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2、-------------------------------------------------------------------------------------- 人力資源總監(jiān)績效考核 度績效評估 表 考核周期： 考核人：總經(jīng)理 2010 年 4-6 被考核人：人力資源 月 總監(jiān) 計算方式［（＋－ 配 部門負責 員工自評 項目名稱 項目界定 分 人評定 ＝≥≤∑）］ （10%） （ 90%） 核心崗位 3 名：分公 核心崗位缺 1 人，扣

3、 司總工，數(shù)據(jù)庫經(jīng) 理，運營總監(jiān)。其他 3 分。其它崗位缺一 崗位：行政部經(jīng)理、 核心崗位 人扣 1.5 分. 對招聘 20 招聘到崗 人力資源經(jīng)理、安裝 條件不具備的崗位 預算編制 2 名、會計、 評分時調(diào)整。 造價在線程序及美 工 3 名 1. 第一階段績效考 核宣講工作全面覆 業(yè)公司績效1. 宣講覆蓋 5 分 ;2. 蓋公司各部門； 2. 指 績 考核體系 指導 8 分 ;3. 及時處 導各部門完成初步 20 目 建設(shè)完成 理問題 7分 績效考核工作； 3. 及

4、 標 時處理績效考核引 80% 起內(nèi)部問題； 1.XX\XX\XX 三地分 各部門全 公司完成績效評考 部績效考 1. 技術(shù)部門 4 分 ;2. 核表 , 并完成和全部 10 核表確認 其他部門 5分; 員工的溝通 ;2. 其它 使用 部門正常開展績效 考核 新員工入 1. 招聘流程規(guī)范 3 1. 形成新員工招聘 職的指引 分;2. 書面告知書 3 的規(guī)范流程 ;2. 建立 10 體系完成 分

5、;3. 及時溝通處理 新入職員工書面告 ---------------------------- 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 ---------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ---- ----------------------

6、---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 并應(yīng)用 4 分 知確認書 ;3. 和各部 門主管及時溝通處 理新員工事宜 . 人力資源 部門組建 部門績效考核實施 1. 人員招聘到位 ;2. 5 及績效考 5 分 績效考核有效實施 核 建立員工 1.檔案 2分;合同 3 1.90%員工檔案完 檔案，簽署 善

7、 ;2.90% 員工簽署 5 分 員工合同 合同 決策小組會議缺席 參與決策 一次扣 2 分；工作安 決策會議工作安排 會議，完成 排執(zhí)行差一次扣 2 執(zhí)行好 , 并做好會議 10 安排工作 分; 缺一次會議紀要 紀要 扣 1 分 積極主動， 1. 分管工作問題是 主動改進分管工作 否處理 3 分；2. 分管 問題，積極推進分管 5 反饋及時 工作進度延誤 2 分 工作進展 行 1. 熟悉中層崗位 3 1. 熟悉公司中層以 上崗位的職責要求 熟悉行業(yè)， 分;

8、2. 動態(tài)招聘需求 7 為 和考核重點 ;2. 動態(tài) 融入公司 4 分 目 掌握公司招聘需求 標 20% 1. 內(nèi)部客戶有效投 內(nèi)部客戶 訴一次扣 3分, 兩次 分管工作為內(nèi)部客 服務(wù)滿意 有效投訴扣完 ; 2. 8 戶提供滿意的體驗 度 內(nèi)部調(diào)查滿意度情 況 合計 100 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 5771001

9、803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279 ---------------------------- 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 -----

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