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1、四篇信息報送工作制度范文 為加強扶貧系統(tǒng)信息報送工作，準(zhǔn)確、及時、全面報送脫貧攻堅進展信息，推動信息工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，特制定本制度。 一、信息報送的管理 綜合科負責(zé)信息工作的管理，建立和制訂信息工作計劃，做好信息的采集、篩選、編排和發(fā)送。各科室負責(zé)重點收集本條線上的工作信息，落實信息員，及時向綜合科報送書面信息，重要信息做到不遲報、不誤報、不漏報。 向上級、以及其他有關(guān)平行部門報送的政務(wù)信息，統(tǒng)一歸口綜合科報送管理。未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他科室不得以州扶貧辦名義自行報送信息。如系專項工作所需，須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報送，所報信息交綜合科存檔備案。州直屬各單位向上級單位和領(lǐng)導(dǎo)報送的信

2、息，應(yīng)主要限于業(yè)務(wù)工作進展的動態(tài)，不得夾帶請示類事項。 二、信息采集的范圍 （一） 國家、省、州重要工作部署的實施落實情況。 （二） 脫貧攻堅重要工作進展情況及在體制改革中存在的問題以及所采取的措施和建議等；對脫貧攻堅工作有參考價值的專題研究材料和綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 （三） 工作中的新思路、新舉措以及取得的工作成績和經(jīng)驗。 （四） 調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的重要情況、工作中出現(xiàn)的熱點、難點、傾向性、苗頭性問題及措施、建議。 （五） 各條線、各直屬單位發(fā)生的重要情況，舉辦的重要會議、大型活動，上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究時所作的重要指示等。 （六） 需要報知的其他重要信息。 三、信息報送要

3、求 （一） 信息報送要求簡潔精練。信息內(nèi)容要緊緊圍繞我委的中心工作和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，避免報送內(nèi)容一般化的信息。 （二） 報送信息要突出新、快、實、精的特點。即信息（要有新情況、新內(nèi)容，）內(nèi)容真實，題材新穎，傳送快捷，文字精練。重大事件、重要情況須在第一時間內(nèi)緊急報送。 四、信息報送的程序 （一） 各科室報送的信息，將文稿通過書面或電子文檔通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)至綜合科。 （二） 綜合科負責(zé)對各科室、相關(guān)單位提供的信息進行加工、梳理和編排，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后按規(guī)定發(fā)布；對于需報送上級機關(guān)的重大信息，一律由綜合科審核（后），經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方可上報。 五、定期報送信息 （一） 各業(yè)務(wù)科室

4、要定期報送信息，確保質(zhì)量，每月原則不得少于3篇，全年不少于30篇，綜合科將在根據(jù)情況向電視臺、電臺、報社等媒體投稿，并在單位門戶網(wǎng)站上發(fā)布。 （二） 對外召開的新聞（信息）發(fā)布會，由辦主要領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)分管領(lǐng)導(dǎo)召集。新聞（信息）發(fā)布會充分做好與公眾媒體間的溝通協(xié)調(diào)，涉及重大、敏感、熱點信息由辦領(lǐng)導(dǎo)或新聞發(fā)言人負責(zé)對外發(fā)布。 （三） 各科室要增強做好敏感輿情快速反饋及督促整改工作的責(zé)任感和自覺性，提高正確回應(yīng)公眾輿論監(jiān)督的能力。 信息報送工作制度 第一章 ?總 ?則 第一條 ?為及時、準(zhǔn)確、全面掌握學(xué)校信息動態(tài)，規(guī)范完善信息工作機制，充分發(fā)揮信息服務(wù)保障功能，努力提高學(xué)校管理水平及決策能

5、力，結(jié)合學(xué)校信息報送工作實際，特制定本辦法。 第二條 ?學(xué)校信息報送工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大及十九屆四中全會精神，全面貫徹中央有關(guān)高等學(xué)校本科教育系列重要決策部署，圍繞建設(shè)優(yōu)質(zhì)特色的一流應(yīng)用型民辦大學(xué)總體目標(biāo)，以反映發(fā)展?fàn)顩r、體現(xiàn)工作動態(tài)、交流工作經(jīng)驗、展示師生風(fēng)貌、提升學(xué)校形象為主題，以強化宣傳、完善機制、優(yōu)化手段為突破口，加強工作領(lǐng)導(dǎo)，豐富工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，不斷提高信息報送工作整體水平，為學(xué)校教育事業(yè)改革發(fā)展提供堅強精神動力、思想保證和輿論支持。 第二章 ?

6、組織與領(lǐng)導(dǎo) 第三條 ?學(xué)校成立信息報送工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、校長任組長，分管副校長任副組長，各二級單位主要負責(zé)人為成員，負責(zé)全校信息報送工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室掛靠黨政辦公室，負責(zé)信息報送日常工作。 第四條 ?各二級單位成立本單位信息報送工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負責(zé)人任組長，負責(zé)提出本單位信息報送工作目標(biāo)及思路，指定落實本單位具體信息員，審核上報本單位重要信息內(nèi)容，指導(dǎo)督促本單位信息員按要求開展信息報送工作。 第五條 ?各二級單位須指定一名工作人員為信息員，具體負責(zé)完成本單位重要信息采集、編寫、報送等工作；根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，報送有價值、有特色、有亮點的信息案例；按照學(xué)校通

7、知要求，報送獨立成篇的專題信息稿件。若本單位相關(guān)信息人員發(fā)生變動，應(yīng)及時上報學(xué)校信息報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室登記備案。 第三章 ?信息類型、內(nèi)容及原則 第六條 ?報送信息類型主要分為綜合類信息、經(jīng)驗類信息和其他類信息。 （一）綜合類信息。主要為市級（含市級）以上領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)校重要活動情況，學(xué)校主辦或承辦的國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)會議情況，開展國內(nèi)外交流與合作取得的重大項目成果，在教學(xué)科研、人才培養(yǎng)、服務(wù)社會等方面采取的重要改革舉措，參加市級（含市級）以上重要比賽獲得的有較大影響的榮譽及獎項。 （二）經(jīng)驗類信息。主要為落實堅持社會主義辦學(xué)方向、黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，全國教育大會、全市教育大會精神情況，學(xué)

8、校黨建思政工作要求，市領(lǐng)導(dǎo)考察指導(dǎo)后工作要求；解決中央關(guān)心、社會關(guān)注、師生關(guān)切的熱點焦點問題；完成重大教育改革情況、學(xué)校大項工作任務(wù)等方面工作經(jīng)驗、成熟做法及典型案例。 （三）其他類信息。主要為有較大參考價值的理論成果和調(diào)研報告，其他需要報送學(xué)校、具有重要影響的工作簡報。 各二級單位開展的常規(guī)性、業(yè)務(wù)性、事務(wù)性工作或活動類信息不納入本辦法所列報送信息內(nèi)容。 第七條 ?信息內(nèi)容原則及要求 （一）注重嚴(yán)肅性。報送信息必須遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守保密規(guī)定，維護國家大政方針權(quán)威，維護學(xué)校改革發(fā)展大局。 （二）注重真實性。報送信息應(yīng)以事實為依據(jù)，實事求是，簡明扼要，做到內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、表述客觀；

9、不能避實就虛、夸大其詞、弄虛作假。 （三）注重創(chuàng)新性。報送信息應(yīng)側(cè)重于經(jīng)驗類信息，要根據(jù)具體工作案例，挖掘背景原因，注意特色亮點，總結(jié)經(jīng)驗做法，提出優(yōu)質(zhì)建議，精煉語言表述，凝煉創(chuàng)新標(biāo)題，形成系統(tǒng)化文字信息材料。 （四）注重時效性。收集到重要信息后，盡量在短時間內(nèi)行文成稿。原則上，所報信息須為本單位近期的工作成效，涉及到具體事情的綜合類信息時間一般不超過5個工作日。 第四章 ?信息報送方式與步驟 第八條 ?信息報送方式。主要采取定期報送與約稿報送相結(jié)合的方式。定期報送由各二級單位根據(jù)規(guī)定內(nèi)容自行收集重要信息，整理形成特色經(jīng)驗材料，于每月20日前至少報送2篇特色信息（含簡報）到信息報送

10、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；約稿報送由信息報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上級約稿內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校改革發(fā)展及重點工作，有針對性地向二級單位發(fā)出專題約稿通知，相關(guān)單位在通知規(guī)定時間內(nèi)按要求報送專題稿件。 第九條 ?信息報送步驟 1. 二級單位信息員按照規(guī)定內(nèi)容或約稿通知要求，收集掌握本單位重要信息內(nèi)容，進行分類整理，及時撰寫稿件，送交本單位負責(zé)人修改完善、審核同意后，在規(guī)定時間內(nèi)報學(xué)校信息報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 2. 信息報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各二級單位報送的信息進行梳理歸類，同時對信息內(nèi)容進行核實和修改完善，形成可外報或轉(zhuǎn)發(fā)的重要信息。 3. 信息報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報送信息價值及特色進行評估定位，需要報送上級

11、的重大價值信息，經(jīng)由信息報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審、分管校領(lǐng)導(dǎo)審核同意后上報市教委；需要轉(zhuǎn)發(fā)的重要價值信息，經(jīng)信息報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審、分管校領(lǐng)導(dǎo)審核同意后轉(zhuǎn)發(fā)。 第五章 ?信息報送機制 第十條 ?情況通報制。信息報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度定期對各二級單位信息稿件報送情況、學(xué)校采用情況、領(lǐng)導(dǎo)批示情況、上級單位采用情況進行統(tǒng)計排名，每半年在全校通報一次。 第十一條 ?目標(biāo)考核制。信息報送采用計分方式，各單位信息報送工作總體情況納入本單位年度工作考核。信息報送總計分連續(xù)2個季度排名靠后的單位將取消年度信息報送評先評優(yōu)資格。 1. 上報一條綜合類信息計2分，上報一條經(jīng)驗類或其它類信息計3分，

12、上報一條專題約稿信息計4分；上述信息稿件每被學(xué)校采用一條，在對應(yīng)類別上報計分基礎(chǔ)上相應(yīng)增加2分；上述信息稿件每被市級以上部門（含市級）其他媒體采用一條，在對應(yīng)類別上報計分基礎(chǔ)上相應(yīng)增加5分；被市級以上領(lǐng)導(dǎo)批示的信息，在對應(yīng)類別上報計分基礎(chǔ)上相應(yīng)增加10分。 2. 被有關(guān)媒體及部門多次采用的同一條信息按最高分計，不重復(fù)計分。 3. 建立信息報送先進單位及個人表彰機制，結(jié)合每學(xué)期全校工作進行總結(jié)，根據(jù)各單位信息累計得分和信息報送整體情況，對稿件質(zhì)量高、報送及時、采用情況好、表現(xiàn)突出的信息報送先進單位及先進個人予以表彰和獎勵。 第十二條 稿費激勵制。根據(jù)各二級單位被學(xué)校及上級部門采用信息數(shù)量和

13、質(zhì)量，對撰稿人給予相應(yīng)稿費獎勵。無圖綜合類信息被學(xué)校每采用一條，獎勵20元；帶圖綜合類信息每被學(xué)校采用一條，獎勵30元；無圖或帶圖綜合類信息每被市級以上部門（含市級）采用一條，分別對應(yīng)增加10元。經(jīng)驗類、其他類信息或稿件每被學(xué)校采用一條，獎勵30元；每被市級以上部門采用一條，獎勵50元。報送信息被學(xué)?；蚴屑壊块T多次采用，按照最高金額獎勵,不重復(fù)獎勵。 第六章 ?附 ?則 第十三條本辦法如與學(xué)校以前相關(guān)制度相違背，以本辦法為準(zhǔn)執(zhí)行。辦法中未盡事宜由學(xué)校黨政辦公室負責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。 第十四條 ?本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。 信息報送工作制度 第一章 總則 第一條、為

14、進一步加強信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進各項事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我所實際，特制定本工作制度。 第二章 組織機構(gòu)及其職責(zé) 第二條、我所信息工作由所長直接領(lǐng)導(dǎo)，歸口綜合辦統(tǒng)一組織管理，綜合辦綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)我所的信息工作。 第三條、信息工作的主要職責(zé)： (一) 按照xxx高速集團及xxx中心的相關(guān)要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。 (二)做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。 (三)結(jié)合中心工作、領(lǐng)導(dǎo)

15、和群眾關(guān)心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。 (四)負責(zé)工作簡報的撰寫、編輯、報送工作。 (五)及時、準(zhǔn)確、全面向上級報送重要工作信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報各站各部門。 第四條、各站要明確1名工作人員為信息員，從事具體信息工作。 第五條、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員的工作職責(zé)： (一)根據(jù)信息工作要求，結(jié)合所站實際工作，完成信息的收集、編寫、報送工作，每月定期向管理中心工作信息。 (二)根據(jù)上級工作報送要點，結(jié)合工作中心和重點及本單位工作實際，開展信息調(diào)研工作，每月至少報送有價值的綜合信息4篇。 (三)負責(zé)在第一時間迅速收集上報本單位重大突發(fā)性事

16、件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進展、處置措施、起因后果和吸取教訓(xùn)的情況。 第三章 信息采集范圍 第六條、我所收集和報送信息的主要內(nèi)容包括: (一)黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實情況。 (二)本單位重要工作部署及有關(guān)會議精神的落實情況。 (三)本單位重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現(xiàn)的問題。 (四)改革發(fā)展舉措在本單位員工中間產(chǎn)生的反響情況以及其他思想動態(tài)。 (五)本單位負責(zé)人關(guān)于改進所站工作的新思路、合理化建議，本單位推進工作的新舉措以及專項工作報告。 (六)上級領(lǐng)導(dǎo)來我所指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問情況;各單位召開或承辦重要各類會議情況;領(lǐng)

17、導(dǎo)重要出訪情況和出席重要會議情況。 (八)本單位管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責(zé)任事故及其他突發(fā)性重要情況。 (九)其他需報知中心領(lǐng)導(dǎo)和其他單位部門的重要信息。 第四章 信息報送程序及要求 第七條、各站、各部門應(yīng)按以下程序進行信息報送: (一)各站息員對所掌握的信息材料進行收集、整理，部門信息，經(jīng)信息工作負責(zé)人審核同意后，及時報送中心。 (二)綜合辦根據(jù)各站、各部門報送信息，編輯信息簡報，經(jīng)分管信息領(lǐng)導(dǎo)審核并簽發(fā)同意后上報中心;對于須報送上級的重大信息，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字上報。 (三)對于各站、各部門在工作的的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，各站、各部門信息負責(zé)人應(yīng)首先

18、及時告知綜合辦公室并送相關(guān)文字材料。 (四)信息統(tǒng)歸口由綜合辦向上級部門和中心報送，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向外報送信息。 第八條、信息報送的基本要求: (一)上報信息必須實事求是、準(zhǔn)確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。 (二)重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送，從收集信息到報送文字材料一般不超過2小時:員工中帶有苗頭性、傾向性和可能產(chǎn)生不安定因素的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，須當(dāng)即通報;常規(guī)約定的信息須在規(guī)定的時間內(nèi)報送;新聞性信息應(yīng)盡可能縮短報送時間。 (三)信息材料一般采用電子

19、郵件的方式報送， 經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)核定不宜公開的信息，應(yīng)以紙質(zhì)文稿加附U盤的形式報送。凡屬涉密信息執(zhí)行保密工作規(guī)定，由保密工作人員管理。 (四)各站、各部門報送信息材料作為單位資料存檔保管。 第五章 通報和考核制度 第九條、綜合辦定期對各站、各部門報送信息的采用情況進行統(tǒng)計，并進行通報。 第十條、各站、各部門報送信息的數(shù)量、質(zhì)量和信息工作總體情況，納入對各站、各部門年終工作考核內(nèi)容。 第六章 附則 第十一條、本辦法由上菁收費所綜合辦公室負責(zé)解釋,并根據(jù)施行情況適時修訂。 第十二條、本辦法自公布之日起施行。 信息報送工作制度 第一章 ?總 ?則 第一條 為進一步加強和規(guī)范我校信

20、息工作，促進信息工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，為上級部門全面掌握教育工作進展、對重大問題作出科學(xué)決策提供依據(jù)，特制定本制度。 第二章 ?組織機構(gòu)及職責(zé) 第二條 全校信息工作歸口黨政辦公室統(tǒng)一組織管理，黨政辦公室綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)全校信息工作。 第三條 黨政辦公室信息工作的主要職責(zé)： （一）按照上級有關(guān)部門的要求，研究和制定信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。 （二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。 （三）結(jié)合全校的中心工作、領(lǐng)導(dǎo)和師生關(guān)心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。 （四）負責(zé)《暨南大學(xué)教育信息》的撰寫、

21、編輯、報送工作。 （五）及時、準(zhǔn)確、全面向上級有關(guān)部門報送重要教育信息。 第四條 各單位要明確1名工作人員為本單位信息員，從事具體信息工作。 第五條 各單位信息員的工作職責(zé)： （一）根據(jù)上級信息工作要求，結(jié)合本單位工作實際，完成本單位信息的收集、編寫、報送工作，每月定期向?qū)W校報送本單位信息。 （二）根據(jù)上級關(guān)于報送工作的要點，結(jié)合學(xué)校中心工作和階段性工作重點及本單位工作實際，開展信息調(diào)研工作，每學(xué)期至少報送1篇有價值的綜合或?qū)ｎ}調(diào)研信息。 （三）負責(zé)在第一時間收集上報本單位重大突發(fā)性事件、重要工作動態(tài)、重要緊急情況，續(xù)報事態(tài)進展、處置措施、起因后果和改進措施等情況。 第三章

22、?信息采集范圍 第六條 學(xué)校收集和報送信息的主要內(nèi)容包括： （一）黨和國家的重大決策在學(xué)校的執(zhí)行落實情況。 （二）本單位對教育部，國務(wù)院僑辦，廣東省委、省政府、省教育廳等上級部門以及學(xué)校重要工作部署、有關(guān)會議精神的落實情況。 （三）重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現(xiàn)的問題。 （四）學(xué)校改革發(fā)展的重要舉措、有參考價值的調(diào)查報告、專題研究材料和有價值的綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 （五）本單位關(guān)于學(xué)校改革發(fā)展工作的新思路、合理化建議，推進工作的新舉措以及專項工作調(diào)研報告。 （六）本單位開展僑務(wù)工作的情況。 （七）重要外事活動及與有關(guān)方面的合作、聯(lián)合、協(xié)作事項。 （八）重要科研、教學(xué)成

23、果的評審、鑒定及重要獲獎情況。 （九）本單位職責(zé)范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責(zé)任事故及其他突發(fā)性重要情況。 （十）其他需報知上級領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的重要信息。 第四章 ?信息報送程序及要求 第七條 按以下程序報送信息： （一）各單位信息員對所掌握的信息材料進行采集、篩選、編輯，經(jīng)所在單位負責(zé)人審核同意后，在第一時間報送學(xué)校。 （二）各單位工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，應(yīng)按《關(guān)于印發(fā)<暨南大學(xué)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案>的通知》（暨通〔2010〕58號）的有關(guān)規(guī)定和要求，及時上報學(xué)校，并在口頭報送后及時向?qū)W校補送相關(guān)文字材料。學(xué)校統(tǒng)一報給上級有關(guān)部門。 （三）學(xué)校信息統(tǒng)一歸口由黨政

24、辦公室向上級主管部門和其他政府部門報送。 第八條 信息報送的基本要求： （一）上報信息必須實事求是、準(zhǔn)確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求實效，參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。 （二）一般信息材料采用文字稿和電子郵件的方式報送學(xué)校黨政辦公室秘書科（電子郵箱：**）。常規(guī)約定的信息須在規(guī)定時間內(nèi)報送；新聞類信息應(yīng)盡可能縮短報送時間。經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)核定不宜公開的信息，應(yīng)加以說明。凡屬涉密類信息，執(zhí)行保密工作規(guī)定。 （三）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件（特別是人員傷亡事件）在發(fā)生后，應(yīng)按《關(guān)于印發(fā)<暨南大學(xué)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案>的通知》（暨通〔2010〕58號）的有關(guān)規(guī)定和要求，及時上報。工作中遇有苗頭性、傾向性和可能產(chǎn)生不安定因素的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，須立即報告。 （四）信息材料需作為單位資料存檔保管。 第五章 ?通報制度 第九條 黨政辦公室對各單位報送信息的采用情況進行統(tǒng)計，并在全校范圍內(nèi)通報。 第十條 對于遲報、輕報、謊報、漏報、瞞報信息的單位和個人，將給予批評；引起嚴(yán)重后果的，將按規(guī)定給予處分。 第六章 ?附 ?則 第十一條 本制度由黨政辦公室負責(zé)解釋，并根據(jù)實施情況適時修訂。 第十二條 本制度自發(fā)布之日起施行。