《2024年發(fā)展黨員工作總結(jié)材料》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2024年發(fā)展黨員工作總結(jié)材料（11頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2024年發(fā)展黨員工作總結(jié)材料 今年以來(lái)，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，我縣嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)持發(fā)展黨員"十六字"方針和"成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)"的原則，扎實(shí)開(kāi)展新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作，取得了較好效果。 一、落實(shí)情況 2024年度我縣全年發(fā)展黨計(jì)劃數(shù)為〔...〕名。新發(fā)展黨員〔...〕名，其中鄉(xiāng)〔...〕名，縣直單位〔...〕名。新發(fā)展的黨員中35歲以下的〔...〕名，占64.6％；男性〔...〕名，占73.4％；女性〔...〕名，占26.6％；大專(zhuān)以上學(xué)歷211名，占46.4％；"兩新"組織中新發(fā)展黨員18名，占發(fā)展總數(shù)的3.9％

2、。 二、主要做法 為切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化全縣黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員質(zhì)量，我縣主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，始終堅(jiān)持把發(fā)展黨員作為抓好基層組織建設(shè)的重要任務(wù)和重要職責(zé)來(lái)抓，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。 （一）嚴(yán)把關(guān)口，實(shí)行總量控制。我縣認(rèn)真落實(shí)市委組織部工作安排，緊密結(jié)合各基層黨委近年來(lái)發(fā)展黨員計(jì)劃執(zhí)行情況，綜合考慮流動(dòng)人口、流動(dòng)黨員、經(jīng)濟(jì)總量等因素，制定了本縣2024年度發(fā)展黨員規(guī)劃，并要求各基層黨委立足實(shí)際，制定各自的年度發(fā)展黨員計(jì)劃并及時(shí)上報(bào)縣委組織部，嚴(yán)把發(fā)展黨員數(shù)量關(guān)口，明確了縣鎮(zhèn)本年度發(fā)展黨員的工作目標(biāo)，實(shí)行發(fā)展黨員

3、總量控制。 （二）突出重點(diǎn)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。我縣在控制發(fā)展黨員總量的同時(shí)，突出重點(diǎn)，著眼于改善黨員隊(duì)伍的年齡和文化結(jié)構(gòu)，注重在生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員，注重提高35歲以下青年、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、婦女中發(fā)展比例。特別針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村青年大量外出務(wù)工，一些村發(fā)展黨員遭遇瓶頸的問(wèn)題，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，變"等上門(mén)"為"領(lǐng)進(jìn)門(mén)"。注重在非公企業(yè)優(yōu)秀員工、35歲以下青年和婦女中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。 （三）強(qiáng)化指導(dǎo)，確保流程規(guī)范。以《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)依據(jù)，要求各基層黨委嚴(yán)格按照《細(xì)則》嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作。建立入黨申請(qǐng)公示制度。除了原有的確定入黨積極分子公示外，再把"關(guān)口"

4、前移，要求村黨組織每季度專(zhuān)題公示一次入黨申請(qǐng)情況，防止發(fā)展黨員中"近親繁殖"現(xiàn)象。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員（或組織員）和掛村領(lǐng)導(dǎo)干部列席發(fā)展黨員支部大會(huì)制度。通過(guò)列席直接指導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員大會(huì)的程序，了解掌握會(huì)議討論、決議等情況。除了要把好數(shù)量、培訓(xùn)、程序三大關(guān)口，還要著重注意全程所需的表格材料，確保從發(fā)展黨員工作達(dá)到程序規(guī)范、格式統(tǒng)一、資料齊全的要求。 （四）定期上報(bào)，強(qiáng)化督促檢查。為全面掌握各基層黨委發(fā)展黨員情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，我縣積極強(qiáng)化舉措，加強(qiáng)對(duì)全縣發(fā)展黨員工作的檢查指導(dǎo)。一是建立常態(tài)化督查機(jī)制。我縣在縣鎮(zhèn)兩級(jí)建立發(fā)展黨員及黨員管理工作專(zhuān)人負(fù)責(zé)和月（季度）報(bào)制度，落

5、實(shí)專(zhuān)人定期上報(bào)各基層黨委發(fā)展黨員工作情況。二是定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查。結(jié)合實(shí)施基層黨建大督查制度，組建工作組，深入全縣〔...〕個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展覆蓋式走訪，對(duì)各基層黨委、村（社區(qū)）黨支部發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)比例、工作程序及入黨志愿書(shū)填寫(xiě)等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)整改。 （五）強(qiáng)化培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨組織帶頭人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為規(guī)范黨員發(fā)展工作的重要途徑，積極拓寬渠道，開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，提升黨組織書(shū)記的綜合能力。如舉辦的全縣村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、兩委干部培訓(xùn)班，實(shí)施黨員大輪訓(xùn)，提升基層黨組織書(shū)記、組織人事干部業(yè)務(wù)能力及對(duì)發(fā)展黨員工作的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力素質(zhì)；此外，以微信公眾號(hào)、微信群為基礎(chǔ)，

6、結(jié)合農(nóng)村遠(yuǎn)教平臺(tái)，開(kāi)展培訓(xùn)。 （六）落實(shí)責(zé)任，完善保障措施。建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將發(fā)展黨員和黨員管理工作列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評(píng)議、考核和黨務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容；并向縣委和市委組織部報(bào)告發(fā)展黨員工作情況和發(fā)展黨員工作計(jì)劃，如實(shí)反映相關(guān)問(wèn)題。實(shí)施發(fā)展黨員全程問(wèn)責(zé)制度，明確責(zé)任，對(duì)發(fā)展黨員工作責(zé)任人（入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)聯(lián)系人、考察人、入黨介紹人，黨支部書(shū)記）全程跟蹤問(wèn)責(zé)。每季度進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)違反規(guī)定的，按照"誰(shuí)培養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)發(fā)展誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 三、存在問(wèn)題 一是面上發(fā)展黨員工作不平衡。由于區(qū)

7、域位置的差異，各鎮(zhèn)之間、各村之間面上發(fā)展黨員不平衡的現(xiàn)象比較明顯，部分村甚至出現(xiàn)三年無(wú)發(fā)展黨員的現(xiàn)象。 二是個(gè)別鎮(zhèn)將跨年度發(fā)展（接收申請(qǐng)人為預(yù)備黨員的支部大會(huì)召開(kāi)時(shí)間為〔...〕年底）的對(duì)象列為〔...〕年度發(fā)展數(shù)，導(dǎo)致年末統(tǒng)計(jì)時(shí)出現(xiàn)疏誤。 四、工作計(jì)劃 為切實(shí)抓好2021年發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化全縣黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，確保黨員質(zhì)量，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂〔...〕年發(fā)展黨員工作計(jì)劃： 一是合理調(diào)整，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。著眼于改善黨員隊(duì)伍的年齡和文化結(jié)構(gòu)。注重在生產(chǎn)一線和優(yōu)秀青年等中發(fā)展黨員，加強(qiáng)與各級(jí)婦聯(lián)、共青團(tuán)的聯(lián)系合作，做好黨建帶婦建、黨建帶團(tuán)建工作，大力發(fā)展女黨員和團(tuán)員"推優(yōu)"工作。

8、拓寬黨員選人視野，實(shí)現(xiàn)從"少數(shù)人中選人"到"多數(shù)人中選人"。督促各級(jí)黨組織將年齡在18周歲以上、45周歲以下，初中以上文化，思想進(jìn)步、遵紀(jì)守法的農(nóng)村中青年納入組織視野。在黨員、群眾和駐村工作隊(duì)員共同推薦的基礎(chǔ)上、不斷擴(kuò)大黨積極分子后備人選。 二是突出重點(diǎn)，擴(kuò)大發(fā)展層面。著眼于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和吸引力，重點(diǎn)發(fā)展能夠帶頭致富、幫助群眾共富，引領(lǐng)文明新風(fēng)尚的返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工、退伍回鄉(xiāng)軍人入黨；重點(diǎn)發(fā)展村干部和村后備干部入黨，"兩新"組織中的業(yè)務(wù)骨干、管理人員中發(fā)展黨員，擴(kuò)大發(fā)展黨員的發(fā)展層面。 三是抓規(guī)范操作，嚴(yán)把入口關(guān)。嚴(yán)格按照黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定的各

9、項(xiàng)要求，重點(diǎn)把好條件審查關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、政審關(guān)、考察關(guān)、審批關(guān)，對(duì)發(fā)展對(duì)象的政治表現(xiàn)、入黨動(dòng)機(jī)進(jìn)行全面考察，堅(jiān)決杜絕違反程序或簡(jiǎn)化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。 四是拓展源頭，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化發(fā)展黨員意識(shí)，實(shí)現(xiàn)從"要我發(fā)展"到"我要發(fā)展"。不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織和黨組織書(shū)記做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的主動(dòng)性，變"等上門(mén)"為"領(lǐng)進(jìn)門(mén)"，有序推進(jìn)發(fā)展黨員工作持續(xù)提升。根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，進(jìn)一步拓寬視野，暢通渠道，建立一支與全縣發(fā)展黨員數(shù)量相適應(yīng)、分布廣泛、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量?jī)?yōu)良的后備隊(duì)伍。多形式多方位加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，讓他們?cè)谄D苦環(huán)境中接受鍛煉和考驗(yàn)

10、，使他們?cè)谒枷肷险嬲朦h。 縣2024年發(fā)展黨員工作總結(jié) 根據(jù)市委組織部文件精神要求，我縣組織人員對(duì)近年來(lái)發(fā)展黨員工作進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將我縣發(fā)展黨員工作情況報(bào)告如下： 一、基本情況 〔...〕縣轄〔...〕鎮(zhèn)〔...〕鄉(xiāng)，〔...〕個(gè)省級(jí)工業(yè)園區(qū)，人口〔...〕萬(wàn)，共有〔...〕個(gè)基層黨組織，其中黨委〔...〕個(gè)，黨總支〔...〕個(gè)，黨支部〔...〕個(gè)，建制村（社區(qū)）黨組織〔...〕個(gè)，其中行政村黨組織〔...〕個(gè)，社區(qū)居委會(huì)黨組織〔...〕個(gè)。截止目前，現(xiàn)有黨員〔...〕人，其中農(nóng)民黨員〔...〕人。35歲及以下〔...〕名，大專(zhuān)及以上學(xué)歷〔...〕名。2024年以來(lái)，

11、全縣共培養(yǎng)入黨積極分子〔...〕名，發(fā)展黨員〔...〕名，其中發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織從業(yè)人員〔...〕名；發(fā)展農(nóng)村致富帶頭人黨員〔...〕名；發(fā)展外出務(wù)工人員黨員〔...〕名；發(fā)展企業(yè)一線人員黨員〔...〕名。近年來(lái)，我縣在黨員發(fā)展上探索了一些新辦法，出臺(tái)了一些新措施，取得了較好的成效。 二、主要做法 1、制定規(guī)劃，定期督查，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照"慎重發(fā)展、均衡發(fā)展"的要求，積極穩(wěn)妥地對(duì)發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控，使全縣黨員數(shù)量年均增長(zhǎng)控制在適當(dāng)速度，黨員隊(duì)伍保持適度規(guī)模，黨員質(zhì)量不斷提高，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。未來(lái)〔...〕年，全縣黨員數(shù)量年均凈增〔...〕％左右?！?

12、..〕年，全縣計(jì)劃發(fā)展黨員〔...〕名左右，已發(fā)展〔...〕名。各基層黨委根據(jù)《規(guī)劃》的要求，結(jié)合實(shí)際，制定了各自年度發(fā)展黨員計(jì)劃?？h委組織部按照年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有考評(píng)的工作機(jī)制，及時(shí)了解掌握發(fā)展黨員情況，堅(jiān)持發(fā)展黨員通報(bào)制度，防止和避免突擊發(fā)展、長(zhǎng)期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象，確保發(fā)展黨員工作健康有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每半年對(duì)支部發(fā)展黨員工作督查一次，年終進(jìn)行檢查?？h委將農(nóng)村發(fā)展黨員工作列為黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)，每年對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)展黨員工作不力的單位和個(gè)人及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，積極加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，在組織委員調(diào)整后及時(shí)進(jìn)行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)，確

13、保了工作的連續(xù)性。 2、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化舉措，切實(shí)加大農(nóng)村發(fā)展黨員工作力度。農(nóng)村黨員發(fā)展工作是加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)，近年來(lái)，我們結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，突出重點(diǎn)，明確責(zé)任，強(qiáng)化舉措，農(nóng)村發(fā)展黨員工作得到了一定的加強(qiáng)。一是加強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展黨員工作的針對(duì)性。把"〔...〕"活動(dòng)作為農(nóng)村發(fā)展黨員的重要載體來(lái)抓，重點(diǎn)在村組干部、返鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織成員和大學(xué)生村官等群體中培養(yǎng)發(fā)展黨員。去年以來(lái)，在新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)成員中培養(yǎng)入黨積極分子〔...〕人，發(fā)展黨員〔...〕人。采取"雙線發(fā)展"模式（優(yōu)秀村民既可在行政村也可在協(xié)會(huì)黨支部申請(qǐng)入黨）。今年以來(lái)，在協(xié)會(huì)黨支部

14、共發(fā)展黨員〔...〕人。二是提高新發(fā)展農(nóng)村黨員的質(zhì)量。推行"雙推雙決三公示"機(jī)制。嚴(yán)格按照"堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的工作機(jī)制，把民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)機(jī)制引入到發(fā)展黨員的工作中去。"雙推"，即由群眾代表和全體黨員共同推薦入黨積極分子和培養(yǎng)對(duì)象；"雙決"，即在黨支部大會(huì)討論接受預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，均采取黨員無(wú)記名投票的方式表決；"三公示"，即對(duì)入黨積極分子、擬發(fā)展對(duì)象、擬轉(zhuǎn)正黨員實(shí)行公示，不但嚴(yán)把了關(guān)口，而且從入口上提升了黨員的素質(zhì)。三是建立發(fā)展黨員工作預(yù)警機(jī)制。實(shí)行發(fā)展黨員工作預(yù)警制和重點(diǎn)管理制，根據(jù)《〔...〕縣發(fā)展黨員工作重點(diǎn)管理暫行辦法》，對(duì)發(fā)展黨員工作不力的基層

15、黨組織實(shí)行重點(diǎn)管理，責(zé)成限期改正，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以誡勉。農(nóng)村黨支部被列為縣重點(diǎn)管理單位的，其村黨支部書(shū)記予以誡勉，并停發(fā)〔...〕個(gè)月的固定報(bào)酬?！?..〕年以來(lái)，我縣共對(duì)〔...〕個(gè)兩年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行重點(diǎn)管理。 3、創(chuàng)新機(jī)制，拓寬渠道，積極發(fā)展外出務(wù)工人員入黨。針對(duì)出現(xiàn)發(fā)展黨員源頭萎縮現(xiàn)象，我們?cè)趯徟l(fā)展對(duì)象時(shí)有意識(shí)地進(jìn)行調(diào)控，儲(chǔ)備以外出務(wù)工青年為主的入黨積極分子。一是適度控制發(fā)展比例。培養(yǎng)對(duì)象與發(fā)展對(duì)象比例沒(méi)有達(dá)到〔...〕的不批，農(nóng)村外出務(wù)工青年發(fā)展對(duì)象在整個(gè)農(nóng)村發(fā)展對(duì)象中的比例低于外出務(wù)工青年在全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村青年比例的不批。二是拓寬推優(yōu)發(fā)展渠道。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)黨員管理站的規(guī)范

16、建設(shè)，要求各管理站把管理的觸角延伸到外出務(wù)工青年這一群體，對(duì)他們進(jìn)行建檔跟蹤管理，及時(shí)將表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦為入黨積極分子后備人選。村黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，對(duì)入黨積極分子后備人選進(jìn)行表決，得票超過(guò)半數(shù)的確定為入黨積極分子。三是改進(jìn)教育管理手段。村支部根據(jù)外出務(wù)工人員情況，要求同行務(wù)工的正式黨員每人聯(lián)系培養(yǎng)〔...〕名本村青年。黨員通過(guò)注明聯(lián)系電話和住址的培養(yǎng)聯(lián)系卡，就近與務(wù)工青年進(jìn)行思想交流，村支部利用春節(jié)期間外出務(wù)工青年集中返鄉(xiāng)召開(kāi)座談會(huì)，交流思想狀況，強(qiáng)化教育引導(dǎo)。同時(shí)，幫助解決青年外出后其家庭在生產(chǎn)生活中的困難。 4、適應(yīng)形勢(shì)，及時(shí)跟進(jìn)，探索非公企業(yè)發(fā)展黨員新路徑。一是組建組織到位。在非公有制

17、企業(yè)中，實(shí)行因企制宜，采取企業(yè)獨(dú)立組建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合組建、就近掛靠組建的形式組建黨組織，形成園區(qū)黨工委--產(chǎn)業(yè)黨總支（聯(lián)合黨支部）--企業(yè)黨支部（企業(yè)黨小組）的"三位一體"園區(qū)黨組織設(shè)置格局，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力。全縣規(guī)模以上企業(yè)已全部建立黨組織。截止目前，建立了非公企業(yè)黨支部〔...〕個(gè)。二是重點(diǎn)培養(yǎng)到位。注重把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干、管理骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)成黨員，對(duì)提出申請(qǐng)的非公企業(yè)主由園區(qū)黨工委確定兩名黨員作為培養(yǎng)人對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，隨時(shí)了解申請(qǐng)人的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)申請(qǐng)人從思想上、行動(dòng)上達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)家族式企業(yè)發(fā)黨員堅(jiān)持1：2的比例，即發(fā)展〔...〕名有血緣關(guān)系人員必須同時(shí)發(fā)展〔...〕名一線

18、職工，防止企業(yè)黨支部近親化。三是嚴(yán)格政審到位。在政審環(huán)節(jié)，通過(guò)查閱本人檔案、找相關(guān)人員談話、郵寄信函調(diào)查等方式深入了解申請(qǐng)人本人、家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系等政治歷史情況和是否有違法亂紀(jì)行為，嚴(yán)格規(guī)定一些重要的政審材料必須由客商原籍所在地出具。四是考察范圍到位。在考察過(guò)程中采取"看、聽(tīng)、議、訪"的方法，擴(kuò)大考核范圍，即看入黨材料、看貢獻(xiàn)情況、看經(jīng)營(yíng)管理；聽(tīng)群眾的反映、聽(tīng)職工的評(píng)價(jià)，并由所屬黨委、組織部門(mén)明察暗訪，確保了解情況真實(shí)、全面。 5、嚴(yán)把關(guān)口，強(qiáng)化培養(yǎng)，狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全縣發(fā)展黨員工作需要的入黨積極

19、分子隊(duì)伍。注重抓好入黨積極分子的選拔，把黨組織、群團(tuán)組織考察發(fā)現(xiàn)的各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子推薦到所屬支部，經(jīng)支部大會(huì)討論同意，確定為培養(yǎng)對(duì)象，填寫(xiě)入黨積極分子推薦表，同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織審查，張榜公示，把無(wú)不良反映者推薦到黨委參加集中培訓(xùn)。改進(jìn)培養(yǎng)方式，增強(qiáng)培養(yǎng)效果。對(duì)入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟?？h委組織部每年開(kāi)展一次入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)。在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨支部，注重把產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的技術(shù)培訓(xùn)和黨的知識(shí)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，利用聯(lián)合體領(lǐng)辦人一般都是本區(qū)域本行業(yè)實(shí)用技術(shù)佼佼者的優(yōu)勢(shì)，舉辦的技術(shù)和黨的知識(shí)培訓(xùn)，能將黨課知識(shí)融于

20、技術(shù)培訓(xùn)中，使農(nóng)民既掌握了技術(shù)，又學(xué)到了黨的基本知識(shí)。我縣初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全縣發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊(duì)伍，為全縣黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。 三、存在的問(wèn)題 1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、村（居）發(fā)展黨員工作力度不夠，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問(wèn)題未得到明顯改善。 2、社會(huì)組織發(fā)展黨員較為困難。由于全縣社會(huì)組織普遍分散、存在規(guī)模小，申請(qǐng)入黨的人員少，且人員流動(dòng)性大；規(guī)模小的社會(huì)組織黨組織很難達(dá)到完全覆蓋等，這些給發(fā)展黨員工作帶來(lái)難度 3、在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員春節(jié)出，歲末歸，分布廣，聯(lián)系少，流動(dòng)性強(qiáng)，穩(wěn)定性差，真實(shí)情況難掌握；發(fā)展黨員本身原則性要求高、環(huán)節(jié)多、時(shí)間長(zhǎng)，而外出人員往往在一些環(huán)節(jié)上做不到，程序方面操作較難。 四、下步打算 我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、村居總支書(shū)記第一責(zé)任人和具體責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力；進(jìn)一步加在非公企業(yè)發(fā)展黨員的力度，積極拓寬渠道，不斷壯大黨在非公有制企業(yè)中的力量；繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，豐富其黨務(wù)知識(shí)，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。僅供參考