝飾工程有限公司： 我處因工程需要，特申請(qǐng)刻制工程項(xiàng)目印章一枚。，做到以下承諾： 一、 項(xiàng)目名稱： 二、 使用范圍：1、與甲方項(xiàng)目洽商、設(shè)計(jì)變更、往來(lái)文件。 2、向公司申報(bào)有關(guān)資料。 三、 使用時(shí)間：依據(jù)合同開(kāi)、竣工日期，

54、限定該項(xiàng)目章的有效使用日期 自 至 止。 四、 印章管理負(fù)責(zé)人： 五、 嚴(yán)格執(zhí)行公司項(xiàng)目章使用登記管理制度，不準(zhǔn)對(duì)外簽訂各項(xiàng)合同、協(xié)商和付款承諾及欠款文書(shū)。 六、 項(xiàng)目章交回公司的同時(shí)，一并將印章使用登記記錄交回公司存檔。 七、 該項(xiàng)目章由此發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律糾紛，均由我工程處自行承擔(dān)和處理相關(guān)事宜，公司不負(fù)任何連帶責(zé)任。 承諾人： 工程 處 年 月 日 公司建造師、職稱、上崗證等證書(shū) 管理規(guī)定 為了整合公

55、司人力資源，充分發(fā)揮各工程處資源優(yōu)勢(shì)，達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享目的，使各分公司、工程處在對(duì)外洽談項(xiàng)目過(guò)程中，能夠充分利用人力資源，進(jìn)一步提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，現(xiàn)特制定如下管理辦法： 1、 公司的建造師證書(shū)、職稱證及各種上崗證書(shū)的原件，由工程管理部統(tǒng)一管理。 2、 各工程處凡是以公司名稱辦理的各種證書(shū)，原件留存在工程管理部。 3、 工程管理部對(duì)所有證書(shū)原件進(jìn)行統(tǒng)一建檔、保存，并輸入計(jì)算機(jī)管理，留存所有掃描件。 4、 各工程處如需借用建造師證書(shū)，須出示相關(guān)文件（資格預(yù)審文件或招標(biāo)文件），并在工程管理部登記備案，由工程管理部統(tǒng)一調(diào)配使用，用完后保證按時(shí)返回工程管理部。 5、 工程管

56、理部負(fù)責(zé)證書(shū)的年檢、聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)習(xí)及辦理新增證書(shū)的工作。 6、 各種證書(shū)的使用包括復(fù)印件，統(tǒng)一由工程管理部調(diào)配，凡使用本處各種證書(shū)原件、復(fù)印件，均不收取任何費(fèi)用，如使用其它處證書(shū)原件、復(fù)印件，均須收取一定費(fèi)用，使用范圍包括：預(yù)審文件、投標(biāo)文件以上收取的費(fèi)用由工程管理部代收，公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)管理，此費(fèi)用?？顚Ｓ?。范圍：證書(shū)年檢、專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)資料等。 7、 投標(biāo)單位如需建造師或各崗位人員出現(xiàn)場(chǎng)，工程管理部負(fù)責(zé)與其它工程處協(xié)調(diào)聯(lián)系，其費(fèi)用由使用單位和被使用單位協(xié)商解決。 8、 各工程處使用證書(shū)原件，應(yīng)保證證書(shū)原件干凈、整潔、完璧歸趙。 9、 凡使用公司一級(jí)建造師證書(shū)投標(biāo)或資格預(yù)審的工程處（本工程

57、處建造師除外），應(yīng)提前向公司申報(bào)，避免發(fā)生工程項(xiàng)目重復(fù)使用建造師或廢標(biāo)等現(xiàn)象。 10、 凡是公司提供建造師證書(shū)或崗位證書(shū)復(fù)印件均需加蓋紅章，并寫(xiě)明用于×××工程字樣，如果在投標(biāo)文件或資格預(yù)審文件中沒(méi)有公司加蓋工程名稱紅章，公司不予蓋章。 工程合同管理規(guī)定 為了建立健全公司合同管理制度,規(guī)范企業(yè)管理,使公司合同管理制度更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)《合同法》、《建筑法》、《招投標(biāo)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定如下規(guī)定。 1、 合同的簽訂，須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和國(guó)家計(jì)劃，遵循平等互利，協(xié)商一致的原則。 2、 公司工程施工合同由工程管理部管理，設(shè)計(jì)合同由辦公室管理

58、。 3、 簽訂合同之前，必須取得公司法定代表人的授權(quán)委托書(shū)。 4、 簽訂合同人員必須是經(jīng)過(guò)公司任命的各工程處負(fù)責(zé)人，特殊情況第二簽訂人須由第一簽訂人開(kāi)據(jù)授權(quán)委托書(shū)報(bào)工程管理部備案。 5、 簽定工程合同必須提前2天,將合同文本交工程管理部進(jìn)行審核對(duì)合同內(nèi)容不嚴(yán)謹(jǐn)或不利于公司及工程處方面的條款內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商變更。 6、 簽訂工程合同前須經(jīng)法律事務(wù)部、財(cái)務(wù)處、工程管理部審核后填寫(xiě)“合同簽訂前匯簽單”，匯簽單一式三份，領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)處、工程管理部各一份，作為合同的基本內(nèi)容參考，匯簽單各項(xiàng)內(nèi)容均填寫(xiě)真實(shí)有效，以便對(duì)工程進(jìn)行跟蹤。 7、 工程合同簽定公司留存合同文本一正三副，財(cái)務(wù)處留存正本原件，工程管

59、理部留存副本兩份，信用管理處留存副本一份。 8、 工程管理部對(duì)所簽訂的工程合同進(jìn)行登記，建檔并建立明細(xì)表，同時(shí)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行跟蹤。 9、 合同文本中須填寫(xiě)建造師，如此建造師不是本公司在冊(cè)人員，應(yīng)由工程處負(fù)責(zé)人寫(xiě)書(shū)面委托并將其建造師原件、復(fù)印件保留公司，直至工程竣工完成。 10、 工程合同需變更或合同終止，應(yīng)及時(shí)通知工程管理部，否則，出現(xiàn)法律糾紛及其他事宜，均由責(zé)任方承擔(dān)。 11、 未生效合同，需在一個(gè)月內(nèi)全部交回公司，各工程處負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行交回情況，對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行且沒(méi)有說(shuō)明情況的工程處，公司將對(duì)其停辦一切事宜。 12、 凡需攜帶工程合同章出京的工程，應(yīng)事先提出申請(qǐng)及核定合同內(nèi)容，提請(qǐng)

60、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由工程管理部派專人保管及蓋章。 13、 對(duì)于未簽訂合同已施工的項(xiàng)目，須及時(shí)將實(shí)際情況以書(shū)面的形式上報(bào)公司，并經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行施工，工程管理部負(fù)責(zé)將工程基本情況寫(xiě)明，并轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)處和信用管理處備案。 14、 凡在原有合同基礎(chǔ)上再次施工的工程，須簽訂新的工程合同或提報(bào)公司備案。 15、 沒(méi)有按照公司規(guī)定擅自施工的，公司將按照相關(guān)規(guī)定和制度對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 16、 合同簽定須寫(xiě)明公司開(kāi)戶銀行： 17、 工程合同1000萬(wàn)以下由各部門審定匯簽，大型合同（造價(jià)在1000萬(wàn)元以上）應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)審定，2000萬(wàn)以上由公司總經(jīng)理審定。 18、 合同履行完畢并已竣工，應(yīng)向

61、公司上交完整的竣工資料及施工圖，工程照片等資料。 轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工程 施工勞務(wù)分包和用工管理的通知 為貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題的通知》(國(guó)辦發(fā)[2003]94號(hào))要求，規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，完善信用體系，標(biāo)本兼治，綜合治理，解決我市建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，進(jìn)—步加強(qiáng)建設(shè)工程施工勞務(wù)分包和用工管理，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)通知如下： 一、加強(qiáng)施工勞務(wù)分包管理 1、施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)分包勞務(wù)必須使用有資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)，禁止使用無(wú)資質(zhì)企業(yè)。凡違反規(guī)定使用無(wú)資質(zhì)企業(yè)的，依法給予行政處罰；造成拖欠農(nóng)民工工資的，發(fā)包單位必須先行

62、支付工資。 2、外地建筑勞務(wù)企業(yè)來(lái)京施工，必須按照《關(guān)于外地建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)京施工實(shí)行檔案管理的通知》(京建管[2001]595號(hào))的規(guī)定建立企業(yè)管理檔案。沒(méi)有建立企業(yè)管理檔案的外地建筑企業(yè)，不得在北京承攬建設(shè)工程。 3、外地建筑勞務(wù)企業(yè)在京施工應(yīng)辦理項(xiàng)目管理備案。未辦理項(xiàng)目管理備案的，記入市建設(shè)行業(yè)信用系統(tǒng)，情節(jié)嚴(yán)重的，取消在京承包工程資格。 二、加強(qiáng)企業(yè)用工管理 1、勞務(wù)企業(yè)需錄用人員從事施工勞務(wù)的，必須與錄用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別應(yīng)列明保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的條款，切實(shí)保證勞動(dòng)者合法權(quán)益。 2、未依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)

63、合同而使用的人員視同零散工，按《北京市人民政府關(guān)于外地建筑企業(yè)來(lái)京施工管理暫行規(guī)定》關(guān)于不得使用零散工的規(guī)定予以處罰，并記入市建設(shè)行業(yè)信用系統(tǒng)。 3、使用零散工的用工單位，應(yīng)按規(guī)定結(jié)算工資，并清退零散人員。拒不執(zhí)行上述規(guī)定，致使發(fā)生極端、群體事件的，取消在京承包工程資格。 4、外省市建設(shè)行政主管部門設(shè)立的駐京管理機(jī)構(gòu)，要加強(qiáng)對(duì)本省在京勞務(wù)分包企業(yè)和人員的管理．督促企業(yè)依法用工。 三、切實(shí)解決勞務(wù)工資兌付 1、施工總承包企業(yè)應(yīng)建立健全勞務(wù)分包管理制度，設(shè)立管理機(jī)構(gòu)，配備與施工勞務(wù)作業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的管理人員。按照實(shí)施“陽(yáng)光工程”的有關(guān)規(guī)定，制定勞務(wù)分包款支付制

64、度和措施。 2、各施工企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的通知》(京建經(jīng)[2003]185號(hào))等有關(guān)規(guī)定，清理拖欠的農(nóng)民工工資。 3、對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)，記入市建設(shè)行業(yè)信用系統(tǒng)，并向社會(huì)及時(shí)公布。由于拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)極端、群體性事件，情節(jié)嚴(yán)重的，取消在京承包工程資格。 4、自2004年起，市和區(qū)縣建委每一季度檢查一次全市建筑企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況。對(duì)不按規(guī)定支付農(nóng)民工工資的企業(yè)，按本通知規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。 二OO三年十二月十二日 投標(biāo)書(shū)制作管理辦法 公司為樹(shù)立對(duì)外統(tǒng)一形象，打造企業(yè)品

65、牌，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，現(xiàn)制定投標(biāo)書(shū)制作管理辦法，望參照?qǐng)?zhí)行。 一、 資格預(yù)審文件和投標(biāo)書(shū)原則上由工程管理部經(jīng)營(yíng)部統(tǒng)一制作，收取部分工本費(fèi)詳見(jiàn)標(biāo)書(shū)制作費(fèi)用計(jì)取辦法。經(jīng)營(yíng)部制作標(biāo)書(shū)服務(wù)范圍包括答疑、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、封標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)價(jià)分析等詳見(jiàn)北京業(yè)之峰諾創(chuàng)建筑裝飾工程有限公司經(jīng)營(yíng)部簡(jiǎn)介。 二、 各工程處自行編制的資格預(yù)審文件和投標(biāo)書(shū)，必須由專業(yè)人員編制，使用由公司提供的統(tǒng)一徽標(biāo)和業(yè)績(jī)文件。 三、 各工程處自行編制的資格預(yù)審文件和投標(biāo)書(shū)，應(yīng)嚴(yán)格按照公司要求制作，經(jīng)工程管理部經(jīng)營(yíng)部審核后方可蓋章報(bào)送，并在經(jīng)營(yíng)部留存?zhèn)浒敢环荨? 四、 各工程處自行編制的工程預(yù)算和結(jié)算文件，需經(jīng)工程管理部經(jīng)營(yíng)

66、部審核后方可蓋章報(bào)送，并在經(jīng)營(yíng)部留存?zhèn)浒敢环荨? 五、 資格預(yù)審文件和投標(biāo)書(shū)的裝訂方式應(yīng)參照經(jīng)營(yíng)部制作的標(biāo)準(zhǔn)范本，封裝應(yīng)使用建委標(biāo)辦的統(tǒng)一封條或甲方要求格式。 六、 委托經(jīng)營(yíng)部制作的標(biāo)書(shū)，應(yīng)視標(biāo)書(shū)的難易程度預(yù)留足夠的制標(biāo)時(shí)間。 后附標(biāo)書(shū)制作費(fèi)用計(jì)取辦法 標(biāo)書(shū)制作費(fèi)用計(jì)取辦法 序號(hào) 業(yè)務(wù)類型 取費(fèi)基數(shù) 取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 備注 一 資格預(yù)審 正本 成本計(jì)取 300元/套 視內(nèi)容復(fù)雜程度調(diào)整收費(fèi) 副本 成本計(jì)取 100元/套 分頁(yè)資料 單頁(yè)計(jì)取 2—5元/頁(yè) 二 招投標(biāo) 商務(wù)標(biāo) 工程造價(jià) 0.8‰ 1000萬(wàn)以上取0.8‰,500萬(wàn)及以下取1.0‰ 技術(shù)標(biāo) 正本 2000元/本 視內(nèi)容復(fù)雜程度調(diào)整收費(fèi) 副本 500元/本 分頁(yè)資料 單頁(yè)計(jì)取 2—5元/頁(yè) 三 項(xiàng)目過(guò)程服務(wù) 已做預(yù)算 工程造價(jià) 1.0~1.5‰ 1000萬(wàn)以上取1.0‰,500萬(wàn)及以下取1.5‰ 未做預(yù)算 2.0~2.5‰ 1000萬(wàn)以上取2.0‰,500萬(wàn)及以下取2.5‰ 四 結(jié)算 參與投標(biāo) 結(jié)算造價(jià) 1.0