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1、企業(yè)2024年組織生活會(huì)會(huì)后綜合情況報(bào)告材料 根據(jù)上級黨委關(guān)于開好2024年度組織生活會(huì)的要求，我公司黨委高度重視，精心組織，下屬22家黨支部嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求，認(rèn)真開展了組織生活會(huì)和民主評議黨員工作?，F(xiàn)將本次組織生活會(huì)會(huì)后綜合情況報(bào)告如下。 一、基本情況 本次組織生活會(huì)以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，提升黨組織政治功能和組織功能，推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題。下屬22家黨支部均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了組織生活會(huì)的各項(xiàng)議程，參與黨員共計(jì)xx人。各黨支部嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)的各項(xiàng)要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、嚴(yán)

2、肅開展批評與自我批評，并扎實(shí)開展民主評議黨員工作，會(huì)議組織有序，程序規(guī)范，達(dá)到了預(yù)期目的。 二、會(huì)前準(zhǔn)備充分 1．組織學(xué)習(xí)研討。各黨支部把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題研討與交流發(fā)言相結(jié)合的方式，組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述、關(guān)于黨的自我革命的重要思想以及關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，22家黨支部共組織集中學(xué)習(xí)xx次，開展專題研討xx次，人均撰

3、寫學(xué)習(xí)心得xx篇以上，切實(shí)提高了黨員的思想認(rèn)識(shí)，打牢了思想基礎(chǔ)。 2．廣泛征求意見。各黨支部通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等多種方式，廣泛征求黨員、群眾對黨支部班子及成員的意見建議。共發(fā)放征求意見表xx份，收回有效意見表xx份，召開座談會(huì)xx場，個(gè)別訪談xx人次，共征求到意見建議xx條，內(nèi)容涉及黨支部建設(shè)、黨員教育管理、業(yè)務(wù)工作、職工權(quán)益保障等多個(gè)方面。 3．深入談心談話。各黨支部嚴(yán)格按照“四必談”要求，即黨支部班子成員之間必談，班子成員與黨員之間必談，黨員與黨員之間必談，黨支部書記與群眾代表之間必談，廣泛開展談心談話。通過談心談話，溝通思想、交換意見，指出問題、交流

4、建議，把問題談開、把思想談通、把意見談好，為開好組織生活會(huì)營造了良好氛圍。累計(jì)談心談話xx人次，其中黨支部班子成員之間談心談話xx人次，班子成員與黨員談心談話xx人次，黨員與黨員之間談心談話xx人次，黨支部書記與群眾代表談心談話xx人次。 4．認(rèn)真撰寫對照檢查材料。各黨支部班子及成員緊密圍繞組織生活會(huì)主題，結(jié)合征求到的意見建議和自身實(shí)際，深入查找存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，認(rèn)真撰寫對照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱。黨支部書記對班子成員的發(fā)言提綱進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，提出修改意見xx條，確保對照檢查材料質(zhì)量高、問題準(zhǔn)、措施實(shí)。 三、會(huì)議召開情況 5．會(huì)議主題突出。各黨支部組織生活會(huì)緊扣主題，

5、黨員緊密圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、提升政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、發(fā)揮先鋒模范作用等方面，深入進(jìn)行對照檢查和黨性分析，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足。 6．會(huì)議程序規(guī)范。各黨支部組織生活會(huì)均由黨支部書記主持，嚴(yán)格按照既定議程進(jìn)行。首先，通報(bào)了上年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況和本次組織生活會(huì)征求意見情況；其次，黨支部書記代表黨支部班子作對照檢查，深入查擺了黨支部班子在思想政治、組織建設(shè)、工作作風(fēng)、服務(wù)群眾等方面存在的問題，分析了問題產(chǎn)生的根源，提出了整改方向和措施；然后，黨員逐一進(jìn)行個(gè)人對照檢查，開展自我批評，每位黨員發(fā)言后，其他黨員依次對其提出批評意見；最后，開展

6、民主評議黨員工作，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，對黨員進(jìn)行客觀公正的評價(jià)。 7．批評與自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真。在批評與自我批評環(huán)節(jié)，黨員們堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，敢于揭短亮丑。在自我批評中，大家緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際，深入查找自身在理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，不回避、不遮掩，做到了見人見事見思想。在相互批評中，大家本著對組織、對事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、開誠布公地提出批評意見，共提出批評意見xx條。通過批評與自我批評，達(dá)到了紅臉出汗、排毒治病、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。 8．民主評議黨員客觀公正。各黨支部按照民主評議黨員的程

7、序和要求，組織黨員認(rèn)真填寫民主測評表，對黨員進(jìn)行無記名投票測評。根據(jù)測評結(jié)果，評選出優(yōu)秀黨員xx名，合格黨員xx名，基本合格黨員xx名，無不合格黨員。同時(shí)，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對基本合格黨員進(jìn)行了談心談話，指出存在的問題，提出整改要求，幫助其提高認(rèn)識(shí)，改進(jìn)工作。 四、查擺出的主要問題 9．理論學(xué)習(xí)方面。部分黨員對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，缺乏對理論的深入研究和思考，學(xué)以致用的能力有待提高。在學(xué)習(xí)形式上，主要以集中學(xué)習(xí)為主，個(gè)人自學(xué)不夠主動(dòng)，學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。 10．政治素質(zhì)方面。個(gè)別黨員政治敏銳性不夠強(qiáng)，對黨中央決策部

8、署和上級工作要求的理解和把握不夠準(zhǔn)確，在貫徹落實(shí)過程中存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。在意識(shí)形態(tài)工作方面，對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)隱患認(rèn)識(shí)不足，缺乏有效的防范和應(yīng)對措施。 11．工作作風(fēng)方面。一些黨員工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在浮躁情緒和形式主義傾向，對工作缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，工作落實(shí)不到位。在服務(wù)群眾方面，宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，對職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決不夠及時(shí)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量有待提高。 12．擔(dān)當(dāng)作為方面。部分黨員擔(dān)當(dāng)精神不足，面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。在工作中，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，習(xí)慣于按部就班，缺乏新思路、新方法，工作成效不夠明顯。 13．組織建設(shè)方面。

9、個(gè)別黨支部組織生活不夠規(guī)范，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠嚴(yán)格，存在組織生活形式單一、內(nèi)容枯燥的問題。在黨員教育管理方面，存在寬、松、軟的現(xiàn)象，對黨員的日常監(jiān)督管理不夠到位，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。 五、整改措施 （一）制定整改方案。各黨支部針對查擺出的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理匯總，制定了詳細(xì)的整改方案，明確了整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限和責(zé)任人，確保整改工作有序推進(jìn)。整改方案共涉及xx個(gè)方面、xx項(xiàng)具體問題，針對每個(gè)問題都制定了具體的整改措施，如在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面，提出了制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、增加集中學(xué)習(xí)次數(shù)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果考核等措施；在改進(jìn)工作作風(fēng)方面，提出了加強(qiáng)調(diào)查研究、建立工作臺(tái)賬、強(qiáng)化工作

10、落實(shí)等措施。 （二）明確整改責(zé)任。將整改責(zé)任明確到每位黨員，要求黨員按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)抓好自身問題的整改工作。黨支部書記作為整改工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改工作，定期聽取整改情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決整改工作中存在的問題。其他黨員按照分工，各司其職，密切配合，形成了整改工作的強(qiáng)大合力。 （三）建立整改臺(tái)賬。為確保整改工作落到實(shí)處，各黨支部建立了整改臺(tái)賬，對整改工作進(jìn)行跟蹤管理。對每項(xiàng)整改任務(wù)的進(jìn)展情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，實(shí)行銷號制度，整改完成一項(xiàng)，銷號一項(xiàng)。同時(shí)，定期對整改臺(tái)賬進(jìn)行梳理分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改工作中存在的問題和不足，調(diào)整整改措施，確保整改工作取得實(shí)效。 （四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。公司黨委成立了整改工作監(jiān)督檢查組，定期對各黨支部的整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。通過聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地走訪等方式，對黨支部和黨員的整改工作進(jìn)行全面檢查，對整改工作不認(rèn)真、整改措施落實(shí)不到位的，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評，責(zé)令限期整改。同時(shí)，將整改工作納入年度績效考核體系，與黨員的績效獎(jiǎng)金掛鉤，確保整改工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。僅供參考