《《教師專業(yè)發(fā)展》學習感悟》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《《教師專業(yè)發(fā)展》學習感悟（20頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、 《教師專業(yè)發(fā)展》學習感悟 我在這次學習生活之中，總結起來就是重新認識自我；學習提高自己。重新認識自我，以前在自己所在的學校，受環(huán)境的影響，在那個小圈子里感覺自己在工作、教學上還可以，有時感覺不免有點沾沾自喜，可是自從參加這次后，才真正理解“三人行，必有我?guī)?。”的含義。在老師的精彩講義比感覺自己在教學方法、教學理念等方面和他們有較大的差距，尤其那些在教學上有自己獨到方法的老師更值得我向他們學習。他山之石，可以攻玉，向他們學習來提高自己。不能信步不前，這樣終究會被淘汰。學然后知不足，這次學習后，發(fā)現(xiàn)差距后感到迫切需要通過學習來提高自己，尤其是提高自身綜合素質方面，以前感到對業(yè)務知識領會好象就

2、夠用了，其實我對業(yè)務知識的學習也不深刻，現(xiàn)在才感到自己的眼界不夠寬闊，知識面比較窄，特別是教學方法和中國傳統(tǒng)文化知識了解較少，理解不深，不善于和教學工作有機結合，這直接影響到教學效果和自身素質的提高。通過學習和觀看名師的講座，再結合自己的理解，感覺收獲頗豐。 學校的中心工作是教學，而教師是從事教育教學工作的首要校本資源，我們要充分利用和發(fā)揮這一重要教育資源，強化校本教研這一自我反思、同伴互助、共同提升的基地職能，使教師群體樸素的教學實踐、教學研究成為促進教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展、能力不斷提升的有效途徑。 在知識經濟時代，教師僅僅能恪守職責、有崇高的事業(yè)心已經不夠了，時代呼喚具有更多專業(yè)特長的專家型

3、的優(yōu)秀教師。教師職業(yè)的專業(yè)化是社會進步的必然要求，是教師教育發(fā)展的方向。今天，教師工作的內涵已經發(fā)生了深刻的變化。任何一個國家的教育改革都包含許多方面，如教育體制的改革、課程的改革、教育觀念的轉變等。這些改革最終都要落實到教師的身上。教師是聯(lián)系教育理想與理想人才的最直接、最形象的媒介，教師的工作越來越成為高度復雜的創(chuàng)造性工作，成為具有獨特職業(yè)特點的不可替代的專業(yè)化活動。 教師專業(yè)化是指教師以合理的知識結構為基礎，具有專門的教育教學實踐能力，并能有效地、創(chuàng)造性地解決教育教學領域中的問題。教師的專業(yè)成長過程就是教師素質的提高過程。沒有教師的專業(yè)化發(fā)展，，教師的歷史使命就無法完成。近幾年來，在教師

4、專業(yè)發(fā)展問題的相關研究和探討中，有越來越多的專家學者倡導“教師行為行動研究者”、“教師成為解放性行動研究者”，主張教師從被動地專業(yè)發(fā)展向主動地進行其教學行為內涵上的專業(yè)化轉化。教師的專業(yè)化更加注重教師在現(xiàn)實的教育教學情景中教學行為內涵和品質上的表現(xiàn)，教師個體內在的專業(yè)性的加強也更需要教師主體的自我認識、自我更新，以求勝任研究型或專家型的教師角色。如果沒有教師個體自覺主動地進行教育理念的更新、教學經驗反思，以及自身素質完善，就無法真正達到教師教育和培訓的預期目的，也很難實現(xiàn)教師專業(yè)化程度的進一步提高。 一、基本思路 通過培訓，使不同水平、不同層次的教師在原有的基礎上都能得以成長和發(fā)展；通過培

5、訓，把學校構建成教師的精神生態(tài)園，使教師身有閑適，心懷感激，與書為伴，超越自我；通過培訓，使教師成為學生心中“真人”楷模：真情實感、真抓實干、真才實學、真知灼見。培訓要堅持理論與實踐相結合，發(fā)展性與應急性相結合，集中培訓與分散自學相結合，顯性培訓與隱性培訓相結合，重結果與重過程相結合，主講式與互動式相結合。 二、目前，教師的教學素質若要適應素質教育的要求，跟上時代的步伐，必須加強以下幾個方面的素質和能力： 1、豐富教師的專業(yè)知識 一個適應時代的教師首先必須具有扎實系統(tǒng)的專業(yè)學科知識，掌握所教學科的基本理論和基本知識。包括通用知識、學科知識、教育科學知識（教育原理知識、課程與課堂教學知識、

6、心理健康與輔導知識、課堂與班級管理知識、教育環(huán)境與教育技術知識）教育研究知識等，并了解所教學科的最新成就、最新水平及未來發(fā)展趨勢。 2、提高教師的專業(yè)能力 我國的教育已從傳播知識為主轉向全面提高學生的綜合素質，培養(yǎng)學生主動獲取和應用知識的能力、獨立分析與思考問題的能力。因此必須要培養(yǎng)教師的專業(yè)能力。包括通用能力（溝通表達能力、人際關系能力、獲取信息能力、自學能力、運用技術能力）心理輔導能力、解決問題能力、個案分析能力、創(chuàng)新思維能力、整合能力等。 3、培養(yǎng)教師的專業(yè)精神 教師要樹立正確的職業(yè)價值觀，增強職業(yè)責任感，提高教書育人的工作積極性，熱愛學生，樂于教學，愿為教育事業(yè)奉獻一切。 三

7、、教師專業(yè)化發(fā)展必須遵循的原則： 1、堅持以教師發(fā)展為本的原則。 教師發(fā)展是“工程”實施的根本目的，所以學校所有的教育教學活動均應從有利于教師素質提高處著眼，千方百計為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，提供機遇。 2、堅持分層推進的原則。 教師按學科、年齡、知識結構的不同可以分成苦干層次，在同一內容上逐層完成目標。 3、堅持面向全體的原則。 所有專任教師都要參加教師專業(yè)發(fā)展的學習、培訓，不斷提高專業(yè)素質。 4、堅持突出重點的原則。 對青年教師、骨干教師、學科帶頭人及名師要重點培養(yǎng)，使其成為教師專業(yè)發(fā)展的帶頭人、引路人。 5、堅持校本培訓為主的原則。 在上級統(tǒng)一培訓的基礎上，學校集中力

8、量對教師進行全方位、多層面的各種專業(yè)知識技能培訓。 6、堅持自學自練和活動鍛煉相結合的原則。 教師應充分利用課余時間自主學習、自我鍛煉，同時學校積極開展各項活動，為促進教師的專業(yè)發(fā)展提供和創(chuàng)造機會。 總之，促進教師專業(yè)化發(fā)展，是一項必須常抓不懈的工作。我們要不斷的努力，使之成為建設學校、發(fā)展教師、成就學生、服務社會的多贏效益的重要支撐。 ------------------------- 從事教師職業(yè)十多年就會產生教師職業(yè)的倦怠，怎樣走出職業(yè)倦怠，突破高原期，實現(xiàn)第二次成長呢？聆聽了專家名師的講座，讓我茅塞頓開，對未來又充滿了期待和向往?，F(xiàn)將幾點收獲體會總結如下： 一、要讀書。在知

9、識經濟時代，教師僅僅能恪守職責、有崇高的事業(yè)心已經不夠了，時代呼喚具有更多專業(yè)特長的專家型的優(yōu)秀教師。教師職業(yè)的專業(yè)化是社會進步的必然要求，是教師教育發(fā)展的方向。教師要以合理的知識結構為基礎，具有專門的教育教學實踐能力，并能有效地、創(chuàng)造性地解決教育教學領域中的問題。教師的專業(yè)成長過程就是教師素質的提高過程。沒有教師的專業(yè)化發(fā)展，教師的歷史使命就無法完成。 近幾年來，在教師專業(yè)發(fā)展問題的相關研究和探討中，有越來越多的專家學者倡導“教師行為行動研究者”、“教師成為解放性行動研究者”，主張教師從被動地專業(yè)發(fā)展向主動地進行其教學行為內涵上的專業(yè)化轉化。教師的專業(yè)化更加注重教師在現(xiàn)實的教育教學情景中教

10、學行為內涵和品質上的表現(xiàn)，教師個體內在的專業(yè)性的加強也更需要教師主體的自我認識、自我更新，以求勝任研究型或專家型的教師角色。如果沒有教師個體自覺主動地通過讀書進行教育理念的更新、教學經驗反思，以及自身素質完善，就無法真正達到教師教育和培訓的預期目的，也很難實現(xiàn)教師專業(yè)化程度的進一步提高。 二、要反思。教師要做一名哲學的思考者。帶著問題去思考教育；帶著嘗試去解決問題；帶著反思去總結問題；帶著結論去驗證問題。關注教師的專業(yè)發(fā)展、以反思和校本培訓為特點的在崗培訓已經成為國際教師教育的趨勢，其中，“反思被廣泛地看作教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素?！睂＜艺J為：沒有反思的經驗是狹隘的經驗，如果一個教師僅僅滿足

11、于獲得經驗而不對經驗進行深入思考，那么即便他有20年的教學經驗，也許只是一年工作的20次重復；除非善于從經驗反思中吸取教益，否則就不可能有什么改進。美國心理學家波斯納提出教師成長的公式：經驗十反思＝成長，已成為教師專業(yè)成長的公式。 教師的“自我反思”是一種有關教育教學的個人的思考內省，它是教師自我更新發(fā)展意識的體現(xiàn)，也是教師自主改革的體現(xiàn)。教師反思的過程實際上是使教師在整個教育教學活動中充分體現(xiàn)雙重角色，既是引導者又是評論者，既是教育者又是受教育者的過程。過去的教師處在被研究的地位，現(xiàn)在教師要成為研究者，成為反思性的實踐者，教師不僅要成為教學的主體，而且要成為教學研究的主體，把自己作為研究的

12、對象，研究自己的教學觀念和實踐過程，反思自己的教學實踐、教學觀念、教學行為以及教學效果。反思可以貫穿教學的全過程，體現(xiàn)在教育活動的始終。在課堂教學的實施中，既可以在備課時思考是否遇到什么困惑，是否對教材進行了二次開發(fā)，對學生實際需求的估計是否合理，是否為學生創(chuàng)設了實際支配的時間和空間，能否聯(lián)系社會實際生活，實現(xiàn)知識與態(tài)度相統(tǒng)一，過程與方法相統(tǒng)一，即課前反思；也可以在上課過程中思考學生在課堂上實際參與的熱情與程度如何，師生或生生互動是否積極有效，課上是否發(fā)生了意想不到的事情，如何利用課上的資源改變原有的教學設計進程等，即課中反思；也可以在上課之后思考課堂教學效果如何，存在哪些需要進一步改進的問題

13、，有哪些需要關注的地方或有什么困惑，課堂上的一些事件對日后的教學有何意義等，即課后反思。反思本身并不是一件復雜的事情，只要具有批判性分析的眼光，善于發(fā)現(xiàn)教育教學過程中的問題，隨時隨地都可以開展相關的反思工作，就會使自己的教育教學活動變得更具理性色彩，實現(xiàn)自身的專業(yè)化發(fā)展。 三、要研究?！敖處熂囱芯空摺笔菄H教師專業(yè)發(fā)展的重要理念。教師專業(yè)水平的提高主要依賴于教育科研。蘇霍姆林斯基就曾說過這樣一句話：“如果你讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務，那么，你就應該引導每一位教師走到從事科學研究的這條幸福之路上來?！边@是對教師參與教育科研的最好概括。因此教師應積極投

14、身到教育科研之中，以獲取自身專業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)自身生命價值?？梢赃@樣講，沒有教育科研的教育是僵化的教育，沒有科研意識的教師是沒有生命力的機械的教師。從這一意義上來講，教育科研是教師專業(yè)成長的內在驅動力。教學即研究，一旦教師樹立了這樣的理念，那么他的一切教學活動都是在研究中發(fā)生，在研究中開展，有效的研究活動，必然是帶來觀念的改革。 課題是開展教育科研的載體，也是開展科研的方向。課題從哪里來？這就要求我們老師要做有心人，煉就一雙“火眼金睛”，善于從紛繁蕪雜的教學現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問題，然后圍繞問題去學習理論，再進行篩選，建立起有價值的研究課題。課題確立之后，我們就要從教學的現(xiàn)實出發(fā)，以現(xiàn)代教育理論為指導，

15、借鑒最新的理論成果去開展課題研究。即 “發(fā)現(xiàn)問題—學習理論（論證）—建立課題—開展研究—反思總結（理論）”，這是教師參與教育科研的基本進程。這一進程是一個具體實踐與理性思辨交織的探究過程：科研取得了成績固然需要我們去思考，從而發(fā)掘規(guī)律；而研究失敗了，或者遇到了問題和困難，更需要我們去思考，尋找解決問題和困難的辦法。另外， “教育敘事”研究也是當前備受專家推崇和教師認可的一種教育科研方法。所謂教育敘事就是記敘有意義的教育、教學故事。教育敘事研究是一種事實性、情境性、過程性的研究，基于真實的教育教學實踐生活，能追憶、提升對教育的解釋和理解。 教師既是課程的消費者，也是課程的開發(fā)者和設計者，這就要

16、求教師應以研究者的身份進行教學實踐；不同的學生也需要教師創(chuàng)造性地進行教育，這也需要教師具備較濃的科研意識；還有，教師的專業(yè)知識拓展、專業(yè)能力提高和專業(yè)情意的發(fā)展，都離不開研究。所以，教育科研是教師使自己逐步由“經驗型”向“科研型”，由“教書匠型”向“專家型”轉化的孵化器。通過研究，我們才能轉變教育思想，構建新的教育理念。 一個人，不是有了知識就能做好一名教師。一個教師超越其他教師不是最重要的，最重要的是不斷地超越過去的自己。教師要不斷地超越過去的自己，就是要以樸素的感情，調整自己的心態(tài)；以奉獻的精神，從事崇高的事業(yè)；以高超的技藝，展示個人的才華；以不斷的追求，提升自己的價值。到那時就會發(fā)現(xiàn)教

17、育不是犧牲，而是享受；教育不是重復，而是創(chuàng)造；教育不是謀生的手段，而是生活的本身。 在教育教學語言上，我說話的語速實則太快，對于一年級的小學生在聽這個過程中還不適應，記得校領導也說過，可是到現(xiàn)在我還是沒有把這一缺點改正過來。 　　在備課方面，我沒有以自己的想法與見解去寫教案，而是注重了教材的格式與內容，教后反思也沒有及時的去寫而且認真的去寫，缺少教師應有的備課能力與生活素養(yǎng)。 　　在上課方面，尤其是板書設計這一環(huán)節(jié)還不怎么理想，對學困生的教導也有一定的忽視，使他們對自我分析該問題的機會少之又少；單元檢測也做得不及時，沒有及時的掌握學生的學習情況，從而對學生在學習上存在的問題忽視不見。

18、 　　在聽課方面，學校對我們新青年教師實施了“青藍”工程，要多向師傅請教與學習，可是我嘴上說的多實際上卻做得少，言出沒有必行，這不應該是一個人民教師的作風，我離這一名稱還差的很遠很遠。 　　在教育學生方面，我方法欠缺，對少部分學生缺乏耐心。有時候或許是自我情緒的影響，在上課時對那些不聽話的學生進行了不恰當的教育方式。我可以大膽的承認這是我的錯誤，我不應該帶著私人的情緒去上課，更不應該以這種情緒去對我的學生。 　　在作業(yè)布置這一環(huán)節(jié)，不管是書面作業(yè)還是家庭作業(yè)，量可能有點多，聽學生說比上學期的多多了，尤其是書面作業(yè)；對部分學生課后輔導做得也不及時。 　　在教育教學工作上，對校領導

19、工作的安排與要求忽視不見，忽視不問，經常處于被動而不自發(fā)積極的去做，實為慚愧。 　　回憶著這一切，羞愧難當，作為一名老師要以身立責，身正為范。俗話說“人無完人 金無足赤”但有些小小的錯誤我們還是可以彌補，自我補救，以便完善自我。在這里也我不能保證什么，我覺得說得多了都會成為空話，成為別人看來的食言，時間與實踐就是最好的例子。 　　在剩余不到四周的時間里，我要有耐心的更加耐心的去做自己的工作，把知識的海洋一點一滴的傳授給學生，讓他們填滿雙翼，在知識的天空中翱翔，洋洋灑灑譜寫自己的童年?！安W之慎思之 篤行之”值得思索、學習 反思可以加深對自我的認識，促使自身不斷進步、不斷超越。因此反思

20、對于在一線教學的老師特別重要。經常反思自己的教育觀念、教學方法、角色定位。對自己的教學工作進行全面的分析、判斷和評價，并進行有效的調節(jié)，最終改進不合理的部分。對于自身的教學工作我做了如下反思： 一、反思學生 學生是整個教育教學活動的主體，他們有自己的創(chuàng)造性思維。教師教學效果如何最終還是要通過學生體現(xiàn)出來，教師要懂得從學生行為反應來了解教學效果，并以其作為依據調整自己的教學行為。上課是一項比較繁重的腦力勞動，學生上完一節(jié)課處于比較疲勞的狀態(tài)。期初，我經常為了一個未講完的題目而拖延下課時間，這時學生的注意力已不在課堂上，這樣上下來效果很不好。所以現(xiàn)在下課鈴響，就讓學生充分的放松，讓他們多休息、

21、玩一些游戲。學生的精神狀態(tài)好，作業(yè)答對率也高。其次，反思學生在課堂上的表現(xiàn)。在課堂上怎樣創(chuàng)造機會，才能讓基礎較差的和基礎好的學生都得到應有的表現(xiàn)，剛開始講課和設置問題都是以基礎好的同學為依據，基礎差的同學沒讓他們表現(xiàn)。后來,針對基礎好的同學我主要讓其回答難度比較高的問題，而讓基礎差的同學回答簡單的問題。 二、反思教學方法 教無定法，教學方法沒有固定的模式，學生對長期使用同一種教學方法會感到厭倦，教學方法要多樣化和不斷變化，教學效果才可能顯著。期初我大部分在教室上，很少借助多媒體進行上課。學生的學習興趣不高，學習效果也不好，期中過后我經常借助多媒體，讓學生直接觀察感受，讓學生在實驗中悟出真理

22、，在合作體驗快樂。特別是多邊形的單元學習效果非常好。我今后將根據教學任務要采取適當的教學方法，使教學效果達到最好水平。 三、反思自己的教育教學觀念 教師反思是教師運用新的教育教學理論來檢驗自己已有的教學觀念的合理性和局限性，用批判者的眼光審視自己的教育教學行為。同時教師也以自己已有的教育理論來檢驗新的教育理論的科學性和合理性，比較分析各種教育理論的特點，選擇正確合理的觀點來指導自己的教育教學行為。 四、對教師角色地位的反思 在教育教學中，師生關系是一種平等、民主、和諧的關系。在平常教學中我經常思考在言行上是否體現(xiàn)出與學生的平等與民主。教學過程是否適應學生的個性差異。我設計了什么樣的教學

23、活動讓學生進行主動探究。我是否把學生也看作教育教學中重要的資源而進行開發(fā)。 五.今后的努力方向 認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，經常和同事們相互交流，努力提高自己的教學水平和能力；認真學習各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識；積極參加各項活動。 教師個人成長是一個復雜的過程。在這個成長過程中，教師是否具有反思意識和能力至關重要。我們這里的反思主要是指教師以自己的教學活動過程為思考對象，對自己所作出的行為以及由此產生的結果進行分析思考的過程，通過思考來促進能力發(fā)展的途徑。反思是一種理性智慧，通過反思，教師能對自己的教育觀念、教

24、學方法、教育效果進行客觀理性全面的認識、判斷和評價，并進行有效的調節(jié)，最終改進不合理的部分。通過反思，教師的教育教學能力能夠逐漸得到提高。反思是新教師走向成熟的催化劑，更是教師不斷進步、超越自我的法寶。因此成為反思型教師對于在教學一線中的老師特別新老師來說，尤為顯得重要。要怎么樣進行反思呢？結合工作經驗，筆者認為主要可以從以下幾個方面進行： 一、反思學生 學生是整個教育教學活動的主體，他們有自己的創(chuàng)造性思維。教師教學效果如何最終還是要通過學生體現(xiàn)出來，教師要懂得從學生行為反應來了解教學效果，并以其作為依據調整自己的教學行為。對學生進行反思是老師反思的重要組成部分。 首先，要反思學生

25、上課的精神面貌。上課是一項比較繁重的腦力勞動，學生在上課時一般比較疲勞，所以下課后短短的10分鐘學生會做許多事情：有的學生會選擇休息、有的甚至進行玩耍和運動……。學生的這種短暫休息是難以迅速恢復到原先的學習狀態(tài)，因此老師就要想想上課時學生的精神面貌怎么樣？我們是不是在學生比較良好的狀態(tài)下進行上課？針對學生的精神狀態(tài)我們是否采取有效的措施？我們所采取的措施效果怎么樣？ 其次，要反思各類學生在課堂上的表現(xiàn)。由于我們實行有是九年義務教育，適齡兒童和少年都要在校接受教育，因此一個班級中學生的知識基礎和學習態(tài)度就各不相同，學生在課堂上的表現(xiàn)也就不可能是都令教師滿意的。因此我們在進行反思時就要想班級中

26、學生表現(xiàn)怎么樣？對老師授課反應怎么樣？學習基礎較差的學生在老師教學過程中又是一種怎么樣的狀態(tài)呢？我們在以后的教學中要采取怎么樣的手段來調動這部分學生的學習積極性和主動性呢？學生的表現(xiàn)是否達到我們預期的目標？用什么方法讓每個學生的表現(xiàn)達到我們預期的要求？例如，我在課后教學反思中就經常想怎么樣創(chuàng)造機會，才能讓基礎較差的和基礎好的學生都得到應有的表現(xiàn)，因為一般來說老師講課和設置問題都是以基礎好的同學為依據，基礎差的同學基本沒機會。后來,針對基礎好的同學我主要讓其回答難度比較高的問題，而讓基礎差的同學回答簡單的問題甚至只是把課文讀一下。若不是進行經常性地反思，就不大可能做好這點，基礎差的學生也就會漸漸

27、被我們所忽視，其實這也是很多教師的通病。 二、反思教學方法 教學的目的就是要讓學生學會學習，在學習知識的過程中同時掌握學習方法，為以后的終身學習奠定基礎。要做到這一點，關鍵是教師要會教。教師要把“怎樣”讓學生學會學習放在心上，從而提高自己的教學水平。因此教學方法是影響教師教育教學活動的一個重要因素。教學方法的選擇與使用是教師教育教學能力如何的綜合表現(xiàn)。法無定法，教學方法沒有固定的模式，學生對長期使用同一種教學方法會感到厭倦，教學方法要多樣化和不斷變化，教學效果才可能顯著。在教學反思中，教師經常要思考：我采取的這種教學方法學生的反映怎么樣？我的教學方法是否可以調動學生上課的熱情？我今后根

28、據教學任務要采取什么樣的教學方法？我習慣使用的教育教學方法手段效果如何？對自己的教育教學過程整體感覺如何？最得意的環(huán)節(jié)是什么？同事、學生對自己的教育教學方法評價如何？ 三、反思教學內容 在新課程教育改革的背景下，教材是教學的一種重要資源，但不是唯一的資源。按新課程標準要求，我們在教學過程中要達到三個層次的目標——知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。現(xiàn)代教學也要求我們擺脫唯知主義的條框，進入認知與情感和諧統(tǒng)一的軌道。對學生的可持續(xù)發(fā)展來說，能力、方法、情感態(tài)度與價值觀，其適用性更廣、更持久。知識是會隨著時間的流逝而遺忘，只有具備獲取知識的能力與方法，才可以主動獲取更多的知識。所以，

29、情感、方法、態(tài)度、價值觀必須有機地融入到課堂教學內容中去，并有意識地貫穿于教學過程中，成為教學過程的靈魂。同時，教師在授課的過程中要根據實際需要對教材進行創(chuàng)造性地聯(lián)系和運用，教學內容不能只局限于教材之中，還要聯(lián)系現(xiàn)實生活情況，逐步培養(yǎng)和提高學生運用所學知識解決現(xiàn)實問題的能力。我們創(chuàng)造性使用教材，就可以在“課后反思”中作為專題內容加以記錄，這既積累經驗又為教材的使用提供建設性的意見，使教師、教材和學生成為課堂中和諧統(tǒng)一整體。在反思中，教師需要思考：我講授的知識是否準確無誤？學生是否急需這樣的知識？我在教學中是否體現(xiàn)了知識的重點？我講授的知識是否老化？本課教學內容及其歷史地位？我是怎么突破難點的？

30、在運用知識解決問題方面做得怎么樣？ 學生是否通過本節(jié)課的學習掌握學習方法？通過學生本課內容，學生的情感和價值觀有何變化。 四、反思老師自己 只有具有反思能力的教師，才能培養(yǎng)有創(chuàng)新能力的學生。一個成功的教師，總是善于在自己的教育教學中發(fā)現(xiàn)問題，并將這些問題作為分析和反思的對象，考察這些問題產生的原因，尋找解決問題的途徑，在這種不斷反思中獲得發(fā)展。在實際教學中，教師反思最直接的效果就是能促進教師積極主動的探究教學問題。借助反思，教師重新審視自己教學行為，并積極尋找新思路和策略來解決所面臨的教學問題。 其一、教師要反思自己的教育教學觀念 從某種程度上來說，教師反思是教師運用新的教育教學理

31、論來檢驗自己已有的教學觀念的合理性和局限性，用批判者的眼光審視自己的教育教學行為。同時教師也以自己已有的教育理論來檢驗新的教育理論的科學性和合理性，比較分析各種教育理論的特點，選擇正確合理的觀點來指導自己的教育教學行為。在反思中，教師要思考：現(xiàn)在有哪些新的教育教學觀點和理念？我需要哪些教育觀念？哪些是適合我的工作需要？我先前的言論和行為體現(xiàn)了什么樣的教育觀念和價值？我應該如何才能達到新理念的要求？ 其二、對教師角色地位的反思 在教育教學中，師生關系是一種平等、民主、和諧的關系。教師應思考我在言行上是否體現(xiàn)出與學生的平等與民主？教學過程是否適應學生的個性差異？我設計了什么樣的教學活動讓學生進行主動探究？我是否把學生也看作教育教學中重要的資源而進行開發(fā)？ 總之，教師想要在復雜、發(fā)展變化的教育實踐中應付自如，不但要具有淵博精深的專業(yè)基礎知識，還要對整個教育教學過程進行不斷的反思。反思應該成為教師職業(yè)的基本生活方式，這是教師教學能力不斷提高和可持續(xù)發(fā)展的永久動力。有了教學反思，教師的生命活力將得到無限釋放。