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公司員工小我 評優(yōu)工作總結

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1、公司員工小我 評優(yōu)工作總結 一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情贊助 與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很年夜 的提高 ,專業(yè)技巧 水平也有了很年夜 的提高,特別是在落實焦化公司提出的“平安 質量標準 化扶植 和設備質量標準 化扶植 ”方面做出了一定的工作,為車間日常治理 打下了優(yōu)越 的基本 ,也為公司全年平安 生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面: 一、 思想方面 1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對治理 工作的要求,一年來自己積極參加 公司組織的各類學習運動 ,努力鉆研本專業(yè)的平安 與技巧 業(yè)務,深切領會上級

2、領導的指示精力 ,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導偏向 保持 一致。 2、在嚴格治理 的同時,努力維護全體職工的好處 ,工作中嚴于律己,率先垂范,時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉正為中共黨員,又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員,并且 有10余名職工積極上交入黨申請書,從而鼓勵 了職工的上進心,使車間全體職工形成了一小我 人求上進,技巧 比爭先的優(yōu)越 氣氛 。 3、為更好地搞好全車間的平安 生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反應 的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,年夜 力抓好車間的平安 生產(chǎn)工作。 4、為

3、充分 抓好機械化作業(yè)線在平安 生產(chǎn)中的優(yōu)勢,在自己的思想和業(yè)務水平賡續(xù) 提高的同時,把積極抓好職工的平安 思想教導 ,也作為自己的一項重要任務,一年來,自己總是應用 好班前會,在部署工作任務的同時,結合 以往的設備事故和公司下發(fā)的各類 事故案例,有針對性的對職工進行平安 思想教導 ,讓職工穩(wěn)固 樹立“平安 第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的包管 了車間平安 生產(chǎn)工作的順利進行。 二、平安 生產(chǎn)方面 1X年重點是強化班組扶植 ,強化班組扶植 是要保持 以人為本,以樹立班組團隊為核心 ,以強化班組治理 為重點,以打造平安 為主線,以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標,并提出一些與平安

4、生產(chǎn)密切相關的要求,將1X年的重點工作匯總如下: 1、樹立平安 生產(chǎn)責任意識。把平安 工作真正放在了首位,放在了心里,把曩昔 嘴上講平安 釀成 了現(xiàn)在心中想平安 。形成了平安 工作天天講,人人抓的優(yōu)越 局面 。 2、切實做好班中巡回檢查 工作,對生產(chǎn)設備的運轉情況,對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查 ,以便實時 發(fā)明 異常情況,采取 方法消除隱患,排除故障,防止事故的產(chǎn)生 。 3、嚴格執(zhí)行交代 班制度,要求交代 班人員必須 口對口、手拉手,你不來我不走的原則將生產(chǎn)、平安 等情況交代 清楚,做到不清楚就不交班 ,不交班 ,防止因交代 班不清楚而危機生產(chǎn)平安 。 4、按期 對設備進行

5、維護頤養(yǎng) ,隨時檢查 設備的運行情況及潤滑情況。 5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動掩護 用品,掩護 自身的平安 健康。通過我們的努力,煉焦車間1X年無產(chǎn)生 輕傷、重傷事故,確保了全年平安 生產(chǎn)。 6、保持 增強 現(xiàn)場平安 治理 ,發(fā)明 隱患、實時 消除;保持 制止各類 違章行為;保持 增強 員工平安 、消防知識培訓,并且 組織開展“平安 生產(chǎn)月”運動 ,提高員工們的平安 意識。 7、保持 每周二召開一次班組平安 生產(chǎn)例會和月度全體職工的平安 生產(chǎn)例會,保持 每周二的設備包機檢查 和日常平安 衛(wèi)生巡查工作,查出平安 隱患實時 整改。 8、公司與車間簽訂全年平安 責任書,車間與班

6、長簽訂全年平安 責任書,班組與各崗亭 職工簽訂全年平安 責任書,公司自上而下層層簽訂平安 責任書,明確了各自的平安 生產(chǎn)職責。貫徹落實“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。 公司員工小我 評優(yōu)(2) 從7月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作六個月了。這段時間我收獲了許多 ,對于我從學生到一個合格 職業(yè)人的轉變具有重要意義。 作為一個找總結網(wǎng)初來公司,剛開端 很擔心 不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的,并且 和我的專業(yè)知識相差也對照年夜 。然則 這六個月以來,在公司寬松融洽的工作氣氛 下,經(jīng)由 項目領導和同事的悉心眷注和耐心指導,我很快的完成了

7、從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作情況 ,也根本 熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的提高 。 在這里對六個月的工作和生活做一下總結,可從中發(fā)明 自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進 ,以提高自己的工作水平。 七月八日,我正式成為海潮 XX屆新員工,參加 了團體 組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,了解了海潮 團體 的成長 過程 、企業(yè)文化、家當 構造 和相關制度,學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個月的培訓,我們感觸感染 到團體 對每個員

8、工的眷注,感激 團體 領導們?yōu)橘澲?新員工走好踏上工作崗亭 的第一步所做的努力。 八月份,我參加 了公司支配 的新員工培訓、各類 相關業(yè)務的培訓和工作技能 培訓。培訓期間,我積極主動地和老同事交換 ,希望盡快熟悉公司的根本 狀況和工作情況 。培訓停止 后,我被支配 到山東聯(lián)通項目組。剛到項目時,項目司理 周工和我的指導先生 王工給我推薦了年夜 量的相關資料和文檔,并指導我盡快地適應項目的工作。 從九月份開端 ,我開端 接觸山東聯(lián)通c網(wǎng)的性能維護模塊,以后的時間里項目依據(jù) 我的實際情況,合理的給我支配 了任務,讓我從根本 做起,并逐步深入地接觸工作流程,錘煉 了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。 接下來的十月,我開端 自力 負責c網(wǎng)的維護工作,并開端 了解g網(wǎng)的業(yè)務與數(shù)據(jù)庫構造 。學習同事以前編寫的腳本 法度模范 ,全力準備下個月開端 的聯(lián)通公司性能新指標體系的革新工作。 公司員工小我 評優(yōu)工作總結關鍵詞:工作總結公司個人員工評優(yōu) 第 6 頁 共 6 頁

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