《【精華】年度培訓(xùn)計劃6篇》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《【精華】年度培訓(xùn)計劃6篇（24頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、【精華】年度培訓(xùn)計劃6篇 　　年度培訓(xùn)計劃 篇1 　　一、培訓(xùn)的目標 　　依據(jù)部頒美容師《職業(yè)技能標準》培養(yǎng)具有社會主義覺悟，良好的職業(yè)道德及身心健康的高級美容師，通過專業(yè)理論教學(xué)使學(xué)員較全面的、熟練掌握與美容技能、美容服務(wù)及美容院管理的相關(guān)知識，并通過專業(yè)技能訓(xùn)練，使學(xué)生熟練掌握各種復(fù)雜問題皮膚的護理，晚宴妝的化妝技巧及形象設(shè)計，束發(fā)、紋刺美容、美型護理的技能、技巧，達到全面擱熟的掌握美容院各項服務(wù)技能及美容院管理的水平。 　　二、培訓(xùn)的時間 　　xxxx 　　三、課程設(shè)置和要求 　?。ㄒ唬├碚撝R要求 　　1、專業(yè)基礎(chǔ)知識 　?。?）醫(yī)學(xué)常識 　　了解人體全身骨骼、肌肉

2、、經(jīng)絡(luò)知識，熟知人體皮膚的營養(yǎng)學(xué)常識，熟記背部、臀部、腿部減肥穴位20個。 　?。?）美術(shù)常識 　　根據(jù)美容化妝的需要，使學(xué)生熟知素描、色彩的基本知識，并熟練掌握各種石膏人體頭像的素描繪畫方法，能夠熟練運用各種色彩知識，設(shè)計并彩繪幻彩妝圖樣。 　?。?）化妝品知識 　　了解各類化妝品的主要成份和作用，熟知化妝品與皮膚的生理關(guān)系，熟練掌握各類化妝品的保管與鑒別知識。 　?。?）香氛美容 　　了解香氛療法與美容的關(guān)系，熟知各種香氛療法的方法。 　?。?）皮膚護理 　　結(jié)合各種常見問題皮膚的有關(guān)知識及各種復(fù)雜問題皮膚護理的需要，熟練掌握制定復(fù)雜問題皮膚護理方案及護理方法等知識。 　

3、?。?）化妝 　　了解影視妝、舞臺妝、夢幻妝的化妝特點，熟練掌握各種晚宴妝、宴會妝的妝型設(shè)計及整體形象設(shè)計知識。 　?。?）常見美容項目的服務(wù) 　　熟知眼瞼、眼袋、黑眼圈等基本概念及眼袋與黑眼圈形成的主要原因。熟記去除眼袋、黑眼圈的護理程序及方法。 　?。?）發(fā)型知識 　　了解束發(fā)的基本類型、特點，中國古代發(fā)鬢類型等知識，熟知發(fā)型與臉型的關(guān)系，熟練掌握發(fā)型設(shè)計知識。 　?。?）減肥 　　了解人體體重的標準，人體的三圍知識及體型美的標準；熟知肥胖的分類、肥胖形成的原因及常規(guī)減肥方法；熟記背、腰、臀、腿籌各部位的減肥按摩手法及操作程序、操作方法等知識，各種減肥胖儀器的操作方法。 　

4、?。ǘ┎僮骷寄芤? 　　1、皮膚護理 　　熟練掌握正確制定各種復(fù)雜問題皮膚的護理方案，制作及填寫復(fù)雜問題皮膚護理卡并熟練掌握復(fù)雜問題皮膚護理的方法。 　　2、化妝 　　熟練掌握各種晚宴妝、宴會妝的妝型設(shè)計、發(fā)型設(shè)計及整體形象設(shè)計方法，并能夠根據(jù)不同要求及設(shè)計方案熟練掌握其盤頭、束發(fā)方法和化晚宴妝、宴會妝的技巧。 　　3、常見見服務(wù)項目 　　熟練掌握去除眼袋、黑眼圈的護理操作方法與程序。 　　4、香氛美容 　　掌握香氛美容的操作方法。 　　5、減肥護理 　　熟練掌握人體背、腰、臀、腿等部位的減肥按摩手法、各種減肥儀器的操作方法及上述各部位減肥護理的操作程序及方法。 　

5、　年度培訓(xùn)計劃 篇2 　　一、 培訓(xùn)目的： 　　為提高產(chǎn)品生產(chǎn)合格率，規(guī)范員工操作，鞏固每道工序自檢標準，提高品質(zhì)意識，完善公司的質(zhì)量管理體系，特展開品質(zhì)培訓(xùn)。 　　二、 培訓(xùn)內(nèi)容： 　　各工序常見錯誤操作，來料檢驗程序，制程檢驗程序，出貨檢驗程序及不合格品管制程序。 　　三、 培訓(xùn)對象： 　　生產(chǎn)部組長級以上及品管部所有成員 　　四、 培訓(xùn)講師： 　　五、 培訓(xùn)時間（周期）： 　　每周1次，若有重大品質(zhì)異常事故，需緊急召開品質(zhì)異常會議，分析討論問題原因和解決方案。 　　六、 培訓(xùn)地點： 　　四樓會議室 　　七、 培訓(xùn)方案： 　　1. 原材料領(lǐng)用時，必須進行品管檢驗，

6、以免作業(yè)過程產(chǎn)生批量性不良品。（來料檢驗程序） 　　2. 流水作業(yè)過程中，操作完成后需進行自檢，自檢合格后由品管抽檢OK后再流入下道工序。IPQC執(zhí)行生產(chǎn)過程的產(chǎn)品檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題以及跟蹤，制程異常問題及時處理上報、跟蹤及協(xié)調(diào)。（過程檢驗標準） 　　3. 分析近來生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良品原因，總結(jié)出相關(guān)解決改善方案。 　　4. 針對不良品及報廢品的相關(guān)記錄情況，講解降低報廢量的辦法，盡量減少報廢。（不合格品管制程序） 　　5. 不合格品、不良品流入客戶處造成的不良影響、后果。 　　6.總結(jié)：全公司的每個人都是品管員，尤其是各位管理，必須要有強烈的品質(zhì)意識和成本意識，樹立品質(zhì)第一的觀念

7、，把品質(zhì)當成良師益友，這樣能有一個良好的工作心態(tài)和工作效率，從而肩負檢驗，控制，預(yù)防和生產(chǎn)合格產(chǎn)品品質(zhì)的責(zé)任，深知沒有品質(zhì)意識的員工不是一個合格的員工，而一個沒有成本意識的員工也不是一個合格的員工。品質(zhì)作為企業(yè)的命脈，產(chǎn)品的品質(zhì)不好，就會失去市場，沒有市場，企業(yè)就失去生命。所以，作為企業(yè)的員工，必須具有這種提高產(chǎn)品品質(zhì)的決心和愿望，也就是要求企業(yè)的全體員工都要樹立良好的品質(zhì)意識。 　　年度培訓(xùn)計劃 篇3 　　20xx年，通訊分場的培訓(xùn)工作要在廠安培部的指導(dǎo)下，按照有關(guān)制度，以提高職工整體素質(zhì)為總體目標，重點加強對職工安全和技術(shù)的培訓(xùn)。根據(jù)檢修、運行工種采取不同的培訓(xùn)方式，不同的設(shè)備采取不同

8、的培訓(xùn)內(nèi)容，力爭做到重點突出，形式靈活多樣，使職工能夠通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和技術(shù)水平，樹立“學(xué)習(xí)型”分場形象。 　　一、培訓(xùn)方式和要求 　　1、安全培訓(xùn)。每周三下午進行2小時。 　　2、技術(shù)講課。舉辦培訓(xùn)班，針對生產(chǎn)和工作中的重點、難點技術(shù)和薄弱環(huán)節(jié)對全體或個別班組進行講解；由分場人員和各班長進行有關(guān)專業(yè)教材的講課；聘請設(shè)備廠家技術(shù)人員來廠進行新設(shè)備、新技術(shù)的講解。全年共進行2次以上，每次4學(xué)時。 　　3、技術(shù)問答欄。各班每月進行一次，全體人員參加；班長、技術(shù)員由分場出題。 　　4、規(guī)程考試。分場按照安培部要求，進行《安規(guī)》考試和檢修、運行規(guī)程的考試。 　　5、其他培訓(xùn)。參加上級單

9、位和廠里舉辦的各種競賽活動、培訓(xùn)班等，力爭組織人員參加設(shè)備廠家舉辦的培訓(xùn)班。 　　6、生產(chǎn)人員技術(shù)培訓(xùn)時間全年每人不低于40學(xué)時。 　　7、分場總培訓(xùn)率不低于80%。 　　8、各班組要根據(jù)分場培訓(xùn)計劃制定本班的年度培訓(xùn)計劃。各班技術(shù)員要協(xié)助班長主抓好培訓(xùn)計劃的落實。 　　9、本計劃是分場總體培訓(xùn)計劃，每月具體培訓(xùn)內(nèi)容分場按月下達，各班也可根據(jù)情況適當調(diào)整。 　　二、培訓(xùn)內(nèi)容 　　1、交換機班培訓(xùn)計劃 　　交換機硬件結(jié)構(gòu)、各種電路板類型、作用、交換機軟件的基本特點；現(xiàn)代通訊新技術(shù)、新知識；通信不停電電源；重要配、跳線方法；話務(wù)臺啟用；ISDN接口通路及用途、基本接口采取的傳輸方式；

10、電話線路診斷；計算機知識和操作；配線架配線情況；光纖通信原理；模擬、數(shù)字通信原理；值班員熟悉掌握用戶電話號碼。 　　部頒《通信規(guī)程》、《電力通信服務(wù)質(zhì)量標準》、《哈三發(fā)電公司通信服務(wù)質(zhì)量標準》、《防止觸電傷害》、《觸電現(xiàn)場急救》、《心肺復(fù)蘇》、《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所電氣部分）、《安全生產(chǎn)工作規(guī)程》、《通訊線路規(guī)程》、《防止電力生產(chǎn)事故的二十五項重點》、《安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》、《防止人身傷亡事故重點規(guī)定》、其他重要規(guī)程規(guī)定制度。 　　2、微、載波班培訓(xùn)計劃 　　模擬、數(shù)字通信原理；SDH數(shù)字微波原理及其運行維護知識；10G光端機原理及其運行維護知識；現(xiàn)代通訊新技

11、術(shù)、新知識；計算機知識和操作；學(xué)習(xí)選頻電平表、振蕩器、光功率計等檢修儀表的使用方法；學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇法等安全知識。 　　《黑龍江電網(wǎng)通信運行管理規(guī)程》、《電網(wǎng)光纖通信運行管理規(guī)程》、《電網(wǎng)電力線載波通信運行管理規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、部頒《通信規(guī)程》、《通信線路規(guī)程》、《電網(wǎng)微波通信運行管理規(guī)程》、《電網(wǎng)繼電保護及安全穩(wěn)定裝置通信通道管理規(guī)定》、《電網(wǎng)電能測量及電力考核通信通道管理規(guī)定》、《二十五項重點反措》、《安全生產(chǎn)法》、公司制定的各種應(yīng)急預(yù)案，三級控制措施、本單位和兄弟單位發(fā)生過的事故、障礙和反事故措施；其他重要規(guī)程規(guī)定制度。 　　3、外線班培訓(xùn)計劃 　　檢修工器具、儀表的使用方

12、法；現(xiàn)代通訊新技術(shù)、新知識；模擬、數(shù)字通信原理；電纜接線方法；電話機原理與維修；掌握線路故障處理方法；計算機知識和操作；光纖通信原理。 　　組織學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機械部分）、《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所電氣部分）、《安全規(guī)程》、部頒《通信規(guī)程》、省公司頒《通信規(guī)程》、《通信線路規(guī)程》、《二十五項重點反措》、《安全生產(chǎn)法》、公司制定的各種應(yīng)急預(yù)案，三級控制措施、本單位和兄弟單位發(fā)生過的`事故、障礙和反事故措施、其他重要規(guī)程規(guī)定制度。 　　4、檢修班培訓(xùn)計劃 　　封堵電纜溝孔洞方法；泰坦電源系統(tǒng)和中達斯米克電源系統(tǒng)的構(gòu)造、原理、參數(shù)、性能、系統(tǒng)布置和操作方法；模擬、數(shù)字

13、通信原理；計算機知識和操作；通訊照明電源；現(xiàn)代通訊新技術(shù)、新知識；封閉式蓄電池的原理及構(gòu)造。 　　省公司頒《通信規(guī)程》、《通信線路規(guī)程》、《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、部頒《通信規(guī)程》、《防止人身傷亡事故重點規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所電氣部分）、其他重要規(guī)程規(guī)定制度。 　　年度培訓(xùn)計劃 篇4 　　依據(jù)xxxx市教育局《關(guān)于落實教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟計劃 開展新一輪教師教育實施方案》和《關(guān)于新一輪教師教育工作的補充通知》以及xxxx區(qū)教育局文件精神，結(jié)合我區(qū)實際情況，特制定xxxx區(qū)xxxx年中小學(xué)教師培訓(xùn)工作計劃。 　　一

14、、指導(dǎo)思想 　　以黨的“十七*”精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（xxxx年修訂）》為落腳點，以“積極主動，切合實際，自主創(chuàng)新”為工作思路，以“兩結(jié)合、兩為主”（區(qū)校結(jié)合，以校為主，導(dǎo)學(xué)結(jié)合，自學(xué)為主）為培訓(xùn)形式，以“教師專業(yè)發(fā)展促進工程”為載體，強化校本培訓(xùn)，推進教育教學(xué)改革，整合教育資源，促進優(yōu)勢教育資源共享，全面落實我區(qū)教師培訓(xùn)工作。 　　二、任務(wù)要求 　　1、充分發(fā)揮“全國教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”的優(yōu)勢，采取集中研修、遠程學(xué)習(xí)、在崗自學(xué)相結(jié)合的方式，以師德和提高教師教育教學(xué)能力為重點，采用以問題為切入點，以教師自學(xué)為主形式，以科研為手段，以課題為載體的

15、培訓(xùn)方法。 　　2、實施教師專業(yè)發(fā)展促進工程，全面提高教師綜合素質(zhì)。以“教師專業(yè)發(fā)展促進工程”為載體，構(gòu)建城鄉(xiāng)師資水平持續(xù)提高的長效機制，推進教師專業(yè)化成長，努力打造一流的教師隊伍。 　　3、實施骨干教師培訓(xùn)。以農(nóng)村中小學(xué)骨干教師為重點，以綜合素質(zhì)提高為主要目標，顯著提高其師德和業(yè)務(wù)水平，在中小學(xué)教育教學(xué)改革中發(fā)揮骨干作用。形成市、區(qū)、校三級人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)及相應(yīng)的培養(yǎng)、遴選、獎勵機制。 　　4、組織實施中小學(xué)教師的全員培訓(xùn)。以教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟培訓(xùn)和中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)為主要內(nèi)容，以終身教育思想為指導(dǎo)，以教師專業(yè)發(fā)展為目標，組織開展全員培訓(xùn)。 　　5、組織實施中小學(xué)教師學(xué)歷學(xué)位提高培訓(xùn)。

16、 提高小學(xué)、幼兒園教師的本科學(xué)歷比例。中學(xué)教師具有研究生學(xué)歷者達到一定比例。鼓勵和支持中小學(xué)教師本著學(xué)用一致的原則，通過學(xué)校教育、現(xiàn)代遠程教育等多種途徑進行學(xué)歷學(xué)位提高培訓(xùn)。 　　三、“網(wǎng)聯(lián)”及“文本”培訓(xùn) 　　教師教育網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn) 　　（一）培訓(xùn)內(nèi)容 　　xxxx年1月—xxxx年6月 　　以《新課程校本教研與課堂教學(xué)研討范例（上）》一科課程為學(xué)習(xí)內(nèi)容，以教師博客、教學(xué)案例等內(nèi)容為輔。 　　xxxx年7月—xxxx年12月 　　以《新課程校本教研與課堂教學(xué)研討范例（下）》一科課程為學(xué)習(xí)內(nèi)容，以教師博客、教學(xué)案例等內(nèi)容為輔。 　?。ǘ┡嘤?xùn)方式 　　以教師網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)為主，以網(wǎng)上

17、交流、研討和學(xué)校進行專題研究為輔。利用博客論壇、輔導(dǎo)教師與培訓(xùn)教師網(wǎng)上互動等形式促進培訓(xùn)活動的開展。 　?。ㄈ┛己宿k法 　　1、利用“全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)”所開發(fā)的課程題庫，進行機考。分數(shù)占每門課程的30%。 　　2、教師每門課程的網(wǎng)上學(xué)習(xí)時間，達到規(guī)定學(xué)時數(shù)的，給予記分，否則，不予記分。分數(shù)占每門課程總分的10%。 　　3、教師在每門課程的學(xué)習(xí)過程中自己在博客中發(fā)表論文的數(shù)量和質(zhì)量。分數(shù)占每門課程總分的20%。 　　4、教師在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，積極完成輔導(dǎo)教師布置的作業(yè)和反思體會文章，認真積累教育教學(xué)案例，結(jié)合教育教學(xué)實際撰寫教育教學(xué)科研論文。分數(shù)占每門課程總分的40%。

18、　?。ㄋ模┚唧w安排和要求 　　1、 xxxx年5月，開展“師德在我心中”主題征文評選活動；開展優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計評選活動，擇優(yōu)向市里推薦。 　　2、xxxx年6月，進行機考?？荚嚳颇浚骸缎抡n程校本教研與課堂教學(xué)研討范例（上）》。 　　3、xxxx年10月，開展優(yōu)秀教學(xué)案例評選活動，擇優(yōu)向市里推薦。 　　4、xxxx年12月，進行機考?？荚嚳颇浚骸缎抡n程校本教研與課堂教學(xué)研討范例（下）》。 　　5、參加網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)的教師要按要求良好完成學(xué)習(xí)任務(wù)；要有自己的研究課題和個人提高計劃；充分利用自己的教師博客，每周在自己的博客上至少發(fā)一篇較有見地的、原創(chuàng)的教育教學(xué)短文。 　　6、每所學(xué)校要制定詳實的校

19、本研修計劃，建立健全管理體制和責(zé)任制；充分發(fā)揮教育聯(lián)合體作用，適時布置研討專題，組織各校教師在校內(nèi)博客群中進行“跟貼”研討，使教師博客群成為校本研修的園地，成為學(xué)校培訓(xùn)、教研和教師交流中心。 　　教師綜合素質(zhì)培訓(xùn) 　?。ㄒ唬┡嘤?xùn)內(nèi)容 　　xxxx年1月—xxxx年6月 　　以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（xxxx年修訂）培訓(xùn)讀本》、《教師的教學(xué)技能》為主，以學(xué)科培訓(xùn)及其它教材為輔。 　　xxxx年7月—xxxx年12月 　　以《教師怎樣上好公開課》、《新課程聽課評課與優(yōu)秀案例解析》為主，以學(xué)科培訓(xùn)及其它教材為輔。 　　（二）培訓(xùn)方式 　　以教師自學(xué)為主。以學(xué)校集體組織學(xué)習(xí)為輔，學(xué)校

20、可以把文本教材分解為若干專題，分階段有計劃組織實施。采取教研組研討、學(xué)科教學(xué)競賽、培訓(xùn)演講會、專題論文比賽、教學(xué)案例展示等形式促進培訓(xùn)任務(wù)的完成。實行“實踐—研究—行動—思考—發(fā)展”的新的教師專業(yè)發(fā)展模式。 　?。ㄈ┛己宿k法 　　1、填寫《中小學(xué)教師綜合素質(zhì)發(fā)展報告冊》或《中小學(xué)教師成長記錄袋》的質(zhì)量。分數(shù)占每門課程總分的25%。 　　2、參與“高水平高質(zhì)量整體推進區(qū)域教師專業(yè)化”課題的研究。依據(jù)教師研究的水平和質(zhì)量記分，分數(shù)占每門課程總分的30%。 　　3、教師自修—反思和行動研究的論文的數(shù)量和質(zhì)量。分數(shù)占每門課程總分的25%。 　　4、教師教育教學(xué)水平和質(zhì)量在原有基礎(chǔ)提高的程度

21、。分數(shù)占每門課程總分的20%。 　?。ㄋ模┚唧w安排和要求 　　1、xxxx年3月，進行區(qū)域性課題成果申報工作，并擇優(yōu)向市里推薦。 　　2、xxxx年5月，開展“師德在我心中”主題征文評選活動，并擇優(yōu)向市里推薦。 　　3、xxxx年6月，進行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（xxxx年修訂）培訓(xùn)讀本》《教師的教學(xué)技能》教材的考試。 　　4、xxxx年10月，開展優(yōu)秀公開課評選活動，并擇優(yōu)向市里推薦。 　　5、 xxxx年12月，進行《教師怎樣上好公開課》《新課程聽課評課與優(yōu)秀案例解析》教材的考試。 　　6、每位教師要高質(zhì)量完成教學(xué)計劃，認真填寫《中小學(xué)教師綜合素質(zhì)發(fā)展報告冊》或《中小學(xué)教師

22、成長記錄袋》，及時總結(jié)自己學(xué)習(xí)中的深刻體會與感悟，要有自己的研究課題和個人提高計劃。 　　7、各學(xué)校要以“高水平高質(zhì)量整體推進區(qū)域教師專業(yè)化發(fā)展”課題為載體，把培訓(xùn)內(nèi)容與課題研究充分結(jié)合，提高培訓(xùn)質(zhì)量和課題研究的深入。 　　8、各學(xué)校要制定詳實的校本研修計劃，建立健全管理體制和責(zé)任制，通過文本教材的培訓(xùn)，進一步加強教師對教學(xué)技能的掌握和提高課堂教學(xué)水平，為教師搭建互相交流平臺，作到培訓(xùn)工作層層落實。 　　四、實施教師專業(yè)發(fā)展促進工程，全面提高教師綜合素質(zhì) 　　以“教師專業(yè)發(fā)展促進工程”為載體，構(gòu)建城鄉(xiāng)師資水平持續(xù)提高的長效機制。深化“教師專業(yè)發(fā)展促進工程”，加強教師專業(yè)發(fā)展基地學(xué)校建設(shè)

23、，注重發(fā)揮基地學(xué)校的帶動輻射作用。組織好各學(xué)科“學(xué)苑杯”教學(xué)競賽，堅持以課堂教學(xué)為主陣地，不斷提高教師的課堂教學(xué)水平。 　　五、骨干教師培訓(xùn) 　　1、繼續(xù)辦好小學(xué)語數(shù)骨干教師培訓(xùn)班，結(jié)合我區(qū)實際情況和教師專業(yè)發(fā)展水平，聘請專家型學(xué)者型的教師進行培訓(xùn)，把教師心理，學(xué)生心理健康這一社會熱點問題納入培訓(xùn)內(nèi)容。 　　2、加強培訓(xùn)班管理，體現(xiàn)嚴格管理與人文關(guān)懷。強化實踐考核，發(fā)揮骨干教師的輻射帶頭作用。 　　3、組織xxxx區(qū)骨干教師高級研修班培訓(xùn)活動，培養(yǎng)和造就一批師德優(yōu)良、理念先進、業(yè)務(wù)突出、視野開闊，在省市有影響、在學(xué)術(shù)上有成就的專家學(xué)者型名師。 　　4、建立xxxx區(qū)名優(yōu)教師人才資源庫

24、，建設(shè)xxxx區(qū)名優(yōu)教師博客群。 　　六、學(xué)歷培訓(xùn) 　　1、做好全區(qū)學(xué)歷情況調(diào)查，對已經(jīng)參加學(xué)歷培訓(xùn)的教師登記造冊，各校制定相應(yīng)的學(xué)歷培訓(xùn)計劃。 　　2、為參加學(xué)歷培訓(xùn)的教師創(chuàng)造條件，把此培訓(xùn)納入年末督導(dǎo)評估內(nèi)容。 　　七、其它培訓(xùn) 　　組織相關(guān)學(xué)科的短期培訓(xùn)班。 　　xxxx區(qū)教師進修學(xué)校培訓(xùn)部 　　xxxx年二月 　　培訓(xùn)部月工作安排 　　3月 　　1、迎接省督導(dǎo)評估檢查。 　　2、組織網(wǎng)聯(lián)、文本學(xué)習(xí)。統(tǒng)計、發(fā)布xxxx年下半年網(wǎng)聯(lián)學(xué)習(xí)成績。 　　3、中小學(xué)省級骨干教師年度考核。 　　4、新一輪市級骨干教師班開課。 　　5、進行區(qū)域性課題成果申報工作，并擇優(yōu)向市

25、里推薦。 　　6、籌辦xxxx區(qū)骨干教師高級研修班培訓(xùn)活動。 　　4月 　　1、全區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育證驗印。 　　2、實施教師專業(yè)化促進工程。 　　5月 　　1、繼續(xù)實施教師專業(yè)化促進工程。 　　2、全區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育證驗印。 　　3、開展“師德在我心中”主題征文評選活動；開展市級優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計評選活動。 　　6月 　　1、網(wǎng)聯(lián)教師參加市里組織的統(tǒng)一考試。 　　2、進行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（xxxx年修訂）培訓(xùn)讀本》《教師的教學(xué)技能》教材的考試。 　　7月 　　網(wǎng)聯(lián)教師參加市里組織的統(tǒng)一考試。 　　8月 　　骨干班開課。 　　9月 　　1、網(wǎng)聯(lián)教師開展

26、市級優(yōu)秀教學(xué)案例評選活動。 　　2、文本教師開展市級優(yōu)秀公開課評選活動。 　　10月 　　1、網(wǎng)聯(lián)教師開展市級優(yōu)秀教學(xué)案例評選活動。 　　2、文本教師開展市級優(yōu)秀公開課評選活動。 　　11月 　　1、網(wǎng)聯(lián)教師博客抽查。 　　12月 　　1、準備迎接督導(dǎo)檢查材料。 　　2、網(wǎng)聯(lián)、文本考試。 　　3、進行《教師怎樣上好公開課》《新課程聽課評課與優(yōu)秀案例解析》教材的考試。 　　年度培訓(xùn)計劃 篇5 　　一、指導(dǎo)思想 　　以新的課程理念和先進的教育思想為指導(dǎo)，根據(jù)省、市、縣教師培訓(xùn)工作會議精神，特別是縣教師學(xué)習(xí)資源中心培訓(xùn)部20xx年研訓(xùn)工作要點，結(jié)合新課程改革的要求和我校教育

27、教學(xué)工作的實際，以緊緊圍繞立德樹人、全力提高教育教學(xué)質(zhì)量這個核心，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。 二、培訓(xùn)目標 　　1、繼續(xù)開展以“新技術(shù)、新理念、新方法”為重點的教師全員培訓(xùn)，更新教育理念，樹立與素質(zhì)教育相結(jié)合的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，進一步提高教師實施素質(zhì)教育所必須的教育教學(xué)能力，全面提高我校教學(xué)質(zhì)量。 　　2、做好優(yōu)秀中青年教師參加上級培訓(xùn)的工作，繼續(xù)發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用，在以往的基礎(chǔ)上，使我校教師隊伍整體素質(zhì)得到更大提高。 　　3、繼續(xù)認真地落實《沛縣中小學(xué)教師校本培訓(xùn)實施細則》，通過自學(xué)、專家引領(lǐng)、同伴互助等方式，開展教師全員培訓(xùn)活動，同

28、時，把“五個一”活動落實到位，力促全體教師專業(yè)化水平得到切實的提高。 　　三、培訓(xùn)內(nèi)容與形式 　　（一）培訓(xùn)內(nèi)容 　　1.師德培訓(xùn) 　　對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育，提高教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神品質(zhì)，提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關(guān)系，強化教師自身修養(yǎng)，塑造良好的教師形象。 　　2.現(xiàn)代教育理論培訓(xùn) 　　根據(jù)教師實際需要和學(xué)科教學(xué)的特點、要求，進一步組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為，以學(xué)科研究為主要形式，鞏固、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識，促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學(xué)行為，促進教師在教學(xué)實踐中研究掌握實施新課程的有效教學(xué)方法和手

29、段。 　　3.教育教學(xué)技能培訓(xùn) 　　在全體教師中開展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn)，包括個案研究的能力、教學(xué)設(shè)計的能力、科學(xué)運用教學(xué)評價的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓(xùn)。 　　4.教育科研培訓(xùn) 　　教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個重要內(nèi)容，不斷加強教師的教研、科研意識，圍繞新課程的實施、結(jié)合課堂教學(xué)，進行教育科研基本方法的培訓(xùn)，以逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。 　　5.現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn) 　　通過培訓(xùn)，繼續(xù)提高教師的現(xiàn)代信息素養(yǎng)，提高教師獲取、處理和利用教育信息的能力及應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)開展課堂教學(xué)的能力。 　　（ 二）培訓(xùn)形式 　　集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合。 　　1．走

30、出去——參加各級專題講座與培訓(xùn)。 　　積極組織教師參加上級教育部門開展的各類專題講座，如：解讀新課程標準、課程改革內(nèi)容、教學(xué)模式、考試與評價制度、新課程中的教與學(xué)、信息技術(shù)與課程整合、基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展方向、教師修養(yǎng)、教師教育能力研究等講座。 　　2.繼續(xù)進行“一人學(xué)習(xí)，眾人受益”式培訓(xùn)。 　　學(xué)校要求外出學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干教師，必須寫出學(xué)習(xí)匯報材料，并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn)，傳達學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí)，多人受益的效應(yīng)。 　　3．自學(xué)——反思形式 　　自學(xué)是在學(xué)校的規(guī)劃和指導(dǎo)下，教師根據(jù)自己的需求開展的自我培訓(xùn)活動，主要

31、采用兩種形式：上網(wǎng)瀏覽教育文獻，系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育專著、教學(xué)雜志，并書寫學(xué)習(xí)心得，然后結(jié)合自身教學(xué)實際，開展自我反思，總結(jié)提高。 　　四、培訓(xùn)的考核與管理 　　1．學(xué)校成立由校長擔任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和考核小組，形成由校長親自抓、各部門協(xié)助抓的管理系統(tǒng)，為校本培訓(xùn)的順利開展起到重要的組織保證作用。 　　2．加強過程管理，建立教師校本培訓(xùn)個人檔案資料，為考核提供依據(jù)，為學(xué)校的發(fā)展提供歷史材料。 　　3．認真記載教師參加校本培訓(xùn)的出勤情況，并放入個人培訓(xùn)檔案，作為考核依據(jù)之一。 　　4．根據(jù)學(xué)校內(nèi)部規(guī)定的各種培訓(xùn)的學(xué)時學(xué)分，從學(xué)校、部門和教師本人三個層面上進行定期評價考核，登記培訓(xùn)的學(xué)時，然后

32、交縣教師資源培訓(xùn)中心核準確認。 　　5．將教師的學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄、課例或案例、課件、學(xué)習(xí)體會、經(jīng)驗總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)或研究活動的考勤情況作為校本培訓(xùn)檢查、考核的重要依據(jù)。 　　年度培訓(xùn)計劃 篇6 　　一月份：禮節(jié)禮貌及行為儀態(tài)規(guī)范 　　1） 禮節(jié)禮貌 　　2） 基本禮貌用語 　　3） 行為儀態(tài)規(guī)范（基本站姿） 　　4） 行為舉止 　　二月份：門廳禮賓員的崗位服務(wù)技能規(guī)范 　　1） 門廳崗迎接客人規(guī)范 　　2） 門廳交通指揮及保衛(wèi)工作 　　3） 如何做好問詢工作（了解酒店及景區(qū)應(yīng)知應(yīng)會） 　　4） 歡送客人離店規(guī)范 　　5） 雨傘租借 　　三月份：行

33、李崗位員工的服務(wù)技能規(guī)范 　　1） 散客進店、離店 　　2） 團隊進店、離店 　　3） 行李寄存及領(lǐng)取 　　四月份：問詢、客人信件及留言服務(wù)規(guī)范 　　1） 問詢應(yīng)掌握得信息范圍及資料 　　2） 客人信件的處理 　　3） 留言： 　　1. 住客留言 　　2. 訪客留言 　　五月份：星級評定知識的熟悉 　　1） 了解星級評定的要求 　　2） 星級評定時的注意事項 　　3） 模仿星級評定的規(guī)范進行實操 　　六月份：如何關(guān)注大堂客人 　　1） 在大堂為客服務(wù)技巧 　　2） 如何提高為客服務(wù)的靈活性 　　3） 電梯口迎接客人規(guī)范 　　七月份：禮賓部應(yīng)知 　　1） 大

34、堂燈光的控制 　　2） 行李車、雨傘架、皇冠護欄等的保養(yǎng)與維護 　　3） 水牌的擺放，與使用。 　　4） 行李房的規(guī)章制度 　　5） 禮賓服務(wù)的內(nèi)容 　　八月份：崗位服務(wù)禮貌用語 　　1） 行李寄存與領(lǐng)取的服務(wù)禮貌用語 　　2） 團隊行李確認的禮貌用語 　　3） 確認團隊行李出店時間禮貌用語 　　4） 訪客將物品轉(zhuǎn)交住客禮貌用語 　　5） 雨傘租借服務(wù)禮貌用語 　　6） 散客行李進店離店程序禮貌用語 　　九月份：委托代辦服務(wù) 　　1） 委托代辦的程序與標準 　　2） 委托預(yù)定車輛的程序 　　3） 委托訂票、訂餐等服務(wù)的操作流程 　　十月份：服務(wù)中遇到的問題 　　1） 領(lǐng)客人進房時，發(fā)現(xiàn)房間未整理或有其他客人的行李怎么辦 　　2） 客人人住登記后，要求先把行李送入客房怎么辦 　　3） 客人收到行李后，反映其中易碎物品破損怎么處理 　　4） 為換房客人宋行李時，客人不在怎么辦 　　十一月份：如何提高自身的素質(zhì)和技巧 　　1） 觀看品牌酒店的前廳禮賓服務(wù)流程（觀看視頻） 　　2） 參加楊總的培訓(xùn)（主要學(xué)習(xí)楊總在外考察的品牌酒店禮賓的精神面貌等等） 　　十二月份：總結(jié)、考核 　　1）考核（檢閱培訓(xùn)效果） 　　1） 發(fā)現(xiàn)一年中得不足之處，并改正 　　2） 明確明年所要達到的目標