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工作組駐村工作總結(jié)范文黨支部工作總結(jié)

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1、xx年X月X日 工作組駐村工作總結(jié)范文 - 黨支部工作總結(jié)   由于農(nóng)村基層組織建設(shè)仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié),基層不穩(wěn)定因素不斷出現(xiàn),派駐駐村工作圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題,幫助農(nóng)村解決突出問題,是當前有利的時機。駐村工作能否取得明顯的成效,關(guān)鍵如何充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢。   (一)、農(nóng)村工作的現(xiàn)狀   從駐村工作體會到,要做好現(xiàn)在的農(nóng)村工作是難了,難就難在我們?nèi)绾胃屿柟毯吞岣吒母镩_放以來的豐碩成果,如何更加保護和調(diào)動好農(nóng)民的積極性,如何更加維護和穩(wěn)定好當今的農(nóng)村社會;難就難在目前隨著工業(yè)化、城市化的推進,農(nóng)村綜合改革的深入,農(nóng)村土地征用、村鎮(zhèn)建設(shè),特別是一些些積累性、群體性

2、矛盾,不穩(wěn)定因素急劇膨脹。這也不得不使我們深刻反思,在經(jīng)濟越發(fā)展的形勢下,為什么農(nóng)村各種矛盾也越來越多,社會不穩(wěn)定因素會不斷出現(xiàn);難就難在農(nóng)民增產(chǎn)不增收,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢。如果基層矛盾特別是村一級矛盾得不到及時化解,社會穩(wěn)定問題得不到有效解決,將會嚴重制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,嚴重影響經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。同時也影響了基層特別是村一級,各項工作難開展、公益事業(yè)難建設(shè)、農(nóng)村社會難穩(wěn)定等?;A(chǔ)不牢,地動山搖。而解決這些問題,必須從最基層的村一級抓起,通過有效的工作方法去化解。  ?。ǘ?、存在問題的原因   從駐村實踐工作中體會到,現(xiàn)在農(nóng)村工作難做,由于農(nóng)村基層組織建設(shè)仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。一是村

3、兩會干部報酬待遇偏低。雖然近年來,村委會干部報酬待遇有所提高,但與他們的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且,由于近年來集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢,集體積累增長不快,集體經(jīng)濟收入有限,存在入不敷出的現(xiàn)象,所以村兩委干部只能領(lǐng)取財政補助300元最低工資,其他報酬很難提高,給村兩委干部帶來了消極的影響。二是由于個別村干部的工作方式方法不當,使干群關(guān)系發(fā)展不很融洽,群眾對村干部失去了信任。三是有些黨員干部和普通群眾沒有多少差別,在他們身上看不出一名黨員干部的先進性,黨性觀念、宗旨意識淡薄,不及時參加黨組織活動,不愿做黨組織安排的工作;還有在幫助農(nóng)民增收上缺點子、缺引導,因而導致部分群眾對村干部失去信任。四是農(nóng)村群

4、眾由于受到種種主客觀條件的限制和影響,導致大部人在經(jīng)濟相對增長的社會環(huán)境下,增產(chǎn)不增收,甚至出現(xiàn)負增長情況;同時,部分農(nóng)民相對缺少一定的致富方法、致富門路,因而增收相對緩慢,大多是靠外出打工和水田增加收入,致富的步伐緩慢。  ?。ㄈ?、駐村工作的對策   針對當前農(nóng)村工作中存在的問題,我們必須要充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢,促進村兩委會協(xié)調(diào)發(fā)展。  ?。ㄒ唬┌l(fā)揮駐村干部的行業(yè)優(yōu)勢,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。駐村工作隊是一支“特種部隊”,隊員中既有從事機關(guān)工作,又有從事金融業(yè)的內(nèi)行;有的協(xié)調(diào)能力強,有的政策理論水平高。我們要堅持“不為我所有,但為我所用”的原則,巧借這些優(yōu)勢,為富民強村取真經(jīng)、謀發(fā)展。工

5、作組要因地制宜,積極引導農(nóng)民發(fā)揮資源、市場、技術(shù)等方面的區(qū)域和行業(yè)優(yōu)勢,逐步形成具有區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)品,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)、區(qū)域化布局,發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè);鼓勵農(nóng)民放手發(fā)展個體私營經(jīng)濟,必要時,通過信用部門給予資金進行扶持,激活其供血能力,千方百計增加農(nóng)民收入,促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。  ?。ǘ┌l(fā)揮駐村干部的政治過硬優(yōu)勢,推進基層組織建設(shè)。這期下基層駐農(nóng)村干部是組織的后備干部,具有較高思想覺悟和過硬的政治素質(zhì)。我們必須利用這一優(yōu)勢,加強和完善村兩委班子的建設(shè),不斷健全和完善崗位目標責任制度、支部委員會議制度、民主生活會制度、黨員學習培訓制度及村務(wù)財務(wù)公開制度等,使兩委會工作得以逐步規(guī)范,進一步約束和監(jiān)管好黨內(nèi)外干部,始終使兩委會保持旺盛的生機和活力。通過加強基層組織建設(shè),增強村干部的責任心和事業(yè)心,工作作風、工作方法大為改善,增強村黨支部、村委會的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高村兩委班子的號召力,使各項工作都進展順利,并達顯著成效。

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