《能夠在單位立足的員工該具備的素質(zhì)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《能夠在單位立足的員工該具備的素質(zhì)（6頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、能夠在單位立足的員工該具備的素質(zhì) 01 忠誠 單位不一定挽留有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。 1、站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上思考問題； 2、與上級分享你的想法； 3、時刻維護(hù)單位的利益； 4、琢磨為單位創(chuàng)造價值； 5、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。 2 敬業(yè) 隨著社會進(jìn)步，人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是單位考量員工的首要條件。很多單位考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。 1、工作的目的不僅僅在于報酬； 2、提供超出報酬的服務(wù)與努力； 3、樂意為工作作出個人犧

2、牲； 4、模糊上下班概念，完成工作再談休息； 5、重視工作中的每一個細(xì)節(jié)。 3 積極 不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受領(lǐng)導(dǎo)歡迎。 1、從“要我做”到“我要做”； 2、主動分擔(dān)一些“分外”事； 3、學(xué)會毛遂自薦； 4、高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步； 5、拿捏好主動的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。 4 負(fù)責(zé) 勇于承擔(dān)責(zé)任的人，對單位有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。 1、責(zé)任的核心在于

3、責(zé)任心； 2、把每一件小事都做好； 3、言必信，行必果； 4、錯就是錯，絕對不要找借口； 5、讓問題的皮球止于你； 6、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯。 5 效率 高效的工作習(xí)慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非?？粗氐摹? 1、跟窮忙瞎忙說“再見”； 2、心無旁騖，專心致志； 3、量化、細(xì)化每天的工作； 4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手； 5、防止完美主義成為效率的大敵。 6 結(jié)果 “無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。單位重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。 1、一開始就要想怎樣把事情做成；

4、2、辦法永遠(yuǎn)要比問題多； 3、聰明地工作而不僅僅是努力工作； 4、沒有條件，就創(chuàng)造條件； 5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。 7 溝通 不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進(jìn)步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價值。 1、溝通和八卦是兩回事； 2、不說和說得過多都是一種錯； 3、帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決； 4、培養(yǎng)接受批評的情商； 5、胸懷大局，既報喜也報憂； 6、內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致。 8 團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，單位決不會讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個，

5、團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)！ 1、滴水融入大海，個人融入團(tuán)隊(duì)； 2、服從總體安排； 3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力； 4、不做團(tuán)隊(duì)的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”； 5、多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。 9 進(jìn)取 個人永遠(yuǎn)要跟上單位的步伐，單位永遠(yuǎn)要跟上時代的步伐。記住，一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局！ 1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲??； 2、不要總生氣，而要爭氣； 3、不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年； 4、擠時間給自己“增高”、“充電”； 5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”； 6、挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。 10 低調(diào) 才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。 1、不要邀功請賞； 2、克服“大材小用”的心理； 3、不要擺架子耍資格； 4、凡是人，皆須敬； 5、努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置； 6、成績只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動力。 11 成本 節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把單位的錢不當(dāng)錢，單位“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。 1、報銷賬目，一定要誠信； 2、不耍小聰明，不貪小便宜； 3、不浪費(fèi)單位的資源，哪怕是一張紙； 4、珍惜工作的每一分鐘時間； 5、每付出成本，都要力爭最大收益。 12 感恩