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1、某縣委書記年度林長制述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好！ 作為XX縣的縣委書記，同時擔(dān)任縣級林長，我深感責(zé)任重大。在過去的一年里，我嚴格按照上級黨委政府的總體安排和部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”工作任務(wù)，認真履行職責(zé)，在全縣范圍內(nèi)推深做實林長制工作。現(xiàn)將全縣林長制工作情況匯報如下： 一、總體工作回顧 自全面推行林長制以來，我縣高度重視林長制工作，將其作為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想的重要舉措。通過完善領(lǐng)導(dǎo)機制、推進機制和督查機制，全面建立了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級林長工作體系，確保一山一坡、一園一林都有專員專管、責(zé)任到人。在全縣各級林長的共同努力下，我們?nèi)〉昧孙@著成效，20

2、25年度在縣（區(qū)）級林長考核評價中獲得優(yōu)秀等次，得分排名全市第一。 二、堅持統(tǒng)籌謀劃，體系更加完善 （一）完善領(lǐng)導(dǎo)機制 我們高度重視林長制工作，由縣委、縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任縣級林長，多次組織召開林長制會議，研究部署林長制改革工作。結(jié)合我縣實際，制定《XX縣全面推行林長制工作方案》，按照“分級負責(zé)、屬地管理”原則，全面建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級林長責(zé)任體系。 （二）健全責(zé)任體系 設(shè)立縣級林長、副林長若干名，鄉(xiāng)級林長、副林長若干名，村級林長若干名，開發(fā)公益性崗位聘用生態(tài)護林員若干名，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村林長制網(wǎng)絡(luò)體系全覆蓋。同時，指導(dǎo)成立由縣、鄉(xiāng)兩級黨政主要負責(zé)同志任組長（總林長）的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保林長

3、制工作的高效推進。 （三）強化督考問效 發(fā)揮林長辦組織協(xié)調(diào)、分辦督辦、跟蹤問效的職責(zé)，制定林長年度任務(wù)清單和考核評價指標(biāo)，實施工作月提醒機制。把林長制全年目標(biāo)任務(wù)按月分解到責(zé)任單位，根據(jù)完成情況及時提醒，確保各項目標(biāo)任務(wù)按序時進度推進。 三、聚焦重點任務(wù)，狠抓工作落實 （一）嚴格“管綠”，壓實責(zé)任鏈條 全方位夯實責(zé)任，堅持從體制機制著手，先后組織召開專題會議若干次，制定加強生態(tài)文明建設(shè)的決定，健全議事規(guī)則、考核辦法等配套制度。依托全國生態(tài)護林員聯(lián)動管理系統(tǒng)平臺，對森林資源管護實行網(wǎng)格化管理，指導(dǎo)建立“縣級林長包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)級林長包村、村級林長包片區(qū)、護林員包山頭”責(zé)任機制，構(gòu)建起“黨政同

4、責(zé)、屬地負責(zé)、部門協(xié)同、全域覆蓋”的林草資源保護發(fā)展長效運行機制。 嚴格落實“兩單兩函”工作制度，縣級林長、副林長常態(tài)?帶頭開展巡林督導(dǎo)調(diào)研，推動鄉(xiāng)村兩級林長開展巡林工作，下發(fā)提醒、督辦等函件及問題清單，交辦解決森林資源保護發(fā)展問題，做到“管護有發(fā)現(xiàn)、件件有著落”。 （二）全力“增綠”，筑牢生態(tài)屏障 以“大規(guī)模國土綠化、生態(tài)保護修復(fù)”為重點，緊扣“雙碳”目標(biāo)，全力提升造林實效。我們堅決扛起筑牢生態(tài)安全屏障的政治責(zé)任，實施若干重點綠化項目，完成人工造林、工程補植、森林撫育若干萬畝。 此外，我們積極開展全民義務(wù)植樹活動，廣泛動員社會各界參與造林綠化，提高全民綠化意識，營造全社會參與造林綠化

5、的良好氛圍。 （三）全面“護綠”，守護綠色家園 加強林業(yè)有害生物災(zāi)害防控，落實縣本級防控資金，抓好松材線蟲病疫情防控工作，及時清理枯死木，有效遏制疫情擴散蔓延，成功守住非疫區(qū)安全底線。 加強古樹名木管護，推行“林長+村民理事長?模式，與各村委簽訂古樹名木管護責(zé)任書，強化定期巡查，確保古樹名木得到有效保護。 同時，我們嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，加強執(zhí)法力度，提高執(zhí)法效率，切實維護森林資源安全。 （四）科學(xué)“用綠”，促進綠色發(fā)展 我們積極探索林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路徑，依托豐富的森林資源，大力發(fā)展林下經(jīng)濟、森林旅游、森林康養(yǎng)等綠色產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收致富。 通過科學(xué)規(guī)劃、合理布局，我

6、們打造了一批具有地方特色的林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地和示范園區(qū)，推動了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的集聚發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。 此外，我們還注重發(fā)揮林業(yè)的生態(tài)效益和社會效益，加強森林生態(tài)文化建設(shè)，提高公眾對林業(yè)的認識和參與度，形成了全社會共同關(guān)注和支持林業(yè)發(fā)展的良好局面。 （五）靈活“活綠”，激發(fā)林業(yè)活力 我們深化林業(yè)改革，創(chuàng)新林業(yè)體制機制，激發(fā)林業(yè)發(fā)展活力。通過完善集體林權(quán)制度、推進國有林場改革等措施，優(yōu)化了林業(yè)資源配置，提高了林業(yè)經(jīng)營效益。 同時，我們加強林業(yè)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，引進和推廣了一批先進的林業(yè)科技成果和技術(shù)裝備，提高了林業(yè)生產(chǎn)力和競爭力。 四、加強宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍 我們充分利用各種媒體和宣傳渠道，廣

7、泛宣傳林長制工作的重要性和成效，提高了全社會對林業(yè)的認識和關(guān)注度。通過開展各種形式的宣傳教育活動，引導(dǎo)公眾積極參與林業(yè)保護和建設(shè)，形成了全社會共同關(guān)注和支持林業(yè)發(fā)展的良好氛圍。 五、存在的問題與改進措施 在過去的一年里，雖然我們在林長制工作中取得了顯著成效，但仍存在一些問題和不足。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對林長制工作的重視程度不夠，責(zé)任落實不到位；二是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展還不夠充分，經(jīng)濟效益有待提高；三是林業(yè)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)還需進一步加強。 針對這些問題，我們將采取以下改進措施：一是進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，確保林長制工作各項任務(wù)落到實處；二是加大林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，提高林業(yè)經(jīng)濟效

8、益；三是加強林業(yè)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)工作，引進和推廣先進的林業(yè)科技成果和技術(shù)裝備，提高林業(yè)生產(chǎn)力和競爭力。 六、下一步工作計劃 下一步，我們將繼續(xù)按照上級黨委政府的總體安排和部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”工作任務(wù)，認真履行職責(zé)，進一步推深做實林長制工作。具體計劃如下： 一是繼續(xù)完善林長制工作體系，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，確保各項工作落到實處；二是加大森林資源保護力度，加強執(zhí)法力度和巡查頻次，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為；三是加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和布局優(yōu)化工作，推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級；四是加強林業(yè)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)工作，提高林業(yè)生產(chǎn)力和競爭力；五是加強宣傳引導(dǎo)工作，提高全社會對林業(yè)的認識和關(guān)注度，形成全社會共同關(guān)注和支持林業(yè)發(fā)展的良好氛圍。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，林長制工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的措施，推動林長制工作不斷取得新的成效，為構(gòu)建生態(tài)文明、建設(shè)美麗家園作出新的更大貢獻！ 謝謝大家！