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1、 康泉十八國(guó)際生態(tài)健康旅游城有限公司 一、公司簡(jiǎn)介 二、公司組織架構(gòu) 三、公司各部門職責(zé) 四、公司各崗位職責(zé) 編制人： 審批人： 2014 年 08 月 20 日 公司簡(jiǎn)介 東莞市銀基集團(tuán)有限公司成立于 2008 年

2、，前身是東莞市寮步銀基實(shí)業(yè)發(fā)展總公司 （成 立于 90 年代初），公司經(jīng)過 10 多年的迅猛發(fā)展，秉承誠(chéng)信穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)理念，目前已成 功發(fā)展成為一個(gè)綜合性的多元化集團(tuán)，集團(tuán)下屬企業(yè)員工 3000 余人，投資范圍涵蓋房地 產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、建筑裝飾裝修工程、酒店業(yè)等等，屬下部分企業(yè)有：同濟(jì)東莞醫(yī)院 （東莞光華醫(yī)院）、信利房地產(chǎn)公司、古都酒店、浙江世博大酒店等數(shù)十個(gè)子公司；集 團(tuán)目前正從事大型旅游綜合地產(chǎn)項(xiàng)目“康泉十八國(guó)際生態(tài)健康旅游城”的開發(fā)。 康泉十八國(guó)際生態(tài)健康旅游城有限公司成立于 2012 年，位于廣東省河源市康禾鎮(zhèn)， 屬

3、廣東省重點(diǎn)旅游項(xiàng)目，同時(shí)也是銀基集團(tuán)投資發(fā)展的戰(zhàn)略性核心項(xiàng)目，規(guī)劃用地約 433.6 公頃，項(xiàng)目周期為 8 年，計(jì)劃總投資為 65 億元人民幣，初步計(jì)劃分三期進(jìn)行滾動(dòng) 式投資建設(shè)，總體開發(fā)從 2012 年開始至 2018 年全面建成。 該項(xiàng)目總體發(fā)展目標(biāo)為國(guó)內(nèi)規(guī)模大、檔次高、設(shè)施全、專業(yè)化技術(shù)、優(yōu)良的服務(wù)和 先進(jìn)新穎的健康養(yǎng)生溫泉基地，是珠三角首個(gè)純粹以健康養(yǎng)生為核心，結(jié)合體育運(yùn)動(dòng)、 森林觀光、休閑娛樂為輔打造的多元化型國(guó)際性綜合度假旅游城邦。 我們將“海納百川” 吸納社會(huì)精英人才， 攜手銀基 “同創(chuàng)事業(yè)輝煌、 合謀人生發(fā)展” ，

4、 同步匯聚自身的人才、技術(shù)、財(cái)力、物力以優(yōu)良的社會(huì)條件，傾力打造康泉十八國(guó)際生 態(tài)健康旅游城這顆璀璨明珠，使之成為河源旅游市場(chǎng)重要旅游節(jié)點(diǎn)，成為廣東省醫(yī)學(xué)健 康養(yǎng)生的閃耀明星之地。 公司組織架構(gòu)圖 總 裁 副總裁 總裁助理 總裁辦公室 財(cái) 物 前 行 人 規(guī) 成 工 工 工 園 務(wù) 資 期 政 資 劃 本 程 程 程 林 管 采 管 管 源 設(shè) 合 技 控 管 管 理 購 理 理 管 計(jì)

5、 約 術(shù) 制 理 理 康泉十八潤(rùn)峰高爾夫培訓(xùn)學(xué)校 康泉溫泉養(yǎng)生度假五星級(jí)酒店 國(guó)際原生態(tài)醫(yī)療抗衷老健康中心 康泉十八物業(yè)管理有限公司 總 裁 副總裁 總裁助理 總裁辦公室 財(cái)務(wù)總監(jiān) 人力或行政總監(jiān) 總工程師 財(cái) 物 前 人事 規(guī) 成 務(wù) 資 期 行政 劃 本 管 采 管 管 設(shè) 合 理 購 理 理 計(jì) 約 康泉十八潤(rùn)峰高爾夫培訓(xùn)學(xué)校

6、 康泉溫泉養(yǎng)生度假五星級(jí)酒店 國(guó)際原生態(tài)醫(yī)療抗衷老健康中心 康泉十八物業(yè)管理有限公司  工程 技術(shù) 控 制  工 園 程 林 管 管 理 理 說明： 1、根據(jù)公司總架構(gòu)編制運(yùn)行； 2、公司給各部門根據(jù)需要配備高、中、低層管理人員，總監(jiān)或經(jīng)理或主管人員（可兼職任用） ，盡量 壓縮人力資源成本； 3、該總架構(gòu)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，再制作下一步各部門架構(gòu)設(shè)置；

7、 4、該組織架構(gòu)批準(zhǔn)后，各部門職責(zé)及各員工崗位職責(zé)，根據(jù)各部門實(shí)際情況和崗位要求編成。 一、總裁辦公室組織架構(gòu)圖 總 裁 副總裁 總裁助理 2 人 總裁辦主任 總裁秘書 總裁辦文書 說明： 人員編置暫定七人 二、

8、財(cái)務(wù)管理部組織架構(gòu)圖 財(cái)務(wù)總監(jiān) 財(cái)務(wù)經(jīng)理 倉 成  總  財(cái)  出 庫 本  帳  務(wù)  納 管 會(huì)  會(huì)  統(tǒng)  員 說明： 人員編置暫定 人（總監(jiān)由總裁助理兼職）

9、 三、 物資采購部組織架構(gòu)圖 采購部經(jīng)理或主管 采 文 購 員 說明： 人員編置暫定 人（經(jīng)理由總裁助理兼職） 四、前期管理部組織架構(gòu)圖 前期部經(jīng)理或主管

10、 外 協(xié) 助 理 說明： 人員編置暫定 3 人  外 事 聯(lián) 絡(luò) 五、行政管理部組織架構(gòu)圖 行政部經(jīng)理或主管 前 后 臺(tái) 勤 文 管 員 理 

11、 后 工 清 勤 程 保 潔 采 維 安 隊(duì) 電 宿 食 保 清 工 舍 堂 安 潔 、 員 員 說明： 1、行政經(jīng)理或行政主管 1 人（可兼任）；2 、前臺(tái)文員 1 人； 4 、后勤管理員 1 人（吹事員人數(shù)待定） ； 5 、后勤采購員 1 人； 6、工程維修隊(duì) 7 人（含工電）； 7

12、 、保安隊(duì)人員 待定； 8、清潔班人員 待定； 六、人力資源管理部組織架構(gòu)圖 人力資部經(jīng)理或主管 招 聘 專 員  培訓(xùn) 檔案 專員 管理 兼 兼文 績(jī)效 員 說明： 1、行政經(jīng)理 1 人（可兼職主管）

13、； 2 、招聘專員 2 人； 3 、培訓(xùn)專員兼績(jī)效專員 1 人； 4 、檔案管理兼文員 1 人； 七、設(shè)計(jì)規(guī)劃管理部組織架構(gòu)圖 規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理或主管 圖  景 規(guī)  建  結(jié)  室  水  消 紙  觀 劃  筑  構(gòu)  內(nèi)  電 

14、 防 審  園 設(shè)  設(shè)  設(shè)  設(shè)  設(shè)  設(shè) 核  林 計(jì)  計(jì)  計(jì)  計(jì)  計(jì)  計(jì) 說明： 人員編置待定 人（此崗位可兼職及經(jīng)理由總裁助理兼職） 八、成本合約管理部組織架構(gòu)圖 成本管理部經(jīng)理或主管 土 裝 安 市 智 園 建 飾 裝 政 能

15、 林 預(yù) 預(yù) 預(yù) 預(yù) 預(yù) 綠 結(jié) 結(jié) 結(jié) 結(jié) 結(jié) 化 說明： 人員編置待定 人（此崗位可兼職及經(jīng)理由總裁助理兼職） 九、工程技術(shù)部組織架構(gòu)圖 技術(shù)部經(jīng)理或主管 圖 技 技 紙 術(shù) 術(shù) 審 監(jiān) 資

16、 說明： 人員配置待定 人 十、工程控制部組織架構(gòu)圖 總工程師 規(guī) 成 總 劃 本 工 設(shè) 造 程 計(jì) 價(jià) 師 說明： 人員配置待定 人 十一、工程管理部組織架構(gòu)圖 總

17、工 工程部經(jīng)理或主管 土 水 裝 施 建 電 飾 工 資 文 工 工 工 安 料 員 程 程 程 全 員 說明： 人員配置待定 人 十二、園林管理部組織架構(gòu)圖 園林部經(jīng)理或主管 施 園 園 拖 工 藝 文 林 拉 管 技 員 養(yǎng) 機(jī) 理 術(shù) 護(hù) 手 說明： 人員配置待定 人；