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1、精品文檔 序 號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 1 貫徹安全生產法律法規(guī)， 建立安全生產保證體系， 建立健全本單位安全生 產 責任制 對國家安全生產法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達貫徹的扣 15分， 未及時傳達貫徹的扣10分 未建立公司安全生產責任體系的扣 10分 未制定公司安全生產方針、目標的扣 10分 未組織編制安全生產管理文件的扣 10分編制不完善的扣5分，未公布的扣 5分 15分 2 加強安全生產領導，依法 塞立適應的安全管理機 肉，簽訂確定崗位職責 未成立公司安全生產領導小組的扣 10分 未與部門負責人簽

2、約確認安全生產責任的扣 5分 對安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣 5分 10分 3 年度安全生產管理目標 未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣 30分 未能達到企業(yè)年度安全生產管理目標的扣 30分 30分 4 落實安全投入和教育培 訓 未編制安全投入計劃的扣 5分，未落實安全投入的扣 10分 未編制教育培訓計劃的扣 5分，未落實安全教育培訓的扣 10分 15分 5 組織制定并實施本單位 的事故應急救援預案 未按上級有關部門的要求制定事故應急救援預案的扣 10分，發(fā)生事故未能 實施事故應急救援預案的扣 15分 未能

3、有效組織季節(jié)性、針對性專項安全檢查的扣 10分 15分 6 事故隱患或安全事故的 處理與整改 發(fā)生事故未及時上報扣15分，未保護好現(xiàn)場扣10分 發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時提出整改措施，未對責任人提出處理意 見的扣10分 15分 考核項目合計 100分 考核結果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 總經理（安委會主任）安全生產責任制考核表 考核日期: 精品文檔 副總經理（安委會副主任）安全生產責任制考核表 序號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 1 組織編制公司安全生產工 作

4、長遠規(guī)劃、年度計戈 P ,并組織實施 未編制公司安全生產工作的長遠規(guī)劃扣 5分 未編制年度計劃扣15分 15分 2 組織召開安全生產會議， 分析研究安全生產形勢， 對重大安全生產問題及時 做出決策加以解決 未組織安全生產會議扣10分 未在會議上分析研究安全生1出勢扣 5分 對重大安全生產問題未及時做出決策加以解決的扣 5分 10分 3 組織公司應急救援預案 編制和演練的領導工作 未組織公司應急預案的編制扣 30分 未組織應急預案的演練扣 15分 30分 4 組織重大安全事故的搶救 及調查處理工作，并及時 向上級報告 未組織重大安全事

5、故的搶救調查及處理工作扣 15分 未及時才艮告上級口 5分 15分 5 組織對各單位安全生產考 核工作，開展安全生產活 動，表彰獎勵安全生產先 法單位和個人 未組織各單位的安全生產責任制考核工作扣 10分 未開展安全生產活動扣 5分 15分 6 組織安全生產大檢查， 落實重大事故隱患的整 發(fā) 未組織安全生產大檢查15分， 對于重大安全事故隱患未及時提出整改方案扣 10分 15分 考核項目合計 100分 考核結果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期: 年 月 日 精品文檔 副總

6、經理安全生產責任制考核表 序號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 1 主持召開分管部門的安全 例會 未主持召開分管部門的安全例會扣 15分 15分 2 組織分管部門內的安全綜 合檢查和隱患排查，對查 到的隱患問題制定相應的 整改措施 未組織分管部門的安全綜合檢查和隱患排查扣 10分 未對查到的隱患問題制定相應的措施扣 5分 10分 3 加強分管部門安全教育和 培訓工作，制訂年度計 劃，提高全員自救防護能 力 未組織分管部門的安全教育和培訓工作扣 10分 未制定年度計劃扣20分 30分 4 參加或組織生產安全事

7、 故應急救援預案演練， 并及時調整和修訂應急 救援預案 未組織參加事故應急預案演練扣 30分 未及時調整和修訂應急救援預案扣 15分 30分 5 適時參加相關培訓、教 育和班組安全會議 未參加相關的安全培訓教育及班組安全會議，每缺少 1次扣5分 15分 考核項目合計 100分 考核結果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字  安環(huán)部安全生產責任制考核記錄表 序號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 1 貫徹執(zhí)行國家、部門和上級有關安全生產的法 律、法規(guī) 和規(guī)章制度、標準、規(guī)范，對公司安

8、全生產和分管業(yè)務 工作范圍內的安全生產，作 負主要責任。 及時進行法律、法規(guī)、標準更新和認取， 未及時認取扣2分。 5 2 協(xié)助總經理做好企業(yè)的安全管理工作。直接領 導公司 各廠安全部門的工作，定期聽取匯報，及時研究解決或 審批有關安全生產中的重大問 題。對公司的安全生產 工作負有領導和監(jiān)督檢查責任。 未開展此項工作每項次扣 1分。 5 3 組織制訂、修訂企業(yè)內的安全規(guī)章制度， 安全 技術規(guī)程 和編制安全技術措施計劃，并認真組 織實施。 未及時修訂管理制度、安全技術規(guī)程并 組 織實施每項次扣1分。 5 4 組織全公司安全生產綜合大檢

9、查； 專業(yè)安全檢 查；節(jié)假 日、季節(jié)性專項檢查工作。按期對各車間的關鍵裝置重 點部位、重大危險源進行安全檢查，督促各單位對不安 全因素及時采取措 施，消除事故隱患，確保安全生產， 落實整改 安全生產上存在的問題和事故隱患 未組織各種安全檢查并落實整改每項 次扣 0.5 分。 5 5 “督安全經費的提取與使用，確保安全經費足 ，提取和?？顚Ｓ?。 未按規(guī)定要求及時提取使用安全費用 或專款專用的不得分。 5 6 定期召開安全生產工作會議，分析公司安全生 產形 勢,及時解決問題，負責總結推廣安全生 產先進經 驗,組織安全教育、安全技術培訓和 應急預案演練

10、工 po 未定期召開安全全生產工作會議每月 次扣 1分。未組織開展安全生產競賽、 安全教 育、安全技術培訓和應急預案演 練工作。 每項次扣1分。 10 安環(huán)部安全生產責任制考核記錄表 7 督促指導責任單位新員工、特種作業(yè)人員的安 全技術 教育及從業(yè)資格的培訓取證等工作，確 保持證上崗。 未做到新員工、特種作業(yè)人員的安全技 術 教育及從業(yè)資格的培訓取證等工作， 保證 持證上崗每項次扣 1分。 10 精品文檔 8 負責組織制定重大事故隱患整改方案、安全措 施、有 毒有害作業(yè)點塵毒危害治理方案的規(guī)劃 和設計工作。 未組織制定重大事

11、故隱患整改方案、安 全 措施、后毒有害作業(yè)點塵毒危害治理 方案的規(guī)劃和設計工作。每項次扣 1 分。 10 9 按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學”和“四 不放 過”的原則，組織對各類事故的調查處理， 擬定防范 措施和處理意見，采取防范措施，防 止事態(tài)擴大，并 及時向上級安全管理部門才踣 未組織對各類事故的調查處理，擬定防 范 措施和處理意見，采取防范措施?？?2 分。 10 10 積極推進公司安全標準化建設工作，要求各項 基礎管 理工作沿著安全標準化程序走、標準做， 提升企業(yè)安 全管理水平。 未積極推進公司安全標準化建設工作 扣2分。 5

12、 11 負責組織各職能部門編制、修訂事故應急救援 預案， 及應急預案評審備案，落實應急預案賦 予的職責，并 定期組織進行預案演練和評審。 組織各職能部門編制、修i」事故應急救 援 預案，及應急預案評審備案， 并定期 組織 進行墳案演練和評審。每項次不合 格扣1 分。 15 12 對內部人員的履行安全生產職責和遵守安全生 產規(guī)章 制度情況進行監(jiān)督檢查。 對內部人員的履行安全生產職責和遵 守安 全生產規(guī)章制度情況進行監(jiān)督檢 查每項次 扣2分。 5 13 保質保量按時完成公司安全生產領導組卜達的 各項安 全生產任務。 未完成公司安全生產領導組

13、卜達的各 項安 全生產任務取消得分。 5 考核項目合計 100分 考核結果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期: 年 月 日 精品文檔 生產部安全生產責任制考核表 序 號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 1 人真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產的法令、 去規(guī)、指標和本公司制訂的各項安全生產管理制 ,搞好生產安全工作； 未執(zhí)行國家及上級有關安全生產的法令、法規(guī)、指 標扣10分 未制定適合本公司的各項安全生產管理制度扣 5分 10分 2 漁保生產全年無重、特大安全

14、生產事故的發(fā)生， 盡一切可能避免各類生產事故的發(fā)生； 發(fā)生一起事故扣10分 15分 3 主持制定本部門安全生產管理制度、安全技術規(guī) 隹，并組織實施，定期檢查執(zhí)行情況 未主持制定本部門安全生產管理制度、安全技術規(guī)程， 少一項扣5分 未組織實施及定期檢查扣 5分 15分 4 督促生產車間依據(jù)公司下達的生產任務科學合 理地的組織安全生產 未督促產車間依據(jù)公司下達的生產任務科學合理地 的組 織安全生產扣15分 15分 5 主持召開本部門月度安全生產例會和每日的生 士協(xié)調會，認真聽取有關安全生產工作的意見和 建 義，制訂每周生產工作的安排，

15、 接受員工監(jiān)督。 落實安全整改措施 未主持召開部門月度安全生產例會，查記錄，少 1次口 5分 未制定每周生產工作安排扣 5分 15分 6 城織部門內的安全綜合檢查和隱患排查， 對查到 的事 及隱患，制定和落實隱患排查措施， 按時進 行整改， 并按要求及時反饋。 未按照要求進行安全綜合檢查扣 15分 未對綜合檢查出的安全隱患問題進行跟蹤落實整改，一 條扣1分 15分 7 參與公司事故處理領導小組對員工傷亡事故、 生 讓安全事故、環(huán)境污染事故的調查和分析， 按“事 牧四不放過”原則嚴肅處理 未參加工亡事故、生產安全事故等的調查分析及事故四 不放

16、過原則嚴肅處理，扣 15分 15 考核項目合計 100分 考核結果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期: 年 月 日 精品文檔 米購部安全生產責任制考核表 序 號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 1 分管采購的副總經理親自部署和安 排采購工作； 根據(jù)國家法律法規(guī)制定本部門的安 全管理規(guī)定和制度； 組織簽署安全生產責任狀； 未制定本部門制度扣10分； 制度內容未落實扣5分； 安全生產責任狀未簽署扣 5分； 10分 2 控制事故發(fā)生 未超過指標不扣分；輕傷每起扣

17、 5分；重傷每起扣20分； 死亡每起扣30分；職業(yè)病每起扣15分； 40分 3 對客戶及承運人員進行安全教育， 督促 其遵守本企業(yè)安全管理規(guī)定 未對客戶及承運人員進行安全教育每次扣 1分 10分 4 嚴格按批準計劃進行采購； 向供貨商索要安全技術說明書和化 學安 全標簽； 不的采購國家明令禁止的危險化學 品； 對購入物資質量負責，質量必須符 合國標或行規(guī) 未按計劃采購每次扣10分； 未了解化學品的危險性或未索要安全技術說明書每次扣 5 分； 采購國家明令禁止的?；访看慰?15分； 采購物資不合格每次扣 5分； 10分 5

18、原料入庫符合要求；成品入庫按照 要 求； 未按要求進行入庫每次扣 10分； 15分 6 物資采購 米購物資不及時每次扣 3分； 采購物資缺少每次扣3分；采購物資質量不合格每次扣 3分； 15分 考核項目合計 100分 考核結果 處理意見 辦公室安全生產責任制考核表 被考核人簽字 考核人簽字 精品文檔 辦公室安全生產責任制考核表 序 號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 1 加強勞動紀律的全面管理，督導員 工遵章守紀，文明生產和保持車間 內外、場所的清潔衛(wèi)生 未宣傳勞動紀律管

19、理督導員工遵章守紀扣 10分 車間內外場地清潔衛(wèi)生不干凈，每處扣 1分 30分 2 定期組織對食堂、員工宿舍及公共 場所的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整 改 未定期對食堂、員工宿舍及公共場所進行檢查扣 20分 對檢查發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時整改，每項扣 5分 25分 3 負責公司車隊的安全運行，并組織 相關 的交通安全教育等工作，控制 事故的發(fā) 生 超過公司指標扣20分 未組織相關的安全教育培訓，一次扣 5分 25分 4 負責做好外來作業(yè)人員的安全監(jiān)督 管理 未做好外來人員的監(jiān)督管理工作扣 20分 考核項目合計 100分

20、 考核結果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 人事部安全生產責任制考核表 序 號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 1 組織協(xié)調新員工上崗前安全生產的 三級 教育，未經安全二級教育不得 安排上崗 工作，錄用的新工人應符合國家有關規(guī) 上； 未組織新入職員工、調崗員工進行三級安全教育少一人 扣5分 錄用的新員工不符合國家有關規(guī)定扣 10分 20分 2 參與重大工傷事故的調查分析、處 埋，并做好工傷人員的善后處理工 作 未參與重大工傷事故的調查與分析扣 20分 未做好工傷人員的善后處理工作扣 20分 20分 3

21、 做好特種作業(yè)人員的培訓、取證、 復審 工作，確保特種作業(yè)人員持證 上崗率100% 未做好特種作業(yè)人員的培訓取證、復審工作，每人次扣 5分 15分 4 簽訂勞動合同，在合同中對有職業(yè) 接觸的員工進行告知 未對貝工進仃告知扣 15分 15分 5 做好職業(yè)危害接觸員工入職、 在崗、 離職前的查體工作 未做好職業(yè)危害接觸員工入職、在崗、離職前的查體工作 扣15分 15分 6 按國家規(guī)定，從質量和數(shù)量上保證 安全技術人員、消防人員的配備。 未按規(guī)定配備人員，缺1人扣5分 15分 考核項目合計 100分 考核結果

22、 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期: 年 月 日 精品文檔 財務部安全生產責任制考核表 序 號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 1 制定年度安全工作計劃，落實公司 安全會議指7K精神， 開展安全管理工作，落實本部門安 全 責任制考核工作，落實安全獎懲措 施。 未制定年度安全工作計劃，落實公司安全會議才旨示 精神，每缺1次扣5分 未落實部門安全考核、獎懲措施扣 10分 20分 2 落實公司《安全投入保障管理制 度》，落實公司安全費用的提取和使 用，確保安全費用提取及時、足 額、 ?？顚?/p>

23、用。建立安全費用提取 使用專 項臺賬。 未建立公司安全生產費用臺賬，本項不得分；安全生產 費 用未及時足額提取，每次扣2分；提取資金未轉款專 用， 每次扣1分。（查安全費用臺賬） 20分 3 落實公司安全生產、教育培訓、技 術改造和基本建設等安全費用的 資金準備 未及時落實公司安全生產、教育培訓、技術改造和基本 建設等安全費用的資金準備，每項扣 2分。 20分 4 做好人員安全培訓教育工作，做好記 錄。 未做好本部門員工（新入廠、轉崗、復工）的安全教育 培 訓工作，扣5分；一個職工落實教育不到位扣1分。 （查相關部門會議記錄、職工培訓教育檔案、部

24、門安全 活動記錄）。 20分 5 確保安全生產、安全教育、技術改 置、隱患治理、環(huán)境治理和基本建設 等費用的使用資金及時到位。 未有效保證相關資金及時到位，每次扣 1分；因資金不 到 位導致事故的，本項不得分。（查有關隱患整改記錄） 20分 考核項目合計 100分 考核結果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期: 年 月 日 精品文檔 倉儲部安全生產責任制考核表 序 號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 1 制定，執(zhí)行和改進倉儲管理制度及作 業(yè)流程，并監(jiān)督確保其有效

25、實施 未制定管理制定及作業(yè)流程扣 20分； 未執(zhí)行倉庫管理制定，每次扣 5分； 20分 2 組織部門內的安全綜合檢查和隱患 排 查，對查到的事故隱患，制定和落 實隱患 排查措施，按時進行整改，并 按要求及時 反饋 未組織部門內部的安全綜合檢查扣 20分； 對查到的隱患未及時的進行跟蹤整改，每項扣 2分； 20分 3 組織安全教育和考核工作，堅持“三 級”安全教育培訓和特種作業(yè)人員持 證上 崗率達百分之百 未按照要求進行安全教育培訓，每缺少一次扣 5分 20分 4 協(xié)助財務部對倉庫的管理工作，參與 財務部定期組織的盤點對賬工作以 及

26、組 織部門人員定期進行盤點核對 工作 未協(xié)助財務部對倉庫的管理工作扣 10分； 未及時組織部門人員進行盤點核對工作每次扣 5分 20分 5 負責現(xiàn)場的物資及倉庫的安全防火、 防盜、隱患排查整改工作，杜絕安全 急患、 未做好現(xiàn)場物資及倉庫的防火防盜工作扣 20分 20分 考核項目合計 100分 考核結果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字  工程部安全生產責任制考核表 序 號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 1 認真貫徹領導及安委會的有關安全生產指 令、措施及規(guī)定 未貫徹有關安全生

27、產指令及措施規(guī)定扣 10分 10分 2 定期召開安全生產會議，研究、分析本部門 安全生產形勢； 查事故隱患，制定防范措施，一時難以整改 又危 及安全生產的事故隱患，應采取切實有 效的防范措 施，避免事故發(fā)生 未定期召開安全生產會議，研究分析本部門的安全 生產形勢，扣10分 對事故隱患未有相應的防范措施，每項扣 2分 10分 3 元善部門安全管理制度及設備安全操作規(guī)程 未完善部門的安全管理制度及設備安全操作規(guī)程， 少一項，扣2分 10分 4 強化現(xiàn)場安全生產管理，確保工裝夾具、原 材 料、成品和半成品堆放符合安全要求，保 證車間的

28、消防通道暢通； 現(xiàn)場使用的工作不符合安全堆放要求的，每項扣 2 分； 堵塞安全消防通道的扣10分 10分 5 負責公司機械、動力、電氣、起重、運輸設 備和 壓力容器及職業(yè)安全衛(wèi)生設施的定期檢 查、檢驗、 測試、維修、更新和年審，使其 處于安全完好狀態(tài) 未定期對公司的機械、動力、電氣、起重、運輸 設 備和壓力容器及職業(yè)安全衛(wèi)生設施的定期檢 查、檢 驗、測試、維修、更新和年審的，每項 扣1分； 20分 6 在制訂或審i」后關設備制造、改造方某和編 制設 備檢修計劃時，應有相應的安全衛(wèi)生措 施內容，并 確保實施； 設備檢修時，無相應的檢修方案與計劃，

29、扣 10分； 檢修方案與計劃中，無安全衛(wèi)生措施內容，缺失一 項扣5分； 20分  7 組織本部門的安全檢查，對檢查出的有關問 靚要有計劃地及時解決，按期完成安全技術 措施計劃和事故隱患整改項目； 未組織本部門的安全檢查扣 10分 未對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決， 按期 完成安全技術措施和事故隱患整改項目， 每項扣2 分 10分 8 新設備投入使用前，應指派設備工程師指導 操作員 工學會正確操作與日常的維護保養(yǎng)， 待操作工熟練 后交付使用，并制定相應的設 備安全操作規(guī)程。 新設備投入使用前，未指派設備工程師指導員工進 行正確操作與日

30、常維護保養(yǎng)，扣 10分； 未制定相應的設備安全操作規(guī)程，扣 10分 10分 考核項目合計 100分 考核結果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期: 年 月日 精品文檔 其他職能部門安全生產責任制考核表 序 號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 1 認真學習國家安全生產方針政策，貫 徹執(zhí) 行公司卜達的工作任務，全力配 合公司安 全生產的順利進行，并做好 本部門安全知 識教育工作 未認真學習國家安全生產方針政策， 貫徹執(zhí)行公司卜達 的工作任務，全力配合公司安全生產的順利進行， 扣

31、20 分； 未做好本部門安全知識教育工作，每次扣 10分 30分 2 做好公司安全生產的宣傳工作，并積 極向公司提供優(yōu)秀的安全生產管理 模式 未做好公司安全生產的宣傳工作扣 10分； 20分 3 在研發(fā)及工程設計時應將相關的安 全技術措施考慮在內，必須符合國家 的安全法律法規(guī) 在研發(fā)及工程設計時未將相關的安全技術措施考慮在 內；扣20分 不符合相關國家法律規(guī)定，扣 10分； 30分 4 出差、外出施工等情況人員要嚴格遵 守有關安全管理規(guī)定 出差、外出施工等情況人員未嚴格遵守有關安全管理規(guī) 定扣20分 20分 考核項

32、目合計 100分 考核結果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字  專職安全員安全生產責任制考核表 序 號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 1 安全生產法律、法規(guī)、政策 未能認真學習和貫徹安全生產各項法律、 法規(guī)以及上級有關文件的扣 20分； 未能在上級領導下，積極開展各項安全管理工作的扣 10分。 20分 2 安全檢查 1、 未能參加上級管理部門進行的安全檢查工作的，有一次扣 5; 2、 未能在項目部領導下對本工程進行每月至少兩次的安全檢查的 或未參加 的有一次扣5分； 3、 針對安全檢查的情

33、況，對隱患未能組織有關人員，按“三定”要 求整改的，并落實預防措施的，有一次扣 5分； 4、未能進行或參加定期或不定期的安全檢查活動的扣 10分； 5、未能堅持經常深入工地巡檢，并做好記錄的扣 5分，對施工中存 在的 問題、不安全行為和事故隱患未能及時解決，并向上級匯報的扣 5分。 20分 3 安全活動 1、 對新職工未能進行三級教育，以及職工的轉崗、復崗教育的有一 人扣3分， 2、對職工未能經常性的進行施工現(xiàn)場安全教育活動， 以及向職工及 時傳達上級有關文件精神的，每有一次扣 3分； 3、未能及時有效協(xié)助上級領導的安全管理工作扣 10分； 4、對管理資料未

34、能及時、有效的收集、整理的扣 10分。 20分 4 事故處理 1、發(fā)生工傷事故未能及時上報的扣 20分； 2、對事故現(xiàn)場未能進行保護的扣 10分； 3、未能較好的協(xié)助領導進行事故調查分析以及按規(guī)定處理的扣 10 分； 4、對事故未能吸教訓，并及時以此來教育職工的扣 10分。 20分 5 設備管理 1、 未能積極參加組織上級領導對機具以及大型設備的安裝驗收工 作的扣 10分; 2、大型設備拆除時，未能較好的落實危險區(qū)域的監(jiān)護工作的扣 10 分； 3、對機具設備未能進行較好的管理的扣 5分。 20分 考核項目合計 100分

35、 考核結果 處理意見 班組長安全生產責任制考核表 被考核人簽字 考核人簽字  班組長安全生產責任制考核表 序 號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 1 安全生產法律、法規(guī)、政策 1、未能認真學習和貫徹安全生產各項法律、法規(guī)以及上級有關文件 的扣20分 20分 2 安全生J貝任制和規(guī)早制度 1、對現(xiàn)場的生產情況，發(fā)現(xiàn)的問題未能提出解決的扣 5分，對不能 解決的，未及時上報的扣 5分。 2、 對專職安全員的指導，未能接受并協(xié)同提出改進措施的，有一次 扣5 分。 20分 3 安全檢查 1、未能參加上級組織的

36、安全檢查，并做好記錄的，有一次扣 5分； 2、對涉及到的整改未能及時有效的協(xié)助整改的，有一次扣 5分。 20分 4 安全活動 1、對本班組人員未能做到每日班前安全會，并做好記錄的，有一次 扣5 分； 2、 未組織班組人員學習安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行 情況的 扣5分； 3、對違章作業(yè)的人員未能即時制止，并進行教育批評的扣 5分； 未能做好交接班工作以及自檢工作的扣 3分。 20分 5 事故處理 1、對發(fā)生工傷事故未能及時上報并保護現(xiàn)場的扣 20分； 2、未能參加事故分析會，并做好詳細記錄，提出防范措施的扣 10 分； 3、未能對職工

37、進行事故教育的扣 10分。 20分 考核項目合計 100分 考核結果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期: 年 月 日 精品文檔 員工安全生產責任制考核表 序 號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 1 員工應本著對公司負責、對家庭負責、對自己負 責的 態(tài)度，在各自的崗位上，認真履行安全職責， 對本崗 位的安全生產負責； 對本崗位的安全生產職責不清楚扣 20分 20分 2 嚴格按照安全技術操作規(guī)程操作， 不違章冒險作 業(yè)，勸阻和制止他人違章、冒險作業(yè)，增強自我 防護意

38、識，做到“四不傷害” 違反安全技術操作規(guī)程，一次扣 2分； 未勸阻和制止他人違章、 冒險作業(yè)，一次扣2分； 10分 3 按規(guī)定穿戴安全勞保用品， 妥善保管和正確使用 防護器具和消防器材 未按規(guī)定穿戴防護用品，一次扣 2分； 未妥善保管和使用所在區(qū)域的防護用品與消防器材， 一次扣2分； 20分 4 作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)個人勞保用品和自己身體有異 常情況，應及時向部門（班組） 作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)個人勞保用品和自己身體有異 常情況，未及時向部門才艮告，一次扣 5分 10分 5 對使用的設備設施、工裝夾具、鎖具，特別是危 險性 較大的設備、設施以

39、及安全防護裝置應經常 進行自 查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修或更換， 不允許使 用帶病設 備、設施、技術工藝裝備 對使用的設備設施、工裝夾具、鎖具未進行自查， 一次扣2分； 使用帶病設備、設施等，一次扣 5分 20分 6 嚴格執(zhí)行工藝紀律，遵守勞動紀律，認真維護保 養(yǎng)設 備，保證作業(yè)場所整潔衛(wèi)生， 搞好文明生產 作業(yè)場所不整潔，環(huán)境衛(wèi)生差，一處扣 1分 10分 7 發(fā)生各類事故時，應及時如實地向上級才艮告， 參 加救護受傷人員，保護好事故現(xiàn)場，并如實向事 故調 查人員反映情況； 發(fā)生事故，未如實上報，扣 10分； 未參加搶救傷員，保護現(xiàn)場，扣 10分 在事故調查時未如實反映情況，扣 10分 10分 考核項目合計 100分 考核結果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 員工安全生產責任制考核表