《在深入貫徹中央8項規(guī)定精神學習教育啟動會上的講話發(fā)言材料3篇》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《在深入貫徹中央8項規(guī)定精神學習教育啟動會上的講話發(fā)言材料3篇（16頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、在深入貫徹中央8項規(guī)定精神學習教育啟動會上的講話發(fā)言材料3篇 同志們： 今天，我們召開全市深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育啟動會，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，全面落實黨中央決策部署，對全市學習教育進行動員部署。剛才，〔...〕同志宣讀了《實施方案》，各級各部門要嚴格按照要求，精心組織、扎實推進，確保學習教育取得實效。下面，我講四點意見。 一、提高政治站位，深刻認識開展學習教育的重大意義 黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規(guī)定破題，以刀刃向內的自我革命精神推進作風建設，剎住了一些長期沒有剎住的歪風，糾治了一些多年未

2、除的頑瘴痼疾。截至2024年底，全國紀檢監(jiān)察機關累計查處違反中央八項規(guī)定精神問題超百萬起，處分人數逾百萬，黨風政風煥然一新，黨心民心高度凝聚。這次在全黨開展學習教育，是黨中央立足新征程作出的戰(zhàn)略部署，具有特殊重要意義。 第一，這是捍衛(wèi)"兩個確立"、做到"兩個維護"的政治檢驗。習近平總書記親自謀劃部署這次學習教育，充分體現了以偉大自我革命引領偉大社會革命的歷史主動。我們要深刻領悟"兩個確立"的決定性意義，把學習教育作為錘煉黨性修養(yǎng)的重要載體，以實際行動踐行"兩個維護"。 第二，這是深化全面從嚴治黨的必然要求。當前，"四風"問題隱形變異、反彈回潮風險依然存在，形式主義、官僚主義在一些領域仍較為

3、突出。必須以學習教育為契機，持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。 第三，這是推動高質量發(fā)展的重要保障。市委確定的"十四五"發(fā)展目標，需要全市黨員干部以優(yōu)良作風狠抓落實。我們要通過學習教育，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神，營造風清氣正的政治生態(tài)，為現代化建設提供堅強保障。 二、把握核心要求，推動學習教育走深走實 這次學習教育從3月啟動至7月結束，涵蓋"學查改"三個關鍵環(huán)節(jié)。各級黨組織要聚焦主題主線，突出問題導向，確保取得實效。 （一）強化理論武裝，筑牢思想根基。要把學習習近平總書記關于作風建設的重要論述作為首要任務，原原本本研讀《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》等文獻，深刻把握"作

4、風建設永遠在路上"的政治論斷。市委將舉辦專題讀書班，各級黨委（黨組）理論學習中心組要開展"作風建設大家談"活動，基層黨組織要通過"三會一課"組織黨員干部深學細悟。 （二）深入查擺問題，敢于刀刃向內。要對照中央八項規(guī)定及其實施細則精神，全面查找"四風"問題新表現。重點整治：一是在落實黨中央決策部署中空泛表態(tài)、敷衍塞責的形式主義；二是在服務群眾中推諉扯皮、效率低下的官僚主義；三是在公務活動中超標接待、鋪張浪費的享樂主義；四是利用職權謀取私利的奢靡之風。各級領導干部要帶頭開展"六查六看"，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，建立問題清單。 （三）狠抓整改落實，健全長效機制。堅持邊學邊查邊改，對查

5、擺出的問題實行銷號管理。開展"指尖上的形式主義"專項整治，精簡合并各類政務平臺；實施"清風護航"行動，嚴查違規(guī)收送禮品禮金、公車私用等問題。建立作風建設負面清單制度，完善干部考核評價體系，將作風表現與選拔任用直接掛鉤。 三、突出實踐導向，以優(yōu)良作風推動事業(yè)發(fā)展 學習教育的成效最終要體現在推動工作、服務群眾上。各級黨員干部要大力弘揚"馬上就辦、真抓實干"的優(yōu)良作風，重點抓好三個方面： （一）優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場活力。深入實施"營商環(huán)境提升年"行動，落實《全面優(yōu)化營商環(huán)境打造國際一流"北京服務"工作要點》，推進"一網通辦"改革，切實解決企業(yè)反映的"政策兌現難""審批流程繁"等問題。建立企業(yè)

6、家"直通車"制度，市委常委帶頭聯系重點企業(yè)，全年開展"服務企業(yè)大走訪"活動。 （二）辦好民生實事，增進群眾福祉。開展"我為群眾辦實事"長效行動，重點推進老舊小區(qū)改造、義務教育"雙減"、醫(yī)療資源下沉等民生工程。建立"民生微實事"快速響應機制，確保群眾訴求"事事有回音、件件有著落"。完善領導干部接訪下訪制度，市級領導每月至少開展一次包案化解信訪積案。 （三）守牢安全底線，維護社會穩(wěn)定。嚴格落實安全生產"黨政同責、一崗雙責"，深化重點行業(yè)領域專項整治，確保全年不發(fā)生重特大安全事故。完善社會矛盾多元化解機制，推進"平安社區(qū)"建設，加強社會治安防控體系建設，不斷提升群眾安全感。 四、加強組織領導，

7、確保學習教育取得實效 各級黨委（黨組）要把學習教育作為重大政治任務，精心組織、周密部署，確保"規(guī)定動作"做到位、"自選動作"有特色。 （一）壓實責任鏈條。市委成立學習教育領導小組，由我擔任組長，〔...〕同志任常務副組長。各級黨委（黨組）書記要履行第一責任人職責，領導班子成員落實"一崗雙責"。組織部門要加強統籌協調，紀檢監(jiān)察機關要強化監(jiān)督執(zhí)紀，宣傳部門要營造濃厚氛圍。 （二）強化分類指導。針對不同領域、不同層級特點制定實施方案，對窗口單位重點整治服務態(tài)度問題，對執(zhí)法部門重點整治吃拿卡要問題，對國有企業(yè)重點整治鋪張浪費問題。建立巡回督導組，對學習教育開展情況進行全程督查。 （三）注重宣傳

8、引導。開設"作風建設進行時"專欄，宣傳先進典型，曝光反面案例。制作《八項規(guī)定改變中國》專題片，組織黨員干部參觀警示教育基地。開展"作風評議"活動，邀請"兩代表一委員"和群眾代表參與評價。 同志們，作風建設沒有休止符，永遠在路上。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以刀刃向內的勇氣、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，為譜寫中國式現代化新篇章提供堅強作風保障！ 謝謝大家！ 在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育動員部署會上的講話材料 同志們： 黨中央決定，自2025年全國兩會后至7月在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。這一重要決策

9、，彰顯了黨中央持之以恒推進全面從嚴治黨、馳而不息改進作風的堅定決心。習近平總書記高度重視，親自謀劃確定學習教育主題，發(fā)表重要講話，作出重要指示，為開展學習教育指明了方向。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的通知》，省委、市委相繼召開會議，對學習教育進行了具體安排。我們召開此次動員部署會，主要目的是深入學習貫徹習近平總書記關于加強作風建設、落實中央八項規(guī)定精神的重要指示批示精神，按照中央和省、市決策部署，動員全局上下以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，扎實開展學習教育，持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩，為推動財政高質量發(fā)展提供堅強作風保障，下面，我講三點意見：

10、 一、提高政治站位，深刻把握學習教育重大意義 中央八項規(guī)定是新時代共產黨人的"第一行動宣言"，是全面從嚴治黨的"金色名片"。開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，是黨中央著眼新形勢新任務作出的重大決策部署，對于持續(xù)深化作風建設、推進中國式現代化具有重大意義。我們要深刻認識其重要性和緊迫性，切實增強政治責任感和使命感。 （一）開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，是踐行"兩個維護"的政治檢驗。一是要增強對標看齊的政治自覺。中央八項規(guī)定是習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動的重大決策，彰顯了黨中央推進全面從嚴治黨的堅定決心和鮮明態(tài)度。我們要深刻領悟"兩個確立"的決定性意義，增強"四個意識"

11、、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為檢驗政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力的重要標尺。二是要強化貫徹執(zhí)行的行動力度。不能僅僅停留在口頭上的表態(tài)，而要將中央八項規(guī)定精神實實在在地融入日常工作的每一個環(huán)節(jié)、每一項決策之中。無論是在公務接待、文件處理，還是在項目推進等各項事務中，都要嚴格按照規(guī)定的標準和要求來執(zhí)行，做到不打折扣、不搞變通，以堅決有力的行動確保中央八項規(guī)定精神落地生根。 （二）開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，是持續(xù)深化作風建設的必然要求。一是要清醒認識作風問題的頑固性和反復性。作風

12、建設并非一朝一夕之功，稍有松懈就可能出現反彈。過去我們在作風建設方面雖然取得了一定成效，但仍不能掉以輕心。一些不良作風可能會以更加隱蔽的形式出現，比如形式主義可能從以往的過度留痕轉變?yōu)楝F在的變相推脫責任，官僚主義可能從明目張膽的高高在上轉變?yōu)榭此坪侠淼耐普喅镀?。我們必須時刻保持警醒，以此次學習教育為契機，對作風問題進行全面深入的排查和整治。二是要以學習教育推動作風轉變的長效化。通過深入學習中央八項規(guī)定精神，讓每一位同志都能從思想深處認識到良好作風的重要性，進而在行動上自覺養(yǎng)成良好的工作習慣和行為規(guī)范。要建立健全作風建設的長效機制，將學習教育的成果通過制度的形式固定下來，做到有章可循、有據可依，

13、使作風建設能夠持之以恒、常抓不懈。 （三）開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，是推進中國式現代化的重要保障。一是要明確作風建設與中國式現代化的緊密聯系。中國式現代化是一項偉大而艱巨的事業(yè)，需要全體黨員干部齊心協力、共同奮斗。而良好的作風是我們凝聚力量、高效推進各項工作的重要基礎。只有全體黨員干部都秉持著嚴謹、務實、高效的工作作風，才能在推進中國式現代化的征程中克服重重困難，實現各項發(fā)展目標。二是要發(fā)揮作風建設在中國式現代化進程中的積極作用。在項目建設方面，以優(yōu)良的作風確保項目規(guī)劃科學合理、實施高效有序，避免出現資源浪費和進度拖延等問題；在科技創(chuàng)新領域，以踏實認真的作風鼓勵科研人員潛心鉆研、

14、勇于創(chuàng)新，推動科技成果的快速轉化；在社會治理層面，以親民為民的作風深入群眾、了解群眾需求，切實解決群眾的實際問題。通過作風建設為推進中國式現代化提供全方位、強有力的保障。 二、突出重點環(huán)節(jié)，扎實推進學習教育各項工作 （一）抓好學習環(huán)節(jié)，筑牢思想根基。一是要原原本本學。組織全體黨員干部認真學習習近平總書記關于加強作風建設、落實中央八項規(guī)定精神的重要指示批示精神，以及中央和省、市印發(fā)的相關文件資料。要逐字逐句研讀，深刻領會其內涵實質，做到學深悟透。二是要豐富學習形式。除了集中學習、個人自學等常規(guī)方式外，還可以通過舉辦專題講座、開展研討交流、組織知識競賽等多種形式，激發(fā)黨員干部的學習興趣，提高學

15、習效果。要充分利用線上線下相結合的學習資源，如線上學習平臺、線下學習資料等，為黨員干部提供便捷的學習條件。 （二）抓好查擺環(huán)節(jié)，找準問題癥結。一是要廣泛征求意見。通過發(fā)放調查問卷、召開座談會、設置意見箱等多種方式，廣泛征求群眾、基層單位以及其他相關部門對本單位作風建設方面的意見和建議。要拓寬征求意見的渠道，確保能夠全面、準確地了解到存在的問題。二是要深入自我剖析。全體黨員干部要結合征求的意見和建議，對自己在作風方面存在的問題進行深入地自我剖析。要從思想根源、工作習慣、行為表現等多個方面進行分析，找出問題的癥結所在，為下一步的整改提供依據。 （三）抓好整改環(huán)節(jié)，確保取得實效。一是要制定詳細的

16、整改方案。根據查擺出來的問題，結合本單位的實際情況，制定出具有針對性、可操作性的整改方案。整改方案要明確整改目標、整改措施、整改時限以及責任人等內容，做到責任明確、措施具體。二是要加強整改監(jiān)督。成立專門的整改監(jiān)督小組，對整改工作進行全程跟蹤監(jiān)督。要定期檢查整改情況，及時發(fā)現整改過程中存在的問題，并督促相關責任人及時加以解決。要確保整改工作按計劃推進，取得實實在在的效果。 三、加強組織領導，確保學習教育取得圓滿成功 （一）落實領導責任。各級領導干部要切實擔負起領導責任，要把開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作為當前一項重要工作來抓。要親自掛帥、親自主持相關會議、親自部署相關工作，要帶頭學習

17、、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，為全體黨員干部樹立良好的榜樣。 （二）強化督促檢查。要建立健全督促檢查機制，定期對各部門、各單位開展學習教育的情況進行檢查。要檢查學習資料是否齊全、學習環(huán)節(jié)是否落實、查擺問題是否準確、整改措施是否有效等內容。對檢查中發(fā)現的問題要及時反饋給相關部門和單位，并督促其及時加以解決。要通過督促檢查，確保學習教育不走過場、取得實效。 （三）營造良好氛圍。要充分利用各種宣傳手段，如單位內部網站、宣傳欄、微信公眾號等，對開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育進行廣泛宣傳。要宣傳學習教育的重要意義、目標任務、工作進展以及取得的成效等內容，營造濃厚的學習氛圍。要鼓勵黨員干部積極參

18、與學習教育，分享學習心得和體會，形成良好的學習風氣。 同志們，開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，意義重大、任務艱巨。我們要以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，扎實開展學習教育，持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩，為推動財政高質量發(fā)展提供堅強作風保障。讓我們共同努力，確保此次學習教育取得圓滿成功！ 在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育動員部署會上的講話 同志們： 今天，我們召開這次動員部署會，是〔...〕黨委堅決落實黨中央決策部署、刀刃向內推進自我革命的重要行動。中央八項規(guī)定不是一陣風，而是共產黨人永遠在路上的政治宣言。習近平總書記多次強調："作風建設是黨的建設的金色名片，必須常抓

19、不懈、久久為功。"這次學習教育從全國兩會后持續(xù)到7月，既是政治任務，也是發(fā)展所需，更是群眾所盼。下面，我圍繞"為什么抓、抓什么、怎么抓"，講三個方面的意見。 一、立起"風向標"，從思想深處認清為什么必須狠抓作風建設 作風問題本質上是黨性問題，是檢驗黨員干部政治站位的"試金石"。當前集團正處于爬坡過坎的關鍵期，但仍有少數干部存在"身子進了新時代，腦子還停在舊時光"的頑疾。如果任由歪風邪氣滋生蔓延，就會像白蟻蛀堤壩一樣，掏空企業(yè)的根基。我們必須從三個維度認清這次學習教育的極端重要性。 （一）這是一場捍衛(wèi)政治本色的"大考"。中央八項規(guī)定出臺12年來，黨風政風煥然一新，但"四風"問題穿上"隱身衣

20、"、躲進"青紗帳"的現象依然存在。去年集團紀委查處的問題中，45％涉及隱形變異"四風"：有的把超標接待藏在項目預算里，一頓飯吃掉職工半個月工資；有的借"數字化轉型"之名采購天價設備，實際是為了辦公室裝修"撐門面"；還有的干部把"親清不分"當本事，今天收企業(yè)一盒茶葉，明天就敢拿工程回扣。這些行為嚴重背離黨的宗旨，損害的是職工對黨組織的信任！這次學習教育，就是要用"顯微鏡"查病灶，用"手術刀"剜腐肉。大家要清醒認識到：八項規(guī)定是鐵規(guī)矩，誰碰誰流血；作風建設是高壓線，誰越誰觸電！各級黨組織要堅決破除"企業(yè)特殊論""業(yè)務需要論"等錯誤思想，把"兩個維護"落實到每一次公務接待、每一張差旅發(fā)票、每一個項目

21、決策中。 （二）這是一次激活發(fā)展動能的"突圍"。當前集團營收增速放緩，資產負債率居高不下，改革進入深水區(qū)。但個別干部還存在"躺平式"混日子、"甩鍋式"推責任、"演戲式"搞調研的歪風。比如：某子公司負責人到項目現場調研，提前三天通知基層"準備路線"，到了現場只拍照片、記臺賬，對工人反映的勞保用品質量問題充耳不聞；再比如，某部門負責人對集團部署的降本增效任務，會上表態(tài)"堅決落實"，會后卻把責任推給"市場環(huán)境不好"。這種"口號震天響，行動輕飄飄"的做派，讓基層寒心、讓改革受阻！同志們，好作風就是生產力，嚴紀律就是競爭力。去年我們推行"首問負責制"后，某分公司審批效率提升40％，客戶滿意度躍居行業(yè)前

22、三。這說明：只要干部作風實，發(fā)展瓶頸就能破！這次學習教育，必須與生產經營深度融合，把"文山會海"變成"項目清單"，把"推諉扯皮"轉為"攻堅擂臺"。 （三）這是一次守護職工信任的"亮劍"。職工群眾最痛恨什么？不是嚴格管理，而是領導干部搞特殊化！上個月基層職工座談會上，有人反映：個別領導辦公室面積超標，卻要求一線班組"節(jié)約空間"；有的干部用公款購買高檔酒水，卻在職工食堂飯菜質量上"摳摳搜搜"。更讓人擔憂的是，部分年輕干部存在"小節(jié)無害論"思想，覺得收點購物卡、蹭頓企業(yè)宴請"不算大事"。這些現象看似"小毛病"，實則是動搖根基的"大隱患"。我們要以這次學習教育為契機，向特權思想宣戰(zhàn)、向不正之風開炮。

23、在這里我鄭重表態(tài)：集團領導班子成員帶頭執(zhí)行"三不"承諾--不參加任何與業(yè)務無關的宴請，不報銷一分錢超標的費用，不占用一處違規(guī)的辦公用房。請全體職工監(jiān)督！ 二、打好"組合拳"，用實招硬招推動作風建設走深走實 學習教育不是坐而論道，而是要起而行之。集團黨委制定了"學習鑄魂、查改貫通、標本兼治"三步走方案。具體要抓好五個重點： （一）抓學習強根基，破除"無知者無畏"的僥幸。一些干部違規(guī)違紀，根子在于對紀律規(guī)矩"一知半解"。去年審計發(fā)現的23起超標報銷案例中，60％的當事人聲稱"不知道新標準"。這暴露出我們的紀律教育存在盲區(qū)。這次學習教育要突出"三個學"：一是原汁原味學制度。把中央八項規(guī)定及實施

24、細則、國資委"二十七條禁令"、集團《廉潔從業(yè)手冊》作為必修課，組織全員參加"紀律知識閉卷考"，80分以下的一律補考。二是身臨其境學案例。開展"沉浸式警示教育"，把會議室搬到庭審現場，組織干部旁聽職務犯罪案件；在內部網站開設"警鐘60秒"欄目，每天推送一個違紀案例短視頻。三是對標先進學經驗。推廣某分公司"五線工作法"--公務接待劃紅線、差旅報銷定基線、辦公用房設標線、公車使用亮邊線、禮品往來筑防線，把抽象規(guī)定變成具體操作指南。 （二）抓查擺動真格，破除"溫水煮青蛙"的麻木。查擺問題不能"手電筒只照別人"。要開展"三級聯查"：一是自己查。全體干部對照《作風問題負面清單》逐條"過篩子"，重點查擺"

25、虛、躲、冷、粗、假"五類問題，自查報告要具體到"某月某日違規(guī)參加某企業(yè)組織的旅游活動"這樣的細節(jié)。二是群眾幫。在OA系統開通"作風直通車"通道，對職工實名舉報的問題24小時內啟動核查；組織"職工吐槽會"，讓基層代表當面給領導干部"挑刺"。三是技術挖。運用大數據手段，對近三年所有公務接待發(fā)票、差旅報銷單據、公車行駛軌跡進行智能分析，揪出"化整為零""張冠李戴"的隱形問題。 （三）抓整改見筋骨，破除"雨過地皮濕"的敷衍。整改必須見人見事見骨頭。重點推進"四個一批"：一是通報曝光一批。每月發(fā)布"紅黑榜"，對頂風違紀的，既要處理當事人，還要追究分管領導責任。去年某項目組虛開發(fā)票套取資金，這次不僅要處

26、理經辦人，還要對簽字審批的副總扣發(fā)全年績效。二是源頭堵住一批。針對"吃喝報銷難監(jiān)管"問題，推行"公務用餐二維碼"制度，每頓飯掃碼登記接待對象、事由、菜單，做到"一餐一碼、陽光留痕"。三是機制固化一批：修訂《商務接待管理辦法》，明確"三個嚴禁"--嚴禁食用野生保護動物，嚴禁提供單價超500元酒水，嚴禁安排與公務無關的娛樂活動。四是暖心回應一批：把整改成效體現到職工獲得感上。今年投入300萬元改造老舊宿舍，將領導干部超標辦公室全部改為"職工健康驛站"；壓降接待費用節(jié)省的資金，專項用于提高一線班組防暑降溫補貼。 （四）抓干部樹標桿，破除"上梁不正下梁歪"的亂象。作風建設關鍵看"頭雁"。實施"三個帶

27、頭行動"：一是帶頭踐行一線工作法。領導班子成員每月至少3天到工地、車間、礦坑開展"三同"調研（同吃食堂、同住宿舍、同上一線），調研報告必須附上職工簽字確認的問題解決清單。二是帶頭執(zhí)行利益回避制。對領導干部親屬參與集團業(yè)務的情況進行全面排查，簽訂《廉潔承諾書》，在招投標系統中設置"親屬關系預警紅線"。三是帶頭接受立體監(jiān)督。在集團總部大廳設置"作風透視窗"，公示領導班子成員公務用車里程、差旅費支出、基層調研天數等數據，讓權力在陽光下運行。 （五）抓文化潤人心，破除"前腳整改后腳反彈"的怪圈。作風建設既要靠制度約束，更要靠文化滋養(yǎng)。重點打造"三個陣地"：一是思想陣地。開展"廉潔家書"活動，組織干部

28、家屬參觀監(jiān)獄、算好"政治賬、經濟賬、家庭賬"；在新員工入職培訓中增設"廉潔第一課"，扣好職業(yè)生涯"第一粒扣子"。二是宣傳陣地。創(chuàng)作《作風建設三字經》，用"公款姓公，一分莫動；公權為民，一絲莫貪"等朗朗上口的語句，讓紀律入腦入心；在井下巷道、煉鋼爐前等生產現場設置"清風警示牌"。三是示范陣地：在焦化、采礦等艱苦崗位培育"清風崗"，給三十年沒收過供應商一份禮的老采購員頒發(fā)"廉潔勛章"，用身邊典型教育身邊人。 三、壓實"責任鏈"，以決戰(zhàn)姿態(tài)確保學習教育落地見效 這次學習教育，集團黨委的態(tài)度是：不達目的不收兵，不見成效不撒手。全體干部要堅決做到"三個到位"： （一）責任捆綁到位，防止"上熱中溫下

29、冷"。重點是建立"四級責任體系"：一是黨委扛主責，我作為第一責任人，對重要問題親自督辦，對整改不力的單位負責人隨時約談。二是書記抓具體，各二級單位黨委書記簽訂"軍令狀"，學習教育成效與年度考核"一票否決"掛鉤。三是紀委嚴監(jiān)督，成立5個專項督查組，采取"四不兩直"方式暗訪，對弄虛作假的單位實行"雙倍扣分"。四是全員共參與，把學習教育納入黨支部"堡壘指數"考核，黨員參與度低于90％的支部，書記年度不得評優(yōu)。 （二）考核倒逼到位，杜絕"干好干壞一個樣"。重點是創(chuàng)新"三色管理"機制：一是綠燈表揚。對作風建設排名前10％的單位，增加年度評優(yōu)名額，干部優(yōu)先提拔使用。二是黃燈預警。對存在3個以上問題的單位

30、，扣發(fā)領導班子季度績效，黨委書記在月度會上作檢討。三是紅燈問責。對發(fā)生頂風違紀問題的單位，年度黨建考核直接定為〔...〕級，班子成員兩年內不得晉升。 （三）長效鞏固到位，避免"風過又回頭"。重點是構建"作風建設＋"長效機制：一是＋風險防控。在ERP系統中嵌入"廉潔風險預警模塊"，對異常采購、超預算接待等實時彈窗提醒。二是＋數字賦能。開發(fā)"廉潔碼"小程序，干部每日掃碼學習紀律知識，累計學分作為晉升參考。三是＋家庭助廉。開展"廉潔家訪"，組織紀檢干部到班子成員家中座談，發(fā)現苗頭問題及時咬耳扯袖。 同志們，逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯！讓我們以這次學習教育為新的起點，用"鋼牙啃硬骨頭"的勁頭抓作風，用"顯微鏡查細菌"的細致防風險，用"快刀斬亂麻"的果敢破難題，共同書寫〔...〕風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的新篇章！ 謝謝大家！僅供參考